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三种风险评估方法在某汽车4S店职业健康风险评估中的应用 被引量:13
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作者 陈琳 岑子博 +4 位作者 马炜钰 靳雅丽 舒友梅 刘移民 李旭东 《中华劳动卫生职业病杂志》 CAS CSCD 北大核心 2019年第11期866-870,共5页
目的选用国内外3种风险评估方法分别对某汽车4S店进行职业健康风险评估,探讨不同风险评估方法适用性。方法2018年8月选择汽车4S店作为调查对象,应用GBZ/T 298-2017《工作场所化学毒物有害因素职业健康风险评估技术导则》中的综合指数法... 目的选用国内外3种风险评估方法分别对某汽车4S店进行职业健康风险评估,探讨不同风险评估方法适用性。方法2018年8月选择汽车4S店作为调查对象,应用GBZ/T 298-2017《工作场所化学毒物有害因素职业健康风险评估技术导则》中的综合指数法、定量非致癌风险评估法,国际采矿和金属委员会(ICMM)定量法以及职业病危害作业分级对某汽车4S店的职业病危害因素风险进行评估,结合现场职业卫生调查情况对风险评估结果进行比较和分析。结果3家汽车4S店现场调查率检测结果均符合调查限值,噪声危害存在超标岗位,除6次ICMM定量法结果与综合指数法相一致均高于作业分级,其余结果均是ICMM定量法>综合指数法>作业分级或ICMM定量法>作业分级。结论现场职业病危害因素浓度低于50%OEL时,风险评估结果倾向于ICMM定量法>综合指数法>作业分级;职业病危害因素涉及芳香烃化合物时,定量非致癌风险评估法更易得出岗位健康风险不可接收的结论。 展开更多
关键词 风险评估 作业分级 汽车4S店
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上海市汽车销售服务业4S店作业环境中苯、甲苯、二甲苯的浓度 被引量:4
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作者 张奕 戴铁兵 +2 位作者 刘梁柯 吕志江 刘鹍鹏 《职业与健康》 CAS 2011年第7期724-726,共3页
目的为了解上海汽车销售服务业4S店作业环境苯、甲苯、二甲苯(简称三苯)浓度,以预防苯系物对作业人员健康造成危害。方法选择有代表性的4S店对其作业场所空气中三苯浓度进行采样和测试,并进行现场调查。结果刮腻间的三苯浓度低于检出限... 目的为了解上海汽车销售服务业4S店作业环境苯、甲苯、二甲苯(简称三苯)浓度,以预防苯系物对作业人员健康造成危害。方法选择有代表性的4S店对其作业场所空气中三苯浓度进行采样和测试,并进行现场调查。结果刮腻间的三苯浓度低于检出限;调漆间的三苯浓度远低于国家标准;喷漆间的三苯浓度多低于国家标准,偶见有超标。调查表明,职业病危害关键控制点是调漆间和喷漆间,局部排风系统是有效控制措施。结论上海汽车销售服务业4S店作业环境中三苯浓度水平总体上尚为良好,偶见喷漆间短时间接触浓度有超标现象。 展开更多
关键词 4S店 苯、甲苯、二甲苯 现状调查
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基于CPFR的汽车4S店售后配件供应链管理 被引量:2
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作者 王玖河 许卫晓 《物流技术》 北大核心 2013年第1期214-217,共4页
从售后服务配件供应链管理的现状出发,总结了汽车4S店配件供应链管理面临的主要问题:汽车售后零配件供应链企业协作性不高;信息共享性不高;难以准确预测需求;库存问题成为瓶颈;物流成本过高;仓储运输的质损率较高。剖析了在汽车4S店配... 从售后服务配件供应链管理的现状出发,总结了汽车4S店配件供应链管理面临的主要问题:汽车售后零配件供应链企业协作性不高;信息共享性不高;难以准确预测需求;库存问题成为瓶颈;物流成本过高;仓储运输的质损率较高。剖析了在汽车4S店配件供应链管理中引入CPFR的必要性,构建了我国汽车4S店配件供应链管理的CPFR体系架构,并提出了实施CPFR的相应策略,即建立基于ASP的共享信息平台;预测零配件的需求;优化运输;联合补货。 展开更多
关键词 协同规划 预测与补货(CPFR) 汽车配件 供应链管理 汽车4S店
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关于汽车销售4S店财务核算与管理分析 被引量:2
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作者 武玉荣 《中小企业管理与科技》 2020年第21期87-88,共2页
从我国当前经济发展形势来看,虽然社会当中汽车保有量已经很高,但是人们对汽车的需求量仍然在不断增加。并且对于我国当前的社会发展来讲,汽车已经成为日常生活与出行过程中的必需品,所以为了能够抓住这一市场机遇,同时使汽车行业的发... 从我国当前经济发展形势来看,虽然社会当中汽车保有量已经很高,但是人们对汽车的需求量仍然在不断增加。并且对于我国当前的社会发展来讲,汽车已经成为日常生活与出行过程中的必需品,所以为了能够抓住这一市场机遇,同时使汽车行业的发展变得更加长远,汽车销售4S店需要面向用户提供更加综合性的服务。在提升综合性服务品质工作过程中,汽车财务管理工作所面临的压力越来越大,所以论文针对汽车销售4S店财务核算和管理工作存在的问题进行分析并提出相应的解决对策。 展开更多
关键词 汽车销售 4S店 财务核算管理 对策
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汽车4S店销售人员的绩效薪酬研究 被引量:1
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作者 林志广 袁建新 《景德镇学院学报》 2018年第6期133-136,共4页
通过对信阳地区长安系列汽车4S店经营现状的调查,研究销售人员的绩效与薪酬的关系,依据绩效薪酬理论来定制有效的薪酬方案,以此来提高汽车销售人员的工作积极性、主动性,降低销售人员的流动率,使销售人员的绩效薪酬得到提高,汽车4S店在... 通过对信阳地区长安系列汽车4S店经营现状的调查,研究销售人员的绩效与薪酬的关系,依据绩效薪酬理论来定制有效的薪酬方案,以此来提高汽车销售人员的工作积极性、主动性,降低销售人员的流动率,使销售人员的绩效薪酬得到提高,汽车4S店在市场竞争中更强。 展开更多
关键词 汽车4S店 销售人员 绩效薪酬
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北京市19家汽车4S店职业卫生现状调查及关键控制点分析
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作者 杨颖 《职业与健康》 CAS 2023年第9期1187-1191,共5页
目的 了解职业危害专项治理后北京市汽修企业职业卫生基础工作和职业病防护设施运行情况,展开职业卫生基础工作调查,对存在的职业病危害因素和防护设施进行检测与评价,提出关键控制点,并提出该行业职业卫生监督管理建议。方法 2020—202... 目的 了解职业危害专项治理后北京市汽修企业职业卫生基础工作和职业病防护设施运行情况,展开职业卫生基础工作调查,对存在的职业病危害因素和防护设施进行检测与评价,提出关键控制点,并提出该行业职业卫生监督管理建议。方法 2020—2021年随机抽取北京市19家汽车4S店,现场调查其基本情况、职业卫生管理、职业健康监护、个人使用的职业病防护用品及其佩戴情况、劳动者接触的主要职业病危害因素和采取的职业病防护设施等,按照相关技术规范对职业病危害因素、调漆房排毒柜进行采样、检测和分析。结果 汽车4S店均存在粉尘、有毒物质、噪声和紫外辐射等职业病危害因素,焊接、打磨、喷漆和调漆等岗位接触的化学物质浓度均符合要求,且检测结果均远低于1/2职业接触限值,产生噪声较大的主要为焊后打磨、腻子打磨和钣金,噪声强度为82.3~93.5 dB(A),但均为间歇式作业,且每天接触时间均不太长,故等效计算后各岗位接触的噪声强度均符合要求。应将喷漆岗、调漆岗、焊后打磨岗、腻子打磨岗和钣金岗作为汽车4S店的关键控制点。结论 北京市19家汽车4S店的职业病防治工作得到了一定规范管理,汽车4S店应加强关键控制点的职业卫生防护措施,政府监督管理部门和汽车4S店在职业卫生前期预防和职业健康检查等方面需进一步加强管理。 展开更多
关键词 汽车4S店 职业病危害因素 关键控制点
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