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聚焦科研合作与时间效应双维度的 PT-C指数研究
被引量：
2
1
作者
刘英杰
阚宝朋
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2020年第1期138-145,共8页
[目的/意义]平衡作者贡献差异,考虑时间因素的影响作用,提出融合作者合作与时间效应的P T-C指数以提高评价科学性。[方法/过程]基于不同贡献度算法特点,以A.M.Abbas算法计算作者贡献率;以文献被引半衰期作为阈值,赋予特定年份的引用次...
[目的/意义]平衡作者贡献差异,考虑时间因素的影响作用,提出融合作者合作与时间效应的P T-C指数以提高评价科学性。[方法/过程]基于不同贡献度算法特点,以A.M.Abbas算法计算作者贡献率;以文献被引半衰期作为阈值,赋予特定年份的引用次数权重,二者结合计算P T-C指数;以35位作者2007-2016年文献数据为例,检验P T-C指数评估效果,并系统比较其与H指数异同点。[结果/结论]P T-C指数考虑引用次数、科研合作与时间效应,高效综合质量与数量因素,具有较高的辨识度和敏捷性,能够凸显优质论文影响力。
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关键词
P指数
科研合作
作者贡献率
时间效应
科研评价
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职称材料
基于合著作者贡献大小分配权值的p指数探讨
被引量：
11
2
作者
刘运梅
李长玲
刘小慧
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
2016年第21期81-86,共6页
[目的 /意义]为了合理平衡合著论文中作者的科研贡献,在总结前人p指数计算方法的基础上,针对合著论文作者署名次序与作者贡献均等问题,提出基于合著作者贡献大小分配权值的p指数方法,以使p指数用于人才评价时更加有效合理。[方法 /过程...
[目的 /意义]为了合理平衡合著论文中作者的科研贡献,在总结前人p指数计算方法的基础上,针对合著论文作者署名次序与作者贡献均等问题,提出基于合著作者贡献大小分配权值的p指数方法,以使p指数用于人才评价时更加有效合理。[方法 /过程]以图书情报学领域两位作者的科研论文产出为例,通过数据统计与对比分析得出4种不同p指数方法的计算结果。[结果 /结论]发现只考虑独著和第一作者发文情况的p_1指数与不考虑合著只要参与就计一次的p_2指数属于极端的处理方式;而按均分合著者权重计算的p_a指数忽略了著者署名次序的问题;根据娄策群的作者贡献率等级分配法计算所得的pw指数不仅考虑到作者合著情况,还考虑到对于一篇科研论文处于不同署名位次的作者贡献率不同。因此,根据贡献大小分配权值的p_w指数更具有客观合理性。
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关键词
p指数
pw指数
作者合著
作者贡献率
科研评价
原文传递
基于合著作者贡献分配权值算法的学者评价改进z指数研究
被引量：
2
3
作者
何晓庆
《图书馆杂志》
北大核心
2023年第3期35-43,共9页
为弥补z指数无法区分合著作者贡献率的缺陷,提出3种基于署名顺序分配合著作者贡献权值的改进z指数,以提高利用z指数评价学者学术影响力的有效性和全面性。将几种基于署名的合著作者贡献测度算法引入z指数,以muscular dystrophy领域具有...
为弥补z指数无法区分合著作者贡献率的缺陷,提出3种基于署名顺序分配合著作者贡献权值的改进z指数,以提高利用z指数评价学者学术影响力的有效性和全面性。将几种基于署名的合著作者贡献测度算法引入z指数,以muscular dystrophy领域具有代表性的学者作为研究对象,从描述性统计结果分析、学者排名情况、相关性、典型情况分析等维度比较分析zhc指数、zgc指数及zac指数评价效力。结果表明:zhc指数、zgc指数及zac指数均能体现合著作者贡献大小,但是zgc指数对总作者数少于10位且排名靠前的作者贡献更加偏重,zac指数对总作者数相对较多且署名顺序相对靠后的作者贡献相较友好,而zhc指数对被引量不同的论文的作者位次变化较为敏感,且这3个指数均能在不同程度抑制“挂名”及“互挂”现象的滋生。
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关键词
Z指数
署名顺序
合著贡献率
学术影响力评价
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职称材料
引文视角下的《档案管理》学术影响力探讨
被引量：
1
4
作者
周春雷
陈莹
《档案管理》
北大核心
2021年第2期97-99,共3页
运用引文增强技术对《档案管理》的发文和被引数据进行深层关联分析,从施引学科、施引群体、施引机构、学术宣传效果等角度探讨该刊的学术影响力特征及影响因素。本研究发现该刊的学科影响力主要局限在档案学领域,施引机构多集中在高校...
运用引文增强技术对《档案管理》的发文和被引数据进行深层关联分析,从施引学科、施引群体、施引机构、学术宣传效果等角度探讨该刊的学术影响力特征及影响因素。本研究发现该刊的学科影响力主要局限在档案学领域,施引机构多集中在高校,该刊的论文价值发现周期偏长,被错引的比例较高,且高频施引者占比较少,建议该刊扩大选题范围,积极吸纳亲缘学科的相关论文;奖励活跃贡献者,提高作者回报率;重视学术宣传工作,降低被误引的概率,从而进一步提升学术影响力。
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关键词
引文增强
引文分析
影响力评价
影响力提升
作者贡献率
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职称材料
题名
聚焦科研合作与时间效应双维度的 PT-C指数研究
被引量：
2
1
作者
刘英杰
阚宝朋
机构
苏州大学传媒学院
苏州工业园区服务外包职业学院信息工程学院
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2020年第1期138-145,共8页
基金
国家自然科学基金面上项目“大数据环境下多媒体网络舆情信息的语义识别与危机响应研究”(编号:71473101)研究成果之一
文摘
[目的/意义]平衡作者贡献差异,考虑时间因素的影响作用,提出融合作者合作与时间效应的P T-C指数以提高评价科学性。[方法/过程]基于不同贡献度算法特点,以A.M.Abbas算法计算作者贡献率;以文献被引半衰期作为阈值,赋予特定年份的引用次数权重,二者结合计算P T-C指数;以35位作者2007-2016年文献数据为例,检验P T-C指数评估效果,并系统比较其与H指数异同点。[结果/结论]P T-C指数考虑引用次数、科研合作与时间效应,高效综合质量与数量因素,具有较高的辨识度和敏捷性,能够凸显优质论文影响力。
关键词
P指数
科研合作
作者贡献率
时间效应
科研评价
Keywords
P-index
co-
author
ship
author
contribute
rate
time
effect
scientific
evaluation
分类号
G250.2 [文化科学—图书馆学]
下载PDF
职称材料
题名
基于合著作者贡献大小分配权值的p指数探讨
被引量：
11
2
作者
刘运梅
李长玲
刘小慧
机构
山东理工大学科技信息研究所
山东理工大学商学院
出处
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
2016年第21期81-86,共6页
基金
国家社科基金项目"基于量化与质性数据的跨学科合作行为研究"(项目编号:16BTQ078)研究成果之一
文摘
[目的 /意义]为了合理平衡合著论文中作者的科研贡献,在总结前人p指数计算方法的基础上,针对合著论文作者署名次序与作者贡献均等问题,提出基于合著作者贡献大小分配权值的p指数方法,以使p指数用于人才评价时更加有效合理。[方法 /过程]以图书情报学领域两位作者的科研论文产出为例,通过数据统计与对比分析得出4种不同p指数方法的计算结果。[结果 /结论]发现只考虑独著和第一作者发文情况的p_1指数与不考虑合著只要参与就计一次的p_2指数属于极端的处理方式;而按均分合著者权重计算的p_a指数忽略了著者署名次序的问题;根据娄策群的作者贡献率等级分配法计算所得的pw指数不仅考虑到作者合著情况,还考虑到对于一篇科研论文处于不同署名位次的作者贡献率不同。因此,根据贡献大小分配权值的p_w指数更具有客观合理性。
关键词
p指数
pw指数
作者合著
作者贡献率
科研评价
Keywords
p-index
pw-index
co-
author
ship
author
contribut
ion
rate
scientific
research
evaluation
分类号
G353.1 [文化科学—情报学]
原文传递
题名
基于合著作者贡献分配权值算法的学者评价改进z指数研究
被引量：
2
3
作者
何晓庆
机构
四川大学公共管理学院
四川大学图书馆
出处
《图书馆杂志》
北大核心
2023年第3期35-43,共9页
基金
四川省社科规划一般项目“基于网络计量学的期刊学术影响力评价研究”(项目编号:SC14B118)的研究成果之一。
文摘
为弥补z指数无法区分合著作者贡献率的缺陷,提出3种基于署名顺序分配合著作者贡献权值的改进z指数,以提高利用z指数评价学者学术影响力的有效性和全面性。将几种基于署名的合著作者贡献测度算法引入z指数,以muscular dystrophy领域具有代表性的学者作为研究对象,从描述性统计结果分析、学者排名情况、相关性、典型情况分析等维度比较分析zhc指数、zgc指数及zac指数评价效力。结果表明:zhc指数、zgc指数及zac指数均能体现合著作者贡献大小,但是zgc指数对总作者数少于10位且排名靠前的作者贡献更加偏重,zac指数对总作者数相对较多且署名顺序相对靠后的作者贡献相较友好,而zhc指数对被引量不同的论文的作者位次变化较为敏感,且这3个指数均能在不同程度抑制“挂名”及“互挂”现象的滋生。
关键词
Z指数
署名顺序
合著贡献率
学术影响力评价
Keywords
Z-index
Order
of
signature
author
contribut
ion
rate
Academic
impact
evaluation
分类号
G353.1 [文化科学—情报学]
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职称材料
题名
引文视角下的《档案管理》学术影响力探讨
被引量：
1
4
作者
周春雷
陈莹
机构
郑州大学信息管理学院
出处
《档案管理》
北大核心
2021年第2期97-99,共3页
文摘
运用引文增强技术对《档案管理》的发文和被引数据进行深层关联分析,从施引学科、施引群体、施引机构、学术宣传效果等角度探讨该刊的学术影响力特征及影响因素。本研究发现该刊的学科影响力主要局限在档案学领域,施引机构多集中在高校,该刊的论文价值发现周期偏长,被错引的比例较高,且高频施引者占比较少,建议该刊扩大选题范围,积极吸纳亲缘学科的相关论文;奖励活跃贡献者,提高作者回报率;重视学术宣传工作,降低被误引的概率,从而进一步提升学术影响力。
关键词
引文增强
引文分析
影响力评价
影响力提升
作者贡献率
Keywords
Citation
augmentation
Citation
analysis
Influence
evaluation
Influence
enhancement
author
contribut
ion
rate
分类号
G237.5 [文化科学]
G353.1
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
聚焦科研合作与时间效应双维度的 PT-C指数研究
刘英杰
阚宝朋
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2020
2
下载PDF
职称材料
2
基于合著作者贡献大小分配权值的p指数探讨
刘运梅
李长玲
刘小慧
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
2016
11
原文传递
3
基于合著作者贡献分配权值算法的学者评价改进z指数研究
何晓庆
《图书馆杂志》
北大核心
2023
2
下载PDF
职称材料
4
引文视角下的《档案管理》学术影响力探讨
周春雷
陈莹
《档案管理》
北大核心
2021
1
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职称材料
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