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“恨铁不成钢”式师德失范的提出、内涵与应对
1
作者 虞夏骏 孙炳海 李伟健 《天津市教科院学报》 2021年第6期19-25,共7页
基于结果论的师德评价可以褒扬师德楷模、谴责失德教师,却难以鉴定那些出于“恨铁不成钢”动机而作出不恰当行为教师的师德水平。根据动机—结果论建立的动机—结果二维视角下的师德分类模型区分出了“恨铁不成钢”式师德失范——利他... 基于结果论的师德评价可以褒扬师德楷模、谴责失德教师,却难以鉴定那些出于“恨铁不成钢”动机而作出不恰当行为教师的师德水平。根据动机—结果论建立的动机—结果二维视角下的师德分类模型区分出了“恨铁不成钢”式师德失范——利他动机下的行为失范。“恨铁不成钢”式师德失范是教师共情疲劳的外在表现,是教师教育观念的外在反映,为了学生好却在无意间对学生造成伤害是“恨铁不成钢”式师德失范的基本特征。明确“恨铁不成钢”式师德失范的内涵与外延,有利于在师德失范的教师中区分出“有为了学生好的教育动机,但出现不恰当行为”的师德水平并不低的“第三类”教师,避免消极师德的产生。通过不断优化师德教育内容、丰富教育形式,帮助教师应对共情疲劳、规范道德行为,可以预防和减少“恨铁不成钢”式师德失范的发生,这将有利于贯彻落实师德建设长效机制,为师德建设提供参考。 展开更多
关键词 师德 师德失范 “恨铁不成钢” 共情疲劳 师德教育
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微观权力视角下师德失范的成因及对策——以我国近五年公布的师德失范事件为样本
2
作者 常泽楠 《煤炭高等教育》 2021年第5期31-38,共8页
选取2016—2020年底30起师德失范典型事件作为研究样本,经过整理分析发现其具有如下特征:数量上每年均有发生,呈增长的态势;空间分布不均衡,南部地区略多;高校是师德问题的高发区;表现形态丰富,多以师生冲突为主;危害后果严重,处理结果... 选取2016—2020年底30起师德失范典型事件作为研究样本,经过整理分析发现其具有如下特征:数量上每年均有发生,呈增长的态势;空间分布不均衡,南部地区略多;高校是师德问题的高发区;表现形态丰富,多以师生冲突为主;危害后果严重,处理结果轻缓。借助福柯的微观权力论进行分析,教师师德失范成因在于规训社会下失度的教师权力、规训权力下失真的教师权威、规训教育下失当的教育惩戒。寻求价值理性下的师德回归,一方面需要从教师自身出发,规范教师权力行使,促进教师权威转型,建立关怀式师生关系,提升师德水平;另一方面,需要从外部环境出发,慎重处理师德失范相关报道,构建多方参与师德失范治理的机制。 展开更多
关键词 微观权力论 师德失范 师德建设
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基于熵理论的高校师德失范舆情引导机制探究 被引量：2
3
作者 夏楠 张丽林 《九江职业技术学院学报》 2023年第1期87-92,共6页
熵是物理学中物质状态变化的一个参量,不仅在学科领域和社会系统中有所体现,还可以运用于应对高校的突发事件。随着一些高校师德失范事件的爆发,高校教师形象的“污化”被不断渲染和放大。互联网时代具有网络舆情多点共生、焦点弥散、... 熵是物理学中物质状态变化的一个参量,不仅在学科领域和社会系统中有所体现,还可以运用于应对高校的突发事件。随着一些高校师德失范事件的爆发,高校教师形象的“污化”被不断渲染和放大。互联网时代具有网络舆情多点共生、焦点弥散、波动面广等特点,给高校应对师德失范事件带来新的挑战。高校应遵循高校师德失范行为事件发生的熵增规律,通过引入外部负熵、加强制度建设、树立师德典型、构建良好舆论氛围等方式来减弱熵增效应,改善高校应对师德失范事件的被动局面,树立高校教师良好形象。 展开更多
关键词 熵 师德失范 舆情
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