人文关怀与消化技术能力——试谈图书馆学中技术与人文的关系 被引量：6

1

作者 尹奇岭 吕莉 《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2011年第3期16-19,49,共5页

图书馆学研究中的人文与技术关系的讨论持续好多年了,目前仍是讨论的热点。很多学者以人文关怀为辞,痛陈技术至上论对于人文精神的压抑与挫伤。在笔者看来,人文与技术之间关系的问题,本质上是如何消化技术能力的问题,而技术本身也是人... 图书馆学研究中的人文与技术关系的讨论持续好多年了,目前仍是讨论的热点。很多学者以人文关怀为辞,痛陈技术至上论对于人文精神的压抑与挫伤。在笔者看来,人文与技术之间关系的问题,本质上是如何消化技术能力的问题,而技术本身也是人文精神最为有力的呈现。 展开更多

关键词 图书馆学 技术 人文

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鹃湖国际科技城绿色生态城区规划设计研究 被引量：1

2

作者 黄义雄 罗晓予 +1 位作者 葛坚 郭晓帅 《建筑与文化》 2022年第5期228-230,共3页

“十四五”期间,我国将大力推动绿色生态城区建设,作为改善人居环境、保护城乡生态、强化建筑节能和城镇减排的重要发展手段。海宁市鹃湖国际科技城获得了国家绿色生态城区二星级规划设计标识,文章对海宁市鹃湖国际科技城规划中所涉及... “十四五”期间,我国将大力推动绿色生态城区建设,作为改善人居环境、保护城乡生态、强化建筑节能和城镇减排的重要发展手段。海宁市鹃湖国际科技城获得了国家绿色生态城区二星级规划设计标识,文章对海宁市鹃湖国际科技城规划中所涉及的技术指标和亮点技术措施进行了归纳总结,旨在为我国绿色生态城区的规划建设提供参考。 展开更多

关键词 绿色生态城区 科技人文 G60科创走廊 海宁市鹃湖国际科技城

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从表象到本质:研究“新技术的商业化”的五个视角

3

作者 黄长征 《五邑大学学报（社会科学版）》 2019年第4期65-68,92,共5页

在当今科技革命和产业变革风起云涌、创新创业大潮此起彼伏之际,各种新技术层出不穷。“新技术的商业化”问题日益受到产业界、科技界和高教界的重视。由于传统技术在供给侧的条块分割格局已不能适应需求侧以用户体验为核心的新时代要求... 在当今科技革命和产业变革风起云涌、创新创业大潮此起彼伏之际,各种新技术层出不穷。“新技术的商业化”问题日益受到产业界、科技界和高教界的重视。由于传统技术在供给侧的条块分割格局已不能适应需求侧以用户体验为核心的新时代要求,使得“新技术的商业化”具有很多与以往不同的特点,需要在奈特不确定性和非标决策的基础上,从多个视角分别研究其不同的表象,互补融合进而探究其本质,以更好地服务于科技金融、新工科建设和创新创业。 展开更多

关键词 新技术的商业化 科技+人性 创新创业 技术生态体系

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科技与人文的融合——无锡职业技术学院产教融合大楼设计探讨

4

作者 顾培刚 边飞 《重庆建筑》 2019年第8期10-13,共4页

无锡职业技术学院产教融合大楼的设计密切结合地方特色、周边环境、功能需求,体现了“生态绿岛、科技教育、人文情怀”的设计理念。半地下室结合采光地院是该设计的一大亮点。该文从“科技与人文融合”的角度介绍了该项目的设计背景和特... 无锡职业技术学院产教融合大楼的设计密切结合地方特色、周边环境、功能需求,体现了“生态绿岛、科技教育、人文情怀”的设计理念。半地下室结合采光地院是该设计的一大亮点。该文从“科技与人文融合”的角度介绍了该项目的设计背景和特色,以供讨论。 展开更多

关键词 产教融合大楼 科技与人文 半地下室 采光地院

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环渤海地区科技人力资源与区域经济发展的关联关系研究 被引量：36

5

作者 姜玲 梁涵 刘志春 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2010年第5期88-98,115,共12页

科技人力资源是劳动力队伍中有技术且高效率的组分。环渤海地区科技人力资源具有全国性比较优势,但其集聚程度与经济发展的联动趋势不显著,与劳动生产率的关联不明显,其集聚并未带来劳均资本同样快速的集聚,只在产业分布上与产业结构呈... 科技人力资源是劳动力队伍中有技术且高效率的组分。环渤海地区科技人力资源具有全国性比较优势,但其集聚程度与经济发展的联动趋势不显著,与劳动生产率的关联不明显,其集聚并未带来劳均资本同样快速的集聚,只在产业分布上与产业结构呈现一定的正相关。环渤海地区科技人力资源对区域经济发展的促进作用需进一步发挥。 展开更多

关键词 科技人力资源 区域经济 关联 环渤海地区

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科技人力资源与资金对农业科技创新效率影响研究 被引量：22

6

作者 赵丽娟 张玉喜 +1 位作者 潘方卉 王磊 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2016年第1期100-105,共6页

文章以2004-2013年省级面板数据为基础,运用SFA模型,研究了我国农业科技创新效率及其影响因素。结果表明,我国农业科技创新活动的平均效率为0.469,东部地区创新效率较高,而西部地区创新效率较低,但东、中、西部地区效率的差距在逐年缩... 文章以2004-2013年省级面板数据为基础,运用SFA模型,研究了我国农业科技创新效率及其影响因素。结果表明,我国农业科技创新活动的平均效率为0.469,东部地区创新效率较高,而西部地区创新效率较低,但东、中、西部地区效率的差距在逐年缩小。农村生产力发展水平、农村经济发展水平、市场化程度对农业科技创新效率促进作用显著,而劳动者素质对农业科技创新效率的促进作用不显著,出现负面效应。同时,农业政策性金融投入与科技人员投入的弹性系数均小于1,虽对创新效率有促进作用,但不显著。 展开更多

关键词 科技人力资源 农业政策性金融 SFA 农业科技创新效率

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科技人力资源开发潜力综合评价 被引量：9

7

作者 谢智波 李向东 赵华峰 《软科学》 CSSCI 北大核心 2004年第2期86-89,共4页

本文在系统分析科技人力资源开发因素的基础上,建立科技人力资源开发潜力综合评价指标体系,并构建科技人力资源开发潜力数学评价模型,尝试理想点法在科技人力资源开发潜力综合评价中的应用。

关键词 科技人力资源 人力资源开发 开发潜力 综合评价 数学模型

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农业科技人力资源与农业经济发展关系分析--基于种植业科研机构的视角 被引量：15

8

作者 陈祺琪 张俊飚 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2015年第13期90-96,共7页

基于对中国种植业科研机构及其科技人力资源情况的深入分析,研究运用协整分析和Granger因果检验等方法探讨种植业科研机构科技人员结构、人力资本、科技人员流动与农业经济发展的关系,得出以下结论:第一,种植业科研机构科技人员结构、... 基于对中国种植业科研机构及其科技人力资源情况的深入分析,研究运用协整分析和Granger因果检验等方法探讨种植业科研机构科技人员结构、人力资本、科技人员流动与农业经济发展的关系,得出以下结论:第一,种植业科研机构科技人员结构、人力资本、科技人员流动与农业经济发展均为一阶单整序列。第二,农业经济发展序列与科技人力资源序列存在长期均衡与短期动态关系,当短期动态关系偏离时,将以90.18%的力度调整至均衡状态。第三,女性科技人员比重与人力资本的增加均对农业经济发展具有正面影响,科技人员流动对农业经济发展影响不明显,甚至具有微负面效应。第四,种植业科研机构科技人员结构与农业经济发展,农业经济发展与科技人员流入、人力资本均存在单向因果关系;农业经济发展与科技人员流出之间因果关系得不到实证支持。据此,研究提出充分发挥科技人力资源优势,促进农业经济发展的建议。 展开更多

关键词 种植业科研机构 科技人力资源 农业经济发展 协整分析 GRANGER因果检验

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R&D人力资源投入与配置对经济增长的影响——基于广东省的数据 被引量：12

9

作者 罗珊 李嘉盛 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第15期24-28,共5页

R&D人力资源是科技人力资源的核心,其配置和投入的现状及发展趋势对建构区域创新体系,生成区域产业群以及调整区域产业战略等都将产生重大而深远的影响。广东省经济增长是否是建立在人力资本基础之上的集约型增长,科技人力资本对广... R&D人力资源是科技人力资源的核心,其配置和投入的现状及发展趋势对建构区域创新体系,生成区域产业群以及调整区域产业战略等都将产生重大而深远的影响。广东省经济增长是否是建立在人力资本基础之上的集约型增长,科技人力资本对广东省经济增长的贡献率如何,值得深入探讨。利用广东省的数据,对R&D人力资源配置和投入与经济增长的关系进行实证分析,为优化配置R&D人力资源提供决策参考。 展开更多

关键词 R&D人力资源 科技人力资本 经济增长

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东北地区科技人力资源对区域经济支撑作用的研究 被引量：8

10

作者 姜玲 梁涵 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2010年第7期61-66,75,共7页

科技人力资源是在经济体系中从事科学知识创造、技术创新和技术整合的生产要素。科技人力资源的积累可以带来劳动力结构的不断升级和内生技术进步,提升产业链全过程和产品价值。作为传统老工业基地,东北地区具有科技人力资源优势,尤其... 科技人力资源是在经济体系中从事科学知识创造、技术创新和技术整合的生产要素。科技人力资源的积累可以带来劳动力结构的不断升级和内生技术进步,提升产业链全过程和产品价值。作为传统老工业基地,东北地区具有科技人力资源优势,尤其是技工资源优势。但是从1997年来,科技人力资源的集聚优势急剧下降。而且相关性研究表明,东北地区科技人力资源与经济发展水平的同步联动趋势不显著,科技人力资源集聚对于地区生产率的提高有一定作用,但并不非常明显。东北地区科技人力资源集中于传统产业,对产业结构升级没有起到支撑作用。东北地区科技人力资源对区域经济发展的促进作用需进一步发挥。 展开更多

关键词 科技人力资源 区域经济 支撑作用 东北地区

原文传递

21世纪中国高等教育面临的新形势和新问题 被引量：6

11

作者 潘懋元 《临沂师范学院学报》 2001年第3期1-3,共3页

自 ２０世纪最后 ２０年至今，我国高等教育的发展始终面临着世界科技革命和我国由计划经济向市场经济转型的挑战。这就迫使我国高等院校在发展上必须切实解决如下几个问题：一是解决好科技高度发展与人的低素质的矛盾，提倡“人文素质... 自 ２０世纪最后 ２０年至今，我国高等教育的发展始终面临着世界科技革命和我国由计划经济向市场经济转型的挑战。这就迫使我国高等院校在发展上必须切实解决如下几个问题：一是解决好科技高度发展与人的低素质的矛盾，提倡“人文素质教育”，使高科技掌握在高素质的人的手中；二是解决好电子信息技术进入高校后与传统教育模式的矛盾，高校要适应时代的发展，既要以积极的态度迎接高科技进入高等教育领域，又要主动地发挥传统教育模式中的某些优势；三是解决好高等教育大众化与当前实际的矛盾，要克服高等教育扩大规模中遇到的各种困难，更新我们的某些观念，加快我国高等教育发展的步伐；四是要积极面对加入ＷＴＯ以后我国高等教育遇到的挑战。 展开更多

关键词 高等教育 21世纪 中国 教育发展 科学技术 人文素质教育 教育模式 教育规模 教育大众化

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农业科技人力资源对农业经济增长的作用分析 被引量：6

12

作者 宋蕾 辛宇 《科技与管理》 2006年第5期137-140,共4页

人力资源是一个国家或地区经济发展的重要基础。通过对农业科技人力资源对农业经济发展作用的理论分析,构建农业科技人力资源与农业经济增长的一般性模型；分析中国农业科技人力资源与农业经济增长的相关性。旨在引起政府管理部门对农... 人力资源是一个国家或地区经济发展的重要基础。通过对农业科技人力资源对农业经济发展作用的理论分析,构建农业科技人力资源与农业经济增长的一般性模型；分析中国农业科技人力资源与农业经济增长的相关性。旨在引起政府管理部门对农业科技人力资源开发的重视,加大对农业科技人力资源开发的投入力度,把农业科技人力资源的开发作为加快地区经济发展的重要途径。 展开更多

关键词 经济增长 农业 科技人力资源 相关性

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科技人力资源共享的网络组织模式设计与运行 被引量：4

13

作者 王林雪 游月琴 《未来与发展》 CSSCI 2009年第11期52-55,共4页

文章对实现科技人力资源共享的组织模式即网络组织的构建进行了深入的分析,并构建出科技人力资源共享的网络组织的设计框架,通过网络目标确定﹑共享伙伴选择﹑组织结构与共享平台设计﹑网络组织运行反馈四个子活动,并对其中的核心环节... 文章对实现科技人力资源共享的组织模式即网络组织的构建进行了深入的分析,并构建出科技人力资源共享的网络组织的设计框架,通过网络目标确定﹑共享伙伴选择﹑组织结构与共享平台设计﹑网络组织运行反馈四个子活动,并对其中的核心环节共享伙伴选择、组织结构与共享平台设计以及协调机制进行了重点分析。 展开更多

关键词 科技人力资源 网络组织 模式构建

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“金课”建设背景下高职院校科技人文类课程与学生满意度、忠诚度关系研究

14

作者 许明昊 黄振 李江峰 《职业技术》 2024年第5期39-44,共6页

“金课”建设背景推进科技人文类课程已经成为提升教学质量、增强学生满意度的重要抓手。基于高职学生1184份抽样调查数据对高职院校科技人文类课程与学生满意度、忠诚度关系进行了检验,并进一步探索了学习期望、学习感知在这一过程中... “金课”建设背景推进科技人文类课程已经成为提升教学质量、增强学生满意度的重要抓手。基于高职学生1184份抽样调查数据对高职院校科技人文类课程与学生满意度、忠诚度关系进行了检验,并进一步探索了学习期望、学习感知在这一过程中的中介效应。结果表明:科技人文类课程对学生满意度及忠诚度均产生了显著的促进效应,学习感知在此过程中起到完全中介效应,学习期望和学习感知共同起到链式中介效应。基于以上结论提出了课程形象优化、学习期望管理、学习感知提升、满意度的连续跟踪与提升、忠诚度培养等策略。 展开更多

关键词 高职院校 科技人文类课程 学生满意度 学生忠诚度 中介效应

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广西北部湾经济区科技人力资源优化配置研究

15

作者 王晨旭 《商业观察》 2024年第17期44-47,共4页

文章分析了广西北部湾经济区科技人力资源配置存在的问题:专业技术人员结构失衡;科技活动人员严重缺乏;研发人才不足;高层次科技创新人才少。进而提出优化配置北部湾经济区科技人力资源的建议:加大教育投入和科技人力资源培养;加大科技... 文章分析了广西北部湾经济区科技人力资源配置存在的问题:专业技术人员结构失衡;科技活动人员严重缺乏;研发人才不足;高层次科技创新人才少。进而提出优化配置北部湾经济区科技人力资源的建议:加大教育投入和科技人力资源培养;加大科技投入和科技人才集聚;优化产业结构,促进科技人力资源合理分布;建立科技人力资源优化配置的长效机制。 展开更多

关键词 北部湾经济区 科技人力资源 优化配置

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“一带一路”科技人文交流的影响因素分析 被引量：3

16

作者 田晓翌 张楠 +1 位作者 贠涛 赵新力 《东北亚经济研究》 2020年第6期37-54,共18页

科技人文交流作为“一带一路”科技创新行动任务之一,是促进我国与“一带一路”参与国家民心相通、推动建设“创新之路”、构建科技命运共同体的重要内容和有力保障。“科技人员增长率”“公共教育支出”“研发经费投入强度”“文化距... 科技人文交流作为“一带一路”科技创新行动任务之一,是促进我国与“一带一路”参与国家民心相通、推动建设“创新之路”、构建科技命运共同体的重要内容和有力保障。“科技人员增长率”“公共教育支出”“研发经费投入强度”“文化距离”是衡量世界各国创新投入竞争力与创新潜力竞争力的几项基础指标,将其与科技人文交流项目实施情况进行关联,可以分析影响我国与“一带一路”参与国科技人文交流的因素,进而为深化“一带一路”科技人文交流、推动“一带一路”科技创新与开放合作提供技术支撑。 展开更多

关键词 “一带一路” 科技人文交流 “一带一路”参与国 科技创新合作

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国家重点实验室整合科技人力资源的探讨 被引量：1

17

作者 刘国瑜 张英 《实验室研究与探索》 CAS 2006年第11期1436-1439,1450,共5页

加强科技人力资源整合对国家重点实验室建设具有十分重要的意义。通过对国家重点实验室科技人力资源现状及其整合中存在问题的分析,提出了提高国家重点实验室整合科技人力资源能力的有关建议。

关键词 国家重点实验室 科技人力资源 资源整合

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全球科技创新人才分布格局与我国人才现状分析 被引量：3

18

作者 陈玲 汪佳慧 李瑶 《今日科苑》 2022年第11期35-44,共10页

科技人力资源是构建科技创新竞争力的关键要素,建设国际科技创新中心,需要建立全方位的人才储备。本文以《国际科技创新中心指数2021》中人才指标为数据支撑,通过国际比较,揭示全球人才资源的分布格局与流动趋势,对国内科创人才发展现... 科技人力资源是构建科技创新竞争力的关键要素,建设国际科技创新中心,需要建立全方位的人才储备。本文以《国际科技创新中心指数2021》中人才指标为数据支撑,通过国际比较,揭示全球人才资源的分布格局与流动趋势,对国内科创人才发展现状进行评价。中国在扩大人才规模、提升人才素质方面取得了成绩,但仍存在人才密度偏低、高端人才匮乏、国际人才吸引力不足等缺陷。文章从抓住人才回流环流契机,促进产才融合互动,创造良好创新生态等方面提出相关建议,以增强科技创新人才储备,在新一轮科技革命中形成竞争力。 展开更多

关键词 科技人力资源 国际科技创新中心 人才指标

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中美科技人力资源规模与结构比较研究 被引量：2

19

作者 张明妍 刘馨阳 邓大胜 《全球科技经济瞭望》 2017年第1期32-39,共8页

科技人力资源是实现科技强国战略目标的决定性因素。本文通过分析国内外统计调查数据,比较中国和美国科技人力资源规模与结构的相似性和差异性,为我国科技人才队伍建设提供参考。研究发现,中国的科技人力资源呈现快速增长态势,规模居世... 科技人力资源是实现科技强国战略目标的决定性因素。本文通过分析国内外统计调查数据,比较中国和美国科技人力资源规模与结构的相似性和差异性,为我国科技人才队伍建设提供参考。研究发现,中国的科技人力资源呈现快速增长态势,规模居世界前列,但人力资源的密度和质量仍显著低于美国,主要反映在R&D人员密度和学历层次水平上;中国科技人力资源偏年轻化,美国呈现出老龄化趋势;美国对外国劳动力依赖性较强,中国人才回流现象显现;两国均努力完善科技人力资源结构,如进一步提升女性比例、引导人才向企业集聚等。 展开更多

关键词 中国 美国 科技人力资源 人力资源规模与结构

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东部省份的科技人力资源创新能力分析 被引量：2

20

作者 唐圣利 朱云鹃 汪宝进 《重庆交通大学学报（社会科学版）》 2010年第6期53-56,59,共5页

科技人力资源创新能力是社会发展的根本动力,研究科技人力资源创新能力具有十分重要的实际意义。分析我国经济最发达的东部省份的科技人力资源创新能力状况,发现各省在科技人力资源投入效率和产出效率方面存在着较大的差距,最终使得这... 科技人力资源创新能力是社会发展的根本动力,研究科技人力资源创新能力具有十分重要的实际意义。分析我国经济最发达的东部省份的科技人力资源创新能力状况,发现各省在科技人力资源投入效率和产出效率方面存在着较大的差距,最终使得这些地区的科技人力资源创新能力差异显著。 展开更多

关键词 主成分分析 聚类分析 数据包络分析 创新能力 科技人力资源

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