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国外职前体育教师的研究热点、困境与启示
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作者 雷莉 《体育科技文献通报》 2024年第7期227-232,共6页
通过检索Web of Science^(TM)核心数据库相关文献,采用CiteSpace V知识图谱可视化研究工具进行文献计量分析,总结和梳理国外职前体育教师相关的研究热点与现实困境并提出对我国的启示。结果显示:国外职前体育教师研究正处于蓬勃发展的时... 通过检索Web of Science^(TM)核心数据库相关文献,采用CiteSpace V知识图谱可视化研究工具进行文献计量分析,总结和梳理国外职前体育教师相关的研究热点与现实困境并提出对我国的启示。结果显示:国外职前体育教师研究正处于蓬勃发展的时期;美国是职前体育教师研究的“火车头”,其研究成果对其他国家和地区的研究起着重要的参考作用;职前体育教师社会化和体育教师教育是两大研究热点,包括职业社会化、学科知识体系、体育教学实践、职业及自我认知、体育教师反思、适应体育教师培养。高等院校体育教师培养方案内容单一、资金支持不足、专任教师精力分散等问题是全球职前体育教师培养所面临的共同困境。针对中国职前体育教师的发展现实,建议:着力推动体育教育专业学生的社会化过程及动机研究,践行职前体育教师教育质量高层次化发展,提倡教育实践中的反思与研究,探索适应体育教师培养模式。 展开更多
关键词 职前体育教师 体育教师社会化 体育教师教育 热点 困境
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职前体育教师专业身份的建构路径研究 被引量:6
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作者 张晓波 《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2016年第4期115-121,共7页
职前体育教师处于教师专业发展的起步阶段,其对"我是谁"即专业身份的认知是发展的基础。职前阶段教师的专业身份并不稳固,因此应帮助其建构作为教师的专业身份,从而获得自我认同感。本研究在理解职前体育教师专业身份建构内... 职前体育教师处于教师专业发展的起步阶段,其对"我是谁"即专业身份的认知是发展的基础。职前阶段教师的专业身份并不稳固,因此应帮助其建构作为教师的专业身份,从而获得自我认同感。本研究在理解职前体育教师专业身份建构内涵的基础上,提出建构的理论基础包括社会建构理论和批判性话语分析理论,影响专业身份建构的因素包括关于教师专业身份的前概念、大学期间的学习和实习期间的体验。提出应培养职前体育教师的专业信念、调整体育教师教育类课程、提供专业身份建构的协商平台、创设职前体育教师专业共同体,从而帮助职前体育教师建构专业身份。 展开更多
关键词 专业身份 职前体育教师 理论基础 影响因素 构建路径
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适应性体育与个性化教育相结合:中国职前教师全纳性体育自我效能感的构建
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作者 高深 《体育科技文献通报》 2022年第4期192-196,共5页
本研究探讨将适应性体育课程与个性化教育方案训练相结合对职前教师全纳性体育自我效能感的影响。利用二次增长曲线模型分析了在中国参加体育教师教育项目的227名学生所完成的调查的多层模型。结果显示,与只开设适应体育课程或不开设体... 本研究探讨将适应性体育课程与个性化教育方案训练相结合对职前教师全纳性体育自我效能感的影响。利用二次增长曲线模型分析了在中国参加体育教师教育项目的227名学生所完成的调查的多层模型。结果显示,与只开设适应体育课程或不开设体育课程的组相比,联合课程确实对职前教师的包容性体育自我效能感有显著影响。接受合并课程之学生亦表现出持续的正成长率及对包容性体育自我效能水平的加速提升。这些研究结果清楚地表明,将适应性体育课程与个性化教育方案训练相结合,可以对中国职前体育教师的包容性体育自我效能感产生可持续的教育影响。 展开更多
关键词 体育教育 体育课程 教学方案 职前体育教师 自我效能感 调查
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高校选聘职前体育教师的实践问题、理论争议与体系建构 被引量:1
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作者 徐家林 《吉林体育学院学报》 2020年第2期73-77,共5页
基于高校人事管理规范考察的基础上,综合运用文献资料法、专家访谈法和实证研究法,建构高校职前体育教师选聘的规范体系。发现:高校选聘职前体育教师存在博士学历人力资源缺乏、实践能力考评难、优中选优的标准难定、专业品行失效等实... 基于高校人事管理规范考察的基础上,综合运用文献资料法、专家访谈法和实证研究法,建构高校职前体育教师选聘的规范体系。发现:高校选聘职前体育教师存在博士学历人力资源缺乏、实践能力考评难、优中选优的标准难定、专业品行失效等实践困境,以及高能力构成维度、学科和术科存在争议的理论悬置。认为:建构高校职前体育教师选聘体系,秉承科学性、高效性、可操作性、发展性原则;执行结构化程序,保证过程公开、监督公正、结果公平;以教学能力、术科专项和科研能力为测试维度,职业品行实行“一票否决”;采用理论测试、微课试讲、术科能力评价、谈话交流。根据用人导向,确定选聘体系的权重分配。 展开更多
关键词 职前体育教师 选聘体系 教学 术科
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