|
1
|
政治与关系视角的员工职业发展影响因素探讨 |
刘军
宋继文
吴隆增
|
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2008 |
88
|
|
|
2
|
应对辱虐管理：下属逢迎与政治技能的作用机制研究 |
刘军
吴隆增
林雨
|
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
|
2009 |
79
|
|
|
3
|
与领导关系好就能获得职业成功吗?一项调节的中介效应研究 |
李燕萍
涂乙冬
|
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2011 |
60
|
|
|
4
|
关系视角的经理人反馈寻求行为:心理预期和政治技能的影响 |
谢俊
汪林
储小平
|
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
|
2013 |
18
|
|
|
5
|
下属-主管匹配与员工的工作幸福感:领导-成员交换和政治技能的作用 |
张征
|
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2016 |
16
|
|
|
6
|
组织中的政治技能及相关研究 |
高记
马红宇
|
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2008 |
12
|
|
|
7
|
主动性人格与员工行为的关系:政治技能视角下有中介的调节模型 |
杨文圣
牟家增
李博文
王佳颖
|
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2019 |
13
|
|
|
8
|
国有企业员工印象管理与职业生涯成功的关系研究——政治技能的调节作用 |
冯明
李聪
|
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
|
2010 |
12
|
|
|
9
|
政治技能对主动担责行为的影响:心理授权与不确定性规避的作用 |
胡晓龙
姬方卉
|
《中国人力资源开发》
北大核心
|
2018 |
12
|
|
|
10
|
员工创新行为内在作用机制研究——基于政治技能的视角 |
唐乐
杨伟国
杨付
|
《经济管理》
CSSCI
北大核心
|
2015 |
12
|
|
|
11
|
政治技能与自我效能感对职业适应能力的影响——自尊的中介作用 |
廖海萍
燕晓彬
张华
|
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2019 |
12
|
|
|
12
|
领导幽默与下属前瞻行为:工作繁荣的中介作用与政治技能的调节作用 |
姜平
张丽华
|
《管理评论》
CSSCI
北大核心
|
2022 |
11
|
|
|
13
|
规则适应视角下辱虐管理的成因机制 |
刘超
刘军
朱丽
武守强
|
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2017 |
10
|
|
|
14
|
教练型领导对下属职业成功的影响机制研究 |
高波
彭正龙
赵红丹
|
《管理工程学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2021 |
10
|
|
|
15
|
领导排斥的概念及其影响因素毒性三角模型 |
陈志霞
涂红
|
《管理评论》
CSSCI
北大核心
|
2017 |
10
|
|
|
16
|
真实型领导、内部人身份认知与顺从型组织公民行为:一个有调节的U型中介效应模型 |
赵君
刘钰婧
梅伟
刘智强
|
《管理工程学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2021 |
9
|
|
|
17
|
强扭的瓜到底甜不甜?——员工感知到的强制性组织公民行为对工作绩效的影响 |
赵红丹
|
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
|
2014 |
8
|
|
|
18
|
对中国政治社会化的评估 |
赵海立
|
《郑州轻工业学院学报（社会科学版）》
|
2002 |
5
|
|
|
19
|
员工政治技能对建言行为的影响——组织信任、一般自我效能感的作用 |
刘永仁
尹奎
|
《经济与管理》
CSSCI
|
2013 |
7
|
|
|
20
|
基于建设工程项目视角的安全管理人员政治技能探究 |
路洪洲
杨高升
|
《土木工程与管理学报》
北大核心
|
2015 |
7
|
|
