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非正规组织就业的含义及其对我国城市劳动力市场的启示
被引量：
2
1
作者
林云
《浙江师范大学学报（社会科学版）》
2002年第1期40-42,共3页
非正规组织就业是与近期国家就业政策和市场现状相适应的一种就业新形式 ,它以发展部分就业、自我雇佣和临时就业为代表 ,可以修复传统劳动力市场劳动时间、雇佣关系和工资僵化的缺陷 ,有效地提高了劳动就业水平 ,并充分发挥了工资的调...
非正规组织就业是与近期国家就业政策和市场现状相适应的一种就业新形式 ,它以发展部分就业、自我雇佣和临时就业为代表 ,可以修复传统劳动力市场劳动时间、雇佣关系和工资僵化的缺陷 ,有效地提高了劳动就业水平 ,并充分发挥了工资的调节作用 ,有利于提高劳动力市场的运行效率。
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关键词
非正规组织就业
中国
城市
劳动力市场
产业结构调整
工资
雇佣关系
劳动时间
运行效率
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题名
非正规组织就业的含义及其对我国城市劳动力市场的启示
被引量：
2
1
作者
林云
机构
浙江师范大学高等技术学院
出处
《浙江师范大学学报（社会科学版）》
2002年第1期40-42,共3页
文摘
非正规组织就业是与近期国家就业政策和市场现状相适应的一种就业新形式 ,它以发展部分就业、自我雇佣和临时就业为代表 ,可以修复传统劳动力市场劳动时间、雇佣关系和工资僵化的缺陷 ,有效地提高了劳动就业水平 ,并充分发挥了工资的调节作用 ,有利于提高劳动力市场的运行效率。
关键词
非正规组织就业
中国
城市
劳动力市场
产业结构调整
工资
雇佣关系
劳动时间
运行效率
Keywords
non
mainstream
employment
Conception
Characteristics
Defects
of
the
Labor
Market
Increase
of
Efficiency
分类号
F241.2 [经济管理—劳动经济]
C912. [经济管理—国民经济]
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1
非正规组织就业的含义及其对我国城市劳动力市场的启示
林云
《浙江师范大学学报（社会科学版）》
2002
2
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