期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
政用产学研协同育人O2O平台模式及其联动机制研究 被引量:1
1
作者 许文苹 《未来与发展》 2022年第8期45-51,共7页
文章创新提出全域经济及协同创新共同体理念,并基于联动理论思想,设计政用产学研全域协同育人O2O平台及其联动机制。研究分析了当前国内人才培养的市场供需矛盾及问题的成因,提出搭建协同育人O2O平台的构建思路、原则,并设计提出协同育... 文章创新提出全域经济及协同创新共同体理念,并基于联动理论思想,设计政用产学研全域协同育人O2O平台及其联动机制。研究分析了当前国内人才培养的市场供需矛盾及问题的成因,提出搭建协同育人O2O平台的构建思路、原则,并设计提出协同育人O2O平台模式,配套联动机制作为打通全域多元主体协同创新及人才培养的方法路径,激活并配套保障了全域经济及科技创新力可持续发展,具有理论价值与一定应用价值。 展开更多
关键词 政用产学研 联动机制 O2O平台模式 全域经济共同体
下载PDF
多部门联动机制在医院感染管理中的应用成效
2
作者 尹金华 张小婷 田晓 《中国卫生产业》 2022年第17期105-109,共5页
目的分析探讨多部门联动机制在医院感染管理中的应用成效。方法选取2018年1月—2020年12月东莞市南城医院100名医护人员为研究对象,按照不同管理方式分为两组。将2018年1—12月实施常规管理的50名医护人员作为对照组,将2019年1—12月实... 目的分析探讨多部门联动机制在医院感染管理中的应用成效。方法选取2018年1月—2020年12月东莞市南城医院100名医护人员为研究对象,按照不同管理方式分为两组。将2018年1—12月实施常规管理的50名医护人员作为对照组,将2019年1—12月实施多部门联动机制管理方式的50名医护人员作为观察组,评价感染管理效果,记录评价组间院内感染率。结果开展多部门联动机制前的院内感染率为8%,明显高于开展后的2%,差异有统计学意义(P<0.05);观察组医务人员对管理的满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论多部门联动机制可降低医院内感染率,同时提升医人员对感染管理模式的满意度。 展开更多
关键词 多部门联动机制 医院感染 医院感染管理
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部