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领导干部自然资源资产离任审计研究 被引量：66
1
作者 钱水祥 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2016年第3期151-155,161,共5页
自然资源资产责任审计对于健全生态文明制度、丰富国家审计理论体系以及推动国家审计服务国家治理等方面都具有重要的作用。本文首先对领导干部自然资源资产审计的相关理论进行了评述。其次,阐明了领导干部自然资源资产离任审计的基本... 自然资源资产责任审计对于健全生态文明制度、丰富国家审计理论体系以及推动国家审计服务国家治理等方面都具有重要的作用。本文首先对领导干部自然资源资产审计的相关理论进行了评述。其次,阐明了领导干部自然资源资产离任审计的基本内涵、审计对象以及审计目标,提出了审计的内容和重点。最后,剖析了领导干部自然资源资产离任审计存在的问题,并有针对性地提出了推进领导干部自然资源资产离任审计的若干建议。 展开更多
关键词 领导干部 自然资源资产 离任审计
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群体性事件与领导干部应对能力建设论析 被引量：30
2
作者 肖文涛 林辉 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2010年第2期54-58,共5页
有效因应群体性事件,维护社会和谐稳定,是各级领导干部尤其是处于一线的领导干部亟待破解的现实难题。本文对现阶段我国群体性事件的基本态势及特点进行概括性解析,重新审视了领导干部的应对能力现状,并着重提出了新时期领导干部应对群... 有效因应群体性事件,维护社会和谐稳定,是各级领导干部尤其是处于一线的领导干部亟待破解的现实难题。本文对现阶段我国群体性事件的基本态势及特点进行概括性解析,重新审视了领导干部的应对能力现状,并着重提出了新时期领导干部应对群体性事件所应具备的基本能力及其建设的着力点。 展开更多
关键词 群体性事件 领导干部 能力建设 应急管理
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资源环境审计对经济高质量发展影响的实证研究——以领导干部自然资源资产离任审计试点为例 被引量：24
3
作者 孙文远 孙媛媛 《生态经济》 北大核心 2020年第1期166-171,共6页
随着我国经济发展步入新常态,环境问题逐渐成为国家治理中的重要问题,而国家审计作为国家治理体系中的重要组成部分,在应对资源环境问题方面发挥着自己独特的功能。基于此,运用熵权法及双重差分模型,以我国31个省份作为研究样本进行实... 随着我国经济发展步入新常态,环境问题逐渐成为国家治理中的重要问题,而国家审计作为国家治理体系中的重要组成部分,在应对资源环境问题方面发挥着自己独特的功能。基于此,运用熵权法及双重差分模型,以我国31个省份作为研究样本进行实证研究,探究资源环境审计与经济高质量发展之间的关系。研究结果表明,资源环境审计在一定程度上可以改善环境,通过加强对领导干部履责情况的监督即开展领导干部自然资源资产离任审计促进经济高质量发展。 展开更多
关键词 资源环境审计 领导干部 自然资源资产离任审计 高质量发展
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领导干部家风建设与党内政治生态净化 被引量：19
4
作者 邹庆国 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2016年第11期12-19,共8页
"家庭—国家"的逻辑理路是政治学研究的一个重要传统。家庭伦理秩序与政治生活秩序具有双向涵摄、互为建构的内在关系。当代中国政治体制架构的基本特点决定着党内政治生态是国家政治生态的核心。作为党内政治生活主体中的&qu... "家庭—国家"的逻辑理路是政治学研究的一个重要传统。家庭伦理秩序与政治生活秩序具有双向涵摄、互为建构的内在关系。当代中国政治体制架构的基本特点决定着党内政治生态是国家政治生态的核心。作为党内政治生活主体中的"关键少数",领导干部的家风具有政治性、先进性、示范性特征,其家风败坏是党内政治生态局部恶化的重要诱因。党内政治生态是党内政治系统各构成要素之间关联互动状态的综合映射。净化党内政治生态,应以领导干部角色冲突的调适为先导,促进党内政治文化心理的净化;以领导干部家庭内外关系为重点,促进党内政治关系的规范建构;以细化从严治家制度为保障,促进党内制度体系的健全完善和有效运行。 展开更多
关键词 领导干部 家风建设 党内政治生态
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领导干部自然资源资产离任审计评价体系构建研究 被引量：17
5
作者 杜曼 张丽达 《西安财经学院学报》 CSSCI 2019年第5期67-74,共8页
我国经济在不断的高速发展,随之而来的生态环境问题也越来越多,需要引起我们足够的重视。领导干部自然资源资产离任审计是新国情条件下的新型审计制度,使我国的审计理论体系逐步趋于完善,能够切实推动领导干部在自然资源资产保护工作中... 我国经济在不断的高速发展,随之而来的生态环境问题也越来越多,需要引起我们足够的重视。领导干部自然资源资产离任审计是新国情条件下的新型审计制度,使我国的审计理论体系逐步趋于完善,能够切实推动领导干部在自然资源资产保护工作中做到守规尽责。从重大政策与战略方针的执行、遵守相关法律法规、资源的重大决策、完成环境保护目标、环境保护监督情况、相关资金及项目使用等六个方面建立评价指标体系,以期为审计实务工作提供一种可实践的评价体系。 展开更多
关键词 领导干部 自然资源资产离任审计 考核任用制度 生态文明建设
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经济责任审计与领导干部选拔任用的制度耦合 被引量：16
6
作者 后小仙 赵中伟 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2016年第3期26-30,共5页
党政领导干部选拔任用在国家政治生活中占有重要地位,然而,在领导干部选拔任用工作实践中,仍存在制度结构体系不完善,权力配置不合理,监督管理不到位等问题。经济责任审计作为国家审计的重要组成部分,是国家治理的基石和重要保障,对权... 党政领导干部选拔任用在国家政治生活中占有重要地位,然而,在领导干部选拔任用工作实践中,仍存在制度结构体系不完善,权力配置不合理,监督管理不到位等问题。经济责任审计作为国家审计的重要组成部分,是国家治理的基石和重要保障,对权力运行的监督和制约起着关键作用。本文分析了经济责任审计与党政领导干部选拔任用制度理论逻辑的一致性,探讨了经济责任审计与领导干部选拔任用的制度耦合效应,从规范性、科学性、开放性和修复性等四个维度,反思了目前党政领导干部选拔任用制度的现实困境,提出基于经济责任审计的党政领导干部选拔任用制度的优化路径。 展开更多
关键词 党政领导干部 选拔任用制度 经济责任审计 制度耦合
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中国共产党领导干部作风建设的历史考察 被引量：14
7
作者 刘新庚 夏可珍 《湖南师范大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2011年第1期52-55,共4页
中国共产党始终高度重视加强领导干部的作风建设:新民主主义革命时期,作风建设围绕推翻"三座大山"的任务进行;建国初期,作风建设围绕"社会主义建设"的主题进行;改革开放以来,作风建设围绕"全面建设小康"... 中国共产党始终高度重视加强领导干部的作风建设:新民主主义革命时期,作风建设围绕推翻"三座大山"的任务进行;建国初期,作风建设围绕"社会主义建设"的主题进行;改革开放以来,作风建设围绕"全面建设小康"的目标进行。89年党的作风建设的历程,展现出了一条"坚持主旨、服务中心"的清晰轨迹,为我们今天加强领导干部的作风建设,提供了富具规律性的有益启示。 展开更多
关键词 领导干部 作风建设 思想政治教育
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领导干部森林资源资产离任审计评价指标探讨 被引量：14
8
作者 贺玮琦 张岩 《林业经济》 北大核心 2017年第3期78-82,共5页
森林资源是自然资源的主要组成部分,森林资源资产离任审计是领导干部自然资源资产离任审计的重要领域。文章拟从森林资源资产入手,明确领导干部森林资源资产离任审计的审计主体、审计目标及审计内容,通过借鉴国际上对自然资源资产管理... 森林资源是自然资源的主要组成部分,森林资源资产离任审计是领导干部自然资源资产离任审计的重要领域。文章拟从森林资源资产入手,明确领导干部森林资源资产离任审计的审计主体、审计目标及审计内容,通过借鉴国际上对自然资源资产管理和审计的研究情况,立足我国的现实国情,选择能够合理评价领导干部在任期间对森林资源资产管理和环境保护责任履行情况的评价指标,拟构建领导干部森林资源资产离任审计评价指标体系,丰富我国领导干部自然资源资产离任审计研究的成果。 展开更多
关键词 领导干部 离任审计 森林资源资产 审计评价指标
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领导干部政治素质的评价标准研究 被引量：13
9
作者 萧鸣政 林禾 《国家行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2018年第3期81-88,共8页
本研究基于对领导人讲话与中央政策文件中有关政治素质内容要求的分析与提取,结合实地调研访谈的结果,设计出领导干部政治素质评价内容的调查问卷。然后,依据561份调查数据,运用探索性因子分析初步构建领导干部政治素质评价标准的五因... 本研究基于对领导人讲话与中央政策文件中有关政治素质内容要求的分析与提取,结合实地调研访谈的结果,设计出领导干部政治素质评价内容的调查问卷。然后,依据561份调查数据,运用探索性因子分析初步构建领导干部政治素质评价标准的五因素模型,并利用验证性因子分析进行验证。最终,得到由"政治态度""政治品德""政治作风""政治能力""政治理论水平"五大维度16条行为指标构成的领导干部政治素质评价标准体系。 展开更多
关键词 领导干部 政治素质 评价标准 因子分析
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党政领导干部胜任素质模型的探索与构建 被引量：13
10
作者 谷向东 王璞 《中国人力资源开发》 北大核心 2015年第14期48-54,共7页
本研究采用访谈法和问卷法,以大样本的党政领导干部为研究对象,开发出符合中国党政干部特点的胜任素质字典。在此基础上分层分类地构建胜任力模型,即将岗位划分为局、处、科三个层级以及区县和市直两大类,并综合应用各种方法构建领导干... 本研究采用访谈法和问卷法,以大样本的党政领导干部为研究对象,开发出符合中国党政干部特点的胜任素质字典。在此基础上分层分类地构建胜任力模型,即将岗位划分为局、处、科三个层级以及区县和市直两大类,并综合应用各种方法构建领导干部胜任素质模型。该模型适用于党政领导干部公开选拔、内部竞争上岗的素质评价以及领导干部能力的开发等工作。 展开更多
关键词 党政领导干部 胜任素质模型 分级分类 人才测评
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领导干部法治思维状况及其培育机制研究 被引量：13
11
作者 梁平 李少军 《河北法学》 CSSCI 北大核心 2016年第12期79-99,共21页
极简模式下的法治即"良法善治",领导干部作为全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者,其法治思维状况决定着法治中国建设的进度、质量和效果。以是否具有价值思维、规则思维、程序思维、控权思维、民权思维和底线思维... 极简模式下的法治即"良法善治",领导干部作为全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者,其法治思维状况决定着法治中国建设的进度、质量和效果。以是否具有价值思维、规则思维、程序思维、控权思维、民权思维和底线思维为主要衡量尺度,当前我国领导干部法治思维稳步提升,主要表现为法治理性基本养成、法治信仰和信心持续增强以及价值思维得到普遍认同,同时也存在着法治认知抽象化以及惯性思维的常识判断、对"法"的认知偏狭化以及生活场景下的道德评判、权力恣意化以及工作中的"唯上"思维、行为非法治化以及言行不一致性等问题,应通过增强法律知识培训的实用性、领导干部主动提升个人法治素养、强化监督与违法责任追究、优化依法办事的法治环境等方式继续培育和提升领导干部的法治思维,使之内化为法治能力,外化为法治行动,最终体现为以规则为"底线"、以勤政为牵引、以实现民众实实在在、具体化的人权为目的的理政思维。 展开更多
关键词 法治思维 领导干部 规则 权力 权利
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关于改进和完善我国领导干部培训制度的思考 被引量：10
12
作者 中共北京市委组织部课题组 《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2008年第4期16-20,共5页
在长期的历史发展中,我国逐步构建起了适合自身国情的领导干部培训制度框架体系,但是与形势发展的需要相比,还明显存在一些不足。在新的国际国内形势下,必须要以改革创新的精神对领导干部培训制度加以改进和完善。
关键词 领导干部 培训制度 改革创新
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党校图书馆与领导干部信息素质教育 被引量：9
13
作者 王玉英 《大学图书情报学刊》 2006年第3期92-94,共3页
文章论述了加强领导干部信息素质教育的必要性,强调了党校图书馆在干部信息素质教育中的作用和优势,提出了进行领导干部信息素质教育的主要途径。
关键词 党校 图书馆 信息素质教育 领导干部 资源优势
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“为官不为”的表现、诱因及其治理路径 被引量：9
14
作者 王郅强 林昂扬 《中国社会科学院研究生院学报》 CSSCI 北大核心 2017年第4期71-81,共11页
"为官不为"作为一种公共权力与责任严重脱节的政治现象,主要表现为"消极不为"、"避责不为"、"廉而不为"和"能低不为"等。其主观诱因是"不想为"、"不敢为"和&qu... "为官不为"作为一种公共权力与责任严重脱节的政治现象,主要表现为"消极不为"、"避责不为"、"廉而不为"和"能低不为"等。其主观诱因是"不想为"、"不敢为"和"不善为",客观诱因是权力边界模糊不清、干部管理存在短板、责任追究力度不大等。基于此,治理"为官不为",首先是要加快推进建立以确权、制权为核心的权力责任清单制度,力促"为官要为";其次是要探索推行尽职免责相关制度,使得"为官敢为";再次是要健全完善干部激励机制,推动"为官乐为";最后是要科学构建干部能力提升机制,实现"为官有为"。 展开更多
关键词 领导干部 为官不为 责任担当 权责边界
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领导干部战略思维能力研究 被引量：8
15
作者 李一平 《江南社会学院学报》 2002年第3期39-43,共5页
培养和提高领导干部的战略思维能力是新世纪现代化建设事业对各级领导干部提出的迫切要求。一般而言,总揽和驾驭全局的能力是战略思维的根本,科学预见是战略运筹的前导,机遇意识是战略思维的重要内容。领导干部要培养战略思维能力必须... 培养和提高领导干部的战略思维能力是新世纪现代化建设事业对各级领导干部提出的迫切要求。一般而言,总揽和驾驭全局的能力是战略思维的根本,科学预见是战略运筹的前导,机遇意识是战略思维的重要内容。领导干部要培养战略思维能力必须加强哲学修养,提高辩证思维能力;努力拓展知识面,用丰厚的知识积累作为战略思维的材料;崇尚实践,勇于实践,善于实践,在实践中提高战略思维能力;还要善于利用外脑。 展开更多
关键词 战略思维 领导干部 科学运筹 机遇意识
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论习近平的领导干部学习观 被引量：9
16
作者 赵朝峰 刘颖 《中共中央党校学报》 CSSCI 北大核心 2017年第1期14-21,共8页
习近平同志高度重视领导干部的学习,认为学习是坚定理想信念、提高道德修养的重要途径,是提升能力、增强本领的必然要求,是推动学习型政党、学习型社会建设的需要。他认为领导干部需要学习的知识是多方面的,主要内容包括马克思主义理论... 习近平同志高度重视领导干部的学习,认为学习是坚定理想信念、提高道德修养的重要途径,是提升能力、增强本领的必然要求,是推动学习型政党、学习型社会建设的需要。他认为领导干部需要学习的知识是多方面的,主要内容包括马克思主义理论、党的路线方针政策和法律法规、做好本职工作的看家本领、先进典型和成功经验,等等。关于学习态度和方法,他认为要坚持正确的政治方向,要有问题意识、学以致用,要锲而不舍、养成兴趣和习惯,要灵活多样,要有很高的学习境界。 展开更多
关键词 习近平 领导干部 学习
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中国古代官德的现代借鉴 被引量：6
17
作者 欧榕 《福建师范大学学报（哲学社会科学版）》 2000年第2期115-118,共4页
中华传统道德文化源远流长 ,“为官重德”、“浩然正气”、“谨言慎行”、“重义轻利”等是中国古代官德的基本内容 ,在当今仍有现实意义 。
关键词 传统道德 领导干扰 道德修养 中国 古代 官德
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领导干部新媒体阅读推广研究——以省级党校图书馆为例 被引量：9
18
作者 薛静 《江苏科技信息》 2017年第15期17-20,共4页
领导干部是阅读群体的重要组成部分,其阅读现状不容乐观。省级党校图书馆应成为引导领导干部"爱读书、读好书、善读书"的主阵地,然而省级党校图书馆对阅读推广重视不够,没有发挥其应有作用。省级党校图书馆应该转变服务理念,... 领导干部是阅读群体的重要组成部分,其阅读现状不容乐观。省级党校图书馆应成为引导领导干部"爱读书、读好书、善读书"的主阵地,然而省级党校图书馆对阅读推广重视不够,没有发挥其应有作用。省级党校图书馆应该转变服务理念,利用新媒体对领导干部进行阅读推广,从而实现跨越式发展。文章探讨了开展领导干部阅读推广的必要性,介绍了省级党校图书馆阅读推广现状,最后提出了省级党校图书馆如何利用新媒体推广实现跨越式发展的策略。 展开更多
关键词 领导干部 新媒体 阅读推广 省级党校图书馆
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新时代领导干部创新动力与提升机制 被引量：8
19
作者 熊项斌 《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第1期151-156,共6页
创新意识淡薄、创新勇气不足、创新韧劲不够、创新动机不纯是一些领导干部创新能力不足的突出表现。之所以出现这一情况,原因就在于一些领导干部思想保守懈怠,不想创新;缺乏担当精神,不敢创新;执政能力不足,不能创新。在新时代,中国共... 创新意识淡薄、创新勇气不足、创新韧劲不够、创新动机不纯是一些领导干部创新能力不足的突出表现。之所以出现这一情况,原因就在于一些领导干部思想保守懈怠,不想创新;缺乏担当精神,不敢创新;执政能力不足,不能创新。在新时代,中国共产党要从增强培训实效性、健全考核机制、探索容错纠错机制、严格落实问责机制等方面,围绕提高创新能力,进行顶层设计,切实解决领导干部“不想创新”的动力问题、“不敢创新”的担当问题、“不能创新”的能力问题。 展开更多
关键词 领导干部 创新能力 新时代
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认真贯彻落实党的十七届四中全会精神 不断深化干部人事制度改革 被引量：8
20
作者 李玉妹 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2010年第1期4-11,共8页
党的十七届四中全会《决定》提出了深化干部人事制度改革的重要任务。深化干部人事制度改革是深入贯彻落实科学发展观、服务经济文化强省建设的迫切需要,是建设中国特色干部管理制度、努力营造选贤任能浓厚氛围的迫切需要,是匡正选人用... 党的十七届四中全会《决定》提出了深化干部人事制度改革的重要任务。深化干部人事制度改革是深入贯彻落实科学发展观、服务经济文化强省建设的迫切需要,是建设中国特色干部管理制度、努力营造选贤任能浓厚氛围的迫切需要,是匡正选人用人风气、提高选人用人公信度和群众满意度的迫切需要。必须牢牢把握中央在深化干部人事制度改革上提出的新要求新举措,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,把干部的德放在首要位置;坚持民主、公开、竞争、择优,完善干部选拔任用机制;坚持完善从基层一线培养选拔干部制度,促进形成重视基层的用人导向;坚持严格要求和关心爱护相结合,健全干部管理机制。 展开更多
关键词 党的十七届四中全会 干部人事制度改革 领导干部
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