|
1
|
大数据时代企业人力资源管理创新思考 |
王群
朱小英
|
《沈阳工业大学学报（社会科学版）》
|
2015 |
165
|
|
|
2
|
战略国际人力资源管理与企业绩效关系研究--基于在华跨国企业的经验证据 |
赵曙明
高素英
耿春杰
|
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
|
2011 |
87
|
|
|
3
|
人力资源管理系统、创新能力与组织绩效关系——以高新技术企业为例 |
刘善仕
刘婷婷
刘向阳
|
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
|
2007 |
71
|
|
|
4
|
创建合理有序的高校人才流动机制 |
赵世超
田建荣
|
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
|
2003 |
29
|
|
|
5
|
中国情境下人力资源管理与企业绩效的中介机制研究——激励员工的角色外行为还是规范员工的角色内行为? |
苏中兴
|
《管理评论》
CSSCI
北大核心
|
2010 |
50
|
|
|
6
|
高科技企业的人力资源管理创新 |
谌新民
彭穗香
|
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
|
2003 |
25
|
|
|
7
|
人力资源管理系统影响企业绩效的复杂性机理"——基于高新技术企业的实证研究 |
田立法
|
《中国管理科学》
CSSCI
北大核心
|
2014 |
41
|
|
|
8
|
基于改进MVC的高校人事管理系统 |
张计龙
张成洪
张凯
宓詠
郭超
郭家银
|
《计算机工程》
CAS
CSCD
北大核心
|
2004 |
33
|
|
|
9
|
高校人力资源管理信息化建设探析 |
翁光聪
|
《宁波大学学报（教育科学版）》
|
2010 |
36
|
|
|
10
|
基于B/S模式和MySQL的人力资源管理系统设计 |
朱宝善
陈光浦
李鹏程
王深
|
《现代电子技术》
|
2021 |
28
|
|
|
11
|
人力资源管理研究综述 |
陈慧
|
《北京邮电大学学报（社会科学版）》
|
2002 |
13
|
|
|
12
|
数字化时代的人力资源管理与数字化人力资源管理系统辨析 |
陈同扬
贺文静
李婉青
|
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
|
2022 |
24
|
|
|
13
|
改革人事管理制度 加强高校人力资源管理 |
张文华
|
《中央民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
|
2003 |
16
|
|
|
14
|
医疗联合体建设现代医院管理制度的探索与研究 |
宫芳芳
孙喜琢
李文海
郭春江
|
《现代医院管理》
|
2018 |
18
|
|
|
15
|
构建现代图书馆人力资源管理评价体系初探 |
雷永立
|
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
|
2004 |
17
|
|
|
16
|
人力资源管理信息系统的功能设计 |
刘俊萍
陈静
袁宗福
|
《南京工程学院学报（社会科学版）》
|
2004 |
8
|
|
|
17
|
基于HRMIS实现的绩效管理模型研究 |
王晓耘
詹晓燕
|
《杭州电子工业学院学报》
|
2003 |
6
|
|
|
18
|
项目管理模式在企业人力资源管理创新中的应用 |
白静
|
《科技与管理》
|
2007 |
12
|
|
|
19
|
高校人事管理制度创新与可持续发展 |
刘笳
王强
|
《沈阳建筑大学学报（社会科学版）》
|
2007 |
15
|
|
|
20
|
高科技企业创业过程中人力资源管理系统的演化升级——基于东软集团股份有限公司的案例研究 |
贾建锋
周舜怡
张大鹏
|
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
|
2018 |
15
|
|
