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面向Y一代的大学图书馆用户服务 被引量:31
1
作者 柯平 陈雅茜 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2011年第4期5-10,17,共7页
探讨了Y一代的概念、学习特征、对图书馆服务的需求,提出了大学图书馆针对Y一代用户改进服务的对策。
关键词 y一代 大学图书馆 用户服务
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中国新生代员工及其管理 被引量:12
2
作者 尤佳 孙遇春 《无锡职业技术学院学报》 2012年第3期81-84,90,共5页
新生代员工是一支职场生力军,如何管理和留住这些员工成为人才竞争激烈的职场中管理者面临的一大挑战。文章首先在回顾中外文献的基础上进行了中国代际划分并描述了各代群的特征,其次进行新生代员工的定义并描述新生代员工的特质,最后... 新生代员工是一支职场生力军,如何管理和留住这些员工成为人才竞争激烈的职场中管理者面临的一大挑战。文章首先在回顾中外文献的基础上进行了中国代际划分并描述了各代群的特征,其次进行新生代员工的定义并描述新生代员工的特质,最后提出新生代员工的管理策略,本研究希望为职场经理们提供建议,以更好地吸引、保留以及管理新生代员工。 展开更多
关键词 代际划分 新生代员工 特质 管理策略
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旅游与东道主社区青年:乡村旅游社区旅二代的概念及研究议题 被引量:9
3
作者 保继刚 黄锋 《旅游论坛》 2018年第4期21-30,共10页
在旅游研究中,东道主社区青年一直没有得到研究者的重视。基于中国的二代现象研究,提出乡村旅游社区旅二代的概念,并将其作为一种类型与其他"X二代"群体区分开来。采用概念树和文献研究方法,提取空间分布、社区类型、旅游发... 在旅游研究中,东道主社区青年一直没有得到研究者的重视。基于中国的二代现象研究,提出乡村旅游社区旅二代的概念,并将其作为一种类型与其他"X二代"群体区分开来。采用概念树和文献研究方法,提取空间分布、社区类型、旅游发展时间、年龄、本地居住时间及旅游参与程度6个要素对旅二代进行界定,将世代居住并成长在发展时间较长的乡村旅游社区中,较深地参与旅游业或与游客有频繁互动的青年人作为一种类型进行研究。认为其本质特征是拥有农民的户籍身份但不从事农业生产或不以农业生产为主要生计来源,成长在乡村旅游社区中并在青少年时期经历社区旅游发展阶段,且目前居住在乡村旅游社区中并较深地参与旅游业。该群体不仅继承了或即将继承父辈的户籍身份、产权和社会身份,其成长过程也集中体现着旅游影响。基于旅游影响研究,认为后续可以从主位视角探讨旅游的经济和社会-文化影响下的旅二代群体及其发展。 展开更多
关键词 旅游社区 二代现象 青年 旅二代
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“Y世代”大学生的特点和管理工作的新思路 被引量:9
4
作者 张斌 《华南理工大学学报(社会科学版)》 2011年第2期109-111,共3页
随着时代的变迁,思想和观念急剧变化的"Y世代"已成为在校大学生的主体。他们具有自我意识和民主意识强、行为拟成人化、抗挫折能力弱、心理问题多等特点。因此转换观念、开拓思路、顺应时代特征,加强对"Y世代"大学... 随着时代的变迁,思想和观念急剧变化的"Y世代"已成为在校大学生的主体。他们具有自我意识和民主意识强、行为拟成人化、抗挫折能力弱、心理问题多等特点。因此转换观念、开拓思路、顺应时代特征,加强对"Y世代"大学生的管理工作显得尤为紧要。本文以发展的理念分析学生管理工作的特点,提出了管理工作的新思路。 展开更多
关键词 y世代 学生管理 新思路
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面对Y一代大学图书馆资源配置策略研究 被引量:7
5
作者 姜广强 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2013年第5期75-77,共3页
由于大学Y一代的出现,高校图书馆的服务模式和服务内容受到了挑战,图书馆的服务方式也由过去的手工操作,逐步被数字化、网络化、自动化所代替。作为读者和借阅者的Y一代,他们的借阅方式也在逐步改变,因而我们的资源配置也要根据Y一代借... 由于大学Y一代的出现,高校图书馆的服务模式和服务内容受到了挑战,图书馆的服务方式也由过去的手工操作,逐步被数字化、网络化、自动化所代替。作为读者和借阅者的Y一代,他们的借阅方式也在逐步改变,因而我们的资源配置也要根据Y一代借阅行为的泛在化、移动化、个性化而改变,制定出较为合理的资源配置体系和方案。 展开更多
关键词 y一代 信息资源 资源配置
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“Y一代”冲击下高校图书馆员胜任力研究 被引量:6
6
作者 董舞艺 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2012年第7期73-76,共4页
随着"Y一代"逐渐成为高校图书馆读者的主力军,高校图书馆在服务对象、服务资源、服务平台等方面发生了很大的变化,这对高校图书馆员的胜任力提出了严峻的挑战。高校图书馆员应根据"Y一代"的特点改进服务,更加强调... 随着"Y一代"逐渐成为高校图书馆读者的主力军,高校图书馆在服务对象、服务资源、服务平台等方面发生了很大的变化,这对高校图书馆员的胜任力提出了严峻的挑战。高校图书馆员应根据"Y一代"的特点改进服务,更加强调高校图书馆员的科研和教育职责,并提供给"Y一代"更多参与图书馆服务的机会。 展开更多
关键词 高校图书馆员 胜任力 y一代”
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基于心理契约理论的新生代员工频繁跳槽研究 被引量:5
7
作者 徐自强 王灵巧 《华北电力大学学报(社会科学版)》 2015年第2期87-90,共4页
新生代员工群体与老一代有着不同的特点,关于新生代员工的管理问题逐渐成为政府、企业和学者等普遍关注的热点。在新生代员工的管理过程中,频繁性流动与经常性跳槽已成为新生代员工的普遍现象,这也是关于新生代员工管理的难点之一。本... 新生代员工群体与老一代有着不同的特点,关于新生代员工的管理问题逐渐成为政府、企业和学者等普遍关注的热点。在新生代员工的管理过程中,频繁性流动与经常性跳槽已成为新生代员工的普遍现象,这也是关于新生代员工管理的难点之一。本文是基于心理契约理论的视角,并结合相关者的特征与所处环境来分析新生代员工频繁跳槽的机理,最后对新生代员工的管理等相关问题提出建议。 展开更多
关键词 新生代员工 心理契约 离职倾向 跳槽
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组态视角下Y世代移动数字过度使用的影响因素研究
8
作者 巩洪村 邓三鸿 +2 位作者 杨杰 孔嘉 曹高辉 《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2024年第5期128-137,149,共11页
[目的/意义]数字过度使用对用户福祉、人际关系、工作生产力等产生了负面社会影响,探索移动数字过度使用前因的复杂作用机制,以期帮助用户迈向适度且有意义的人机交互,缓解数字技术产生的负面影响。[研究设计/方法]基于数字幸福感框架,... [目的/意义]数字过度使用对用户福祉、人际关系、工作生产力等产生了负面社会影响,探索移动数字过度使用前因的复杂作用机制,以期帮助用户迈向适度且有意义的人机交互,缓解数字技术产生的负面影响。[研究设计/方法]基于数字幸福感框架,从个人、设备及环境三个层面的因素出发,构建Y世代移动数字过度使用的组态模型。收集关于Y世代数字用户的158份问卷数据,通过NCA方法分析数字过度使用的必要条件,并通过fsQCA分析用户数字过度使用的条件组态。[结论/发现]结果发现了数字素养、感知数字幸福感应用有用性、社会数字压力三个必要条件,以及四条数字过度使用的等效路径,其中,性别、特质错失焦虑、实际数字使用时长以及非工作时间的电子通信期望是导致用户移动数字过度使用的核心条件。[创新/价值]将数字过度使用行为定位于非临床视角,在成瘾框架外证实了前因与移动数字过度使用之间因果关系的非对称性,扩展了对数字过度使用产生机理的认识。 展开更多
关键词 数字过度使用 y世代 数字幸福感 影响因素 组态分析 模糊集定性比较分析(fsQCA)
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“Y一代”高校学生信息行为特征与信息素养教育 被引量:3
9
作者 张明霞 金美玲 《昆明学院学报》 2013年第1期162-164,共3页
"Y一代"泛指"网络一代"、"I一代"的年轻人,他们是当今高校学生的主要构成人员。"Y一代"高校学生具有注重信息需求、依赖网络、追求便利性和个性化等信息行为特征。"Y一代"高校学生... "Y一代"泛指"网络一代"、"I一代"的年轻人,他们是当今高校学生的主要构成人员。"Y一代"高校学生具有注重信息需求、依赖网络、追求便利性和个性化等信息行为特征。"Y一代"高校学生信息素养教育应在信息行为引导、教育内容以及教育形式方面更多地体现出学校的引导性、课程的针对性以及学生学习的主动性与自觉性。 展开更多
关键词 y一代 高校学生 信息行为 信息素养 教育方式
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基于“Y一代”用户信息行为特点的高校图书馆信息服务 被引量:2
10
作者 张香宁 刘宪亮 《医学信息学杂志》 CAS 2014年第4期67-71,共5页
"Y一代"目前已经成为高校图书馆读者的主体。面对信息资源类型、需求和交流平台等环境的变化,高校图书馆应根据"Y一代"的信息行为特点改进服务,包括改善图书馆物理环境、加强数字化资源建设、应用新媒介加强网络图... "Y一代"目前已经成为高校图书馆读者的主体。面对信息资源类型、需求和交流平台等环境的变化,高校图书馆应根据"Y一代"的信息行为特点改进服务,包括改善图书馆物理环境、加强数字化资源建设、应用新媒介加强网络图书馆建设、使"Y一代"用户参与图书馆服务等方面。 展开更多
关键词 y一代” 高校图书馆 信息行为 信息服务
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依附·关系·文化:Y世代在线口碑传播行为的实证初探 被引量:2
11
作者 谢兴政 蔡念中 黄志铭 《兰州学刊》 CSSCI 2018年第10期148-161,共14页
社交媒体的蓬勃发展,为在线口碑传播行为的发生提供了土壤。文章以Y世代为研究对象,构建了以感知在线依附动机、感知在线关系承诺和集体主义文化倾向为促进因素,顾客体验为中介变量,购买意向为影响结果的在线口碑传播行为综合研究框架... 社交媒体的蓬勃发展,为在线口碑传播行为的发生提供了土壤。文章以Y世代为研究对象,构建了以感知在线依附动机、感知在线关系承诺和集体主义文化倾向为促进因素,顾客体验为中介变量,购买意向为影响结果的在线口碑传播行为综合研究框架。通过对所收集的328个样本的分析,发现在线口碑传播行为的普遍性。同时,感知在线依附动机、感知在线关系承诺能够促进在线口碑传播的形成;但是,集体主义文化倾向不能够对在线口碑传播行为的形成发挥作用。并且,发现了在线口碑传播行为对购买意向的直接影响力,以及顾客体验对它们两者之间的关系的部分中介作用。 展开更多
关键词 感知在线依附动机 感知在线关系承诺 集体主义文化倾向 在线口碑传播行为 顾客体验 y世代
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Factors attracting Chinese Generation Y in the smartphone application marketplace 被引量:1
12
作者 Shijian LUO Yi HU Yuxiao ZHOU 《Frontiers of Computer Science》 SCIE EI CSCD 2017年第2期290-306,共17页
Smartphone applications (apps) are becoming in- creasingly popular all over the world, particularly in the Chi- nese Generation Y population; however, surprisingly, only a small number of studies on app factors valu... Smartphone applications (apps) are becoming in- creasingly popular all over the world, particularly in the Chi- nese Generation Y population; however, surprisingly, only a small number of studies on app factors valued by this im- portant group have been conducted. Because the competition among app developers is increasing, app factors that attract users' attention are worth studying for sales promotion. This paper examines these factors through two separate studies. In the first study, i.e., Experiment 1, which consists of a survey, perceptual rating and verbal protocol methods are employed, and 90 randomly selected app websites are rated by 169 expe- rienced smartphone users according to app attraction. Twelve of the most rated apps (six highest rated and six lowest rated) are selected for further investigation, and 11 influential fac- tors that Generation Y members value are listed. A second study, i.e., Experiment 2, is conducted using the most and least rated app websites from Experiment 1, and eye tracking and verbal protocol methods are used. The eye movements of 45 participants are tracked while browsing these websites, providing evidence about what attracts these users' attention and the order in which the app components are viewed. The results of these two studies suggest that Chinese Generation Y is a content-centric group when they browse the smart- phone app marketplace. Icon, screenshot, price, rating, and name are the dominant and indispensable factors that influ- ence purchase intentions, among which icon and screenshot should be meticulously designed. Price is another key fac- tor that drives Chinese Generation Y's attention. The recom- mended apps are the least dominant element. Design sugges- tions for app websites are also proposed. This research has important implications. 展开更多
关键词 app marketplace design online commerce generation y HCI eye tracking
原文传递
国外有关“Y代”的研究与启示——基于内部营销视角
13
作者 江翠玲 《景德镇高专学报》 2008年第3期59-61,共3页
"Y代"与其他年龄段的员工有着明显的区别。如何培养他们成为企业的骨干力量,并获得该群体的忠诚,已成为企业管理者们迫于解决的难题之一。本文在回顾国外有关"Y代"的研究基础上,结合"内部营销"理论,从内... "Y代"与其他年龄段的员工有着明显的区别。如何培养他们成为企业的骨干力量,并获得该群体的忠诚,已成为企业管理者们迫于解决的难题之一。本文在回顾国外有关"Y代"的研究基础上,结合"内部营销"理论,从内部营销视角探讨如何管理"Y代"。 展开更多
关键词 y代” 内部营销
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基于Y世代购房心理分析的营销策略 被引量:1
14
作者 李玉米 《科技创业月刊》 2010年第10期69-71,共3页
Y世代是指在1980-1990年之间出生的人,他们已步入房地产消费市场,并呈现了一些新的消费行为特征。通过对他们购房心理分析的基础上,分别从产品策略、价格策略、营销渠道策略和促销策略角度提出相应的房地产营销策略。
关键词 y世代 购房心理 房地产营销
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悖论式领导对“Y一代”员工忠诚影响研究:工作意义感视角
15
作者 姜洋 毛欣宇 《商业经济》 2023年第11期100-105,共6页
随着我国经济的高速发展,“Y一代”员工正逐渐成为企业不可或缺的中坚力量。他们有着个性鲜明、思维灵活的性格特质以及乐于接受新鲜事物和迎接挑战的进取精神;但同时他们更渴望灵活多样的工作风格和善解人意的领导管理方式。基于社会... 随着我国经济的高速发展,“Y一代”员工正逐渐成为企业不可或缺的中坚力量。他们有着个性鲜明、思维灵活的性格特质以及乐于接受新鲜事物和迎接挑战的进取精神;但同时他们更渴望灵活多样的工作风格和善解人意的领导管理方式。基于社会信息加工理论、社会认知理论以及内在动机理论视角,以浙江省等多家企业的297名“Y一代”员工为样本,通过SPSS23.0软件运用层级回归和Bootstrap中介检验法对悖论式领导对“Y一代”员工忠诚的内在影响机制进行深入探讨。研究表明:悖论式领导正向影响“Y一代”员工忠诚;工作意义感在二者之间发挥部分中介作用。研究结论完善了悖论式领导对“Y一代”员工忠诚的作用机理,对企业提高“Y一代”员工忠诚具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 悖论式领导 y一代” 员工忠诚 工作意义感
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教学回馈提升教学质量
16
作者 雷敏 《成都职业技术学院学报》 2012年第4期29-30,28,共3页
课堂当中的教学回馈对促进学生学习,达到良好的教学效果具有至关重要的作用。分析了Y世代学生的学习心理特点,提出了在教学中及时并且持续不断地给学生提供教学回馈,从而提升教学质量的建议。
关键词 y世代 课堂教学 学习控制 教学回馈
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基于“Y一代”信息行为特征的医学高校图书馆信息服务
17
作者 周广群 王琳琳 +1 位作者 金松根 孙雅欣 《医学信息学杂志》 CAS 2015年第8期92-95,共4页
以我国医学高校"Y一代"大学生为研究对象,分析其信息行为特征及不足之处,提出提升信息素质教育与服务水平的策略,包括根据"Y一代"的特点改进服务、全方位多角度渗透医学信息素养教育、重视图书馆员的继续教育等。
关键词 高校图书馆 y一代” 信息服务
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基于Y一代的图书馆用户健康信息搜索行为研究
18
作者 辛光辉 《晋图学刊》 2014年第5期44-45,50,共3页
Y一代作为图书馆的21世纪读者服务群体,将是图书馆的主要服务对象,对其健康信息搜索行为特点及影响因素的研究有助于为读者更好地提供服务,提高图书馆的服务质量。
关键词 y一代 健康信息 图书馆 健康信息搜索行为
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面向Y一代的高校图书馆文化建设研究
19
作者 朱必云 《科技情报开发与经济》 2014年第23期77-79,共3页
通过对Y一代学习特点、文化需求特点以及独特思维方式的分析,阐述了图书馆文化建设的指导思想,提出了图书馆文化建设的对策。
关键词 y一代 图书馆文化建设 指导思想
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生涯视角下的当代MBA职业规划与发展
20
作者 虞梁 夏庆东 田园 《上海管理科学》 2016年第2期122-124,F0003,共4页
千禧一代已经成为以MBA为代表的专业硕士的主角,相对于职场前辈们,他们学历更高、更具有团队精神,勇于挑战权威和传统,但也缺乏深度思考的能力和抗压能力,对职业规划和发展有更高的要求,但通过目前基于传统匹配论的主流的职业辅导模式... 千禧一代已经成为以MBA为代表的专业硕士的主角,相对于职场前辈们,他们学历更高、更具有团队精神,勇于挑战权威和传统,但也缺乏深度思考的能力和抗压能力,对职业规划和发展有更高的要求,但通过目前基于传统匹配论的主流的职业辅导模式无法得到满足。本文通过探讨职业规划与发展的生涯视角在千禧一代MBA群体中的运用,并以上海财经大学商学院的实践为例,提出融合匹配论的生涯发展视角,更能促进千禧一代MBA职业生涯的可持续发展,并提出面向未来职业规划与发展的改善性思考。 展开更多
关键词 MBA 生涯 职业发展 千禧一代
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