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创新技工教育 培养合格人才
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作者 郑亚平 《湖南环境生物职业技术学院学报》 CAS 2003年第1期72-74,共3页
高技教育从思想观念、办学内容、管理体制、教学方法和手段等各个方面进行创新 ,以迎接知识经济的挑战 ,培养出符合知识经济时代需求的创新型人才 。
关键词 知识经济时代 高技教育 创新 培养 人才 思想观念 办学内容 管理体制 教学方法
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职业教育中高技能人才培养策略 被引量:1
2
作者 于学田 《山东人力资源和社会保障》 2012年第4期52-53,共2页
现代职业教育应贯彻"以市场为需求,以就业为导向,以能力培养为本位"的教育理念,实施"高技能教育、高技能就业、高技能成才"的职业教育战略。这需要建立系统的在新教育理念下的教育教学机制,包括教学模式、手段、方... 现代职业教育应贯彻"以市场为需求,以就业为导向,以能力培养为本位"的教育理念,实施"高技能教育、高技能就业、高技能成才"的职业教育战略。这需要建立系统的在新教育理念下的教育教学机制,包括教学模式、手段、方法及教学组织等。笔者从教学角度,结合近几年从事" 展开更多
关键词 高技能人才培养 学校 企业 专业技能 学堂 企业管理 学生顶岗实习 职业教育 职业素养 校企合作 高技教育 终结性考核 高级技工 教育理念 工学结合 “一体化”教学 策略
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试论高职高技能教育存在问题及解决路径 被引量:1
3
作者 张健 《职业技术教育》 2008年第4期14-16,共3页
培养“高技能专门人才”是高职教育的目标和本质,但当前高技能教育却存在着技能特质湮没化、技能培养空洞化、技能师资失能化、技能教育效果低质化问题。解决这些问题的路径是:彰显“能育”特色,突出实践教学;加大财力投入,谋求多... 培养“高技能专门人才”是高职教育的目标和本质,但当前高技能教育却存在着技能特质湮没化、技能培养空洞化、技能师资失能化、技能教育效果低质化问题。解决这些问题的路径是:彰显“能育”特色,突出实践教学;加大财力投入,谋求多元化支持;重视师能建设,实施多路径培养;强化技能训练,打造学生的核心技能。 展开更多
关键词 高等职业教育 高技教育 实践教学 核心技能
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美国社区学院的高技术教育
4
作者 王莉方 《成人高等教育》 2005年第4期60-62,共3页
美国社区学院的高技术教育是教育机构与工业组织合作的典范。它为美国培养了大量的高技术人员,成为美国众多公民选择的教育方式。本文对社区学院高技术教育的产生背景、社会角色和评价方面进行了研究,以期提供一个中国高等职业教育发... 美国社区学院的高技术教育是教育机构与工业组织合作的典范。它为美国培养了大量的高技术人员,成为美国众多公民选择的教育方式。本文对社区学院高技术教育的产生背景、社会角色和评价方面进行了研究,以期提供一个中国高等职业教育发展的借鉴模式。 展开更多
关键词 社区学院 高技教育 社会角色 美国 职业教育
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高级工精密仪器测量课程开发与配套器材的研制
5
作者 谢艳 《广西教育》 2009年第9期126-127,共2页
本课题研究旨在提高企业高级钳工和高级机加工的培训质量,满足高级工在设备精密装配的检测要求,使高级工掌握各种精密量具的使用。同时,确定高级工精密实训教学项目,编制配套的校本教材,制定相应的精密测量教具,完善高级技工教学... 本课题研究旨在提高企业高级钳工和高级机加工的培训质量,满足高级工在设备精密装配的检测要求,使高级工掌握各种精密量具的使用。同时,确定高级工精密实训教学项目,编制配套的校本教材,制定相应的精密测量教具,完善高级技工教学内容,为企业生产服务。 展开更多
关键词 配套器材 精密仪器测量 高技教育 高级腌
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美国高技术教育课程评价的特征及其启示
6
作者 王莉方 《成人高等教育》 2009年第4期59-61,共3页
美国高技术教育是教育机构与工业组织合作的典范。它为美国培养了大量的高技术人员,成为美国众多公民选择的教育方式。本文对美国高技术教育课程评价的特征做了系统分析,以期能对中国高等职业教育“工学结合”课程改革提供些许借鉴。
关键词 美国高技教育 课程评价特征 启示
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采油高技术人员的培训问题及对策的研究 被引量:1
7
作者 潘婕 徐大宁 《科技与企业》 2013年第12期68-68,共1页
近年来随着我国石油行业的不断发展壮大,企业也越来越需要提高员工的技能水平,和实际的操作水平,而现在采油行业虽然发展规模较大,效益较好,但普遍存在着员工技能跟不上,操作水平较差,素质落后等问题,企业的发展壮大,长治久安,离不开一... 近年来随着我国石油行业的不断发展壮大,企业也越来越需要提高员工的技能水平,和实际的操作水平,而现在采油行业虽然发展规模较大,效益较好,但普遍存在着员工技能跟不上,操作水平较差,素质落后等问题,企业的发展壮大,长治久安,离不开一支高素质的人才队伍,长庆油田在对员工技能培训方面有很多经验是值得我们借鉴的.在借鉴长庆油田一些好的培训政策之外,我们还需要不断改进当前企业老套死板的教学培训模式,以灵活多变的教育理念,深入员工,合理的配置教学资源,细化教学方法从而研究出一套高效率,灵活多变,适用于当下行业的教学方案,来服务于当下的采油行业。 展开更多
关键词 长庆油田 高技教育人才 缺陷不足 应对的方案对策
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