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题名失业保险金与再就业行为
被引量：15
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作者
吴永球
冉光和
曹跃群
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机构
重庆大学贸易与行政学院
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出处
《经济学（季刊）》
2007年第1期231-254,共24页
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文摘
现有的失业理论及实证研究都认为失业保险金的提高会增加失业者的失业持续时间。在本文中，我们试图从失业者面临工作机会的工资分布结构出发，对失业保险金与失业者再就业工资分布的关系进行描述。通过对传统工作搜寻理论模型的扩展，我们证明失业保险金对失业持续时间的影响存在三种不同的传导路径，同时我们得到两个推论：失业保险金的增加一方面将提高失业者接受“高”工资工作机会的概率；但另一方面对失业者从事“低”工资工作机会的影响是不确定的。如果将正武工作视为“高”工资的工作机会，而将非正式工作视为“低”工资的工作机会；则基于微观层面的数据所进行的实证研究结果验证了我们的推论。
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关键词
失业保险金
保留工资
失业持续时间
非正式工作
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分类号
F842.61
[经济管理—保险]
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题名超越正式与非正式:照护父母对女性就业影响分析
被引量：3
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作者
刘妮娜
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机构
华北电力大学人文与社会科学学院
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出处
《社会建设》
CSSCI
2021年第3期35-47,共13页
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基金
国家社科基金重大项目“实施积极应对人口老龄化国家战略”(21ZDA106)。
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文摘
在现有公共政策、市场就业环境背景下,女性照护父母的强度并不高。虽然照护父母对女性工资收入有显著负向影响,几乎每天照护父母与农村户籍女性不选择从事私营、民办企业以及外企等非公共部门工作显著相关,但对女性就业满意度影响不存在显著差异。因此,照护父母(非正式工作)可能是一项积极决策而并非正式工作的次级选择、副产品或消极抵抗,未来应当探索超越正式与非正式工作的二元关系,建立积极工作观思路,通过将非正式照护规范化、可量化,发挥非正式工作低成本、灵活性、团结性等优势,使其成为女性一种重要且具有社会价值的工作选择,这将对促进女性工作和地位提高、提升老年人照护质量、保证社会的和谐稳定产生重要意义。
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关键词
正式工作
非正式工作
照护父母
女性
就业
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Keywords
Formal Work
Informal Work
Caring for Parents
Women
Employment
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分类号
C913.1
[经济管理]
F249.2
[社会学]
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