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中美图书馆人力资源管理比较与新探 被引量：27
1
作者 郁笑春 《图书馆建设》 北大核心 2004年第2期100-102,共3页
文章通过对比分析中美图书馆人力资源管理的现状,提出了创新图书馆人力资源管理的新理念、新举措。
关键词 中国 美国 图书馆 人力资源管理 机构设置 人员选拔 雇佣制 人员结构 考核机制 职称评定 薪酬制度 培训机制 社会地位 业务流程重组
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试论社会主义市场经济条件下劳动关系的性质 被引量：1
2
作者 刘文忠 成荣 《华东交通大学学报》 1998年第2期74-77,共4页
随着经济体制改革的深入与发展，我国逐步地从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变．在此过程中，劳动关系的矛盾和冲突所造成的问题越来越困绕着社会经济生活，日益受到人们的重视．本文对社会主义市场经济条件下的劳动关系... 随着经济体制改革的深入与发展，我国逐步地从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变．在此过程中，劳动关系的矛盾和冲突所造成的问题越来越困绕着社会经济生活，日益受到人们的重视．本文对社会主义市场经济条件下的劳动关系性质问题进行了探讨，提出了社会主义市场经济条件下的劳动关系是租赁制劳动关系，并对租赁制劳动关系与雇佣制劳动关系进行了区分． 展开更多
关键词 市场经济 劳动关系 性质 租赁制 雇佣制 中国
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2013年韩国劳务市场展望
3
作者 周海平 《国际工程与劳务》 2013年第5期25-26,共2页
全球金融危机之后，韩国外籍劳务市场从2011年开始复苏，经过了2012年的发展，2013年将逐步走向稳定和繁荣。随着第二次中韩雇佣制劳务韩国语水平考试在中国举行，中韩雇佣许可制劳务合作正在趋于常态化。
关键词 外籍劳务市场 韩国语 市场展望 全球金融危机 雇佣许可制 水平考试 劳务合作 雇佣制
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十年坚守 不弃不离——中韩雇佣制劳务合作十周年(2007-2017)纪实
4
作者 孙正民 《国际工程与劳务》 2018年第4期49-51,共3页
2017年是中韩雇佣许可制劳务合作十周年,回首中韩雇佣许可制劳务合作十年历程,充满坎坷,历经挑战。尽管派遣人数有限,但是广大从业人员依然相信未来,从不言弃,想方设法开拓市场,为更多劳务人员赴韩就业创造机会。
关键词 劳务合作 中韩 雇佣制 雇佣许可制 纪实 从业人员 开拓市场 就业创造
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我所了解的美国大学图书馆现状
5
作者 李振钱 《上海高校图书情报学刊》 1999年第1期59-61,共3页
我有机会在美国洛杉肌加州大学(UCLA)图书馆作了为期六个月的考察、学习和访问;同时有幸参加了在华盛顿召开的一年一度的全美图书馆年会(ALA’98);访问了哥伦比亚大学、普林斯顿大学、哈佛大学和麻省理工学院等一流大学的图书馆;也访问... 我有机会在美国洛杉肌加州大学(UCLA)图书馆作了为期六个月的考察、学习和访问;同时有幸参加了在华盛顿召开的一年一度的全美图书馆年会(ALA’98);访问了哥伦比亚大学、普林斯顿大学、哈佛大学和麻省理工学院等一流大学的图书馆;也访问了如洛杉肌、纽约等一些市立公共图书馆。对美国图书馆界的情况有了一些感性的认识。以下就我的所见所闻谈一些看法。 展开更多
关键词 美国 大学 图书馆 人事制度 雇佣制 职工素质 自动化系统
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中国历史上西部开发的先驱者——龙游商帮 被引量：1
6
作者 陈学文 《浙江学刊》 CSSCI 2003年第2期120-126,共7页
明清时期龙游商帮凭借着自己的知识、才能、胆略,以先进理念,驱动它首先进军中国西部,对滇省边陲地区进行垦拓开发,采用雇佣制来经营生产,把先进生产技术和经营方式注入边疆地区,使西部得到实际的开发。
关键词 贸易史 商业史 中国 历史 西部开发 龙游商帮 明清时期 雇佣制
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国外中世纪英国雇佣制的研究取向 被引量：1
7
作者 徐浩 《史学理论研究》 CSSCI 北大核心 2020年第6期76-86,159,共12页
以往将雇佣制作为资本主义萌芽的主要标志加以研究,但资本主义萌芽的研究取向只是雇佣制众多研究视角中的一种。如果从1866年罗杰斯出版《英国农业和价格史》第一、二卷算起,中世纪英国雇佣制研究迄今已经超过一个半世纪,其间共产生了... 以往将雇佣制作为资本主义萌芽的主要标志加以研究,但资本主义萌芽的研究取向只是雇佣制众多研究视角中的一种。如果从1866年罗杰斯出版《英国农业和价格史》第一、二卷算起,中世纪英国雇佣制研究迄今已经超过一个半世纪,其间共产生了罗杰斯的中世纪至早期现代雇工工资购买力、马克思的16世纪资本主义雇佣制和中世纪工资劳动三种主要研究取向,中世纪工资劳动研究取向还包含了宪政史和经济史的庄园视角、社会史的社会结构视角和经济社会史的底层视角三种研究视角。梳理上述研究取向,有助于我们辨析它们的价值与局限,辩证地对待这笔丰厚的历史遗产,进一步思考何为中世纪英国雇佣制及其与资本主义或现代雇佣制的关系,以此构建我们自己的中世纪英国雇佣制研究范式。 展开更多
关键词 中世纪英国 雇佣制 国外研究取向
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现代企业制度的内涵及其社会基础
8
作者 吴广义 栾风涛 《中国农业会计》 北大核心 1998年第3期3-4,共2页
现代企业制度的内涵及其社会基础□吴广义栾风涛现代企业制度就是现代公司制度，其典型的组织形式是有限责任公司和股份有限公司。这两类公司体现现代公司组建、运营和管理的基本要求。这些要求的制度化，受国家法律的确认和保护，形成... 现代企业制度的内涵及其社会基础□吴广义栾风涛现代企业制度就是现代公司制度，其典型的组织形式是有限责任公司和股份有限公司。这两类公司体现现代公司组建、运营和管理的基本要求。这些要求的制度化，受国家法律的确认和保护，形成现代企业制度。我们将现代企业制度用... 展开更多
关键词 现代企业制度 社会基础 常务董事会 业主 有限责任制度 建立现代企业制度 破产制度 雇佣制 破产财团 雇佣关系
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日本式雇佣惯例
9
作者 邱炜 王婷 《学园》 2017年第11期150-151,共2页
为什么称为日本式雇佣惯例呢?因为这是日本固有的、独有的、奇怪的雇佣惯例。它与年功序列制相辅相成,为近代以来日本的发展做出卓越贡献。但随着当代经济社会发展、价值观多样性,日本式雇佣惯例逐渐变成一把双刃剑,其优点与弊端逐渐显露。
关键词 日本 职工 雇佣制 年功序列制
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也谈英国农业革命的缘起
10
作者 蔡公良 《连云港师范高等专科学校学报》 1995年第2期53-58,共6页
资本主义起源于工业还是农业;一般认为马克思是主张起源于工业的。其实马克思早就说过,如果将他关于西欧资本主义起源的历史概述变成一般发展道路的历史哲学理论,即以为不管一切民族所处的历史环境如何,注定要走这条道路,那不仅会给他... 资本主义起源于工业还是农业;一般认为马克思是主张起源于工业的。其实马克思早就说过,如果将他关于西欧资本主义起源的历史概述变成一般发展道路的历史哲学理论,即以为不管一切民族所处的历史环境如何,注定要走这条道路,那不仅会给他过多的荣誉,也会给他过多的侮辱。历史上极为相似的事情,在不同的历史环境中出现,会导致全然不同的结果。如果我们按照马克思的要求对各国历史发展过程的每一现象加以分别研究,就会发现各国的资本主义有的起源于工业,有的起源于农业。而十六世纪发生于英国的农业革命不仅明显地早于工业革命,而且是世界上最早最彻底的农业革命。为什么会产生这种现象?本文准备从以下几方面作些探讨。 展开更多
关键词 英国农业革命 货币地租 牧羊业 劳役制庄园 资本主义起源 一般发展道路的历史哲学理论 劳役地租 马克思 商品货币关系 雇佣制
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中韩雇佣制劳务合作前景分析——来自河南省基层劳务培训基地的考察报告
11
作者 邹增明 《国际工程与劳务》 2015年第6期53-54,共2页
在业务发展中，要树立忧患意识。积极寻找业务发展的不足，虚心学习优秀单位解决国际劳务的进出口问题。 河南新县对外劳务合作管理局是商务部对外投资促进事务局确定的中韩雇用制劳务合作的地方公共机构之一，负责河南省内中韩雇用制... 在业务发展中，要树立忧患意识。积极寻找业务发展的不足，虚心学习优秀单位解决国际劳务的进出口问题。 河南新县对外劳务合作管理局是商务部对外投资促进事务局确定的中韩雇用制劳务合作的地方公共机构之一，负责河南省内中韩雇用制劳务的选拔、培训、组织考试和派遣工作。 展开更多
关键词 劳务培训 河南省 考察报告 合作前景 中韩 雇佣制 对外劳务合作 业务发展
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新冠疫情笼罩下的韩国劳务市场——2020年韩国劳务市场发展述评
12
作者 孙正民 《国际工程与劳务》 2021年第3期76-79,共4页
2020年,突如其来的新冠疫情导致韩国企业停产、就业减少、出口下滑、入境受限。韩国劳务市场陷入困境,一般雇佣制劳务无法派出,期满回国人员难以更替。为保正企业正常运行,韩国政府一再延长在韩外籍劳务的滞留期限。随着韩国经济的恢复,... 2020年,突如其来的新冠疫情导致韩国企业停产、就业减少、出口下滑、入境受限。韩国劳务市场陷入困境,一般雇佣制劳务无法派出,期满回国人员难以更替。为保正企业正常运行,韩国政府一再延长在韩外籍劳务的滞留期限。随着韩国经济的恢复,2021年韩国将加大雇佣制劳务的派遣力度,进一步开放季节工劳务市场。 展开更多
关键词 劳务市场 回国人员 雇佣制 外籍劳务 韩国 季节工 发展述评 疫情
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越南向韩国派遣雇佣制劳务的启示
13
作者 孙正民 《国际工程与劳务》 2020年第7期85-87,共3页
作为革新开放的社会主义国家,越南同中国一样有着制度和体制优势。在韩国劳务市场上,越南一直是中国强有力的竞争对手。雇佣许可制实施以来,越南取代中国,占居市场第一。认真研究和虚心借鉴越南的成功经验,有助于中韩雇佣制劳务合作走... 作为革新开放的社会主义国家,越南同中国一样有着制度和体制优势。在韩国劳务市场上,越南一直是中国强有力的竞争对手。雇佣许可制实施以来,越南取代中国,占居市场第一。认真研究和虚心借鉴越南的成功经验,有助于中韩雇佣制劳务合作走出低谷。本文回顾和总结越南开拓韩国劳务市场的过程和成功经验。 展开更多
关键词 劳务市场 革新开放 雇佣制 劳务合作 韩国 走出低谷 越南 成功经验
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商务部办公厅关于印送《中韩雇佣制劳务合作公共机构管理暂行办法》的函
14
《江西省人民政府公报》 2010年第16期39-42,共4页
第一章 总则 第一条 为加强中韩雇佣制劳务合作公共机构管理，促进中韩雇佣制劳务合作规范有序发展，根据《中华人民共和国商务部和大韩民国劳动部关于输韩劳务人员的谅解备忘录》（以下简称《备忘录》）及国家有关对外劳务合作管理规... 第一章 总则 第一条 为加强中韩雇佣制劳务合作公共机构管理，促进中韩雇佣制劳务合作规范有序发展，根据《中华人民共和国商务部和大韩民国劳动部关于输韩劳务人员的谅解备忘录》（以下简称《备忘录》）及国家有关对外劳务合作管理规定，制订本办法。 展开更多
关键词 劳务合作 机构管理 雇佣制 中韩 中华人民共和国商务部 《备忘录》 谅解备忘录 合作管理
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永久雇佣制岌岌可危：企业改革浪潮在日本滋生蔓延
15
作者 梁刚 《企业家（武汉）》 1989年第22期35-36,共2页
关键词 企业 劳动力 雇佣制 企业改革
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2011年：中国劳务重返韩国市场
16
作者 孙正民 《国际工程与劳务》 2012年第1期37-38,共2页
2011年，韩国劳务市场因中国劳务人员的进入而变得更加生动和完善。时隔四年之久，经过了无数的曲折和漫长的等待，2011年6月28日，首批来自中国4个省份的120名劳务人员终于踏上了韩国国土，中韩雇佣制劳务合作实现了零的突破。
关键词 韩国市场 劳务人员 中国 劳务市场 劳务合作 雇佣制 国土 省份
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论我国寿险营销制度从“代理制”到“雇佣制”的转化
17
作者 曹晓霞 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2006年第5期43-46,共4页
我国目前的寿险营销主要采用代理人为主的营销体制，普遍存在着人员素质不高、代理人流失严重、不诚信问题突出、奖惩机制不健全以及回佣现象严重等问题。本文通过研究日本寿险营销制度的发展，并在发展阶段、工资制度、准入资格以及培... 我国目前的寿险营销主要采用代理人为主的营销体制，普遍存在着人员素质不高、代理人流失严重、不诚信问题突出、奖惩机制不健全以及回佣现象严重等问题。本文通过研究日本寿险营销制度的发展，并在发展阶段、工资制度、准入资格以及培训方面与我国现行的营销体制进行比较，进而得出我国寿险营销制度由“代理制”向“雇佣制”转化的方向，并提出转化的渠道、方式以及目前阶段应解决的主要问题。 展开更多
关键词 寿险营销制度 营销渠道 代理制 雇佣制
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中韩雇佣制劳务合作项目助力河南扶贫攻坚
18
作者 孙正民 《国际工程与劳务》 2019年第11期85-86,共2页
2019年9月16日至18日,习近平总书记在河南就经济社会发展和"不忘初心、牢记使命"主题教育情况进行了考察调研。这也是党的十八大以来他第三次到河南考察调研。"不忘初心,就是心里要时刻装着人民,为人民谋幸福!"16... 2019年9月16日至18日,习近平总书记在河南就经济社会发展和"不忘初心、牢记使命"主题教育情况进行了考察调研。这也是党的十八大以来他第三次到河南考察调研。"不忘初心,就是心里要时刻装着人民,为人民谋幸福!"16日下午,习近平来到河南新县大垮村,在回国劳务人员韩光莹创办的"老家寒舍"民宿店,他仔细察看服务设施,并同店主一家人进行了亲切交谈。 展开更多
关键词 扶贫攻坚 不忘初心 劳务合作 主题教育 服务设施 党的十八大以来 考察调研 雇佣制
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差异性认识与主观主义及其它
19
作者 毛萍 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1989年第1期69-71,共3页
差异性认识的传统表述是:不同主体面对同一个对象得出不同反映谓之为差异性认识。这一表述并不符合差异性认识的实情。笔者认为,差异性认识并非不同主体面对同一个对象,而是不同主体面对不同对象。它之所以为差异性认识在于不同主体间... 差异性认识的传统表述是:不同主体面对同一个对象得出不同反映谓之为差异性认识。这一表述并不符合差异性认识的实情。笔者认为,差异性认识并非不同主体面对同一个对象,而是不同主体面对不同对象。它之所以为差异性认识在于不同主体间的不可通约。由于差异性认识来自不同对象,相互矛盾的认识就有可能同真。这种建立在不同对象基础上的差异性认识同真并不必然导致主观主义、相对主义和不可知论。 展开更多
关键词 差异性 主观主义 雇佣制 不同对象 客体 相对主义 可知论 属性 相互作用 认识对象
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明朝与都铎王朝时期中英两国农业雇佣制经营方式的比较
20
作者 王晋新 《辽宁师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 1992年第4期78-84,共7页
中国明代的农业雇佣制经营,因受诸多因素的影响,其基本属性仍未超出封建生产关系的范畴,在整体功能上依然是封建租佃制经营的一种辅助和补充.虽然个别地方的农业雇工经营带有资本主义萌芽性质,但其数量是微不足道的,对整个农业生产的作... 中国明代的农业雇佣制经营,因受诸多因素的影响,其基本属性仍未超出封建生产关系的范畴,在整体功能上依然是封建租佃制经营的一种辅助和补充.虽然个别地方的农业雇工经营带有资本主义萌芽性质,但其数量是微不足道的,对整个农业生产的作用也是微乎其微.而英国都铎时代的农业雇佣制经营,不仅成为与租佃制经营并重的生产组织形式,而且还孕育出新的生产关系,促使农业生产向近代资本主义商品大生产转变. 展开更多
关键词 中国 英国 明朝 都铎王朝 农业 雇佣制 经营方式
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