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竞技体育场域下身体的社会化改造 被引量：10
1
作者 常乃军 赵岷 《北京体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2014年第2期1-6,19,共7页
以竞技体育中的身体为研究对象,通过文献资料研究方法来研究竞技体育这一特定场域下特有的身体社会化现象,其目的就在于揭示出在竞技体育中身体是如何被社会所改造的。研究着重从现代竞技体育中的规则体系、标准体系和量化体系三大体系... 以竞技体育中的身体为研究对象,通过文献资料研究方法来研究竞技体育这一特定场域下特有的身体社会化现象,其目的就在于揭示出在竞技体育中身体是如何被社会所改造的。研究着重从现代竞技体育中的规则体系、标准体系和量化体系三大体系入手,分析了竞技体育中身体被规则体系不断的规训与改造,这不但是社会身体伦理观念在竞技体育中的映射,同时也是身体不断被社会理性化的最终结果;竞技体育的标准体系是人类身体平等竞赛的客观保证,同时也是社会平等化的重要体现;在竞技体育量化体系下身体不断地被工业社会所标度,最终异化为创造优异运动成绩的肉体机器。表明竞技体育只不过是众多社会关系网络中的一个较为特殊的区域联结网络,而身体就是那个最为显著的联结点。有助于我们进一步认清体育的社会化,而且也有利于体育事业的整体进步。 展开更多
关键词 竞技体育 社会化改造 规则体系 社会理性 标准体系 身体的平等化 量化体系 身体的工具化
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武器装备作战能力量化体系 被引量：9
2
作者 陈国社 马亚平 《火力与指挥控制》 CSCD 北大核心 2011年第4期46-49,共4页
武器装备作战能力量化问题是现代作战模拟领域的一项基础数据工程。以"五力"为武器装备作战能力的基本构成要素,对其适度分解,形成了武器装备作战能力内涵较为全面、详细的描述。对武器装备作战能力量化层次进行了科学、合理... 武器装备作战能力量化问题是现代作战模拟领域的一项基础数据工程。以"五力"为武器装备作战能力的基本构成要素,对其适度分解,形成了武器装备作战能力内涵较为全面、详细的描述。对武器装备作战能力量化层次进行了科学、合理划分,确定了武器装备作战能力各分量的首要量化层次,形成了武器装备作战能力量化体系结构。介绍了武器装备作战能力量化指标体系建立和量化模型体系构建所涉及的主要工作及相应研究思路。 展开更多
关键词 武器装备 作战能力 量化体系
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矿产资源可持续发展量化体系初探 被引量：4
3
作者 沈振宇 王秀芹 《金属矿山》 CAS 北大核心 2000年第1期16-20,共5页
对矿产资源可持续发展的量化体系进行了初步探讨，该体系包括矿产资源优化配置体系、矿产资源的价值体系、矿产资源价格体系和矿产资源收益分配体系。这４ 个体系紧密联系，有机构成矿产资源可持续发展的量化体系。
关键词 矿产资源 可持续发展 量化体系 价格体系
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试论公立医院卫生专业技术人员年度考核中绩效分析指标的量化体系 被引量：5
4
作者 王芳洁 《继续医学教育》 2013年第12期91-92,共2页
卫生专业技术人员考核一直是沿用旧的事业单位通用考核办法,虽然天津市根据新的情况出台了新的考核办法条例,可是因该条例作为一个指导文件,不可能将每一个行业每一个专业都考虑的面面俱到。在这种情况下,根据该考核办法条例中提出的绩... 卫生专业技术人员考核一直是沿用旧的事业单位通用考核办法,虽然天津市根据新的情况出台了新的考核办法条例,可是因该条例作为一个指导文件,不可能将每一个行业每一个专业都考虑的面面俱到。在这种情况下,根据该考核办法条例中提出的绩效分析方法 ,立足于公立医院的现实情况,结合卫生专业技术人员的专业特点,从数量、质量、效率、社会化效益等方面归纳出具体的指标,对卫生专业技术人员的年度考核提供一定的参考作用。 展开更多
关键词 卫生专业技术人员 年度考核 绩效分析指标 量化体系
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高校教师职称评定中业绩成果量化体系构建与探索 被引量：5
5
作者 胡传坤 吴庆利 任强 《人力资源管理》 2016年第9期118-119,共2页
教师职称评定是高校人事管理的重要职责,建立健全教师职称评价体系对提高教师积极性、提高人才培养质量、提升高校管理水平具有重要意义。文章分析了职称评定中业绩成果量化体系构建的意义和原则,并构建了比较合理公正的业绩成果量化体系。
关键词 教师 职称评定 业绩成果 量化体系
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试论量刑情节的量化 被引量：3
6
作者 剑文 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 1989年第6期12-15,共4页
量刑情节就是审判机关对犯罪分子量刑时必须考虑的,决定处刑轻重或者免除处罚的各种情况。研究量刑情节的根本目的是为了指导审判人员准确掌握“从重、从轻、加重、减轻和免除处罚等表现宽严的具体方法,以保证量刑的公正合理与全国范围... 量刑情节就是审判机关对犯罪分子量刑时必须考虑的,决定处刑轻重或者免除处罚的各种情况。研究量刑情节的根本目的是为了指导审判人员准确掌握“从重、从轻、加重、减轻和免除处罚等表现宽严的具体方法,以保证量刑的公正合理与全国范围内量刑的综合平衡。因此,尝试对量刑情节作一些量化方面的研究是有实际意义的。 展开更多
关键词 具体表现 法定量刑情节 量化体系 审判人员 具体方法 综合平衡 审判机关 社会 犯罪分子 危害程度
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地方高校科研业绩评价量化体系研究 被引量：5
7
作者 唐武生 于洪莉 +1 位作者 宋立军 李占国 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2016年第S1期324-327,共4页
地方高校不仅起着传递知识、培养人才的作用,同时也肩负着驱动创新、服务地方经济的功能。地方高校科研业绩评价体系是衡量教师科研贡献和引导教师从事科研工作的重要指挥棒。高校科研评价体系能否科学、客观、公正的评价科研人员的工... 地方高校不仅起着传递知识、培养人才的作用,同时也肩负着驱动创新、服务地方经济的功能。地方高校科研业绩评价体系是衡量教师科研贡献和引导教师从事科研工作的重要指挥棒。高校科研评价体系能否科学、客观、公正的评价科研人员的工作业绩,对高校科技创新、人才培养、提高高校教师科研水平、提升高校学术地位至关重要。本文以《长春大学教师科研工作确认标准》为例,依据科研成果呈现的多种形式和成果反映科研价值的差异性,进行分类分权重赋值评价,探索建立了一套多元化的高校科研业绩评价量化体系。经过在校运行实施三年多的时间,前后两次修订,现已逐步完善成为适用于地方高校科研业绩量化评价的政策体系,在指导和激励教师投身科研工作以及评价教师科研工作业绩中发挥重要作用。 展开更多
关键词 驱动创新 地方高校 科研评价 量化体系
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基于TOPSIS法的企业订购方案模型分析
8
作者 涂章桂 佀振军 +1 位作者 刘欣怡 王丽莎 《中国集体经济》 2023年第3期78-81,共4页
文章针对某建筑和装饰板材的生产企业近5年的订货量与供应商的供货量进行分析,从企业订购意愿、供应商供货能力、供应商信誉度三大方面,提出八个能够衡量供应商保障企业生产重要性大小的评价指标。利用TOPSIS法量化供货商供货特性的分... 文章针对某建筑和装饰板材的生产企业近5年的订货量与供应商的供货量进行分析,从企业订购意愿、供应商供货能力、供应商信誉度三大方面,提出八个能够衡量供应商保障企业生产重要性大小的评价指标。利用TOPSIS法量化供货商供货特性的分析评价体系,求解出各供应商反映保障企业生产重要性大小的得分,根据得分排名与企业生产实际情况制订最佳订购方案。 展开更多
关键词 量化体系 TOPSIS法 最佳订购方案
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肝癌介入栓塞治疗围手术期敏感指标的建立及量化体系构建
9
作者 顾阳阳 《黔南民族医专学报》 2023年第3期183-186,共4页
目的:构建肝癌介入栓塞治疗围手术期敏感指标及其体系。方法:基于早期的文献资料回溯和临床的实证数据,将奥马哈系统归类当作本次分析指标及其体系的理论根据,借助于德尔菲专家咨询法,挑选且界定评估的指标。结果:构建起涉及3项一级指标... 目的:构建肝癌介入栓塞治疗围手术期敏感指标及其体系。方法:基于早期的文献资料回溯和临床的实证数据,将奥马哈系统归类当作本次分析指标及其体系的理论根据,借助于德尔菲专家咨询法,挑选且界定评估的指标。结果:构建起涉及3项一级指标(体内表征因子含量、生理范畴以及健康有关行为的范畴领域),二级、三级指标依次为9项、20项的肝癌患者介入栓塞治疗围手术期敏感指标体系。结论:本次研究建立的肝癌介入栓塞治疗围手术期敏感指标体系凸显出实用性、科学性和可信性,能够当作肝癌患者敏感指标及其量化治疗的评估根据。 展开更多
关键词 肝癌 介入栓塞治疗 围手术期 敏感指标 量化体系
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人力资源管理数字化转型研究 被引量：4
10
作者 周俊颖 《上海信息化》 2021年第10期34-39,共6页
科技创新型企业需要建立一套科学合理的价值量化体系,综合利用心理学、管理学和人才学等多学科知识,系统、客观地评价企业组织效能、领导效能、战略效能,评估组织及员工工作状态和效能,才能直观、连续、准确地体现个体和团队价值创造的... 科技创新型企业需要建立一套科学合理的价值量化体系,综合利用心理学、管理学和人才学等多学科知识,系统、客观地评价企业组织效能、领导效能、战略效能,评估组织及员工工作状态和效能,才能直观、连续、准确地体现个体和团队价值创造的成果,实现建设一流人才队伍的目标。 展开更多
关键词 人力资源管理 评估组织 组织效能 科技创新型企业 数字化转型 一流人才 领导效能 量化体系
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全面素质教育的班级管理方法之我见——学生日常行为的量化管理 被引量：1
11
作者 张克全 罗春梅 《辽东学院学报（自然科学版）》 CAS 1997年第1期70-71,共2页
在当前,由应试教育向素质教育转变的改革大潮.也给班级的管理工作提出了新的课题,全面素质教育要求班级的管理工作必须依靠学生.培养学生的自我教育能力.为此我的做法是对本班学生的日常行为实行量化管理,从而提高学生的素质,实现自我... 在当前,由应试教育向素质教育转变的改革大潮.也给班级的管理工作提出了新的课题,全面素质教育要求班级的管理工作必须依靠学生.培养学生的自我教育能力.为此我的做法是对本班学生的日常行为实行量化管理,从而提高学生的素质,实现自我养成性的教育目的,对学生的日常行为从文明礼貌、组织纪律、劳动卫生、学习、特长发展等几方面进行考核,并制定出各项内容的考核标准及奖惩细则,以使班级的管理工作,学生的操行考评工作科学化、制度化、标准山、目的是通过学生的自我管理,使学生的行为由被动的约束行为,向主动的自觉行为转化。 展开更多
关键词 全面素质教育 班级管理 量化管理 日常行为 量化体系 标准体系 操作体系 量化考核 劳动卫生 管理工作
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高职顶岗实习质量保证量化体系的初步研究 被引量：3
12
作者 刘庆文 孙皓 +2 位作者 赵静 郑永丽 杨静 《天津科技》 2013年第1期84-88,共5页
顶岗实习是培养高职学生必不可少的教学环节,最多占到培养学生全部课时的1/3,保证和监控顶岗实习教学质量需要建立量化体系。根据关键事件法管理思想,将量化体系设计成顶岗实习条件、顶岗实习过程和顶岗实习效果3个维度。以学校顶岗实... 顶岗实习是培养高职学生必不可少的教学环节,最多占到培养学生全部课时的1/3,保证和监控顶岗实习教学质量需要建立量化体系。根据关键事件法管理思想,将量化体系设计成顶岗实习条件、顶岗实习过程和顶岗实习效果3个维度。以学校顶岗实习制度、企业顶岗实习条件、学校顶岗实习管理、企业顶岗实习管理、三方评价和综合效果六大要素构成6个一级指标,初步建立了量化体系的三级指标框架,为该项目的深入研究奠定了基础。 展开更多
关键词 高职 顶岗实习 质量保证 监控 量化体系 指标
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科学分析与定量考评实验教师工作量之探索 被引量：3
13
作者 奚鹰 浦海英 何大凯 《实验室研究与探索》 CAS 2004年第11期104-106,共3页
从高校实验室的实验教师工作现状入手分析,提出了建立一套正确地、科学地、定量地、可操作性地考评实验教师工作量的量化体系。
关键词 科学分析 定量考评 量化体系 实验教师
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建立病案首页数据质量量化体系的探讨 被引量：3
14
作者 邹芳 《中国医院统计》 2016年第5期395-396,共2页
从病案首页数据的完整性、逻辑性、规范性三个维度进行探讨，根据三个维度筛选相对应的指标，建立病案首页数据质量量化体系。对病案首页数据质量质控的结果进行定期反馈通报，从而提升住院病案首页质量，规范医院基础数据，为实现医院... 从病案首页数据的完整性、逻辑性、规范性三个维度进行探讨，根据三个维度筛选相对应的指标，建立病案首页数据质量量化体系。对病案首页数据质量质控的结果进行定期反馈通报，从而提升住院病案首页质量，规范医院基础数据，为实现医院精细化管理及决策提供数据支撑。 展开更多
关键词 病案首页 数据质量 量化体系
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高职公共英语课程形成性评估量化体系的构建与实践 被引量：3
15
作者 易雅琴 《高等职业教育探索》 2017年第1期65-70,共6页
从高职公共英语课程的评估现状及教学改革情况出发,在形成性评估理论指导下,研究分析合理构建高职公共英语课程形成性评估量化体系的几个要素,并详细介绍在高职公共英语课程教学实践中应用并总结出的一套行之有效的形成性评估量化体系。
关键词 高职 公共英语 形成性评估 量化体系
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高校科研管理的量化体系 被引量：2
16
作者 李滨江 《中南民族大学学报（自然科学版）》 CAS 2003年第1期92-94,共3页
指出了量化体系可有“比较模式”和“管理模式”2种 ,在对 2种模式量化体系的权威性进行探讨的基础上 ,提出了在科学性远未达到理想目标时 ,“管理模式”的量化体系中政策导向性是第一位的 .
关键词 高校 科研管理 量化体系 比较模式 管理模式 量化管理 政策导向性
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基于教学成绩增值与有效性的质量评价体系研究 被引量：2
17
作者 雷平生 曾俊彦 《当代教育论坛（管理版）》 2011年第8期54-55,共2页
质量是教育的生命线,是教育品牌的核心。必须建立一个能针对不同专业、不同课程、不同师生群体、不同教学环节,使评价结果具有同比性的评价教育质量体系。评价应依据入口对出口原则,注重教师个体教学成绩的发展和以班级为单位的整体谐... 质量是教育的生命线,是教育品牌的核心。必须建立一个能针对不同专业、不同课程、不同师生群体、不同教学环节,使评价结果具有同比性的评价教育质量体系。评价应依据入口对出口原则,注重教师个体教学成绩的发展和以班级为单位的整体谐调发展,采取"发展率"和"贡献率"量化法对教师、教学班、年级学科备课组进行考核。这个基于教学成绩增值与有效性的质量评价体系较好地解决了评价结果的可比性问题,对评价教师个人的教学绩效和评价团体教学绩效,调动教师教学研究的积极性,稳步提高和保证教学质量等都能起到极其重要的作用。 展开更多
关键词 教学绩效 量化体系 有效性 可比性
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浅谈设备维修的量化体系 被引量：2
18
作者 尚国强 《林业机械与木工设备》 北大核心 2001年第12期23-24,共2页
关键词 设备 维修 量化体系
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研发赋能管理系统在汽车企业的开发与应用 被引量：1
19
作者 马艳艳 牟兵兵 +2 位作者 聂丽娜 黎谦 罗慧娟 《时代汽车》 2022年第21期28-30,共3页
随着中国经济水平的提高,国民的生活水平不断上升,汽车在家庭中越来越普及,国民对汽车设计的要求也越来越高。为了抓住市场机会,汽车研发团队承担了繁重而紧迫的研发任务。如何根据研发任务机动平衡人力资源,如何确保研发队伍的核心战... 随着中国经济水平的提高,国民的生活水平不断上升,汽车在家庭中越来越普及,国民对汽车设计的要求也越来越高。为了抓住市场机会,汽车研发团队承担了繁重而紧迫的研发任务。如何根据研发任务机动平衡人力资源,如何确保研发队伍的核心战斗力稳健,如何精准激励骨干成员等,一套客观的评价体系尤其重要。我们尝试以互联网+、游戏化+为基点,首创研发赋能管理系统,给研发团队创造一个全新的激励环境,使员工获得愉悦感和成就感的同时,致力建成研发交付物体系库,并大幅度提升人员管理效率,进而节约管理成本。 展开更多
关键词 研发赋能管理系统 汽车产品研发 量化体系 游戏化
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疾控机构岗位竞聘评估量化指标体系 被引量：2
20
作者 刘思然 邱天 +1 位作者 王卉 刘媺 《环境卫生学杂志》 2020年第2期207-211,217,共6页
目的建立疾病预防控制机构岗位竞聘评估量化指标体系,并进行实施效果评价。方法通过对H疾控中心引入量化指标体系前后5年内科研立项、论文发表以及获奖情况进行比较分析,对量化指标体系在该单位人才评价中发挥的作用与效果进行评估。结... 目的建立疾病预防控制机构岗位竞聘评估量化指标体系,并进行实施效果评价。方法通过对H疾控中心引入量化指标体系前后5年内科研立项、论文发表以及获奖情况进行比较分析,对量化指标体系在该单位人才评价中发挥的作用与效果进行评估。结果引入量化指标体系5年,H疾控中心在科研立项、论文发表和获得奖励整体呈现上升趋势,论文发表数量不断增加,论文水平不断提高,行政管理类论文也出现了从无到有的转变。结论量化指标体系能够体现岗位竞聘人员的工作能力与业绩,较传统投票制方法更为公正、公平,职工满意度也更高。该体系作为衡量个人业务水平或工作量的天平,对于提升职工以及疾控机构的科研水平与社会贡献力等方面起到激励作用。 展开更多
关键词 疾控机构 岗位竞聘 评价指标 量化体系 实施效果
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