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道本管理思维测量量表开发与检验
1
作者
乔永胜
齐善鸿
+1 位作者
乔日升
崔国华
《太原学院学报(社会科学版)》
2023年第2期25-32,共8页
在文献梳理、质性访谈、问卷调查的基础上,综合运用探索性因子分析、验证性因子分析等多种统计方法,剔除相关度较低的测量项目,开发了一个包含3个维度(自然、清静、无为),共9个题项的道本管理思维测量量表,并通过构建“道本管理思维→...
在文献梳理、质性访谈、问卷调查的基础上,综合运用探索性因子分析、验证性因子分析等多种统计方法,剔除相关度较低的测量项目,开发了一个包含3个维度(自然、清静、无为),共9个题项的道本管理思维测量量表,并通过构建“道本管理思维→主动性行为→工作绩效”模型,进一步检验所开发量表的效用,为后续研究提供结构清晰的测量工具。
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关键词
道本
管理
思维
量表开发
工作绩效
主动性行为
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题名
道本管理思维测量量表开发与检验
1
作者
乔永胜
齐善鸿
乔日升
崔国华
机构
太原学院管理系
南开大学商学院
天津理工大学管理学院
出处
《太原学院学报(社会科学版)》
2023年第2期25-32,共8页
基金
2022年教育部产学合作协同育人项目(220601712064257)
山西省教育科学“十四五”规划2022年度课题(GH-220361)
2022年山西省高等学校教学改革创新项目(J20221214)。
文摘
在文献梳理、质性访谈、问卷调查的基础上,综合运用探索性因子分析、验证性因子分析等多种统计方法,剔除相关度较低的测量项目,开发了一个包含3个维度(自然、清静、无为),共9个题项的道本管理思维测量量表,并通过构建“道本管理思维→主动性行为→工作绩效”模型,进一步检验所开发量表的效用,为后续研究提供结构清晰的测量工具。
关键词
道本
管理
思维
量表开发
工作绩效
主动性行为
Keywords
tao-oriented management thinking
scale development
work performance
proactive behavior
分类号
C931.2 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
道本管理思维测量量表开发与检验
乔永胜
齐善鸿
乔日升
崔国华
《太原学院学报(社会科学版)》
2023
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