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既务虚又务实的“开放式沟通”——如何建设企业文化(下)
1
作者
孙振耀
《IT经理世界》
2007年第1期78-79,共2页
关键词
惠普之道
越级
沟通
开放式
中国惠普
企业
企业管理
原文传递
如何看待工作中的越级沟通
2
作者
高屹
《项目管理评论》
2022年第6期86-88,9,共4页
无论在日常工作还是项目工作中,沟通都是一项重要且复杂的活动。为了做到信息的有效传递,我们应该针对不同相关方的不同需求,制订相应的沟通计划。在项目团队所在的组织内部,我们也应该根据具体组织结构的特点和需要,制定相应合理、规...
无论在日常工作还是项目工作中,沟通都是一项重要且复杂的活动。为了做到信息的有效传递,我们应该针对不同相关方的不同需求,制订相应的沟通计划。在项目团队所在的组织内部,我们也应该根据具体组织结构的特点和需要,制定相应合理、规范的信息传递流程与制度,以确保沟通工作的扎实和高效。但是在实践中,又确实会出现那种不按套路出牌、不按流程办事的情况,也就是所谓的越级沟通。
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关键词
项目团队
越级
沟通
如何看待
有效传递
组织
原文传递
我看职场越级
3
作者
顺予
《人力资源管理》
2008年第1期82-,共1页
许多时候,职场上存在着越级的情况。比如,常见于民企的越级汇报,越级指挥等。越级,从字面意义上看,就是超越了正常级别,所以应该不能提倡,甚至于应该严厉禁止。
关键词
越级
沟通
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职称材料
正确对待下属的越级沟通
4
作者
黄孝俊
沈永嵘
《领导科学》
北大核心
2001年第3期11-11,共1页
关键词
主管
越级
沟通
现象
员工
上司
单位领导
组织
意见
下属
下载PDF
职称材料
下属越级沟通怎么办
5
作者
杜树杰
《领导科学》
北大核心
2003年第2期13-13,共1页
关键词
下属
上级领导
越级
沟通
现象
主管领导
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职称材料
题名
既务虚又务实的“开放式沟通”——如何建设企业文化(下)
1
作者
孙振耀
机构
惠普
出处
《IT经理世界》
2007年第1期78-79,共2页
关键词
惠普之道
越级
沟通
开放式
中国惠普
企业
企业管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
如何看待工作中的越级沟通
2
作者
高屹
机构
《项目管理评论》职业规划研究中
项目管理者联盟
出处
《项目管理评论》
2022年第6期86-88,9,共4页
文摘
无论在日常工作还是项目工作中,沟通都是一项重要且复杂的活动。为了做到信息的有效传递,我们应该针对不同相关方的不同需求,制订相应的沟通计划。在项目团队所在的组织内部,我们也应该根据具体组织结构的特点和需要,制定相应合理、规范的信息传递流程与制度,以确保沟通工作的扎实和高效。但是在实践中,又确实会出现那种不按套路出牌、不按流程办事的情况,也就是所谓的越级沟通。
关键词
项目团队
越级
沟通
如何看待
有效传递
组织
分类号
G63 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
我看职场越级
3
作者
顺予
出处
《人力资源管理》
2008年第1期82-,共1页
文摘
许多时候,职场上存在着越级的情况。比如,常见于民企的越级汇报,越级指挥等。越级,从字面意义上看,就是超越了正常级别,所以应该不能提倡,甚至于应该严厉禁止。
关键词
越级
沟通
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
正确对待下属的越级沟通
4
作者
黄孝俊
沈永嵘
机构
浙江大学新闻与传播学系
杭州市第二建筑工程公司
出处
《领导科学》
北大核心
2001年第3期11-11,共1页
关键词
主管
越级
沟通
现象
员工
上司
单位领导
组织
意见
下属
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
下属越级沟通怎么办
5
作者
杜树杰
机构
中共河北磁县县委
出处
《领导科学》
北大核心
2003年第2期13-13,共1页
关键词
下属
上级领导
越级
沟通
现象
主管领导
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
既务虚又务实的“开放式沟通”——如何建设企业文化(下)
孙振耀
《IT经理世界》
2007
0
原文传递
2
如何看待工作中的越级沟通
高屹
《项目管理评论》
2022
0
原文传递
3
我看职场越级
顺予
《人力资源管理》
2008
0
下载PDF
职称材料
4
正确对待下属的越级沟通
黄孝俊
沈永嵘
《领导科学》
北大核心
2001
0
下载PDF
职称材料
5
下属越级沟通怎么办
杜树杰
《领导科学》
北大核心
2003
0
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职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
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