期刊文献+
共找到1,592篇文章
< 1 2 80 >
每页显示 20 50 100
资源要素与中国农民创业模式探析——基于典型案例的考察 被引量:10
1
作者 危旭芳 《广东行政学院学报》 北大核心 2012年第6期80-85,共6页
作为世界上最大的发展中国家和农业人口大国,指导农民科学创业对三农问题的有效解决、推进城乡经济协调发展及和谐社会的构建等都具有较大理论和实践价值。从资源视角锲入,选取五个具有代表性的农民创业典型案例,提出资源拼凑型创业、... 作为世界上最大的发展中国家和农业人口大国,指导农民科学创业对三农问题的有效解决、推进城乡经济协调发展及和谐社会的构建等都具有较大理论和实践价值。从资源视角锲入,选取五个具有代表性的农民创业典型案例,提出资源拼凑型创业、人力资本积累型创业、特色资源开发型创业和外部资源嵌入型创业四种农民创业模式。资源要素与农民创业者的互动机制具有差异性。 展开更多
关键词 农民创业 资源模式 典型案例
下载PDF
人力资源管理与组织绩效的关系研究——一种基于战略人力资源管理理论模式的研究视角 被引量:6
2
作者 何辉 《山东经济》 2008年第6期116-121,共6页
本文将战略人力资源管理中关于人力资源管理与组织绩效关系的研究总结为四种不同的理论模式:通用模式认为存在普遍有效的人力资源实践活动,组织采用这些所谓的最佳实践活动就会获得高绩效;哈佛模式不仅强调具体的人力资源实践活动对组... 本文将战略人力资源管理中关于人力资源管理与组织绩效关系的研究总结为四种不同的理论模式:通用模式认为存在普遍有效的人力资源实践活动,组织采用这些所谓的最佳实践活动就会获得高绩效;哈佛模式不仅强调具体的人力资源实践活动对组织绩效的影响,还增加了利益相关者因素和情境因素对员工行为和绩效的影响;权变模式认为人力资源管理活动应与企业战略相匹配,人力资源管理系统内的各项活动也应达到匹配;在资源模式里,主要讨论内部资源(主要是人力资源)、企业战略和组织绩效的关系,认为只有人力资源才是企业获取持久竞争优势的源泉。 展开更多
关键词 战略人力资源管理 组织绩效 通用模式 权变模式 资源模式
下载PDF
智慧图书馆知识服务延伸的价值分析与实现策略 被引量:4
3
作者 张映梅 《图书馆学刊》 2019年第6期98-101,129,共5页
首先对智慧图书馆知识服务延伸的价值进行分析,结合我国智慧图书馆的发展现状建构起智慧图书馆服务延伸的目标体系,从互联模式、资源模式以及服务模式等3个不同维度探讨了智慧图书馆知识服务延伸的具体实施策略。
关键词 智慧图书馆 互联模式 资源模式 服务模式
下载PDF
现阶段经济发展与科技创新状态的整体思考 被引量:2
4
作者 程晓舫 《中国发展》 2020年第1期4-10,共7页
陷入L型困局的实体经济发展,寄望于科技创新注入活力,目前并未取得实质性进展。而科技创新仍限定原始创新、集成创新和引进技术再创新这三种传统方式上,归属于资源思维模式。由经济社会的建模演绎,发现还存在有经济发展的制度思维模式,... 陷入L型困局的实体经济发展,寄望于科技创新注入活力,目前并未取得实质性进展。而科技创新仍限定原始创新、集成创新和引进技术再创新这三种传统方式上,归属于资源思维模式。由经济社会的建模演绎,发现还存在有经济发展的制度思维模式,即把产权制度由私产权转为公产权,科技创新的方向也由传统方式转变到为公产权经济提供低成本劳动平台和用人少的技术方案,同时指出中产人群可以成为公产权经济的主要依靠力量。 展开更多
关键词 经济发展 科技创新 资源模式 制度模式 公产权经济
下载PDF
我国农民创业的历史变迁及其群体特征 被引量:2
5
作者 危旭芳 《岭南学刊》 2013年第1期80-85,共6页
我国农民创业历史悠久,贡献巨大,且与其他群体在具体创业过程中有着迥异的个人特质、资源禀赋及实现路径。研究发现:农村的创业者囿于创业资金、创业技能、创业环境等方面的劣势,大多经历了相对更长的积蓄期才成功创业;农民早期所受正... 我国农民创业历史悠久,贡献巨大,且与其他群体在具体创业过程中有着迥异的个人特质、资源禀赋及实现路径。研究发现:农村的创业者囿于创业资金、创业技能、创业环境等方面的劣势,大多经历了相对更长的积蓄期才成功创业;农民早期所受正规教育不多,但通过"干中学",在职培训等方式使人力资本大幅提升,农民创业科技水平、专业技能显著提高,并与创业绩效形成良性互动;农民创业企业乐衷从事现代农业;农民相对收入水平低,资本的积累主要来自自我积累,源于家族亲朋的资金支持相对较少。 展开更多
关键词 农民创业 资源模式 典型案例
下载PDF
辽宁省平原绿化的资源模式及效益 被引量:2
6
作者 王美 李春平 +1 位作者 殷鸣放 王嘉 《辽宁林业科技》 2009年第2期49-51,共3页
依据2001~2005年林业统计年鉴的数据,总结出辽宁省平原绿化的资源模式。平原绿化模式是平原绿化发展的重要形式,是发挥功能的基础。文中概括阐述了辽宁省平原地区的自然条件、绿化模式,分析了平原绿化产生的效益。在此基础上,提出了目... 依据2001~2005年林业统计年鉴的数据,总结出辽宁省平原绿化的资源模式。平原绿化模式是平原绿化发展的重要形式,是发挥功能的基础。文中概括阐述了辽宁省平原地区的自然条件、绿化模式,分析了平原绿化产生的效益。在此基础上,提出了目前平原绿化存在的问题及解决措施。 展开更多
关键词 辽宁省 平原绿化 资源模式 效益
下载PDF
网络数字教育电视资源模式的创新研究 被引量:2
7
作者 于勇 管媛辉 《中国电化教育》 CSSCI 北大核心 2009年第1期78-80,共3页
本文针对教育电视节目与学习者需求之间存在的明显差异进行了深入研究,提出一种全新的网络数字教育电视资源模式,并对其进行可行性的分析与模式的建构。我们有理由相信网络数字教育电视资源模式不但能够解决这种差异性,而且必将对未来... 本文针对教育电视节目与学习者需求之间存在的明显差异进行了深入研究,提出一种全新的网络数字教育电视资源模式,并对其进行可行性的分析与模式的建构。我们有理由相信网络数字教育电视资源模式不但能够解决这种差异性,而且必将对未来的教育产生巨大影响。 展开更多
关键词 供需矛盾 资源模式 建构 数字教育电视节目
下载PDF
企业发展的资源能力观:占据市场的逻辑
8
作者 徐全军 《中国市场》 2022年第16期1-3,共3页
企业发展一方面表现为市场扩张,另一方面表现为资源与能力增强。在市场方面,企业发展伴随着顾客数量的变化和顾客群体特征的转换以及产品数量的增加和产品品种的增多,在资源与能力方面,企业发展伴随着企业学习、引进人才、购买要素、收... 企业发展一方面表现为市场扩张,另一方面表现为资源与能力增强。在市场方面,企业发展伴随着顾客数量的变化和顾客群体特征的转换以及产品数量的增加和产品品种的增多,在资源与能力方面,企业发展伴随着企业学习、引进人才、购买要素、收购兼并和战略联盟等行为。文章根据顾客群和产品的特征把企业发展分为五种模式,根据企业获取战略性资源、关键性资源、基础性资源和一般性资源的途径把企业发展分为四种模式,讨论了每种模式的适用条件和主要特点。文章认为,不能仅仅关注企业的静态竞争优势,还必须关注企业的发展过程,内部资源与能力与外部市场机会动态匹配是企业发展壮大的主要原因。 展开更多
关键词 企业发展 市场模式 资源模式 资源能力
下载PDF
试谈微课在教学中的有效应用
9
作者 董玲 《求知导刊》 2019年第25期20-21,共2页
微课是课堂教学的有效补充形式,它不仅适合于移动学习时代的知识传播,也符合学生个性化、多元化、深度化学习的需求。本文从微课促进课堂教学改革、培养学生自主学习能力、发挥教师主导作用、实现高效课堂以及微课在教学中应注意的问题... 微课是课堂教学的有效补充形式,它不仅适合于移动学习时代的知识传播,也符合学生个性化、多元化、深度化学习的需求。本文从微课促进课堂教学改革、培养学生自主学习能力、发挥教师主导作用、实现高效课堂以及微课在教学中应注意的问题五个方面,阐述了如何让微课更好地服务于课堂教学。 展开更多
关键词 微课教学 资源模式 有效应用
下载PDF
高科技企业发展及高级人才管理 被引量:2
10
作者 赵曙明 《中国人力资源开发》 1997年第10期4-6,共3页
高科技企业发展及高级人才管理赵曙明本世纪四十年代开始持续至今的科技革命对人类社会产生了巨大而深刻的影响,也为企业开辟了广阔的市场空间,专家预测到本世纪末,高科技产业将占国民生产总值10%以上。高科技企业与其它企业相比... 高科技企业发展及高级人才管理赵曙明本世纪四十年代开始持续至今的科技革命对人类社会产生了巨大而深刻的影响,也为企业开辟了广阔的市场空间,专家预测到本世纪末,高科技产业将占国民生产总值10%以上。高科技企业与其它企业相比的一个重要不同点在于所需人力资源的... 展开更多
关键词 高科技企业 人力资源管理 高级人才 企业文化 中关村 人力资源模式 高技术产品 规模经济 高科技企业员工 高科技产业
原文传递
我国博物馆专业人才培养现状与问题 被引量:10
11
作者 赵星宇 《中国博物馆》 2016年第2期112-119,共8页
专业人才紧缺始终是制约我国博物馆发展的重要原因之一,然而近三十年间,许多高校的博物馆学专业毕业生却没有进入博物馆工作。为此本文将针对博物馆专业人才培养问题,从高校与博物馆这两个方面分析矛盾产生的原因,并反思为什么一个"... 专业人才紧缺始终是制约我国博物馆发展的重要原因之一,然而近三十年间,许多高校的博物馆学专业毕业生却没有进入博物馆工作。为此本文将针对博物馆专业人才培养问题,从高校与博物馆这两个方面分析矛盾产生的原因,并反思为什么一个"老问题"会在时代背景完全不同的"新时代"继续出现。 展开更多
关键词 博物馆专业人才 高校博物馆学教育 博物馆人力资源模式
下载PDF
蓝色巨人的诱惑——论IBM公司人力资源管理特点及其对中国人力资源模式的启示 被引量:3
12
作者 赵娇 《商业研究》 北大核心 2003年第8期157-159,共3页
国际商用机器公司在激烈的市场竞争环境下发展迅速 ,在员工招聘、培训、激励机制和绩效管理等方面独树一帜 ,取得成功的经验 ,以此为鉴 ,中国的人力资源应切实做好人力资源规划 ,建立分工协作体系 ,本着最经济地使用人力的原则 ,解决人... 国际商用机器公司在激烈的市场竞争环境下发展迅速 ,在员工招聘、培训、激励机制和绩效管理等方面独树一帜 ,取得成功的经验 ,以此为鉴 ,中国的人力资源应切实做好人力资源规划 ,建立分工协作体系 ,本着最经济地使用人力的原则 ,解决人员选拔、人事激励、人力资源培训与开发等管理活动。 展开更多
关键词 IBM公司 人力资源 管理 激励机制 绩效管理 人力资源模式
下载PDF
P2P及其在企业计算中的应用 被引量:4
13
作者 彭舰 杨思忠 刘锦德 《计算机科学》 CSCD 北大核心 2003年第1期118-120,共3页
Owing to the popularity of Napster and Guntella, the concept of P2P (Peer-to-Peer)is highlighted again.P2P is a mindset and the rethinking of the traditional network computing based on the client/server model. P2Pmean... Owing to the popularity of Napster and Guntella, the concept of P2P (Peer-to-Peer)is highlighted again.P2P is a mindset and the rethinking of the traditional network computing based on the client/server model. P2Pmeans to decentralize some aspects of a system, in order for the entities to exchange directly, which will explore theresources at the edge of network. The implication of P2P is expounded, and some typical P2P systems are listed.This paper also details the taxonomy of the architecture of P2P computing. Then, we delve into the application ofP2P in enterprise computing. 展开更多
关键词 P2P 企业计算 因特网 事务处理 客户/服务器 联合资源模式
下载PDF
基于气候因子的油茶含油率时空特征与种植分区研究 被引量:8
14
作者 王小军 刘光旭 +1 位作者 王炳香 肖彤 《云南大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2020年第6期1202-1211,共10页
基于湘赣浙闽地区1980年代气候数据、2050和2070年代气候情景预测的9月份平均气温与降水量,依据油茶含油率气候资源模式,得到3个年代油茶含油率分布,并分为低、中和高3类.将3个年代油茶含油率依次相减,得到1980—2050年代和2050—2070... 基于湘赣浙闽地区1980年代气候数据、2050和2070年代气候情景预测的9月份平均气温与降水量,依据油茶含油率气候资源模式,得到3个年代油茶含油率分布,并分为低、中和高3类.将3个年代油茶含油率依次相减,得到1980—2050年代和2050—2070年代两个过渡时段内油茶含油率升降分布,并分为降低、稳定和升高3类.将油茶生长气候适宜性与含油率叠加得到油茶种植气候适宜性分区,并从高到低划分为Ⅰ类至Ⅴ类5个类别,9个子类.结果表明:①油茶含油率分布,浙江和福建省高,湖南较低;各类别面积比例整体上中等偏高为主,3个年代占比最大的都是中等类,达41.56%~45.43%.含油率变化随时间推移整体上呈东部福建或浙江升高、西部湖南波动降低状态,2个过渡时段面积占比最大的类别先是稳定类然后是降低类,分别为50.87%和47.36%,最小的是升高类.②油茶种植气候适宜性总体较高,区域分布上浙江和福建较高,尤其在2050年代和2070年代,Ⅰ类比重高,湖南较低.不同年代适宜性高低分布面积和地级市数量有差异,3个年代Ⅰ类和Ⅱ类占比都较大,面积占比依次为55.85%、73.04%和73.14%,地市数量占比依次为53.33%、77.78%和75.56%.③对比油茶含油率与种植分区相关研究可知,湘赣浙闽油茶含油率时空特征与前人结果相近,由含油率叠加气候适宜性,进行油茶适宜种植气候分区的方法,计算简便,容易推广. 展开更多
关键词 气候资源模式 油茶含油率 种植分区 气候变化
下载PDF
网上教育教学资源有效利用模式的探讨 被引量:7
15
作者 黄旭光 《中国电化教育》 CSSCI 北大核心 2000年第6期39-40,共2页
关键词 网上教育 教学资源 网上资源模式
下载PDF
4P人力资源管理模式在护理管理中的应用进展 被引量:7
16
作者 向雪 佘致莲 +1 位作者 黄亚艺 张娅 《中华现代护理杂志》 2014年第19期2446-2449,共4页
随着社会的不断进步与发展,人们对医疗护理服务质量的要求也不断提高。作为需要保证科学性和专业性的医院,与各类服务行业具有着相同的特征,即同样面临着激烈的市场竞争,也必须接受严峻的考验,而这种考验是巨大的,是前所未有的。... 随着社会的不断进步与发展,人们对医疗护理服务质量的要求也不断提高。作为需要保证科学性和专业性的医院,与各类服务行业具有着相同的特征,即同样面临着激烈的市场竞争,也必须接受严峻的考验,而这种考验是巨大的,是前所未有的。因此,为迅速适应现代社会的发展,保证医院的长期生存,提高各方面管理水平无疑是唯一途径。 展开更多
关键词 护理管理 综述文献 4P人力资源模式
原文传递
“三支柱”人力资源模式研究现状与未来展望 被引量:5
17
作者 李进生 李茹月 《领导科学》 北大核心 2022年第1期61-64,共4页
“三支柱”人力资源模式由人力资源专家中心、人力资源共享服务中心和人力资源业务伙伴组成,也叫服务型人力资源模式或者人力资源业务伙伴模式等。“三支柱”人力资源模式的三个支柱虽然各负其责,具有不同的功能和分工,但它们并不是完... “三支柱”人力资源模式由人力资源专家中心、人力资源共享服务中心和人力资源业务伙伴组成,也叫服务型人力资源模式或者人力资源业务伙伴模式等。“三支柱”人力资源模式的三个支柱虽然各负其责,具有不同的功能和分工,但它们并不是完全独立的,而是一个相互联系和相互支持的整体。目前,对“三支柱”的研究主要集中在对“三支柱”人力资源模式的影响因素的研究及对“三支柱”人力资源模式的作用结果的研究方面。未来应开展基于扎根理论的“三支柱”人力资源模式研究,提炼“三支柱”人力资源模式特征,开展“三支柱”人力资源模式内在作用机制研究,开展“三支柱”人力资源模式的跨文化比较研究。 展开更多
关键词 “三支柱”人力资源模式 企业管理 员工
下载PDF
国土资源与地理信息职业教育集团运行机制研究 被引量:3
18
作者 王海玫 王丹 +4 位作者 丁江荣 王年红 王满松 熊焰 徐文斌 《国土资源高等职业教育研究》 2015年第3期2-25 31,31,共25页
职业教育集团是加快职业教育办学机制改革、促进优质资源开放共享的重要模式,本文分析了高等职业教育集团运行的几种主要模式的特点,确保职教集团有效运行的主要环节;以国土资源与地理信息职业教育集团为案例,分析其集团成员组成结构,... 职业教育集团是加快职业教育办学机制改革、促进优质资源开放共享的重要模式,本文分析了高等职业教育集团运行的几种主要模式的特点,确保职教集团有效运行的主要环节;以国土资源与地理信息职业教育集团为案例,分析其集团成员组成结构,职业教育集团在院校合作、校企合作、政府、行业协会参与等方面的合作运行的具体举措,提出了优化国土资源与地理信息职教集团运行状况的几点建议。 展开更多
关键词 职业教育集团 办学机制改革 优质资源模式 院校企业政府 优化运行状况
原文传递
新时代高速公路投融资模式研究 被引量:1
19
作者 孙明 范文豪 《交通企业管理》 2023年第1期51-53,共3页
随着经济社会的发展,我国交通基础设施建设取得了重大成就,高速公路通车总里程达到16.9万公里,位居世界第一位。高速公路具有公益属性强、服务范围广和社会影响大的特点,对区域经济发展和社会进步发挥着重大的推动作用。在新时代背景下... 随着经济社会的发展,我国交通基础设施建设取得了重大成就,高速公路通车总里程达到16.9万公里,位居世界第一位。高速公路具有公益属性强、服务范围广和社会影响大的特点,对区域经济发展和社会进步发挥着重大的推动作用。在新时代背景下,高速公路对居民生活质量和交通运输效率的提升效果明显. 展开更多
关键词 高速公路 投资模式 财政补贴 资源补偿 基金+EPC 交通+资源模式
下载PDF
基于我国科技企业孵化器的人力资源模式研究 被引量:1
20
作者 熊南永 涂慧琴 《商场现代化》 北大核心 2007年第02Z期293-294,共2页
科技企业孵化器对于我国科技企业的孕育与成长起到十分重要的作用,本文根据我国科技企业孵化器的特点,研究适应我国科技企业孵化器成功运作的人力资源模式。
关键词 科技企业 孵化器 人力资源模式
下载PDF
上一页 1 2 80 下一页 到第
使用帮助 返回顶部