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智力资本与财务资本:谁对企业价值创造更有效——来自于江浙地区企业的实证研究 被引量：53
1
作者 蒋琰 茅宁 《会计研究》 CSSCI 北大核心 2008年第7期49-55,共7页
财务资本对于企业价值创造的作用是毋庸置疑的,而在知识经济时代,智力资本对于企业价值创造也发挥越来越重要的作用。研究以江苏、浙江等地的企业为分析样本,在智力资本三分法的基础上,通过结构化方程构建了四个嵌套模型。研究结果表明:... 财务资本对于企业价值创造的作用是毋庸置疑的,而在知识经济时代,智力资本对于企业价值创造也发挥越来越重要的作用。研究以江苏、浙江等地的企业为分析样本,在智力资本三分法的基础上,通过结构化方程构建了四个嵌套模型。研究结果表明:(1)财务资本对于企业绩效具有重要意义,相对于人力资本更处于核心地位;(2)人力资本不能直接对企业绩效发挥作用,需要通过关系资本和结构资本作为中介;(3)智力资本对于企业绩效的可持续增长具有重要意义,企业要获得长期战略绩效,需要更关注于智力资本的积累与培育。 展开更多
关键词 智力资本 财务资本 企业绩效
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从财务资本导向到智力资本导向:公司治理范式的演进研究 被引量：55
2
作者 金帆 张雪 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2018年第1期156-173,共18页
本文运用科学哲学中的Kuhn范式理论对公司治理的历史演进做了梳理和研究,提出了公司治理正在从财务资本导向范式向智力资本导向范式演进的命题。第一次产业革命后的工业经济时代,在相当长的发展时期内,财务资本作为最稀缺的资源在企业... 本文运用科学哲学中的Kuhn范式理论对公司治理的历史演进做了梳理和研究,提出了公司治理正在从财务资本导向范式向智力资本导向范式演进的命题。第一次产业革命后的工业经济时代,在相当长的发展时期内,财务资本作为最稀缺的资源在企业生产和并购活动中扮演关键角色。资本雇佣劳动信念逐渐形成并不断强化,在此基础上形成了财务资本掌握控制权、以股东利益最大化为目标、以同股同权为原则的财务资本导向公司治理范式。知识经济时代到来后,公司治理实践中的新现象使财务资本导向公司治理范式的基本信念、目标和原则发生了动摇和松弛。无论是数量众多的公司所采用的双层股权结构,还是阿里巴巴公司的合伙人制度,都标志着智力资本在公司治理中的地位正在超过财务资本,智力资本导向公司治理范式正在形成。这一新范式以"以人为本"为共同信念,以智力资本掌握控制权为核心特点、以公司价值最大化为目标实现财务资本与智力资本协同共赢。在公司治理范式演进过程中,科技创新是范式演进的根本动力,资本市场的发展起到了助推作用,社会价值不断优化的自然规律提供了理论依据并揭示出这一演进过程的历史必然性。 展开更多
关键词 范式 公司治理 财务资本 智力资本
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人力资源会计相关问题探讨(下) 被引量：41
3
作者 葛家澍 杜兴强 《财会通讯（上）》 北大核心 2004年第8期12-14,共3页
(三)人力资源估价：以企业家人力资源为例的尝试 1、基本价值的估价。管理型人力资源具有相对稀缺性和不可替代性。由于其拥有处理不确定性和风险的能力，因此往往成为决定一个企业竞争位势和企业价值驱动的关键因素。所以企业家人力资... (三)人力资源估价：以企业家人力资源为例的尝试 1、基本价值的估价。管理型人力资源具有相对稀缺性和不可替代性。由于其拥有处理不确定性和风险的能力，因此往往成为决定一个企业竞争位势和企业价值驱动的关键因素。所以企业家人力资本往往与生产型的人力资本具有非同质性，应采纳不同于生产型人力资本(群体计量或估价模型)的计量模型。在这个问题上，我们基本同意李忠民(1999) 展开更多
关键词 人力资源会计 企业家人力资本 股票期权制度 财务资本 剩余索取权 剩余控制权 会计核算
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农业科技创新投入对农业经济增长影响研究 被引量：40
4
作者 邓翔 王仕忠 《东岳论丛》 CSSCI 北大核心 2020年第12期109-120,192,共13页
随着国家实施乡村振兴战略,深化农业供给侧结构性改革,各地通过"招商引资""招才引智"等举措,加大农业科技投入,创新驱动我国农业经济转型发展。为检验农业科技创新投入的影响效应,本文构建农业科技创新投入对农业... 随着国家实施乡村振兴战略,深化农业供给侧结构性改革,各地通过"招商引资""招才引智"等举措,加大农业科技投入,创新驱动我国农业经济转型发展。为检验农业科技创新投入的影响效应,本文构建农业科技创新投入对农业经济增长影响的基本理论模型,选取2007~2017年我国31个省(自治区、直辖市)的农业固定资本投入、劳动力投入、土地投入和科技创新投入四个主要变量的数据,采用面板回归模型进行分析,显示我国农业科技创新投入已成为农业经济增长的决定性影响要素,但仍存在规模和强度不够、区域投入不平衡、资源配置不合理、利用效率不高等问题。今后需结合区域经济条件,发挥政策制度等非经济因素的调配作用,完善多元化市场投入推广模式,加大农业科技创新专业人力资本投入,加强区域协调,优化资源配置,提高创新效能,不断满足各地农业经济高质量增长的需要。 展开更多
关键词 农业科技创新投入 人力资本 财务资本 区域差异化 资源配置 农业经济增长 农业高质量发展
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经济增加值法(EVA)与企业价值评估 被引量：28
5
作者 雷奕敏 马超群 《现代管理科学》 2005年第10期22-24,共3页
经济增加值(EVA)模型是企业价值评估的一种全新模型,EVA的特点是追求企业价值最大化,注重非财务资本在创造企业价值中的作用。本文阐述了EVA的涵义,列举了其计算方法,并用例子说明了其在企业价值评估中的应用,并分析了EVA在现代企业价... 经济增加值(EVA)模型是企业价值评估的一种全新模型,EVA的特点是追求企业价值最大化,注重非财务资本在创造企业价值中的作用。本文阐述了EVA的涵义,列举了其计算方法,并用例子说明了其在企业价值评估中的应用,并分析了EVA在现代企业价值评估中的有效性和不足。 展开更多
关键词 经济增加值 企业价值 价值评估 净营业利润 企业价值评估 经济增加值法 经济增加值(EVA) 企业价值最大化 财务资本 计算方法 模型 涵义
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人力资本价值计量方法探讨 被引量：15
6
作者 朱明秀 吴中春 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2005年第12期65-69,共5页
人力资本的特性决定了其不同于财务资本的价值计量方法。人力资本价值计量应以产出法为主导方法,并体现团队计量、分层计量、动态计量的要求。人力资本价值包含企业整体人力资本价值、团队人力资本价值和个体人力资本价值三个层次。从... 人力资本的特性决定了其不同于财务资本的价值计量方法。人力资本价值计量应以产出法为主导方法,并体现团队计量、分层计量、动态计量的要求。人力资本价值包含企业整体人力资本价值、团队人力资本价值和个体人力资本价值三个层次。从整体人力资本价值到团队人力资本价值再到个体人力资本价值的逆向评估法符合现代企业生产经营的特点,也具有相当程度的可操作性。 展开更多
关键词 人力资本 财务资本 价值计量方法
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家庭企业是一种低效率的企业组织吗 被引量：18
7
作者 储小平 《开放导报》 2000年第6期14-16,共3页
关键词 家族企业 家族制管理 制度化管理 财务资本
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多元资本结构在中国企业的实证研究 被引量：18
8
作者 蒋琰 茅宁 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2007年第1期78-85,共8页
随着资本概念的多元化,相对于企业组织和市场配置方式而言,网络化配置更适应于现代经济生活中的资本概念。资本的网络化配置产生了资本网络系统,并使得资本结构从一元结构的优化转变为多元结构的优化。本文分析了各资本要素之间的因果关... 随着资本概念的多元化,相对于企业组织和市场配置方式而言,网络化配置更适应于现代经济生活中的资本概念。资本的网络化配置产生了资本网络系统,并使得资本结构从一元结构的优化转变为多元结构的优化。本文分析了各资本要素之间的因果关系,并利用结构化方程进行了实证检验。其结论有:财务资本对于人力资本存在投资转化作用;智力资本三要素之间存在着相互转化作用;财务资本和智力资本共同耦合创造企业价值。 展开更多
关键词 资本网络系统 多元资本结构 财务资本 智力资本
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论要素资本——由一则故事引发的思考 被引量：21
9
作者 罗福凯 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2009年第1期3-8,共6页
现代经济的生产要素不仅包括人力资源、财务资源、自然资源和物质设备资源,而且包括技术、信息和知识等新的要素。经济组织使用财务资本从市场上购置生产要素,则生产要素经过市场交易就转变为要素资本。要素资本结构的形成,决定着企业... 现代经济的生产要素不仅包括人力资源、财务资源、自然资源和物质设备资源,而且包括技术、信息和知识等新的要素。经济组织使用财务资本从市场上购置生产要素,则生产要素经过市场交易就转变为要素资本。要素资本结构的形成,决定着企业所有权结构模式的形成。技术、信息和知识等新的生产要素的投入已成为经济发展的核心驱动因素。要素资本价值的投入产出和计量则成为公司财务研究亟待解决的问题。 展开更多
关键词 生产要素 财务资本 要素资本 价值 市场交易
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企业战略型财务管理——浅析新经济形势下的企业财务管理目标 被引量：20
10
作者 王民治 《云南财贸学院学报》 2003年第3期51-55,共5页
2 1世纪管理日趋现代化、国际化 ,企业为了适应经济体制和经济环境的要求 ,不仅需要合理规划和运用拥有的各种资源 ,还必将与自身经营活动相关的如客户、供应商、分销商等经营资源结合起来 ,以此来监控经营资本 ,资金流向 ,准确反映管... 2 1世纪管理日趋现代化、国际化 ,企业为了适应经济体制和经济环境的要求 ,不仅需要合理规划和运用拥有的各种资源 ,还必将与自身经营活动相关的如客户、供应商、分销商等经营资源结合起来 ,以此来监控经营资本 ,资金流向 ,准确反映管理模式 ,提高企业对市场的灵活性 ,全方位掌握市场。为此 ,企业开始重新组织管理机构 ,改进管理模式 ,换句话说 ,企业管理开始步入战略管理阶段。因而 ,财务管理作为企业管理的重要组成部分 ,就必须站在长远战略目标服务的高度组织和开展活动 ,实现财务资本与知识资本效用最大化。 展开更多
关键词 企业 战略型财务管理 理财目标 财务资本 知识资本 企业利润最大化 企业价值最大化
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基于人力资本产权影响的公司治理制度创新 被引量：12
11
作者 朱明秀 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2004年第10期118-120,共3页
传统“股东至上”的公司治理结构存在制度上的缺陷。人力资本所有者拥有企业所有权并参与公司治理是形势发展的必然要求。基于人力资本产权影响的公司治理表现出新的特征:治理结构主体由单一化转向多元化,经营者身份呈现双重性,职工参... 传统“股东至上”的公司治理结构存在制度上的缺陷。人力资本所有者拥有企业所有权并参与公司治理是形势发展的必然要求。基于人力资本产权影响的公司治理表现出新的特征:治理结构主体由单一化转向多元化,经营者身份呈现双重性,职工参与治理从形式走向实质,公司治理的重点由对经营者的约束转向不同所有者利益关系的协调。 展开更多
关键词 人力资本产权 公司治理制度 创新 财务资本 企业所有权
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人力资源管理会计:人力资本与财务资本相结合的理论框架 被引量：16
12
作者 王华 胡玉明 《中国注册会计师》 2001年第10期22-25,共4页
进入知识经济时代，人力资源与人力资本的重要性凸现，奠基于工业经济时代的会计理论与方法体系将面临严重的挑战。人力资源管理会计突破了以往会计学只研究“物尽其用”的局限，把“物尽其用”置于“人尽其才”的基础上，有助于重构一... 进入知识经济时代，人力资源与人力资本的重要性凸现，奠基于工业经济时代的会计理论与方法体系将面临严重的挑战。人力资源管理会计突破了以往会计学只研究“物尽其用”的局限，把“物尽其用”置于“人尽其才”的基础上，有助于重构一个与知识经济时代相适应、以人力资本为主导并与财务资本相结合的会计理论与方法体系。 展开更多
关键词 人力资源管理会计 人力资本 财务资本 知识经济 会计学
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基于股东资源的公司治理研究:一个新的视角 被引量：19
13
作者 王斌 宋春霞 《财务研究》 2015年第1期88-96,共9页
以"财务资本"为基础的传统委托代理理论简单地将股东视为"同质的"资本提供者,股东持股比例作为股份公司内部权力配置的唯一标准。然而,股东投入公司的不仅是财务资本,还有其他社会资本、人力资本、技术资源、市场... 以"财务资本"为基础的传统委托代理理论简单地将股东视为"同质的"资本提供者,股东持股比例作为股份公司内部权力配置的唯一标准。然而,股东投入公司的不仅是财务资本,还有其他社会资本、人力资本、技术资源、市场资源等非财务资源。股东非财务资源的异质性、互补性以及与股东不可分离的特性,使得股份公司在"资合"属性之外,存在着股东群体的"人合"属性。股东关系的形成基于股东资源的互补与相互依赖性,股东控制权的配置依赖于不同资源要素的市场地位和谈判能力,具有内生性。公司内部权力配置的基础由"财务资本"转向"股东资源",为公司治理的未来研究提供了一个新的视角。 展开更多
关键词 公司治理 财务资本 股东资源 资源依赖理论
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财务管理:历史追寻与未来展望 被引量：15
14
作者 赵德武 《会计之友》 2001年第10期4-7,共4页
本文全面系统地考察了财务管理发展各阶段的主要创新思想及其历史地位，并从新经济大背景出发，展望了未来财务管理发展的大趋势。
关键词 企业 财务管理 内部控制 风险投资理论 资本运作 新经济 财务资本 知识资本
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家庭资本对学生学业成就影响的研究:现状与趋势 被引量：17
15
作者 张翔 赵必华 《教育学术月刊》 北大核心 2012年第3期84-87,共4页
学生学业成就的获得受到各种因素的影响,其中家庭资本的影响日益引起研究者关注,并取得了丰硕的研究成果。分析家庭文化资本、社会资本、财务资本对学生学业成就影响的研究现状,揭示各类家庭资本对学生学业成就影响研究中存在的问题,可... 学生学业成就的获得受到各种因素的影响,其中家庭资本的影响日益引起研究者关注,并取得了丰硕的研究成果。分析家庭文化资本、社会资本、财务资本对学生学业成就影响的研究现状,揭示各类家庭资本对学生学业成就影响研究中存在的问题,可以明确家庭资本对学生学业成就影响的研究趋势。 展开更多
关键词 文化资本 社会资本 财务资本 学业成就
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农民合作社资本约束:基于社会资本理论视角 被引量：17
16
作者 余丽燕 Jerker Nilsson 《中国农村观察》 CSSCI 北大核心 2017年第5期87-101,共15页
资本问题关系到中国合作社的未来,农民合作社独特的治理机制导致其存在内生的资本约束困境。本文对农民合作社运用社会资本优势破解资本约束进行了理论分析,然后通过案例检验现实条件下中国农民合作社如何运用社会资本优势破解资本约束... 资本问题关系到中国合作社的未来,农民合作社独特的治理机制导致其存在内生的资本约束困境。本文对农民合作社运用社会资本优势破解资本约束进行了理论分析,然后通过案例检验现实条件下中国农民合作社如何运用社会资本优势破解资本约束困境。研究发现:合作社的价值理念决定了其财务资本获取是基于其社会资本;社会资本是合作社破解资本约束的内在优势资源,合作社利用社会资本可缓解资本约束的内在的成员激励以及现实中的资本控制问题;成员是合作社的根本,提高整体成员融资参与是破解合作社资本约束的根本途径,而实现这一途径的关键在于社会资本与财务资本的有效结合,即重视普通成员的利益诉求以及注意对核心成员资本贡献的激励。 展开更多
关键词 合作社 资本约束 社会资本 财务资本
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人力资本、财务资本与资本结构：理论和实证 被引量：14
17
作者 张娟 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2006年第16期48-54,共7页
当今社会已经从工业经济迈进知识经济时代,现有以财务资本为研究对象的资本结构理论在解释咨询、高新技术等人力资本较为密集的公司时难免会提襟见肘。视企业为财务资本与人力资本共同的投资组合是现代资本结构理论研究刻不容缓的任务... 当今社会已经从工业经济迈进知识经济时代,现有以财务资本为研究对象的资本结构理论在解释咨询、高新技术等人力资本较为密集的公司时难免会提襟见肘。视企业为财务资本与人力资本共同的投资组合是现代资本结构理论研究刻不容缓的任务。本文以现有财务资本结构的研究为基础,通过引入人力资本变量拓宽现代资本结构的内涵,构造债务、股权和人力资本三者之间相互关系和作用的数理模型,结合对我国计算机应用服务业的实证分析,得出结论和启示。 展开更多
关键词 财务资本 人力资本 资本结构
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经理人业绩评价与激励报酬研究 被引量：4
18
作者 曾繁英 金式容 《企业经济》 北大核心 2004年第1期53-56,共4页
作者以现代企业为制度背景,以劳动贡献决定劳动报酬为基础理念,从出资者理财角度出发,探讨经理人业绩评价体系及与其连动的激励报酬模型。提出了以EVA为业绩评价指标、董事会预算EVA为业绩评价标准的经理人业绩评价体系,并在此基础上构... 作者以现代企业为制度背景,以劳动贡献决定劳动报酬为基础理念,从出资者理财角度出发,探讨经理人业绩评价体系及与其连动的激励报酬模型。提出了以EVA为业绩评价指标、董事会预算EVA为业绩评价标准的经理人业绩评价体系,并在此基础上构建了经理人报酬模型。实现经理人利益与企业、股东利益相连,搭建起双方同呼吸共命运的经营平台。 展开更多
关键词 经理人 业绩评价 激励机制 薪酬制度 EVA 经济增加值 人力资本 财务资本
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企业数字化转型与控制权相机配置 被引量：10
19
作者 马连福 宋婧楠 王博 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2022年第11期46-66,共21页
数字化时代的快速到来,数字化转型成为企业获取并保持竞争优势的首选。企业数字化转型会使财务资本稀缺性大幅下降,智力资本逐渐成为关键性生产要素,公司控制权随之发生位移。以上根据环境变化进行适应性控制权配置动态调整、体现控制... 数字化时代的快速到来,数字化转型成为企业获取并保持竞争优势的首选。企业数字化转型会使财务资本稀缺性大幅下降,智力资本逐渐成为关键性生产要素,公司控制权随之发生位移。以上根据环境变化进行适应性控制权配置动态调整、体现控制权状态依存特征、改变既定利益格局的过程为控制权相机配置。本文采用2006—2020年A股上市公司样本,实证检验了企业数字化转型对控制权相机配置的影响。研究结果显示,企业数字化转型后,财务资本自愿将公司控制权让渡给智力资本,实现了控制权相机配置。在非国有企业、非高科技企业和股权集中企业中,该现象更加明显。从智力资本和财务资本角度分析发现,智力资本缺少创始人权威、所有权水平较低时,企业数字化转型更能推动控制权相机配置;上述动态调整过程既使得财务资本减少了大股东机会主义行为,又保障了财务资本的收益权。此外,在企业数字化转型情境下,控制权在财务资本和智力资本间的相机配置能够产生“治理溢价”,继而促进技术创新、提升企业市场价值。本文对企业数字化转型的治理效应进行了深入探讨,为识别数字化时代背景下控制权配置的特殊性和明确财务资本与智力资本的依存关系提供了经验数据和相关启示。 展开更多
关键词 数字化转型 控制权相机配置 智力资本 财务资本 公司治理
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企业本质新认识:基于资本裂变的视角 被引量：8
20
作者 王仲兵 《财贸研究》 北大核心 2004年第5期41-48,共8页
本文将现代西方企业理论的主流观点归纳为四种 ,对它们进行了总结性评论并指出其存在的逻辑悖论。在系统比较马克思企业制度理论与现代西方企业理论的基础上 ,以企业的契约性为逻辑起点 ,利用资本概念作为一种分析工具来研究企业本质问... 本文将现代西方企业理论的主流观点归纳为四种 ,对它们进行了总结性评论并指出其存在的逻辑悖论。在系统比较马克思企业制度理论与现代西方企业理论的基础上 ,以企业的契约性为逻辑起点 ,利用资本概念作为一种分析工具来研究企业本质问题 ,并将其界定为不完备要素使用权资本化交易合约履行的过程。不仅如此 ,本文基于现代企业资本范畴的演进逻辑 ,将财务资本、人力资本、组织资本与社会资本整合到一个逻辑一致的企业理论体系中 ,是对企业本质的新认识。 展开更多
关键词 企业本质 企业理论 资本范畴 财务资本 交易合约 演进逻辑 资本化 逻辑悖论 现代西方 存在
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