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农民工非正式就业的进入条件与效果 被引量:125
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作者 万向东 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2008年第1期63-74,共12页
本文通过对广州市从事非正式就业的农民工以及珠江三角洲地区在企业工作的农民工问卷调查资料的初步统计分析,回应了非正式就业问题的相关文献,认为:第一,农民工在总体上处于一个分割并被相对隔离的、低水平的劳动市场中,但该市场内部... 本文通过对广州市从事非正式就业的农民工以及珠江三角洲地区在企业工作的农民工问卷调查资料的初步统计分析,回应了非正式就业问题的相关文献,认为:第一,农民工在总体上处于一个分割并被相对隔离的、低水平的劳动市场中,但该市场内部又基本上是按照自由放任原则实现其供求平衡的。第二,这一市场进一步分化为"企业"内外的正式和非正式就业两个部分;后者又可区分为自雇与受雇就业两种类型。第三,由于企业内的正式就业者处于较为艰难的生存状态并且再生产着这种状态,农民工在正式和非正式就业的分流中,更倾向于流向非正式就业。第四,在非正式就业者中,受雇用的农民工的工作只能是一种勉强生存的手段,而自雇用的农民工则可能逐渐实现积累和向上流动,有希望获得一定的发展。 展开更多
关键词 非正式就业 劳动力市场分割 劳动力市场分流 农民工
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自雇与受雇农民工城市居留意愿差异研究 被引量:87
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作者 李树茁 王维博 悦中山 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2014年第2期12-21,共10页
农民工是否打算居留城市,不仅关系到农民工自身的发展,而且对我国的城镇化进程有重要影响。本文使用2012年流动人口动态监测调查数据,运用多元Logistic回归方法,对自雇与受雇农民工城市居留意愿差异及影响因素进行了分析。结果发现,自... 农民工是否打算居留城市,不仅关系到农民工自身的发展,而且对我国的城镇化进程有重要影响。本文使用2012年流动人口动态监测调查数据,运用多元Logistic回归方法,对自雇与受雇农民工城市居留意愿差异及影响因素进行了分析。结果发现,自雇与受雇农民工在城市居留意愿上存在显著差异,与受雇者相比,自雇者更倾向于居留城市。影响农民工城市居留意愿的因素还有文化融合、经济融合、社会参与、心理融合、个人特征和流动特征。自雇者居留意愿更多受到经济因素影响,而受雇者更多受到社会、文化和心理因素影响。最后讨论了上述研究结果的政策意义。 展开更多
关键词 农民工 城市居留意愿
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幼年饥荒经历对个人自雇选择的影响 被引量:29
3
作者 汪小圈 张红 刘冲 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2015年第5期18-33,共16页
个人幼年经历会影响其自雇选择吗?我国1959-1961年的大饥荒为检验这一问题提供了一个自然实验。本文使用2010年中国家庭追踪调查(CFPS)的横截面数据估计了幼年饥荒经历对个体自雇选择的影响,发现幼年经历较为严重饥荒的个人更不愿选择... 个人幼年经历会影响其自雇选择吗?我国1959-1961年的大饥荒为检验这一问题提供了一个自然实验。本文使用2010年中国家庭追踪调查(CFPS)的横截面数据估计了幼年饥荒经历对个体自雇选择的影响,发现幼年经历较为严重饥荒的个人更不愿选择自主经营。我们发现人力资本这一传统影响因素的解释力度有限,而更可能的原因是幼年的饥荒经历影响了风险偏好,进而影响成年后的职业选择。为进一步验证风险偏好这一假说,我们考察家庭的风险资产投资,发现幼年经历较为严重饥荒的个人更不愿进行金融风险投资。 展开更多
关键词 饥荒经历 风险偏好
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自雇行为如何影响农民工的市民化状态——来自中国流动人口动态监测调查的经验证据 被引量:26
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作者 祝仲坤 冷晨昕 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2020年第5期109-129,共21页
本文结合2014年中国流动人口动态监测调查数据,系统考察自雇行为与农民工市民化状态之间的联系,探究自雇群体在当前的城镇化进程中的生存发展状态。本研究表明,自雇农民工比受雇农民工具有更强烈的城市居留意愿,但城市的身份认同感则明... 本文结合2014年中国流动人口动态监测调查数据,系统考察自雇行为与农民工市民化状态之间的联系,探究自雇群体在当前的城镇化进程中的生存发展状态。本研究表明,自雇农民工比受雇农民工具有更强烈的城市居留意愿,但城市的身份认同感则明显偏低,而且这一现象在高层级城市(一二线城市)表现得更为突出。自雇农民工之所以更倾向于在城市长期居留主要是因为他们的收入水平更高、市民化能力更强,而身份认同度偏低则是由于自雇农民工社会保障相对“缺失”。在采用倾向得分匹配法纠正可观测的选择性偏误,运用递归双变量Probit模型控制潜在的内生性问题后,结论仍然稳健。以上结论表明,当前自雇农民工主观上希望在城市扎根立足,但受制于城市社会保障层面的“玻璃门”,自雇农民工“过客”心理难除,难以形成对城市的归属与认同,扎根城市并融入城市的梦想仍难以成为现实。 展开更多
关键词 农民工 身份认同 社会保障 递归双变量Probit模型
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中国劳动份额再估计 被引量:19
5
作者 李琦 《统计研究》 CSSCI 北大核心 2012年第10期23-29,共7页
针对已有研究所存在的问题和缺陷,本文估算了1993-2007年期间个体业主和农户混合收入、雇员报酬和这一期间的劳动份额。结果显示,无论是劳动者报酬、雇员报酬还是包含个体业主和农户劳动收入在内的劳动报酬,其在GDP中的份额从1995年以... 针对已有研究所存在的问题和缺陷,本文估算了1993-2007年期间个体业主和农户混合收入、雇员报酬和这一期间的劳动份额。结果显示,无论是劳动者报酬、雇员报酬还是包含个体业主和农户劳动收入在内的劳动报酬,其在GDP中的份额从1995年以后均呈现出下降趋势,并且在2002年之后加速下降。分析表明,个体经济发展滞后是劳动份额较低并逐年下降的主要原因,因而使个体经济发展与经济发展水平相适应是现阶段扭转劳动份额下降趋势的重要政策方向。 展开更多
关键词 劳动份额 混合收入
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基于就业稳定性差异的农民工创业影响因素研究 被引量:18
6
作者 任锋 杜海峰 刘玲睿 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2012年第2期80-88,共9页
从就业稳定性差异的视角,基于不同就业特征农民工群体进入自雇创业因果机制的差异,对人力与社会资本在稳定就业与不稳定就业农民工自雇创业中的作用进行比较研究。利用实地调查数据的检验,发现人力与社会资本对不同就业特征农民工群体... 从就业稳定性差异的视角,基于不同就业特征农民工群体进入自雇创业因果机制的差异,对人力与社会资本在稳定就业与不稳定就业农民工自雇创业中的作用进行比较研究。利用实地调查数据的检验,发现人力与社会资本对不同就业特征农民工群体自雇创业的作用方式不同:不稳定就业群体人力资本中的教育程度越低,社会资本桥梁性越高,越可能进入自雇创业;稳定就业群体人力资本中的城市工作时间越长,社会资本内聚性特征越强,越有可能进入自雇创业。 展开更多
关键词 人力资本 社会资本 创业 就业稳定性 农民工
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社会关系再构建、职业阶层与农民工收入 被引量:12
7
作者 任锋 杜海峰 《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2011年第5期14-23,64,共11页
在分析社会关系再构建和职业阶层与收入这一传统议题时,从两个方面对原有研究框架进行了扩充:一是在职业阶层的划分中纳入自雇经营;二是将社会关系再构建的作用分为了通过职业阶层影响收入的间接作用和对特定职业阶层就业者收入的直接... 在分析社会关系再构建和职业阶层与收入这一传统议题时,从两个方面对原有研究框架进行了扩充:一是在职业阶层的划分中纳入自雇经营;二是将社会关系再构建的作用分为了通过职业阶层影响收入的间接作用和对特定职业阶层就业者收入的直接作用两种。利用实地调查数据对提出的理论假设进行了检验。运用访谈资料对研究结果进行了解释并探讨了研究结果的政策含义。 展开更多
关键词 农民工 社会关系 收入
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同群效应对创业及创业路径的影响——来自中国劳动力动态调查的经验证据 被引量:12
8
作者 刘斌 《中国经济问题》 CSSCI 北大核心 2020年第3期43-58,共16页
本文利用中国劳动力动态调查(CLDS)数据建立微观计量模型分析了劳动者在创业中可能存在的同群效应的影响。首先,在充分考虑并控制了个人、家庭、社区和地区层面的特征以后,不论是利用2014年未考虑内生性的截面样本还是2012-2014年考虑... 本文利用中国劳动力动态调查(CLDS)数据建立微观计量模型分析了劳动者在创业中可能存在的同群效应的影响。首先,在充分考虑并控制了个人、家庭、社区和地区层面的特征以后,不论是利用2014年未考虑内生性的截面样本还是2012-2014年考虑了内生性的追踪调查样本进行的实证研究结果均证实了创业的同群效应的存在:劳动者居住社区较高的创业水平能显著提高劳动者创业的概率。其次,本文进一步考察了创业同群效应对不同创业类型和不同年龄段的两种可能的异质性影响:一方面,在个人受到同群效应的影响而进行创业路径的选择时,往往更倾向于选择难度更低的自雇类型的创业;另一方面,社区创业的同群效应对"70后"和"80后"的个体存在明显的影响,而对"90后"个体的影响并不明显。最后,本文通过对社区邻里互助和创业机会认知的观察验证了创业同群效应的传导机制:社区邻里之间的互助程度越高,同群效应对创业概率的影响就越大;同群效应改变了雇主型创业者对创业机会的认知从而提高了其主动创业的概率;而自雇型创业多为被动创业,其同群效应更大程度上来源于模仿行为的影响。 展开更多
关键词 创业 同群效应
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流动人口自雇的决定机制及收入差异 被引量:7
9
作者 黄潇 黄守军 《管理科学学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第6期57-75,共19页
除工资雇佣外,自雇(包含有雇工自雇和无雇工自雇)是流动人口重要的劳动参与方式.本文基于2016全国流动人口调查数据,采用多项logit模型考察了自雇的决定机制,并从平均和非线性维度分别运用倾向得分匹配和无条件分位数处理效应模型测度... 除工资雇佣外,自雇(包含有雇工自雇和无雇工自雇)是流动人口重要的劳动参与方式.本文基于2016全国流动人口调查数据,采用多项logit模型考察了自雇的决定机制,并从平均和非线性维度分别运用倾向得分匹配和无条件分位数处理效应模型测度了不同劳动参与方式之间的收入差异.实证分析结果表明:1)教育有利于流动人口有雇工自雇而无助于无雇工自雇,男性较女性更容易产生自雇,户籍并不会明显影响自雇;专业技术人员并不倾向于自雇,而服务业中的非技能劳动力自雇可能性更大.2)流动人口有雇工自雇的平均收入水平最高,其后依次为无雇工自雇和工资雇佣;经济越发达的地区,流动人口自雇与其他劳动参与形式的收入差异越大.3)相对于工资雇佣,流动人口两类自雇的收入均随收入水平上升而递增,且有雇工自雇引致的收入差异更大;不同劳动参与方式间的收入差异主要源于个体间的条件(禀赋)差别. 展开更多
关键词 流动人口 决定机制 收入差异 倾向得分匹配
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中国农村自雇中老年人抑郁现状及其影响因素
10
作者 刘硕 谢红卫 《实用预防医学》 CAS 2024年第7期825-829,共5页
目的了解中国农村自雇中老年人抑郁现状及其影响因素,为改善中国中老年人抑郁状况及制定相关预防措施提供科学依据。方法利用2018年中国养老与健康追踪调查数据,应用10项流调中心抑郁水平评定量表(the Center for Epidemiological Studi... 目的了解中国农村自雇中老年人抑郁现状及其影响因素,为改善中国中老年人抑郁状况及制定相关预防措施提供科学依据。方法利用2018年中国养老与健康追踪调查数据,应用10项流调中心抑郁水平评定量表(the Center for Epidemiological Studies Depression Scale,CES-D),分析≥45岁中国农村自雇中老年人的抑郁状况及影响因素。结果中国农村自雇中老年人抑郁症状发生率为37.53%。多因素logistic回归分析结果显示,高年龄75岁以上(OR=1.542,95%CI:1.117~2.129)会增加农村自雇中老年人抑郁症状发生的风险(P<0.05),文化程度小学及以下(OR=0.836,95%CI:0.702~0.996)、文化程度高中及以上(OR=0.727,95%CI:0.543~0.975)、健康自评状况一般(OR=0.836,95%CI:0.712~0.981)、健康自评状况好(OR=0.802,95%CI:0.666~0.965)等因素有助于减少中国农村自雇中老年人抑郁症状的发生(P<0.05)。结论年龄、文化程度、自评健康状况等因素对中国农村自雇中老年人抑郁的发生均有影响,应采取综合措施进行干预以有效预防中老年人抑郁的发生。 展开更多
关键词 中老年人 农村 抑郁症状
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国外自雇理论研究述评 被引量:5
11
作者 陈立兵 《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2011年第1期160-163,共4页
市场经济条件下,劳动者作为独立的市场参与者,其参与市场经营与生产有多种选择方式。从劳动者的就业特点来看,劳动者就业可以分为三种形式,分别是受雇、自雇和非就业。自雇,即与拿工资受雇于他人相对应,是指在非农产业部门为自己工作的... 市场经济条件下,劳动者作为独立的市场参与者,其参与市场经营与生产有多种选择方式。从劳动者的就业特点来看,劳动者就业可以分为三种形式,分别是受雇、自雇和非就业。自雇,即与拿工资受雇于他人相对应,是指在非农产业部门为自己工作的所有工作形式。20世纪70年代以来,自雇作为一种就业方式逐渐被学者们关注和研究,该理论为研究劳动者通过自雇方式的生存和发展问题提供了独特的视角和分析框架。本文试图在主流文献的基础上,对西方学者的自雇理论进行梳理,主要论述了从事自雇群体的人员构成、劳动者选择等自雇行为的理论以及影响自雇选择的外在因素。 展开更多
关键词 就业 劳动力市场
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自雇与受雇农民工市民化差异研究 被引量:5
12
作者 温馨 《社会科学战线》 CSSCI 北大核心 2017年第9期265-269,共5页
文章基于全国流动人口动态监测调查社会融合专题调查数据,运用二分类Logistic回归模型,考察自雇与受雇农民工市民化差异及其影响因素。研究发现,相较于受雇农民工,自雇农民工是实现市民化可能性更大的群体。自雇与受雇农民工市民化意愿... 文章基于全国流动人口动态监测调查社会融合专题调查数据,运用二分类Logistic回归模型,考察自雇与受雇农民工市民化差异及其影响因素。研究发现,相较于受雇农民工,自雇农民工是实现市民化可能性更大的群体。自雇与受雇农民工市民化意愿均受到人力资本、社会资本、制度因素和流动特征的影响,但总体而言受雇农民工受上述因素的影响更大。自雇农民工市民化能力主要受人力资本和流动特征的制约,而受雇农民工市民化能力受人力资本、社会资本、制度因素和流动特征的制约。 展开更多
关键词 农民工 就业身份 市民化意愿 市民化能力
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自雇何以影响农民工健康权益可及性--基于CMDS数据的实证分析
13
作者 周德水 《农业技术经济》 北大核心 2023年第10期95-110,共16页
自雇已成为农民工城市就业中日益普遍的方式。本文利用中国流动人口动态监测调查数据(CMDS),分析了自雇对农民工健康权益可及性的影响。研究发现,自雇对农民工健康权益可及性具有显著的正向作用,而且这一现象存在性别、代际和区域的异... 自雇已成为农民工城市就业中日益普遍的方式。本文利用中国流动人口动态监测调查数据(CMDS),分析了自雇对农民工健康权益可及性的影响。研究发现,自雇对农民工健康权益可及性具有显著的正向作用,而且这一现象存在性别、代际和区域的异质效应,对于男性、老一代农民工和东部地区更显著。分位数回归结果显示,在低分位点上,自雇的影响不明显,但随着分位点的上升,自雇的影响程度显著提高,与农民工健康权益可及性呈现高阶相关性。进一步分析表明,自雇既通过影响健康档案、健康教育与医疗服务可及性对健康权益可及性产生正向作用,又因社会保障的相对缺失对健康权益可及性产生削弱作用。在采用内生性处理与稳健性检验后,结论依然成立。 展开更多
关键词 农民工 健康权益可及性
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弱势群体自雇的价值内涵与时代意蕴 被引量:4
14
作者 陈立兵 《学习与实践》 CSSCI 北大核心 2018年第3期21-27,共7页
弱势群体自雇行为是在劳动力市场上人力资源禀赋不具有竞争优势的劳动者自主经营、自负盈亏、自担风险的市场自发行为。弱势群体自雇是这个群体为了生存的自我救赎,它在本质上是对劳动力市场配置失灵的市场化纠正,在客观上缓解了全社会... 弱势群体自雇行为是在劳动力市场上人力资源禀赋不具有竞争优势的劳动者自主经营、自负盈亏、自担风险的市场自发行为。弱势群体自雇是这个群体为了生存的自我救赎,它在本质上是对劳动力市场配置失灵的市场化纠正,在客观上缓解了全社会的就业压力。在城镇化进程仍在进行、产业结构不断升级和替代劳动力的人工智能迅速推广的形势下,主要由农民工和失业工人构成的弱势群体将持续存在,由于弱势群体自雇的市场适应性,这种就业形式在我国社会主义市场经济中也将长期存在。习总书记在十九大报告中指出:就业是最大的民生。因此,我们应该肯定弱势群体自雇在缓解全社会就业压力等方面的正面作用,并对其给予适当的扶持和帮助。 展开更多
关键词 弱势群体 劳动力市场 就业 企业家精神
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农村流动人口自雇教育回报率的性别差异研究 被引量:3
15
作者 李强 宋中丽 +1 位作者 刘晓红 张林秀 《中国农业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2022年第2期151-168,共18页
基于2012—2018年流动人口动态监测调查数据,实证探讨农村流动人口自雇教育回报率的性别差异。结果显示:(1)女性自雇者的教育回报率显著高于男性,在初中、高中阶段同样如此,大专及以上阶段没有显著的性别差异。(2)女性机会型创业者的教... 基于2012—2018年流动人口动态监测调查数据,实证探讨农村流动人口自雇教育回报率的性别差异。结果显示:(1)女性自雇者的教育回报率显著高于男性,在初中、高中阶段同样如此,大专及以上阶段没有显著的性别差异。(2)女性机会型创业者的教育回报率显著低于男性,但在各教育阶段没有显著的性别差异;女性生存型创业者的教育回报率显著高于男性,在各教育阶段都如此。(3)东部地区女性自雇者的教育回报率显著低于男性,西部地区相反,中部地区没有显著的性别差异。(4)自雇者、生存型创业者、机会型创业者的教育回报率均呈现稳中有升的趋势,且女性机会型创业者教育回报率的增速高于男性。(5)随着时间的变化和教育水平的提高,女性自雇者可能受到的不公平待遇会得到缓解。 展开更多
关键词 农村流动人口 教育回报率 性别差异
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概念辨析:自雇、自主经营与创业——基于进城个体经济活动现象分析 被引量:3
16
作者 陈文超 《中共福建省委党校学报》 北大核心 2017年第8期55-63,共9页
抽象的概念展示了社会现象的丰富内涵。自雇、自主经营与创业概念共同揭示了市场经济中的个体经济活动特征,但研究过程中的互换使用、不统一等模糊了它们之间的异质性。同作为经济行动的表现形式,它们在行动的内容、边界、文化蕴涵等方... 抽象的概念展示了社会现象的丰富内涵。自雇、自主经营与创业概念共同揭示了市场经济中的个体经济活动特征,但研究过程中的互换使用、不统一等模糊了它们之间的异质性。同作为经济行动的表现形式,它们在行动的内容、边界、文化蕴涵等方面存在着巨大的差异。在当前"大众创业、万众创新"的社会情境中,深入认识进城个体经济活动的本质内涵,无论基于当前的制度安排目标,还是从实践中经济活动的单位和文化蕴涵等出发,我们在以后的研究中都有必要采取进城创业的表述形式,以此挖掘进城个体经济活动的社会经济价值,促进个体经济活动走向社会经济活动,如在经济行动主体的身份方面,它们是创业者;在经济行动的内容方面,它们重视经济组织运作过程和经济效用;在经济行动的文化蕴涵方面,它们富含个体、组织和社会等多维度的文化元素。 展开更多
关键词 主经营 创业 个体经济 经济活动
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SPECIAL ISSUE: MIGRANT WORKERS IN THE COURSE OF URBANIZATION Migrant workers and informal employment 被引量:3
17
作者 Wan Xiangdong 《Social Sciences in China》 2008年第3期187-200,共14页
On the basis of an analysis of data collected through questionnaire surveys of migrant workers informally employed in Guangzhou or working in enterprises in the Pearl River Delta, the present paper suggests that: fir... On the basis of an analysis of data collected through questionnaire surveys of migrant workers informally employed in Guangzhou or working in enterprises in the Pearl River Delta, the present paper suggests that: firstly, migrant workers as a whole are found in a ~ow-level labor market that is segmented and relatively segregated; its internal balance between demand and supply is realized, however, by following a principle of laissez-faire. Secondly, that market has further evolved into formal employment inside formal enterprises and informal employment outside of it, with the latter coveting the two types of self-employment and employment. Thirdly, owing to the rather difficult state of existence of those formally employed in enterprises, as well as to the ongoing reproduction of that kind of state of existence, migrant workers tend to join the informal branch in the split between formal and informal employment. Fourthly, while the work of those migrant workers in informal employment can only serve to eke out a miserable survival, those who are self-employed have a chance for gradual accumulation and upward movement, and so the hope for a certain development. 展开更多
关键词 informal employment SELF-EMPLOYMENT segmentation of the labor market split-flow of the labor market migrant workers
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马来西亚自雇人员工伤保险制度研究 被引量:2
18
作者 翁仁木 《劳动保护》 2021年第2期57-59,共3页
2017年,马来西亚国会通过了《自雇人员社会保障法案》(以下简称“《法案》”),推行自雇人员工伤保险计划,强制特定领域的自雇人员必须缴纳工伤保险费,让自雇人员开始享有社会保障。马来西亚自雇人员工伤保险制度(以下简称“自雇保险制度... 2017年,马来西亚国会通过了《自雇人员社会保障法案》(以下简称“《法案》”),推行自雇人员工伤保险计划,强制特定领域的自雇人员必须缴纳工伤保险费,让自雇人员开始享有社会保障。马来西亚自雇人员工伤保险制度(以下简称“自雇保险制度”)仿照雇员工伤保险制度设计,主要特点包括:强制参保、自雇人员个人缴费、长期保障为主、基金独立运行等。 展开更多
关键词 工伤保险费 工伤保险制度 社会保障 马来西亚 特定领域 强制参保 长期保障
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自雇与受雇农民工的特征及其代际差异——基于CFPS数据的分析 被引量:2
19
作者 汪君 《新疆农垦经济》 2016年第9期15-22,共8页
文章运用CFPS(2012)数据,从人口学、工作、个人感知等维度对比分析了农民工自雇与受雇的特征及其代际差异。结果显示,自雇农民工与受雇农民工相比,具有人力资本差、从事第三产业、就业半径小、工作时间长、社会保障弱、自我价值感高等特... 文章运用CFPS(2012)数据,从人口学、工作、个人感知等维度对比分析了农民工自雇与受雇的特征及其代际差异。结果显示,自雇农民工与受雇农民工相比,具有人力资本差、从事第三产业、就业半径小、工作时间长、社会保障弱、自我价值感高等特点;自雇和受雇均有明显的代际差异,第一代自雇农民工、新生代自雇农民工、第一代受雇农民工、新生代受雇农民工各自具有显著的特征。认为农民工因人力资本低和收入高而选择自雇,自雇是积极的、有希望实现向上流动的就业方式。最后提出应针对不同农民工群体制定精准的就业、创业促进政策。 展开更多
关键词 农民工 代际差异
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自雇的时代特征、变迁与发展趋势 被引量:1
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作者 肖苏阳 《特区经济》 2019年第12期119-121,共3页
在信息化、数字化和智能化快速发展的今天,自雇就业形式正在发生变化,本文基于国内外关于自雇的研究调查以及新时代数字化背景下的中国就业现状进行分析研究,探究自雇的发展历程、变迁及其未来发展趋势。
关键词 新兴服务业 企业家精神
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