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题名浅谈企业“股票期权”激励机制
被引量：2
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作者
张一男
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机构
黑龙江食品公司
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出处
《商业经济》
2004年第8期65-66,共2页
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文摘
目前我国企业现行激励机制存在严重弊端 ,导入西方发达国家先进有效的股票期权激励机制将具有积极地现实意义。应认真研究股票期权的基础理论和技术架构问题 ,结合我国的经济与法律背景积极大胆地实施股票期权制。
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关键词
股票期权
年薪制
公平与效率
异质型人才
股东目标
职业经理人
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分类号
F830.9
[经济管理—金融学]
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题名股票市场全收益率研究
被引量：1
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作者
李倞
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机构
中国人民大学经济学院
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出处
《财经科学》
CSSCI
北大核心
2007年第3期30-37,共8页
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文摘
中国股市发展中特有的股权分置结构决定了研究股市收益率问题的复杂性。本文提出用全收益率的标准来衡量中国股市的整体收益率,认为在股权分置及其逐步解决的过程中,研究股市全收益率具有重要的意义,也是讨论股市其它问题的理论基础。随着股权分置改革渐进式地推进,中国股市各类股权所有者的收益分布会发生显著的结构性变化。从长期看,股权分置改革能使投资股东和原始股东的收益函数趋于一致,有助于实现整体收益的最大化。
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关键词
全收益率
股权分置结构
贡献
股东目标
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Keywords
total yield
divided structure of equity
contribution
shareholder＇ s aim
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分类号
F832.51
[经济管理—金融学]
F224
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