制度环境与心理认知何时激活创业?——一个基于QCA方法的研究 被引量：168

1

作者 程建青 罗瑾琏 +2 位作者 杜运周 闫佳祺 钟竞 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第2期114-131,共18页

以25个效率驱动国家为样本,应用组态思维和QCA方法整合制度环境层面与心理认知层面的5个条件,探讨影响国家间创业活跃度差异的多重并发因素和因果复杂机制。结果发现:(1)高创业活跃度的驱动机制分为2条路径,即管制-规范主导型与认知主... 以25个效率驱动国家为样本,应用组态思维和QCA方法整合制度环境层面与心理认知层面的5个条件,探讨影响国家间创业活跃度差异的多重并发因素和因果复杂机制。结果发现:(1)高创业活跃度的驱动机制分为2条路径,即管制-规范主导型与认知主导型。其中,第一条路径指高创业意愿、高创业机会识别、优越的管制制度与规范制度的联动匹配,第二条路径指高创业意愿、高创业机会识别与优越的认知制度的联动匹配;(2)较之于管制-规范主导型,认知主导型更可能有效地激活高创业活跃度;(3) 2条路径所涉及的制度三要素在解释创业活动时存在替代作用,即创业意愿与创业机会识别水平较高时,只要认知优越,或者管制与规范同时优越,即可驱动高创业活跃度;(4)非高创业活跃度的驱动机制分为3条路径,且与高创业活跃度的驱动机制存在非对称性关系。 展开更多

关键词 创业 创业活动 制度环境 组态思维 QCA方法

原文传递

基于fsQCA的跨境电商品牌依恋促进与抑制因素案例研究 被引量：22

2

作者 王林 何玉锋 +1 位作者 杨勇 赵杨 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2020年第12期320-332,共13页

中国跨境电商平台的生态演化与共生理念打破了品牌的区域性竞争关系,以客户为中心的品牌重塑与品牌信誉正影响着中国消费者群体的全球购买决策,探究其对来源国品牌依恋的形成机制具有重要现实价值。本研究应用组态思维和fsQCA方法,以网... 中国跨境电商平台的生态演化与共生理念打破了品牌的区域性竞争关系,以客户为中心的品牌重塑与品牌信誉正影响着中国消费者群体的全球购买决策,探究其对来源国品牌依恋的形成机制具有重要现实价值。本研究应用组态思维和fsQCA方法,以网易考拉24个品牌为案例研究对象,探索中国消费者对来源国品牌依恋的因果复杂性问题。研究发现:(1)高品牌依恋的驱动路径分为4条,揭示了不同的条件组态可以产生多种实现高品牌依恋的路径。其中,路径1、路径2为高口碑和高情感倾向的联动匹配;路径3为高品牌国际影响力、高卷入度和高口碑的联动匹配;路径4为高品牌国际影响力、高卷入度和高群体认同的联动匹配。(2)非高品牌依恋的驱动路径分为4条,且与高品牌依恋的驱动机制存在因果非对称关系。本研究结论有助于拓展品牌信誉与价值共创匹配的品牌管理视角,为跨境电商企业如何有效促进品牌依恋提供了理论与实践启示。 展开更多

关键词 QCA方法 品牌依恋 品牌信誉 口碑传播 组态思维

原文传递

数字教育资源公共服务政策缘何变迁?--基于多源流理论视角 被引量：13

3

作者 杨小锋 蔡建东 《基础教育》 CSSCI 北大核心 2021年第2期83-92,共10页

数字教育资源公共服务是教育信息化普及的基础条件,对其政策制定过程机理分析是回应“数字教育资源公共服务缘何成为国家行动”追问的路径之一。针对当前政策制定过程机理研究匮乏的问题,研究引入多源流理论框架,通过对数字教育资源公... 数字教育资源公共服务是教育信息化普及的基础条件,对其政策制定过程机理分析是回应“数字教育资源公共服务缘何成为国家行动”追问的路径之一。针对当前政策制定过程机理研究匮乏的问题,研究引入多源流理论框架,通过对数字教育资源公共服务政策形成机理分析。结果表明,政策形成是一种由问题流、政策流、政治流、政策企业家等多因素组态诱发的结果。问题流凸显数字教育资源服务供需矛盾;政策流汇聚政府指导性建议与专家学者的实施性建议;政治流表达执政党公共服务理念及民众诉求;政策企业家是促使三流结合的行为主体;三流汇合适逢“十九大、全国两会”等政策之窗开启,标志着将迎来新数字教育资源公共服务政策决策议程,意味着新政策即将出炉,从而实现政策的再次衍变。 展开更多

关键词 数字教育资源公共服务 政策变迁 组态思维 多源流理论

下载PDF 职称材料

动态能力如何促进企业数字化转型——基于FsQCA方法 被引量：10

4

作者 张林刚 耿文月 熊焰 《财会月刊》 北大核心 2022年第12期128-136,共9页

动态能力是促使企业进行数字化转型的核心动力。将动态能力划分为外部动态能力和内部动态能力,运用模糊集定性比较分析(FsQCA)组态思维方法对334家中国制造企业的数据进行分析,考察企业内外部动态能力间的协同交互作用如何促进企业的数... 动态能力是促使企业进行数字化转型的核心动力。将动态能力划分为外部动态能力和内部动态能力,运用模糊集定性比较分析(FsQCA)组态思维方法对334家中国制造企业的数据进行分析,考察企业内外部动态能力间的协同交互作用如何促进企业的数字化转型。研究发现,存在三条动态能力促进企业数字化转型的路径:一是研发式转型,借助产品的引进与开发来促进企业数字化转型;二是创新式转型,运用感知能力感知外部环境变化并进行企业的商业模式创新来促进企业数字化转型;三是破坏式转型,通过对资源与能力的引进,从商业模式等各个方面对企业进行整体变革,促使企业进行颠覆性数字化转型。 展开更多

关键词 内外部动态能力 数字化转型 FsQCA方法 组态思维

下载PDF 职称材料

组态视角下研发团队新员工创造力激活路径研究 被引量：3

5

作者 胡文安 程建青 罗瑾琏 《科研管理》 CSCD 北大核心 2023年第4期185-192,共8页

以高新技术企业研发团队中289位新员工为样本,综合运用组态思维和模糊集定性比较分析法(fsQCA)整合组织、领导与员工等三个层面的五个条件,探索影响新员工创造力的因果复杂机制。研究发现:(1)单一层面的单个条件并不构成产生新员工高创... 以高新技术企业研发团队中289位新员工为样本,综合运用组态思维和模糊集定性比较分析法(fsQCA)整合组织、领导与员工等三个层面的五个条件,探索影响新员工创造力的因果复杂机制。研究发现:(1)单一层面的单个条件并不构成产生新员工高创造力的必要条件,但高组织创新支持氛围在产生新员工高创造力上起着较为普遍的作用;(2)新员工高创造力的激活机制分为三条路径:即闭合式领导主导型、开放式领导主导型以及双元式领导主导型。其中,第一条路径指高闭合式领导与高组织创新支持氛围的联动匹配,第二条路径指高开放式领导与高组织创新支持氛围的联动匹配,第三条路径指高开放式领导、高闭合式领导、高组织包容氛围和高组织创新支持氛围的联动匹配;(3)较之闭合式领导主导型和开放式领导主导型,双元式领导主导型更可能有效地激活新员工高创造力;(4)抑制新员工高创造力的原因尚不明确,且与激活新员工高创造力的驱动机制存在非对称性关系。 展开更多

关键词 新员工创造力 组织情境 领导行为 员工特质 组态思维 模糊集定性比较分析法(fsQCA)

原文传递

私募股权投资退出绩效影响因素研究——基于首批科创板上市企业的模糊集定性比较分析 被引量：2

6

作者 宁靓 杨艺 《会计之友》 北大核心 2023年第6期39-46,共8页

获取高额投资回报是私募股权投资的最终目标,而退出是实现这一目标的关键环节。为深入揭示私募股权投资退出绩效影响因素及路径,基于27个私募股权投资退出案例,运用模糊集定性比较分析方法探讨了私募股权投资机构和被投企业两个参与主... 获取高额投资回报是私募股权投资的最终目标,而退出是实现这一目标的关键环节。为深入揭示私募股权投资退出绩效影响因素及路径,基于27个私募股权投资退出案例,运用模糊集定性比较分析方法探讨了私募股权投资机构和被投企业两个参与主体六个条件的组态效应对私募股权投资退出绩效影响的多重并发因素和因果复杂机制。研究发现:单个因素并不是构成私募股权投资产生高或非高退出绩效的必要条件,退出绩效是多种因素共同作用的结果;私募股权投资产生高退出绩效的组态可分为“经验支持下高业绩利益趋向型”“高持股比例下高业绩成熟期型”和“收益趋向下高创新成熟期型”三类。最后从投资机构提升投资决策科学性、加强被投企业投后管理、注重投资经验积累以及政府完善退出机制、国有投资机构强化定位方面提出了管理启示。 展开更多

关键词 私募股权投资 退出绩效 组态思维 模糊集定性比较分析

下载PDF 职称材料

在线评论有用性影响因素与组态分析——基于负二项回归和fsQCA方法 被引量：2

7

作者 李继承 蔡伟彬 《资源开发与市场》 CAS 北大核心 2023年第1期1-8,共8页

在线评论有用性作为电商领域的研究热点,从整体视角出发对其进行影响因素与组态分析,将有利于形成相对统一的研究脉络和理论框架。基于信息采纳模型,构建在线评论有用性影响因素模型,采集亚马逊中国网站评论数据,结合负二项回归和fsQCA... 在线评论有用性作为电商领域的研究热点,从整体视角出发对其进行影响因素与组态分析,将有利于形成相对统一的研究脉络和理论框架。基于信息采纳模型,构建在线评论有用性影响因素模型,采集亚马逊中国网站评论数据,结合负二项回归和fsQCA方法进行分析。结果表明:评论长度、标题信息量、时效性、图片、评论者等级、权威性均正向影响在线评论有用性;而评论星级、商品类型、评论者经验则对在线评论有用性起负向作用。组态分析结果表明存在6条在不同商品类型及正/负面评论情境下的影响高在线评论有用性的实现路径。 展开更多

关键词 在线评论有用性 信息采纳模型 组态思维 fsQCA

下载PDF 职称材料

创业成本感知对创业意愿影响的组态效应研究 被引量：1

8

作者 徐鲲 贾俊伟 +1 位作者 张皓月 鲍新中 《科研管理》 CSCD 北大核心 2023年第12期136-145,共10页

创业者对于创业环境的认可度、地方政府支持力度、资金融通难度等因素的主观感知是决定其创业与否的重要影响因素,且这一影响并非通过单一因素或单一路径能够达成,而是多重因素协同影响的复杂过程,因此探析创业成本感知对创业意愿影响... 创业者对于创业环境的认可度、地方政府支持力度、资金融通难度等因素的主观感知是决定其创业与否的重要影响因素,且这一影响并非通过单一因素或单一路径能够达成,而是多重因素协同影响的复杂过程,因此探析创业成本感知对创业意愿影响的组态效应至关重要。本文基于创业成本的全域视角,将创业成本划分为显性成本和隐性成本,借助模糊集定性比较分析法,利用29个城市科技创业者对创业成本及创业意愿感知的调研数据,探索造成创业意愿差异的因果复杂机制。研究发现:(1)驱动创业意愿具有“多重并发”和“殊途同归”的特征,单一创业成本要素并不构成创业意愿产生的必要条件;(2)高创业意愿的激活机制主要分为四条路径:即显性成本驱动型、社会环境主导型、综合成本驱动型和显性成本—技术驱动型;(3)在特定的创业成本条件下,经济环境成本和商务成本在高创业意愿的产生过程中具有替代关系;(4)科技创业者在初创阶段对于显性成本更为敏感,成长阶段则对政策环境的感知力更强。研究结论对于激发不同区域的科技创业活力,营造良好的区域创业生态具有现实意义。 展开更多

关键词 创业成本感知 创业意愿 组态思维 模糊集定性比较分析

原文传递

劳动力技能结构优化组态路径研究——基于QCA方法的分析 被引量：5

9

作者 刘畅 吕荣杰 《经济与管理》 CSSCI 2021年第3期74-79,共6页

随着人工智能等新技术不断发展,如何优化劳动力技能结构成为重要课题。以2016—2018年中国30个省份为研究样本,运用QCA方法,基于组态视角,从技能偏向性技术进步理论出发剖析产业升级、人工智能、人力资本和贸易开放4个条件变量对劳动力... 随着人工智能等新技术不断发展,如何优化劳动力技能结构成为重要课题。以2016—2018年中国30个省份为研究样本,运用QCA方法,基于组态视角,从技能偏向性技术进步理论出发剖析产业升级、人工智能、人力资本和贸易开放4个条件变量对劳动力技能结构的影响路径。研究结果显示:(1)优化劳动力技能结构的关键路径有3条,即智能-产业主导型、智能-贸易主导型和综合发展型。(2)较之于其他2条路径,智能-产业主导型能够更深层次地促进劳动力技能结构优化。(3)影响劳动力技能结构的组态内部各要素之间存在替代性。(4)非优化劳动力技能结构的关键路径有1条,且与优化劳动力技能结构的关键路径存在非对称性关系。 展开更多

关键词 劳动力技能结构 组态思维 QCA

下载PDF 职称材料

组态视域下学前教师数字技术采纳行为意向诱发机制研究——基于模糊集的定性比较分析(fsQCA) 被引量：4

10

作者 蔡建东 杨小锋 《电化教育研究》 CSSCI 北大核心 2022年第4期116-124,共9页

学前教师技术采纳行为意向是数字技术能否与保育教育整合的首道“门槛”,其诱发机制是多因素不同条件耦合的过程。针对多因素“竞争效应”被注重而“协同效应”关照缺失的问题,研究从整体组态视角,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,... 学前教师技术采纳行为意向是数字技术能否与保育教育整合的首道“门槛”,其诱发机制是多因素不同条件耦合的过程。针对多因素“竞争效应”被注重而“协同效应”关照缺失的问题,研究从整体组态视角,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,基于技术接受和使用统一理论与发展适宜性实践,构建了包括感知有用性、感知易用性、社会影响、便利条件、自我效能感、工作年级等因素在内的采纳行为意向因果解释模型。通过对S省的401名学前教师进行调查发现:感知有用性等6个因素的不同条件均不具备对结果的必要解释力;获得的“高的有用性感知×好的便利条件感知×高自我效能感”等6条组态路径,有效拓展了原有技术采纳行为意向诱发机制的知识与诠释范畴;按工作年级分层所获路径,为幼儿园设计更具针对性的教师数字技术应用能力提升方案提供理论与实践支持。 展开更多

关键词 数字技术 采纳行为意向 发展适宜性实践 fsQCA 组态思维

下载PDF 职称材料

大科学装置科普效果的影响路径探究——基于模糊集的定性比较分析 被引量：1

11

作者 李苏蕊 谢起慧 《中国科技论坛》 北大核心 2023年第8期159-168,179,共11页

大科学装置的公共性决定了其不应仅局限于科学和工程领域的研究,而应是全社会共享设施的发展成果,因此对于大科学装置的科学原理和科学内涵进行普及教育就显得尤为重要。研究意在探究大科学装置科普效果的影响因素作用机制,以期产生普... 大科学装置的公共性决定了其不应仅局限于科学和工程领域的研究,而应是全社会共享设施的发展成果,因此对于大科学装置的科学原理和科学内涵进行普及教育就显得尤为重要。研究意在探究大科学装置科普效果的影响因素作用机制,以期产生普适性结果。以北京、上海和合肥三地的13项大科学装置项目为案例样本,基于整体论视角和组态思维,运用模糊集定性比较分析方法,选取地理位置、科普人力资源、科技成果科普化的实现形式、多主体合作和科普宣传5个条件变量,探讨影响大科学装置科普效果的多重并发因素和复杂因果关系链。结果显示:①条件与条件之间是以相互关联的方式发生作用的,单一要素对大科学装置的科普效果并不构成必要条件;②地理位置和科技成果科普化的实现形式是大科学工程科普宣传良好的核心要素;③大科学装置科普效果良好与欠佳的实现路径都为2条,且具有非对称性。根据各要素在每条路径中扮演的关键作用,提出改善大科学装置科普效果的建议。 展开更多

关键词 大科学装置 科普效果 组态思维 模糊集定性比较分析

下载PDF 职称材料

基于模糊集定性比较分析方法的高绩效研究

12

作者 张诗敏 《现代商业》 2023年第13期85-88,共4页

高绩效通常意味着个人或机构在工作中达成了比较优秀的绩效表现,达到了企业的预期目标。高绩效的人通常会得到更多的奖励和认可,并在企业和行业中获得更高的声誉。其本质是指一系列能够提高企业绩效及有效管理企业人力资源的做法。本研... 高绩效通常意味着个人或机构在工作中达成了比较优秀的绩效表现,达到了企业的预期目标。高绩效的人通常会得到更多的奖励和认可,并在企业和行业中获得更高的声誉。其本质是指一系列能够提高企业绩效及有效管理企业人力资源的做法。本研究以204个斜杠青年为有效研究样本,运用组态思维和QCA方法整合了自主需要、胜任需要、关系需要3个层面的5个条件,共同探讨它们对斜杠青年高绩效的影响。结果发现影响斜杠青年高绩效的机制分为4条路径:(1)路径一:能力—价值观主导型;(2)路径二:能力—情绪主导型;(3)路径三:主动性—能力—价值观主导型;(4)路径四:主动性—自主性—能力—情绪主导型。 展开更多

关键词 斜杠青年 工作绩效 组态思维 QCA方法 职业能力

下载PDF 职称材料

基于定性比较分析的劳动力结构优化驱动机制分析 被引量：4

13

作者 吕荣杰 刘畅 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2020年第11期86-94,共9页

以中国30个省级行政单位为研究样本,基于技能偏向型技术进步的理论视角,应用组态思维和QCA方法整合产业升级、人工智能、技术进步、城镇化4个条件,探讨影响劳动力结构的多重并发因素和因果复杂机制。研究发现:(1)优化劳动力结构的驱动... 以中国30个省级行政单位为研究样本,基于技能偏向型技术进步的理论视角,应用组态思维和QCA方法整合产业升级、人工智能、技术进步、城镇化4个条件,探讨影响劳动力结构的多重并发因素和因果复杂机制。研究发现:(1)优化劳动力结构的驱动机制分为2条路径:即智能-产业主导型和全面发展型。(2)较之于全面发展型,智能-产业主导型能够更深层次地促进劳动力结构优化。(3)2条路径所涉及的组态内部各因素在解释劳动力结构优化时存在替代性,即对产业结构和人工智能而言,城镇化和技术水平在解释劳动力结构优化时存在替代作用。(4)非优化劳动力结构的驱动机制有3条,且与优化劳动力结构的驱动机制存在非对称性的关系。 展开更多

关键词 劳动力结构 组态思维 QCA方法

原文传递

外部环境与个体认知的联动效应对工作狂形成的影响——基于QCA方法的实证分析

14

作者 于展可 尹健伟 《衡水学院学报》 2023年第1期120-128,共9页

以社会认知理论为基础,提出5个条件变量并采用问卷法搜集数据,运用模糊集定性比较分析(Fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis,fsQCA)方法和组态思维对条件变量和以工作狂为结果变量间的多元路径进行分析,实证考察了工作狂的形成... 以社会认知理论为基础,提出5个条件变量并采用问卷法搜集数据,运用模糊集定性比较分析(Fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis,fsQCA)方法和组态思维对条件变量和以工作狂为结果变量间的多元路径进行分析,实证考察了工作狂的形成机制。研究发现:工作狂的形成机制存在3条路径,在各路径中个体认知和外部环境均同时存在,说明两者结合是工作狂形成的必备条件;在完美主义存在的两条路径中,完美主义均为核心条件,说明完美主义是工作狂形成的重要因素;而高工作需求和工作狂家人或榜样在一定条件下呈替代关系,说明两者仅需之一即可推动工作狂的形成;当外部环境条件缺失时,即使个体认知满足相应条件,也会产生非工作狂结果。 展开更多

关键词 定性比较分析方法 工作狂 组态思维 社会认知理论 形成机制

下载PDF 职称材料

不同研发类型组态效应对高校科技创新绩效影响--基于31个省份的模糊集定性比较分析 被引量：1

15

作者 葛媛媛 《江苏省社会主义学院学报》 2022年第5期71-77,80,共8页

提升高校科技创新绩效是加快实现高水平科技自立自强的重要途径。本研究以我国31个省份地区为样本,使用模糊集定性比较分析方法(fsQCA),对我国高校科技创新绩效的提升路径进行研究,得出3种组态为:“基础研究+应用研究人力”组态、“基... 提升高校科技创新绩效是加快实现高水平科技自立自强的重要途径。本研究以我国31个省份地区为样本,使用模糊集定性比较分析方法(fsQCA),对我国高校科技创新绩效的提升路径进行研究,得出3种组态为:“基础研究+应用研究人力”组态、“基础研究经费+试验发展人力”组态、“人力资本+基础研究经费”组态,其中人力资本和基础研究科研经费利用率是更为重要的因素。研究为高校科技创新绩效提升提供了理论支撑和政策建议。 展开更多

关键词 高校科技创新 研发活动 组态思维 定性比较分析

下载PDF 职称材料

基于QCA方法的水权交易信用体系构建

16

作者 吴凤平 李梦珂 邱泽硕 《水利经济》 2022年第2期51-56,89,共7页

基于我国水权市场特点,研究如何构建水权交易信用体系问题。选择北方地区、南方地区共12个水权交易典型案例,采用QCA即定性比较分析方法,从技术层面、制度层面和文化层面提取影响水权市场信用体系的关键因素,从改进监控技术、完善信息... 基于我国水权市场特点,研究如何构建水权交易信用体系问题。选择北方地区、南方地区共12个水权交易典型案例,采用QCA即定性比较分析方法,从技术层面、制度层面和文化层面提取影响水权市场信用体系的关键因素,从改进监控技术、完善信息披露制度、明确评价标准、加大奖惩力度、做好文化宣传等方面提出对策建议。 展开更多

关键词 水权市场 信用体系 组态思维 QCA方法

下载PDF 职称材料

国际社区福利输送系统成效最大化的专业组合因素研究--以“韩国大邱社区抗疫社会工作与志愿行动”为例

17

作者 金英爱 胡述耀 +1 位作者 石苗苗 杨伟迪 《社会工作与管理》 2022年第2期79-86,共8页

基于中国社会工作教育协会“韩国大邱社区抗疫社会工作与志愿行动”案例,运用定性比较方法对8个服务群组所开展的33例个案分析发现,通过“社会工作者主导衍生模式”“多元主体联合模式”“非社会工作者聚导模式”等典型输送路径,构建“... 基于中国社会工作教育协会“韩国大邱社区抗疫社会工作与志愿行动”案例,运用定性比较方法对8个服务群组所开展的33例个案分析发现,通过“社会工作者主导衍生模式”“多元主体联合模式”“非社会工作者聚导模式”等典型输送路径,构建“公助•互助•自助”国际华人社区支持网络,可最终实现精准稳与综融益的跨国福利输送成效最大化。 展开更多

关键词 国际社区抗疫 福利服务输送路径 组态思维 合作模式

下载PDF 职称材料

如何提高智能化条件下的企业就业吸纳力?——基于北京市47家企业的模糊集定性比较分析 被引量：1

18

作者 何勤 董晓雨 《北京联合大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2021年第1期79-89,共11页

人工智能技术条件下如何全面落实“就业优先”政策,实现更高质量就业,成为“保民生”的重要议题。既有研究主要从单一视角来探索智能化条件下企业就业吸纳力的影响机制,所得到的不一致的结论甚至相互矛盾的观点,无法为智能化条件下提高... 人工智能技术条件下如何全面落实“就业优先”政策,实现更高质量就业,成为“保民生”的重要议题。既有研究主要从单一视角来探索智能化条件下企业就业吸纳力的影响机制,所得到的不一致的结论甚至相互矛盾的观点,无法为智能化条件下提高企业就业吸纳力提供有益的参考。本研究以47家北京市已采用人工智能技术的企业为样本,采用QCA方法,以组态思维探索智能化条件下提高企业就业吸纳力的驱动路径。研究发现:一是企业就业吸纳力具有多重并发因果关系,且其影响因素具有不对称性。二是抑制—创造协同型组态与人力资本推力抑制型或组织环境拉力创造型的单一型组态是产生高就业吸纳力的重要路径。三是抑制—创造协同型组态是产生高就业吸纳力的主要原因。四是与目前对人工智能“技能偏向性”的直觉相反,高技能水平对产生高就业吸纳力的作用较小,但其缺失对低就业吸纳力的影响较大。五是低就业吸纳力的驱动路径分为五条,且在一定条件下低教育程度与低研发投入存在替代效应。 展开更多

关键词 人工智能 就业吸纳力 组态思维 QCA方法

下载PDF 职称材料

返乡大学生创业意愿影响因素研究——基于模糊集定性比较分析 被引量：1

19

作者 孟奕爽 史彩玲 吴尘 《科技创业月刊》 2021年第1期119-125,共7页

采用模糊集定性比较分析方法(fs QCA)研究返乡大学生创业意愿影响因素。从外部环境和内部个人特质两个层面入手,探究了创新创业教育、社会规范、资源拼凑能力和创业自我效能感以不同的组合方式影响创业意愿。结果发现:①强创业意愿驱动... 采用模糊集定性比较分析方法(fs QCA)研究返乡大学生创业意愿影响因素。从外部环境和内部个人特质两个层面入手,探究了创新创业教育、社会规范、资源拼凑能力和创业自我效能感以不同的组合方式影响创业意愿。结果发现:①强创业意愿驱动分为3条路径,即顺“势”而为型、谋事在人型和如鱼得水型。其中,第一条路径指良好的社会规范和高创业自我效能感与低资源拼凑能力的联动匹配;第二条路径指良好的创业教育培训、高创业自我效能感、高资源拼凑能力联动匹配;第三条路径指良好的社会规范、高创业自我效能感、高资源拼凑能力联动匹配;②与顺“势”而为型和如鱼得水型相比,谋事在人型是一条更为高效的影响路径;③非强创业意愿驱动机制有3条路径。 展开更多

关键词 创业意愿 创业 模糊集定性比较分析 组态思维 返乡大学生

下载PDF 职称材料

我国医药制造业创新效率提升的组态路径研究——基于DEA模型与模糊集的定性比较分析 被引量：1

20

作者 姚山季(翻译) 舒成峰 马琳 《价格理论与实践》 北大核心 2021年第10期160-163,195,共5页

随着国民经济水平的不断提高,民众对于医疗健康领域的关注度持续上升,医药制造业也越发受到重视,如何提升医药制造业创新效率成为亟待解决的问题。本文基于DEA模型与QCA模糊集定性比较分析,使用组态思维对我国31个省及地区的医药制造业... 随着国民经济水平的不断提高,民众对于医疗健康领域的关注度持续上升,医药制造业也越发受到重视,如何提升医药制造业创新效率成为亟待解决的问题。本文基于DEA模型与QCA模糊集定性比较分析,使用组态思维对我国31个省及地区的医药制造业创新效率展开研究,得到四条提升我国医药制造业创新效率的组态路径,分别为高地区经济环境下的资金主导路径、经济欠发达地区创新伊始下的低投入高产出路径、高人力资本水平环境下的人力主导路径与高城镇化下的人力主导路径。结果显示:我国医药制造业的创新效率提升具有因素多重并发性与因果复杂性;人力资本水平与人力投入共同影响医药制造业的创新效率,而城镇化水平一定程度上影响人力投入效率;根据不同省份的情况,应有针对性地采用不同路径,差异化地提升医药制造业的创新效率。 展开更多

关键词 医药制造业 创新效率 组态思维 DEA模型

原文传递