-
题名科研院所企业化转制后的人力资源管理
被引量：4
- 1
-
-
作者
赵勇
黄攸立
-
机构
中国科学技术大学商学院
-
出处
《华东经济管理》
2001年第3期78-80,共3页
-
文摘
本文从管理理念、激励机制、评价体系、能进能出的人才流动机制 ,员工培训学习 ,改变组织结构 ,进行管理创新等几方面 ,对安徽省省属科研院所企业化转制后的人力资源管理方法进行阐述。
-
关键词
科研院所企业化
人力资源管理
管理机制
-
Keywords
scientific research institute
human resource management
system transform
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名科研院所企业化中财务会计向管理会计转型的思考
被引量：6
- 2
-
-
作者
靳丽萍
-
机构
山西省机电设计研究院
-
出处
《山西财税》
2018年第12期55-56,共2页
-
文摘
为了更好地适应市场经济的发展和社会需求,诸多科研院所进行了体制改革,转变成了科技型企业,完成了转企改制实现融合发展。随着供给侧结构性改革的不断推进,科研转制企业在找准战略定位后,财务管理迎来新的需求,亟待推进财务会计向管理会计转型应用。鉴此,笔者从自身工作实践,就改制融合的科技型企业财务建设进行了深入探析。一、管理会计和财务会计概述(一)管理会计的概念管理会计又称“内部报告会计”,指以管理主体当今和将来的资金运动为靶向,以提高经济效益为目标,为管理主体内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目的而进行的经济管理活动。
-
关键词
科研院所企业化
财务管理
会计转型
科技型企业
管理会计
经济管理活动
经营管理决策
转企改制
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名科研院所企业化运作的效率评价与实证研究
被引量：5
- 3
-
-
作者
王宏达
赵志强
陈士俊
-
机构
天津大学管理学院
天津市科学学研究所
-
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2006年第11期113-117,共5页
-
基金
引用基础数据均来自天津市科技发展计划重点项目(043150611)
-
文摘
文章应用经过修正的两阶段DEA(数据包络分析)方法评估了科研院所企业化运作效率。首先本文建立超效率dea评价模型,获得决策单元效率值。其次作者采用了tob it模型回归,寻找影响科研院所效率的主要因素。通过利用天津市20家改制科研院所调查数据为样本进行了实证分析,最终发现资产负债率和股权结构是影响科研院所企业化运作效率的主要因素,针对这种情况本文提出相关改进建议。
-
关键词
dea两阶段法
科研院所企业化运作
效率
TOBIT模型
-
分类号
F279.2
[经济管理—企业管理]
-
-
题名校企合作的“并行作业”模式
- 4
-
-
-
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2010年第24期64-64,共1页
-
文摘
徐金梧等在《北京教育·高教》第10期撰文提出。基于大学所具有的独特优势，以及原行业所属科研院所企业化改制后造成行业在共性、关键、创新技术研发链条上出现的暂时缺位．为高校参与国家创新体系建设创造了难得的机遇。高校要想真正成为国家技术创新的生力军。
-
关键词
校企合作
国家创新体系建设
科研院所企业化
作业
并行
国家技术创新
技术研发
改制后
-
分类号
G649.2
[文化科学—高等教育学]
F279.2
[文化科学—教育学]
-
-
题名科研院所企业化管理中内部控制体系的构建策略
- 5
-
-
作者
申强
-
机构
中钢集团马鞍山矿山研究院有限公司
-
出处
《中国外资》
2014年第5期219-219,共1页
-
文摘
随着我国科技体制改革的不断深入，科研院所的企业化改革已经成为了其中的重要内容。内部控制是为了减少企业管理中的不确定性因素，对于降低和防范企业的风险具有重要的意义。因此为了保证科研院所企业化改革的顺利进行，应当加强对其内部控制管理的研究，通过采取有效的措施来加强电部的控制。
-
关键词
内部控制
科研院所企业化
措施
-
分类号
F713.3
[经济管理—产业经济]
-
