基于SWOT分析的专科医院科研发展战略在科研绩效管理设计中的思考与应用 被引量：16

1

作者 张迪 姜晓颖 +4 位作者 郑晓静 姜慧 柳芳超 张宗德 弭凤玲 《中国医药导报》 CAS 2020年第3期181-184,共4页

科研能力是医院发展的重要潜力因素,直接影响医院科技创新和临床诊疗水平,乃至学科的可持续发展。本文以首都医科大学附属北京胸科医院为例,运用SWOT分析法对其科研发展形势的内外部因素进行分析,并以此为基础,制订医院科研发展战略,用... 科研能力是医院发展的重要潜力因素,直接影响医院科技创新和临床诊疗水平,乃至学科的可持续发展。本文以首都医科大学附属北京胸科医院为例,运用SWOT分析法对其科研发展形势的内外部因素进行分析,并以此为基础,制订医院科研发展战略,用以指导科研绩效管理方案的设计和优化。通过针对性优化,医院在科研项目资助、产出以及科技影响力方面有了明显进步。未来要在此基础上指导构建专科医院科研绩效管理体系,从而使科研绩效管理更科学、合理,进而能够客观评价专科医院的科研现状和不足,引导科研发展方向,激励科研人员的积极性和创造性,推动专科医院总体目标实现。 展开更多

关键词 SWOT 专科医院 科研战略 科研绩效管理

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新“国考”形势下公立中医医院科研绩效管理 被引量：3

2

作者 黄丽晖 徐建达 +1 位作者 王晖 罗立波 《中医药管理杂志》 2022年第18期111-112,共2页

作为医疗体系的特色组成,公立中医医院承担着对国家及中医药事业发展的重要社会责任,特别是中医药科研工作的有效开展是中医药传承发展的关键环节。随着全国三级公立医院绩效考核标准的有效推进,如何做好医院科研绩效管理成为当前公立... 作为医疗体系的特色组成,公立中医医院承担着对国家及中医药事业发展的重要社会责任,特别是中医药科研工作的有效开展是中医药传承发展的关键环节。随着全国三级公立医院绩效考核标准的有效推进,如何做好医院科研绩效管理成为当前公立中医医院改革和发展的重要命题。文章通过列举公立中医医院管理中科研绩效管理的积极作用,科研绩效管理存在的问题和挑战,系统分析后提出新“国考”形势下公立中医医院科研绩效管理的对策。 展开更多

关键词 国考 公立中医医院 科研绩效管理

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应用型科研机构科研绩效考核评价体系构建研究 被引量：3

3

作者 徐明珏 赵志梅 +1 位作者 肖剑钦 车艳春 《中国卫生标准管理》 2018年第23期15-19,共5页

应用型科研机构科研绩效考核指标评价体系的建立与应用,是其科研绩效管理的重要组成部分。合理的科研绩效考核指标评价体系能够充分调动应用型科研机构科研人员的积极性,有效提高围绕产品研发而产出的科技成果质量,有利于应用型科研机... 应用型科研机构科研绩效考核指标评价体系的建立与应用,是其科研绩效管理的重要组成部分。合理的科研绩效考核指标评价体系能够充分调动应用型科研机构科研人员的积极性,有效提高围绕产品研发而产出的科技成果质量,有利于应用型科研机构生产经营活动的可持续发展。文章以Y研究所的科研绩效考核指标评价体系为研究对象,采用层次分析法验证现行科研绩效考核指标权重设计的合理性,结合科研绩效考核指标评价体系实施周期结束后的科技成果产出情况的分析,对现行绩效考核指标评价体系设置的合理性及绩效考核的实施效果进行综合评价,为完善应用型科研机构的科研绩效管理提出进一步优化和改进的具体措施和建议。 展开更多

关键词 应用型科研机构 科研绩效考核指标评价体系 科研绩效管理 层次分析法 科技成果质量 措施和建议

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高校科研绩效审计问题浅析 被引量：2

4

作者 徐岑 黄云 《会计师》 2020年第18期52-53,共2页

随着预算绩效管理的逐步深化,对开展科研绩效审计的要求也随之不断提升。本文首先剖析了高校科研绩效审计的内涵,然后从开展科研绩效审计的必要性入手,论述了当前科研绩效审计的实施现状,分析了实施过程中凸显出的意识层面、体系层面的... 随着预算绩效管理的逐步深化,对开展科研绩效审计的要求也随之不断提升。本文首先剖析了高校科研绩效审计的内涵,然后从开展科研绩效审计的必要性入手,论述了当前科研绩效审计的实施现状,分析了实施过程中凸显出的意识层面、体系层面的问题,并针对上述问题提出了相应的解决思路和改进建议,为推动科研绩效审计及科研"放管服"相关研究及实践提供参考。 展开更多

关键词 科研绩效管理 绩效审计 预算绩效管理 科研放管服

原文传递

高校科研绩效管理中的“底部沉重”及其治理研究 被引量：3

5

作者 蔡连玉 张迅 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2021年第7期31-37,共7页

我国高校科研绩效管理中存在着"激励过度"和"激励失灵"双重困境,后者表现为部分教师长期科研投入和产出不足,并且运用底部权力阻碍绩效管理的良性变革。"底部沉重"导致了高校基于创新的各项职能发挥不彰... 我国高校科研绩效管理中存在着"激励过度"和"激励失灵"双重困境,后者表现为部分教师长期科研投入和产出不足,并且运用底部权力阻碍绩效管理的良性变革。"底部沉重"导致了高校基于创新的各项职能发挥不彰,侵蚀了高校教师的学术价值观,形成了高校内部治理的困境。历史与现实原因导致的当前高校部分教师学术训练不足、高校绩效管理制度的漏洞、传统"单位制"在高校系统中的遗留,以及线性对立的教-研观念蔓延等都是导致"底部沉重"的重要因素。因此,有效治理高校科研绩效管理中的"底部沉重"问题,需要提供配套制度,有序停止高校教师单位身份供给;重塑高校教-研文化中的科研价值观,强调以研促教;改变科研绩效管理的单一结果导向,注重过程管理;对科研弱势教师的专业成长实施针对性的补偿,提升其学术素养。 展开更多

关键词 科研绩效管理 “底部沉重” 治理路径 弱势补偿

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大数据时代科研绩效管理创新的实现路径探析 被引量：2

6

作者 刘选会 钟定国 《科技创新发展战略研究》 2021年第4期1-9,共9页

科研绩效管理一直受到诟病的主要原因是对其本质认识不清,以致于在管理方式、方法和指标体系方面存在问题。科研绩效管理的本质是推动科研人员全面发展,但当前的科研绩效管理研究对于如何应用大数据技术促进科研人员的全面发展研究不足... 科研绩效管理一直受到诟病的主要原因是对其本质认识不清,以致于在管理方式、方法和指标体系方面存在问题。科研绩效管理的本质是推动科研人员全面发展,但当前的科研绩效管理研究对于如何应用大数据技术促进科研人员的全面发展研究不足。绩效信息使用理论为大数据时代科研绩效管理与大数据结合提供了理论基础,通过有效使用绩效信息,如确立落实促进人才发展的思想,构建基于绩效信息使用的科研绩效管理与人才协同发展体系,并进行动态分析与持续改进等,可以实现科研绩效管理的战略职能、管理职能和发展职能,实现科研绩效管理与人才协同发展,构建起科研绩效管理创新的实现路径。 展开更多

关键词 科研绩效管理 绩效信息使用 大数据时代

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地方高校科研绩效管理创新研究 被引量：2

7

作者 唐新林 《南通航运职业技术学院学报》 2020年第4期25-27,共3页

科研创新是国家创新发展的需要,也是高校的重要职能之一。科研绩效管理是高校对科学研究进行的目标导向性与成果考核的管理,有助于规范科学研究的流程、推进科研进程、顺利达成科研目标。地方高校在科研绩效管理中存在重指标设立轻柔性... 科研创新是国家创新发展的需要,也是高校的重要职能之一。科研绩效管理是高校对科学研究进行的目标导向性与成果考核的管理,有助于规范科学研究的流程、推进科研进程、顺利达成科研目标。地方高校在科研绩效管理中存在重指标设立轻柔性管理,重指标达成轻团队管理,重任务完成轻过程管理等方面的不足,需要依据以人为本、合作共享、系统性的原则进一步改进绩效管理,采取柔性管理激发科研主体创新性,加强团队合作激活科研主体创新力,注重过程管理激励教师把握科研创新节律等举措,促进科研活动有序、有效地深入持续进行,顺利达成科研创新目标。 展开更多

关键词 科研绩效管理 激励机制 科研创新

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种子企业实施科研绩效管理的现状与对策分析——以江苏“育繁推一体化”种子企业为例 被引量：2

8

作者 李莉 《中国种业》 2017年第6期18-21,共4页

种子企业对科研工作实施绩效管理是提高企业商业化育种能力建设的重要途径,然而,此项工作在很多企业还处于探索阶段。通过调研江苏"育繁推一体化"种子企业科研绩效管理工作的现状,分析其普遍存在的科研目标不够聚焦、考核指... 种子企业对科研工作实施绩效管理是提高企业商业化育种能力建设的重要途径,然而,此项工作在很多企业还处于探索阶段。通过调研江苏"育繁推一体化"种子企业科研绩效管理工作的现状,分析其普遍存在的科研目标不够聚焦、考核指标设置单一、缺乏固定的研发投入机制等主要问题,提出通过构建研发规划"顶层设计"、扩大企业研发工作的内涵与外延、建立研发长效投入机制、引入平衡计分卡绩效管理工具等方法构建其科研绩效管理体系的对策。 展开更多

关键词 种子企业 科研绩效管理 现状 对策

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创新驱动下的高校科研绩效管理优化对策研究 被引量：2

9

作者 巫朝辉 《创新与创业教育》 2016年第3期132-135,共4页

高校是知识创新的核心载体。知识创新是一个高校综合实力的重要体现,也是促进科技进步和经济增长的革命性力量。如何建立合理有效的科研绩效管理体系促进知识创新,是我国高校绩效管理者面临的现实问题。基于创新驱动导向,探讨科研绩效... 高校是知识创新的核心载体。知识创新是一个高校综合实力的重要体现,也是促进科技进步和经济增长的革命性力量。如何建立合理有效的科研绩效管理体系促进知识创新,是我国高校绩效管理者面临的现实问题。基于创新驱动导向,探讨科研绩效管理抑制知识创新的原因及科研绩效管理体系影响知识创新的机理,提出高校科研绩效管理体系优化对策,有利于我国知识创新的可持续发展和高校科研创新的持续改进。 展开更多

关键词 科研绩效管理 创新驱动 影响机理 优化对策

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基于存储过程的科研绩效统计分析系统的实现 被引量：2

10

作者 马洪江 周相兵 《计算机技术与发展》 2011年第8期181-184,共4页

根据存储过程的可移植性、可重用性、安全性和可伸缩性等优势,利用存储过程分析设计一种科研绩效统计分析的计算方法,即将科研绩效统计分析所涉及的计算方法用存储过程来实现;且使整个统计分析计算集中在一起,这样既可以降低用Java类的... 根据存储过程的可移植性、可重用性、安全性和可伸缩性等优势,利用存储过程分析设计一种科研绩效统计分析的计算方法,即将科研绩效统计分析所涉及的计算方法用存储过程来实现;且使整个统计分析计算集中在一起,这样既可以降低用Java类的程序冗余性,也可以提高数据处理速度、用户操作的方便性;这些统计分析功能主要包括绩效成果分配比例分配与报表输出。最后测试表明,随着统计分析的数目增多,采用存储过程的方法比传统方法有明显的优点。 展开更多

关键词 存储过程 科研绩效管理 统计分析

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加权系数法在高校科研绩效管理中的应用

11

作者 郑玉刚 《今日科苑》 2008年第24期108-108,110,共2页

高校科研绩效管理中,在对教师科研论文的绩效分值进行计量时,在每篇论文按其级别所获得的基本分基础上,为了更好的显现高质量成果的价值,可以给基本分再乘以专业性系数、说服力系数和影响力系数进行加权,以激励教师努力搞好科研,促进科... 高校科研绩效管理中,在对教师科研论文的绩效分值进行计量时,在每篇论文按其级别所获得的基本分基础上,为了更好的显现高质量成果的价值,可以给基本分再乘以专业性系数、说服力系数和影响力系数进行加权,以激励教师努力搞好科研,促进科研更直接地为教学服务。 展开更多

关键词 加权系数法 科研绩效管理 教学与科研 科研评价

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种子企业实施科研绩效管理的现状与对策分析——以江苏“育繁推一体化”种子企业为例

12

作者 李莉 《中国种业》 2017年第A01期87-89,共3页

种子企业对科研工作实施绩效管理是提高企业商业化育种能力建设的重要途径,然而,此项工作在很多企业还处于探索阶段.通过调研江苏“育繁推一体化”种子企业科研绩效管理工作的现状,分析其普遍存在的科研目标不够聚焦、考核指标设置单一... 种子企业对科研工作实施绩效管理是提高企业商业化育种能力建设的重要途径,然而,此项工作在很多企业还处于探索阶段.通过调研江苏“育繁推一体化”种子企业科研绩效管理工作的现状,分析其普遍存在的科研目标不够聚焦、考核指标设置单一、缺乏固定的研发投入机制等主要问题,提出通过构建研发规划“顶层设计”、扩大企业研发工作的内涵与外延、建立研发长效投入机制、引入平衡计分卡绩效管理工具等方法构建其科研绩效管理体系的对策. 展开更多

关键词 种子企业 科研绩效管理 现状 对策

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高等学校教师科研绩效评价方法研究 被引量：34

13

作者 史万兵 杨慧 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2014年第6期112-117,共6页

高校的整体绩效取决于高校教师个体绩效,探究高校教师科研绩效的评价方法有助于提升高校绩效管理的整体水平。在揭示绩效与绩效评价、高校教师科研绩效评价以及高校教师科研绩效评价方法等概念内涵的基础上,运用文献分析法及关键绩效指... 高校的整体绩效取决于高校教师个体绩效,探究高校教师科研绩效的评价方法有助于提升高校绩效管理的整体水平。在揭示绩效与绩效评价、高校教师科研绩效评价以及高校教师科研绩效评价方法等概念内涵的基础上,运用文献分析法及关键绩效指标(KPI)方法,阐发高校教师科研绩效评价方法的立足点与前提;设计高校教师关键科研绩效评价指标(KRPI)以及高校教师科研绩效日常管理工具。同时,为政府出台相关政策和高校改善科研管理制度提供对策建议,以期实现高校教师科研绩效管理效能的提高,充分发挥高校教师的工作积极性和创造性,推动我国高等教育事业持续健康发展。 展开更多

关键词 高校教师 科研绩效评价方法 关键科研绩效评价指标(KRPI) 科研绩效日常管理工具

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高校科研经费绩效管理评价体系的构建研究

14

作者 崔星璨 《市场周刊·理论版》 2020年第88期1-1,共1页

科研经费是当前各高校进行科学研究的经济基础,同时也是国家提高科技创新能力、提升我国科学技术水平的一个重要前提。 各大高校作为科学研究的重要创作之一,各级部门对其科研项目经费的投入在与日俱增。 加强对高校科研经费绩效管理评... 科研经费是当前各高校进行科学研究的经济基础,同时也是国家提高科技创新能力、提升我国科学技术水平的一个重要前提。 各大高校作为科学研究的重要创作之一,各级部门对其科研项目经费的投入在与日俱增。 加强对高校科研经费绩效管理评价水平,不但能够确保科研经费利用更加充分,还能够显著提升高效科研工作的效率。 因此,文章通过对当前我国高校在科研绩效管理方面存在的问题进行分析,并针对这些问题提出可靠的解决措施,以使高效科研经费绩效管理体系更加规范化、标准化。 展开更多

关键词 科研经费绩效管理 问题 对策

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