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临床护士共情疲劳现状及影响因素分析 被引量:44
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作者 王傲枭 王斌全 《护理研究》 北大核心 2020年第24期4368-4373,共6页
[目的]探讨临床护士共情疲劳现状及影响因素,为临床护士尽早识别共情疲劳,采取干预措施提供科学依据。[方法]采用专业生活质量量表对某三级甲等医院的1123名临床护士进行测评;应用Logistic回归进行共情疲劳影响因素分析。[结果]护士共... [目的]探讨临床护士共情疲劳现状及影响因素,为临床护士尽早识别共情疲劳,采取干预措施提供科学依据。[方法]采用专业生活质量量表对某三级甲等医院的1123名临床护士进行测评;应用Logistic回归进行共情疲劳影响因素分析。[结果]护士共情疲劳总分为(87.31±13.94)分,同情心满足(33.54±7.33)分,倦怠(26.75±4.31)分,二次创伤压力(23.86±4.96)分;1123名护理人员中,无共情疲劳181人,轻度共情疲劳375人,中度共情疲劳194人,重度共情疲劳373人;Logistics分析结果显示,科室、周工作时间、工作年限、重选工作意愿是共情疲劳影响因素。[结论]急危重症科室、工作负荷较重、工作年限超过5年以及不愿意再次选择护理行业的护士,应提高对共情疲劳风险的认识,护理管理者应采取针对性措施,减轻护士的工作压力,提高护士共情能力。 展开更多
关键词 护士 共情能力 共情疲劳 风险评估 护理管理 科室 工作时间
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上海市部分医院护士工作心理负荷现状及其影响因素分析 被引量:39
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作者 邓娟 叶旭春 梁丽玲 《护理研究》 北大核心 2019年第3期399-403,共5页
[目的]调查上海市部分医院护士的工作心理负荷现状,分析其相关影响因素,以期为护理管理者决策提供相关建议。[方法]采用便利抽样的方法,选取上海市4所三级医院、3所二级医院及1所一级医院的1 306名护士为研究对象,利用任务负荷指数问卷(... [目的]调查上海市部分医院护士的工作心理负荷现状,分析其相关影响因素,以期为护理管理者决策提供相关建议。[方法]采用便利抽样的方法,选取上海市4所三级医院、3所二级医院及1所一级医院的1 306名护士为研究对象,利用任务负荷指数问卷(NASA-TLX)对护士的工作心理负荷进行评估。[结果](1)护士白班、夜班时的心理负荷总分分别为(79.29±14.48)分、(82.80±15.48)分,白班、夜班工作负荷总分分别为(80.04±14.31)分、(82.90±15.49)分。(2)病房护士白班工作量与体力需求维度得分呈正相关(r=0.075,P=0.010)。(3)多因素分析结果显示:每周加班时间、居住情况、年收入、子女状况是白班护士心理负荷的影响因素;每周加班时间、居住情况是夜班护士心理负荷的影响因素。[结论]护士心理负荷较重,护理管理者应通过减少加班时间、积极引导护士调整对加班的认知及应对方式,以减轻加班对护士心理负荷的影响。 展开更多
关键词 心理负荷 护士 白班 夜班 科室 影响因素
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病床工作效率指标在医院科室病床设置中的应用 被引量:29
3
作者 李瑞波 马晓慧 孙静 《中国医院管理》 北大核心 2002年第5期20-21,共2页
对医院而言,病床是一种非常重要的资源,在实际工作中往往存在着病床设置不合理的情况,如有的科室床位招负荷运转,而有的科室床位大量闲置.只有将病床在各科室之间进行优化配置,才能合理有效地利用有限的病床资源,充分发挥现有病床资源... 对医院而言,病床是一种非常重要的资源,在实际工作中往往存在着病床设置不合理的情况,如有的科室床位招负荷运转,而有的科室床位大量闲置.只有将病床在各科室之间进行优化配置,才能合理有效地利用有限的病床资源,充分发挥现有病床资源的作用.本文应用床位工作效率指标计算出平均开放床位的合理区间,为医院及时调整科室间的床位配置提供一个科学实用的决策依据. 展开更多
关键词 病床 工作效率指标 医院 科室 病床设置
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临床业务性护理查房的误区与措施 被引量:28
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作者 方秀新 郝玉玲 +2 位作者 薄本芝 宁华秀 张芳 《中国实用护理杂志》 2005年第3期56-57,共2页
关键词 护理查房 临床 科室 误区 措施 分析 抽查
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应用病床工作效率指标分析医院病床设置情况 被引量:27
5
作者 高丽娟 孙大军 岳增文 《中国医院统计》 2009年第1期25-26,共2页
目的对某医院实际床位设置情况的合理性进行探讨,使医院管理者能及时了解病床的分布情况及调整措施,在客观上起到辅助决策的作用。方法提取医院2007年度医疗数据,应用病床工作效率指标计算各科室展开床位95%的置信区间。结果18个科室中... 目的对某医院实际床位设置情况的合理性进行探讨,使医院管理者能及时了解病床的分布情况及调整措施,在客观上起到辅助决策的作用。方法提取医院2007年度医疗数据,应用病床工作效率指标计算各科室展开床位95%的置信区间。结果18个科室中病床设置合理的有8个科室,需要增加床位的有3个科室,需要减少床位的有7个科室,床位配置不合理现象较为普遍。结论床位规模是否合理,对规范医院建设是一个非常重要的管理指标,只有合理配置医院床位,适度规模,科学发展,才能有效利用病床资源发挥其作用。 展开更多
关键词 病床工作效率 病床配置 置信区间 科室
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SARS病房护士工作压力源及压力的研究 被引量:21
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作者 张红梅 陈京利 《解放军护理杂志》 2004年第9期96-97,共2页
目的 了解SARS病房护士工作压力源及压力水平 ,以减轻护士压力。方法 采用整群便利抽样及自评式问卷 ,对 110名SARS病房护士进行问卷调查。结果 SARS病房护士工作压力源依次是防护方面、情感方面、护理工作及自身方面、环境方面、患... 目的 了解SARS病房护士工作压力源及压力水平 ,以减轻护士压力。方法 采用整群便利抽样及自评式问卷 ,对 110名SARS病房护士进行问卷调查。结果 SARS病房护士工作压力源依次是防护方面、情感方面、护理工作及自身方面、环境方面、患者方面 ;压力源及压力水平与年龄、科室等无显著性差异。结论 建议从管理角度减少护士工作压力源 。 展开更多
关键词 护士工作 SARS病房 压力源 护理工作 患者 科室 减压 水平 结论 训练
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护士长的人格魅力与管理艺术 被引量:24
7
作者 王世珍 《护理研究(下半月)》 2005年第1期182-183,共2页
关键词 护士长 护理工作 病人 科室 医疗水平 管理艺术 影响 人格魅力 威信 组织者
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高质量发展时代的急诊医学学科建设 被引量:22
8
作者 何小军 马岳峰 张国强 《中华急诊医学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2022年第1期1-3,共3页
我国急诊医学始于20世纪80年代,伴随着医学技术的进步和社会需求的增加,极大地促进了我国急诊医学的发展,经历三十几年、几代急诊人的努力与奋斗,建立了较为完善的“院前急救一院内急诊一急危重症监护”的急诊医疗体系,科室规模与专业... 我国急诊医学始于20世纪80年代,伴随着医学技术的进步和社会需求的增加,极大地促进了我国急诊医学的发展,经历三十几年、几代急诊人的努力与奋斗,建立了较为完善的“院前急救一院内急诊一急危重症监护”的急诊医疗体系,科室规模与专业人员数量已经发展到一定高度[1]。 展开更多
关键词 急诊医学 急诊医疗体系 院前急救 院内急诊 急危重症监护 医学学科建设 科室 20世纪80年代
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制定《专科新护士培训手册》 全面提高新护士工作能力 被引量:23
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作者 杨静 贾锐 +1 位作者 殷誉萌 石潇君 《解放军护理杂志》 2005年第3期79-80,共2页
随着军队医院编制体制的调整改革,大量聘用护士进入临床一线补充军护的流失.相对于军护,聘用护士的人员无序流动性大[1],对军队医院管理更缺乏了解.护理部对聘用护士的岗前培训,由于时间和人员的限制,主要侧重于护理理念的培养和全院各... 随着军队医院编制体制的调整改革,大量聘用护士进入临床一线补充军护的流失.相对于军护,聘用护士的人员无序流动性大[1],对军队医院管理更缺乏了解.护理部对聘用护士的岗前培训,由于时间和人员的限制,主要侧重于护理理念的培养和全院各科室共性问题的讲解;科室的护理带教长期以来缺乏统一规范的带教内容及形式,导致了带教质量不高,新护士工作能力不强.针对这一现状,结合医院及科室实际情况,我们编写了<专科新护士培训手册>(以下简称<手册>),临床应用1年来取得满意效果. 展开更多
关键词 新护士 聘用护士 科室 临床应用 护理理念 带教质量 护理带教 专科 讲解 培训手册
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不同科室护理人员职业紧张的研究 被引量:22
10
作者 徐朝艳 郑志惠 +1 位作者 张振路 王平 《解放军护理杂志》 2006年第5期7-9,11,共4页
目的探讨不同科室护理人员的职业紧张水平。方法采用描述性相关性研究的方法,调查了广东省9家医院1 901名护士的职业紧张水平。结果不同科室护理人员职业紧张差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01),以门诊、急诊、产科及ICU护士的职... 目的探讨不同科室护理人员的职业紧张水平。方法采用描述性相关性研究的方法,调查了广东省9家医院1 901名护士的职业紧张水平。结果不同科室护理人员职业紧张差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01),以门诊、急诊、产科及ICU护士的职业紧张水平相对较高;而工作冲突是护理人员的主要职业紧张因素。结论不同科室护理人员的职业紧张水平不同,应对职业紧张水平高的科室的护理人员采取相应的预防措施。 展开更多
关键词 科室 职业紧张 护理
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KPI与科室绩效管理 被引量:19
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作者 袁建平 《现代医院》 2006年第1期84-85,共2页
医院科室管理工作是医院管理工作中的关键环节,也是医院管理工作的重点。通过对KPI与医院科室绩效管理的研究,探讨科室应如何构建KPI体系,使科室绩效管理走出“为考核而考核”的陷阱,直接明确地与医院战略目标挂钩。
关键词 KPI 科室 绩效管理
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3种工具预测不同科室住院病人DVT形成的对比研究 被引量:22
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作者 张俊丽 蔡卫新 +3 位作者 梁建姝 李靖 贾金秀 张颖 《护理研究(中旬版)》 2015年第6期2146-2148,共3页
[目的]探讨Wells深静脉血栓形成(DVT)评分、Geneva评分和Caprini风险评估模型预测不同科室住院病人DVT的效果,并进行对比研究。[方法]使用Wells DVT评分、Geneva评分和Caprini风险评估模型对神经内科、神经外科、内科、外科行下肢多普... [目的]探讨Wells深静脉血栓形成(DVT)评分、Geneva评分和Caprini风险评估模型预测不同科室住院病人DVT的效果,并进行对比研究。[方法]使用Wells DVT评分、Geneva评分和Caprini风险评估模型对神经内科、神经外科、内科、外科行下肢多普勒超声检查的600例疑似DVT病人进行DVT预测,比较3种工具的预测效果。[结果]Wells DVT评分、Geneva评分和Caprini风险评估模型预测DVT形成的ROC曲线下面积(AUC)分别为0.673±0.024,0.648±0.027,0.726±0.020;在神经内科、神经外科和内科住院病人中,Caprini风险评估模型预测DVT形成的ROC曲线下面积与Wells DVT评分、Geneva评分比较差异有统计学意义(P<0.05);在外科住院病人中Wells DVT评分的ROC曲线下面积与其他两种工具比较差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]3种工具在预测住院病人DVT形成方面都是较为可取、可信的。Caprini风险评估模型在神经内科、神经外科和内科住院病人中有更高的预测价值,Wells DVT评分则在外科住院病人中有更高的预测价值。 展开更多
关键词 深静脉血栓形成 预测 WELLS DVT评分 Geneva评分 Caprini风险评估模型 科室
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应用病床工作效率指标分析我院科室床位设置情况 被引量:22
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作者 张惠芳 昌齐 《中国医院统计》 2007年第4期351-352,共2页
目的为合理地优化配置科室之间的展开床位数量提供依据。方法应用床位工作效率指标,计算出平均开放床位数的合理区间。结果本院存在着床位设置不均的情况。结论通过结果对比实际展开的床位数,合理地调配科室间床位,以便合理有效地利用... 目的为合理地优化配置科室之间的展开床位数量提供依据。方法应用床位工作效率指标,计算出平均开放床位数的合理区间。结果本院存在着床位设置不均的情况。结论通过结果对比实际展开的床位数,合理地调配科室间床位,以便合理有效地利用现有资源。 展开更多
关键词 病床工作效率 科室 床位设置
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护患双方对病人出院准备度评估的差异性及其影响因素分析 被引量:21
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作者 汪晖 王冰花 +2 位作者 杨纯子 王颖 尹世玉 《护理研究》 北大核心 2018年第12期1911-1915,共5页
[目的]探讨护患双方对病人出院准备度评估的差异性及其影响因素,为提高护患契合度和完善临床实践提供依据。[方法]采用方便抽样方法在武汉市某三级甲等医院住院部选取1 125例出院前病人,在病人出院前4h分别对病人及其责任护士进行调查,... [目的]探讨护患双方对病人出院准备度评估的差异性及其影响因素,为提高护患契合度和完善临床实践提供依据。[方法]采用方便抽样方法在武汉市某三级甲等医院住院部选取1 125例出院前病人,在病人出院前4h分别对病人及其责任护士进行调查,对收集的1 125例配对数据进行分析、比较。[结果]护患双方对病人出院准备度评分总分分别为(99.89±15.88)分、(94.43±20.30)分,两者比较差异有统计学意义(P<0.001);不同科室、护士职称、病人年龄以及病人服药种类数护患准备度评分差值比较差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]护患双方对病人出院准备度的评估均处于中等偏上水平,但两者的评估存在差异;科室、护士职称、病人年龄以及病人服药种类数对护患出院准备度评估结果有影响,应给予病人更多的关注。 展开更多
关键词 出院准备度 护士评估 病人自评 差异 住院病人 影响因素 科室 服药种类
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科室成本核算过程中成本责任中心划分的实践与探索 被引量:21
15
作者 江蒙喜 李卫平 《中国卫生经济》 北大核心 2015年第10期82-84,共3页
目的:解决目前医院在科室成本核算过程中采集数据的HIS系统和财务管理信息系统内部科室设置不一致的问题。方法:将两个系统内部科室设置字典进行对照,梳理出一套适合医院成本管理的成本责任中心。结果:采集医院财务管理信息系统和HIS系... 目的:解决目前医院在科室成本核算过程中采集数据的HIS系统和财务管理信息系统内部科室设置不一致的问题。方法:将两个系统内部科室设置字典进行对照,梳理出一套适合医院成本管理的成本责任中心。结果:采集医院财务管理信息系统和HIS系统这两个系统内部完整的科室代码和科室名称,将所采信息依据核算要求列入科室成本责任中心对照表。结论:通过对照能够实现系统间信息的协同性,提高医院经济管理效率。 展开更多
关键词 科室 成本核算 成本责任中心 HIS系统 财务管理信息系统
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医学检验网络信息管理系统的研发 被引量:19
16
作者 邱骏 顾国浩 +5 位作者 吴昀 金陵 汤培勤 沈隽 刘宗建 吴清岭 《临床检验杂志》 CAS CSCD 北大核心 2005年第1期57-58,共2页
目的 研发医学检验网络信息管理系统。方法 采用现实世界模型的方法 ,对综合性大医院检验科的各种全自动化仪器、半自动化仪器、手工实验操作和科室管理实施计算机控制 ,建立网络化信息管理系统。结果 所建网络化信息管理系统实现了... 目的 研发医学检验网络信息管理系统。方法 采用现实世界模型的方法 ,对综合性大医院检验科的各种全自动化仪器、半自动化仪器、手工实验操作和科室管理实施计算机控制 ,建立网络化信息管理系统。结果 所建网络化信息管理系统实现了HIS与LIS的无缝联接 ,医生及护士工作站全部做到网上申请检验 ,信息条码化和实时双向通讯 ;实现了科室的全面质量管理和信息查询等。结论 医学检验网络信息管理系统是检验科科学化、规范化、标准化和自动化管理的必要工具 。 展开更多
关键词 医学检验 检验科 护士工作站 大医院 科室 网络信息管理系统 医生 网络化 双重效益 实验操作
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科室运营管理助推医院精细化管理的实践与成效 被引量:19
17
作者 朴春英 《现代医院管理》 2019年第2期72-74,共3页
运营管理是为了提升运营管理水平,提高运营效率和质量,助力医院精细化管理。过去的科室运营是由主任、护士长自行管理的,财务科对科室运营管理进行干预可有效填补科室主任、护士长财务管理和运营管理方面专业知识的不足,提高科室运营管... 运营管理是为了提升运营管理水平,提高运营效率和质量,助力医院精细化管理。过去的科室运营是由主任、护士长自行管理的,财务科对科室运营管理进行干预可有效填补科室主任、护士长财务管理和运营管理方面专业知识的不足,提高科室运营管理效率。本文以某科室为例,将各项指标从人力资源维度、医疗维度、财务维度进行整理分析,指出科室运营过程中出现的问题并制定改善建议,为提升科室运营管理水平,打造精细化管理医院提供数据支撑。 展开更多
关键词 运营管理 科室 医院 精细化
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外来器械和植入物管理方法研究进展 被引量:19
18
作者 张晓梅 赵海燕 孙丽琴 《中国药物与临床》 CAS 2017年第5期680-682,共3页
随着现代医疗水平的快速提升,植入物作为生物相容性很好的固定材料,广泛应用于临床手术中,如心脏的植入性心脏瓣膜,脑外科钛网,骨科的各种人工关节假体、钢板,外科的各类型补片、吻合器等,在患者体内取代某一组织,以维持正常的生理功能... 随着现代医疗水平的快速提升,植入物作为生物相容性很好的固定材料,广泛应用于临床手术中,如心脏的植入性心脏瓣膜,脑外科钛网,骨科的各种人工关节假体、钢板,外科的各类型补片、吻合器等,在患者体内取代某一组织,以维持正常的生理功能。医疗厂家为保证其手术物品(如植入物) 展开更多
关键词 外来器械 消毒供应 科室 PDCA 医疗 植入物 植入体 手术器械
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3所医院住院医师规范化培训现状调查 被引量:16
19
作者 刘芙蓉 常文虎 +2 位作者 梁万年 何清 王萍 《中华医院管理杂志》 北大核心 2005年第4期224-226,共3页
目的通过案例研究了解非医学院附属医院开展住院医师培训的现状,为卫生行政部门完善住院医师培训内容、培训方法提供依据。方法对3所医院的行政管理人员进行访谈,对科主任和住院医师进行问卷调查,对调查结果进行统计分析。结果3所医院... 目的通过案例研究了解非医学院附属医院开展住院医师培训的现状,为卫生行政部门完善住院医师培训内容、培训方法提供依据。方法对3所医院的行政管理人员进行访谈,对科主任和住院医师进行问卷调查,对调查结果进行统计分析。结果3所医院部分科室具有开展住院医师培训的基本条件;科主任、住院医师对住院医师培训工作有较好的认识。结论二级甲等以上非医学院附属医院部分科室具有开展住院医师培训的基本条件,在以往的培训中取得了一些成绩,但也存在一些问题。 展开更多
关键词 规范化培训 现状调查 住院医师培训 卫生行政部门 行政管理人员 附属医院 基本条件 案例研究 培训内容 培训方法 问卷调查 统计分析 调查结果 培训工作 二级甲等 医学院 科主任 科室
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病人住院日与医疗费用比例的统计与分析 被引量:14
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作者 侯兆红 毕润芝 《中国医院统计》 2005年第2期167-168,共2页
关键词 医疗费用 住院日 统计与分析 病人 比例 医院管理者 实际工作 出院病例 统计分析 工作效率 统计学 科室
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