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设定受益计划的会计处理及完善建议
被引量：
2
1
作者
卜华
孔祥红
《会计之友》
北大核心
2015年第15期77-79,共3页
2014年1月27日,财政部会计准则委员会正式发布了修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》。修订后的准则引入了设定受益计划的确认计量规范。文章重点对设定受益计划的会计处理进行探讨,同时通过与IAS 19的比较分析,为进一步完善设定...
2014年1月27日,财政部会计准则委员会正式发布了修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》。修订后的准则引入了设定受益计划的确认计量规范。文章重点对设定受益计划的会计处理进行探讨,同时通过与IAS 19的比较分析,为进一步完善设定受益计划的确认、计量等提出建议。
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关键词
离职
后
福利
计划
设定受益
计划
设定提存
计划
会计处理
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职称材料
如何搭建企业薪酬体系
被引量：
2
2
作者
连莲
《中外企业家》
2017年第30期189-190,共2页
企业薪酬体系主要涉及到员工及管理层的评价,因为他们的行为直接影响到整个企业的表现。本文主要介绍通过绩效管理建立的薪酬体制如何影响到员工的行为。一、薪酬体系的定义Bratton对薪酬的广义定义为:薪酬体系包括企业为获得员工的劳...
企业薪酬体系主要涉及到员工及管理层的评价,因为他们的行为直接影响到整个企业的表现。本文主要介绍通过绩效管理建立的薪酬体制如何影响到员工的行为。一、薪酬体系的定义Bratton对薪酬的广义定义为:薪酬体系包括企业为获得员工的劳动成果而为员工支付的各种劳动报酬,包括货币性的,非货币性的及心理上的。薪酬体系包括外部及内部的回报,
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关键词
企业薪酬体系
管理层
计件工资
薪酬标准
绩效工资
离职
后
福利
计划
薪酬水平
股票期权
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职称材料
题名
设定受益计划的会计处理及完善建议
被引量：
2
1
作者
卜华
孔祥红
机构
中国矿业大学管理学院
出处
《会计之友》
北大核心
2015年第15期77-79,共3页
文摘
2014年1月27日,财政部会计准则委员会正式发布了修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》。修订后的准则引入了设定受益计划的确认计量规范。文章重点对设定受益计划的会计处理进行探讨,同时通过与IAS 19的比较分析,为进一步完善设定受益计划的确认、计量等提出建议。
关键词
离职
后
福利
计划
设定受益
计划
设定提存
计划
会计处理
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
F231.4 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
如何搭建企业薪酬体系
被引量：
2
2
作者
连莲
机构
东软睿驰汽车技术(沈阳)有限公司
出处
《中外企业家》
2017年第30期189-190,共2页
文摘
企业薪酬体系主要涉及到员工及管理层的评价,因为他们的行为直接影响到整个企业的表现。本文主要介绍通过绩效管理建立的薪酬体制如何影响到员工的行为。一、薪酬体系的定义Bratton对薪酬的广义定义为:薪酬体系包括企业为获得员工的劳动成果而为员工支付的各种劳动报酬,包括货币性的,非货币性的及心理上的。薪酬体系包括外部及内部的回报,
关键词
企业薪酬体系
管理层
计件工资
薪酬标准
绩效工资
离职
后
福利
计划
薪酬水平
股票期权
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
设定受益计划的会计处理及完善建议
卜华
孔祥红
《会计之友》
北大核心
2015
2
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职称材料
2
如何搭建企业薪酬体系
连莲
《中外企业家》
2017
2
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