基于DEA和Malmquist指数的安徽省省属医院运行效率评价 被引量：4

1

作者 索白莉 杨金侠 +1 位作者 洪梦园 雷桃 《南京医科大学学报（社会科学版）》 2022年第1期77-81,共5页

文章基于数据包络分析(DEA)的BCC模型,结合Malmquist指数方法,分析2015—2019年安徽省12家省属医院的运行效率及变化情况,为"十四五"时期推动安徽省省属医院高质量发展提供决策依据。结果显示,2019年各省属医院综合效率值为0.... 文章基于数据包络分析(DEA)的BCC模型,结合Malmquist指数方法,分析2015—2019年安徽省12家省属医院的运行效率及变化情况,为"十四五"时期推动安徽省省属医院高质量发展提供决策依据。结果显示,2019年各省属医院综合效率值为0.686~1.000,平均综合效率值为0.906,其中技术效率平均值为0.959,规模效率平均值为0.945,6家医院为DEA有效,非DEA有效医院均存在投入冗余情况。2015—2019年省属医院全要素生产率平均值为0.981,其中纯技术效率变化指数上升0.5%,规模效率变化指数降低1.2%,技术变化指数在2017年后由降转升。2015—2019年安徽省省属医院整体运行较为平稳,纯技术效率显著提升,技术水平得到提高,规模效率低下制约医院发展,各医院运行效率存在差异。建议"十四五"时期省属医院转变发展方式,合理配置医疗资源,注重提升医院精细化管理水平,提高资源利用效率,从而实现医院运行效率的提升。 展开更多

关键词 省属医院 运行效率 数据包络分析 MALMQUIST指数

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省域副中心城市省属Z医院的发展路径探析

2

作者 张龙 陈玉 黄鹤 《当代医学》 2024年第4期93-97,共5页

以位于省域副中心城市的省属Z医院“十四五”时期总体发展战略为主旨,运用SWOT战略管理理论对Z医院“十三五”时期的整体发展状况进行系统的分析和评价,归纳总结在综合医改纵深推进背景下,Z医院面临的阻碍和挑战,剖析制约Z医院发展存在... 以位于省域副中心城市的省属Z医院“十四五”时期总体发展战略为主旨,运用SWOT战略管理理论对Z医院“十三五”时期的整体发展状况进行系统的分析和评价,归纳总结在综合医改纵深推进背景下,Z医院面临的阻碍和挑战,剖析制约Z医院发展存在的主要问题,构建Z医院发展战略的SWOT分析矩阵。结合分析矩阵,探索“十四五”时期Z医院的发展战略及实现路径为重点围绕发挥公立医院的公益性作用及加强突发公共卫生事件应急救治服务体系和能力建设两个方面,立足学科建设、医院章程、数字化医疗,充分发挥绩效考核指挥棒作用,抓住国家和省级区域医疗中心的建设机遇,将全面建成“一院多区、协同发展”国内高水平、有较强影响力的省级医学中心确定为“十四五”时期的战略规划目标。通过对Z医院的发展路径探析,为省域副中心城市省属医院发展规划的编制与突破发展困境提供借鉴与参考。 展开更多

关键词 省域副中心城市 省属医院 SWOT分析

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哈尔滨市市属医院的定位发展策略 被引量：1

3

作者 张春玲 吴群红 邢志峰 《中国伤残医学》 2010年第4期174-175,共2页

哈尔滨市的医疗市场结构中,省属和市属医院共有22家,其中省属9家,市属13家,均为三级医院。在本世纪初这10年的时间中,省属三级医院借助教学医院的依托,在人力资源、管理体制和投资扩建等方面飞跃般的前进,与市属医院拉开了一定的距离。... 哈尔滨市的医疗市场结构中,省属和市属医院共有22家,其中省属9家,市属13家,均为三级医院。在本世纪初这10年的时间中,省属三级医院借助教学医院的依托,在人力资源、管理体制和投资扩建等方面飞跃般的前进,与市属医院拉开了一定的距离。市属医院在激烈的市场竞争中从服务功能、服务档次、服务便利和服务价格4个方面找准自身定位,充分发挥三级医院的职能和作用,使哈尔滨市的卫生事业得以更快更好的发展,使卫生资源得以有效的利用。 展开更多

关键词 省属医院 市属医院 医疗服务 定位

原文传递

湖北省部省属医院微信公众平台现状分析研究 被引量：5

4

作者 金慧鹏 韩世曦 冯占春 《华西医学》 CAS 2020年第9期1101-1107,共7页

目的研究湖北省15所部省属医院微信公众平台现状。方法以国家卫生健康委员会网站、湖北省卫生健康委员会网站以及各所医院官方网站为参考,确定湖北省共有15所部省属医院的微信公众平台为研究对象。以2019年7月1日—31日为取样阶段,2019... 目的研究湖北省15所部省属医院微信公众平台现状。方法以国家卫生健康委员会网站、湖北省卫生健康委员会网站以及各所医院官方网站为参考,确定湖北省共有15所部省属医院的微信公众平台为研究对象。以2019年7月1日—31日为取样阶段,2019年10月30日为观测截点,统计其微信公众平台7月份发布的全部内容。采用文献研究、描述性统计、内容分析、微信传播指数分析、观察指标等方法进行分析研究。结果15所部省属医院中,14所(93.3%)医院共开通微信公众平台20个,5所(33.3%)医院同时开通服务号和订阅号。服务患者就医体验的功能主要包括身份注册、预约挂号、信息查询、患者反馈、智能导医功能等。微信推文类型主要分为医学科普(38.0%)、医院新闻(11.4%)、就诊服务(15.8%)、党政建设(13.6%)、患者互动(21.2%)。6个(30.0%)微信公众平台的月推文次数少于4次。微信公众平台推文月原创率为16.3%。微信传播指数排名前10的微信公众平台中,8个(80.0%)为服务号,推文传播效果差距较大。结论湖北省部省属医院微信公众平台存在平台类型单一、服务功能不完善、推文频率不合理、推文原创性不够、传播效果不均衡等问题,建议丰富平台类型、完善平台功能、改进推文频率、提高推文原创性、重视传播效果。 展开更多

关键词 部省属医院 微信公众平台 服务功能 传播效果

原文传递

取消药品加成对省属公立医院运行的影响研究 被引量：14

5

作者 冯璐 王伟 +3 位作者 聂雷 孙强 韩辉 窦蕾 《中国医院管理》 北大核心 2019年第9期9-11,共3页

目的基于山东省22家省级医院,分析取消药品加成、改革补偿机制的成效与不足,为深入推进公立医院改革提供参考依据。方法选取2015年(改革前)和2017年(改革后)的相关数据,从医院服务量、服务效率、医院收入及补偿情况对取消药品加成、转... 目的基于山东省22家省级医院,分析取消药品加成、改革补偿机制的成效与不足,为深入推进公立医院改革提供参考依据。方法选取2015年(改革前)和2017年(改革后)的相关数据,从医院服务量、服务效率、医院收入及补偿情况对取消药品加成、转换补偿机制效果进行分析,结合访谈对结果进行深入探讨。结果2017年与2015年相比,医院服务量、服务效率、收入提高;业务收入中药占比下降,劳务性收入占比上升;但是医院药占比及综合医院卫生材料使用与政策要求尚存在差距。2017年医院因取消药品加成减少的收入通过医疗服务价格补偿占84.9%,政府财政补偿占6.4%,医院自我消化占8.7%。结论改革后,医院总体运行平稳,收入结构趋于优化。但是需要继续加强药品以及卫生材料使用管理;补偿方式未达到政策预期,建议落实政府财政补偿,建立科学的医疗服务价格调整机制,加强医院精细化管理。 展开更多

关键词 省属公立医院 取消药品加成 医疗服务价格调整 补偿机制

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公立医院国有资产管理现状、问题与对策――以浙江省省属公立医院为例 被引量：5

6

作者 张钧苗 《行政事业资产与财务》 2019年第21期1-3,共3页

随着医改的深入推进,浙江省属公立医院在资产与财务管理方面出现了诸如财务监管人员派驻制度、资产清查制度、国有资产信息化管理等工作亮点,同时也出现了例如双下沉资金如何管理、公立医院改革改制中如何确保国有资产不流失、公立医院... 随着医改的深入推进,浙江省属公立医院在资产与财务管理方面出现了诸如财务监管人员派驻制度、资产清查制度、国有资产信息化管理等工作亮点,同时也出现了例如双下沉资金如何管理、公立医院改革改制中如何确保国有资产不流失、公立医院与社会资本合作办医中对医院品牌、专利与非专利技术、土地等无形资产如何确认价值等新形势下的工作难点。资产管理涉及医院管理的方方面面,如何管理好医院国有资产,优化医疗资源配置,提高资产使用效益,防止国有资产流失,是当前公立医院资产管理面临的重要课题,本文对此进行了探讨。 展开更多

关键词 省属公立医院 资产管理 信息化管理 无形资产

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省属三级医院新职工试用期考核的实践与探索

7

作者 张缓 廖俊峰 《时代人物》 2024年第34期0088-0090,共3页

新员工试用期考核目的和意义不在于淘汰,而是为了让新员工更快地适应新环境,尽快在工作岗位 上发挥自己的才能。方法:介绍医院新职工试用期考核的办法,供其他兄弟单位参考。结果:实践证明,不断完善的考核 办法,能促进医院人事管理工作... 新员工试用期考核目的和意义不在于淘汰,而是为了让新员工更快地适应新环境,尽快在工作岗位 上发挥自己的才能。方法:介绍医院新职工试用期考核的办法,供其他兄弟单位参考。结果:实践证明,不断完善的考核 办法,能促进医院人事管理工作精细化,促进医院的发展。结论:通过考核,医院对与工作岗位需求不匹配的新职工依法 依规解聘,筛选出“优秀”人才,做好优秀人才的追踪培养,整体提升职工素质,提高医院的服务水平,更好地服务 患者。 展开更多

关键词 省属三级医院 新职工试用期 考核 实践

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安徽省属公立医院补偿机制研究 被引量：2

8

作者 宋融蓉 《卫生经济研究》 北大核心 2018年第12期52-54,共3页

对取消药品加成后的安徽省省属公立医院补偿机制现状进行总结分析,针对存在的问题,如财政投入机制不完善、医疗收费项目涵盖不完整及价格调整周期不固定、医保支付方式不合理、技术性劳务增长不足等,探讨合理的财政补偿机制及医保支付方... 对取消药品加成后的安徽省省属公立医院补偿机制现状进行总结分析,针对存在的问题,如财政投入机制不完善、医疗收费项目涵盖不完整及价格调整周期不固定、医保支付方式不合理、技术性劳务增长不足等,探讨合理的财政补偿机制及医保支付方式,建议规范医疗收费价格调整机制,构建更加科学、可操作的省属公立医院补偿机制。 展开更多

关键词 省属公立医院 补偿机制

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省属综合医院住院患者满意度调查与分析 被引量：1

9

作者 李欣宏 唐成海 +1 位作者 李梦丹 徐洪斌 《现代医院管理》 2017年第5期38-40,共3页

目的了解辽宁省省属综合医院住院患者满意度的现状并分析原因,以期为提高住院患者满意度提供参考。方法通过第三方采用自填调查问卷的方式,对省属8家综合医院800例住院患者进行调查研究。结果住院患者的总体满意度得分是4.53±1.05... 目的了解辽宁省省属综合医院住院患者满意度的现状并分析原因,以期为提高住院患者满意度提供参考。方法通过第三方采用自填调查问卷的方式,对省属8家综合医院800例住院患者进行调查研究。结果住院患者的总体满意度得分是4.53±1.05,患者对医疗费用、护工服务、医疗膳食满意度较低。结论住院患者总体满意度较好,应提高护工服务水平,合理改善医院膳食,适应降低医疗费用。 展开更多

关键词 省属综合医院 患者满意度 药品加成 医疗费用

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温州市省属公立医院医疗服务满意度现状及对策 被引量：1

10

作者 李建仁 岑更澄 《医学与社会》 2010年第6期67-69,共3页

目的:确定温州市省属公立医院的医疗服务水平,发现服务中存在的不足并能有效改进;方法:通过对温州市省属公立医院门诊和住院患者的问卷调查,收集资料经EXCEL和SAS软件进行分析;结果:医疗服务总满意度较低,二级指标满意度中医疗质量选项... 目的:确定温州市省属公立医院的医疗服务水平,发现服务中存在的不足并能有效改进;方法:通过对温州市省属公立医院门诊和住院患者的问卷调查,收集资料经EXCEL和SAS软件进行分析;结果:医疗服务总满意度较低,二级指标满意度中医疗质量选项最高,而医疗费用选项最低;结论:温州市公立医院医疗服务还有待改进。 展开更多

关键词 省属公立医院 医疗服务 满意度

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从省属公立医院的运行现状浅析我国公立医院改革

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作者 孙浩翔 《现代物业（中旬刊）》 2009年第12期4-5,共2页

中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》指出,从今年开始到2011年,医药卫生体制改革要重点做好基本医疗保障制度、国家基本药物制度、基层医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务逐步均等化和公立医院改革试点五项工作。公立... 中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》指出,从今年开始到2011年,医药卫生体制改革要重点做好基本医疗保障制度、国家基本药物制度、基层医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务逐步均等化和公立医院改革试点五项工作。公立医院作为医疗卫生服务的龙头,承担着提供公共卫生、基本医疗服务的重要任务。能否做好公立医院改革,关系到医药卫生体制改革的成败。本文通过对S省省属公立医院运行现状的分析,并结合有关政策,对公立医院的管理体制、运行机制、制度建设等方面进行剖析并提出初步的改革意见,以期为下一步做好公立医院改革提供参考。 展开更多

关键词 省属公立医院 发展 改革

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