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高校留学回国青年教师的特点及培养策略
被引量:
1
1
作者
吴丹
《高教论坛》
2011年第10期108-109,118,共3页
本文通过认真分析广西高校留学回国青年教师的特点,针对目前留学回国青年教师工作中存在的问题,提出加强政治素质教育、发挥团队协同互助作用、开展有针对性的岗前培训和制定倾向性的优惠新政策等培养和管理对策,有效促进留学回国青年...
本文通过认真分析广西高校留学回国青年教师的特点,针对目前留学回国青年教师工作中存在的问题,提出加强政治素质教育、发挥团队协同互助作用、开展有针对性的岗前培训和制定倾向性的优惠新政策等培养和管理对策,有效促进留学回国青年教师个人发展和高等教育的健康发展,实现高校和留学回国青年教师的"双赢"。
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关键词
高校
留学
回国
青年教师
特点
培养
下载PDF
职称材料
题名
高校留学回国青年教师的特点及培养策略
被引量:
1
1
作者
吴丹
机构
广西财经学院国际教育学院
出处
《高教论坛》
2011年第10期108-109,118,共3页
文摘
本文通过认真分析广西高校留学回国青年教师的特点,针对目前留学回国青年教师工作中存在的问题,提出加强政治素质教育、发挥团队协同互助作用、开展有针对性的岗前培训和制定倾向性的优惠新政策等培养和管理对策,有效促进留学回国青年教师个人发展和高等教育的健康发展,实现高校和留学回国青年教师的"双赢"。
关键词
高校
留学
回国
青年教师
特点
培养
Keywords
university
young teachers returning back to universities after studying abroad
characteristics
training
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
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被引量
操作
1
高校留学回国青年教师的特点及培养策略
吴丹
《高教论坛》
2011
1
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