煤矿班组安全管理现状分析及对策 被引量：7

1

作者 尹志华 《矿业安全与环保》 2001年第5期41-41,43,共2页

对目前煤矿班组安全管理存在的问题进行了详细分析,提出了改进和抓好煤矿班组安全管理的对策。

关键词 煤矿班组 安全管理 制约机制 激励机制 安全意识 安全教育 安全培训

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狠抓班组长培训 夯实煤矿一线管理基础

2

作者 阿不拉江·吐尔逊 《中国煤炭工业》 2024年第8期60-61,共2页

班组是煤炭企业生产活动和管理工作的最基本组织和最小单元,是煤炭企业一线保障安全、完成产量任务的重点。而班组能否扎实有效地开展安全生产工作,很大程度上取决于班组长作用的发挥。因此,必须加大对煤矿班组长的培训,利用各种载体和... 班组是煤炭企业生产活动和管理工作的最基本组织和最小单元,是煤炭企业一线保障安全、完成产量任务的重点。而班组能否扎实有效地开展安全生产工作,很大程度上取决于班组长作用的发挥。因此,必须加大对煤矿班组长的培训,利用各种载体和举措提高煤矿班组长的安全意识和安全能力,使其发挥好“头雁”作用,这对于保障企业安全生产具有重要的意义。 展开更多

关键词 企业生产活动 一线管理 煤炭企业 班组长培训 安全意识 煤矿班组 保障安全 最小单元

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强基固本 创新发展 聚力推动安全生产过硬班组建设

3

作者 李伟 《中国煤炭工业》 2023年第6期11-13,共3页

不断加强煤矿班组制度化、规范化、人本化建设,紧紧围绕“四个坚持、四个聚力”,以“五型”班组创建为核心、以深化班组安全自主管理为主线,构建了“3563”班组建设体系,有力夯实了安全基层基础工作。

关键词 基层基础工作 班组建设 安全自主管理 人本化 规范化 煤矿班组 四个坚持 强基固本

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加强煤矿班组建设提升企业安全管理水平

4

作者 苗德刚 《中国科技投资》 2023年第13期79-81,共3页

班组是煤矿企业基层的生产单位,是企业管理的基础,也是职工安全和健康的直接实践者。班组建设对实现煤矿安全生产具有重要的作用。近年来,随着煤矿安全形势不断好转,企业对班组建设高度重视,但在实际工作中还存在一些问题。基于此,本文... 班组是煤矿企业基层的生产单位,是企业管理的基础,也是职工安全和健康的直接实践者。班组建设对实现煤矿安全生产具有重要的作用。近年来,随着煤矿安全形势不断好转,企业对班组建设高度重视,但在实际工作中还存在一些问题。基于此,本文首先提出煤矿班组建设的重点,然后探讨加强煤矿班组建设的对策,以供参考。 展开更多

关键词 煤矿班组 煤矿企业 安全管理

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煤矿班组不安全状态影响因素及评价 被引量：3

5

作者 田水承 孙雯 +3 位作者 杨鹏飞 王启睿 赵钊颖 陈小绳 《西安科技大学学报》 CAS 北大核心 2022年第3期405-412,共8页

为实现煤矿班组不安全状态“早发现,早干预”,应用人因分析和分类系统模型(HFACS),从个体与群体相互作用、影响的角度界定了煤矿班组不安全状态内涵;运用扎根理论确定煤矿班组不安全状态影响因素;采用ISM法建立了层次结构模型,确定了煤... 为实现煤矿班组不安全状态“早发现,早干预”,应用人因分析和分类系统模型(HFACS),从个体与群体相互作用、影响的角度界定了煤矿班组不安全状态内涵;运用扎根理论确定煤矿班组不安全状态影响因素;采用ISM法建立了层次结构模型,确定了煤矿班组不安全状态的深层影响因素;通过层次分析法(AHP)计算各影响因素权重,按照重要程度将影响因素分为特别重要、重要、一般三级,建立了评价体系,并运用模糊评价法对某煤矿班组进行评价。结果表明:煤矿班组不安全状态影响因素包含4个层面14个因素,其中班组安全教育、班组成员性格、班组长选拔机制是深层影响因素;评价体系中,一级因素权重排序为:群体因素(0.4496)>领导层因素(0.2398)>组织管理因素(0.2054)>个体因素(0.1052),二级因素中班组安全氛围、班组长能力素质、班组内部人际关系的权重较大,是班组不安全状态的首要影响因素;对某矿综采队班组状态评价结果为较好,与实际情况相符,经理论与实际验证,该评价体系科学有效。 展开更多

关键词 煤矿班组 不安全状态 评价体系 层次分析法(AHP) 解释结构模型(ISM) 模糊综合评价

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煤矿班组隐患排查系统构建技术 被引量：3

6

作者 赵红泽 原江涛 +3 位作者 韦钊 杨富强 何桥 周立林 《煤矿安全》 CAS 北大核心 2017年第1期228-230,234,共4页

在分析班组引发大量煤矿事故原因的基础上,论证了班组作为煤矿安全生产第一道防线在煤矿隐患排查治理过程中的重要性;进一步完善包括班组责任主体在内的隐患分级,建立了班组隐患排查流程;重点介绍了煤矿班组隐患排查现场应用方案,包括... 在分析班组引发大量煤矿事故原因的基础上,论证了班组作为煤矿安全生产第一道防线在煤矿隐患排查治理过程中的重要性;进一步完善包括班组责任主体在内的隐患分级,建立了班组隐患排查流程;重点介绍了煤矿班组隐患排查现场应用方案,包括数据传输方案、手持终端系统和应用效果。研究表明:将班组纳入到隐患排查流程,对于鼓励班组参与安全事务、提高安全生产意识,实现隐患排查工作的重心前移,确保煤矿安全生产等方面具有重要的作用。 展开更多

关键词 煤矿班组 隐患排查 手持终端 隐患分级 煤矿事故

原文传递

论煤矿班组安全管理 被引量：3

7

作者 杨曙君 《现代商贸工业》 2009年第6期23-24,共2页

加强煤矿企业安全管理,是维护企业生产经营环境的重要内容,而班组安全管理是企业安全管理的基础。搞好班组安全管理必须切实解决班组安全管理中存在的一些问题,落实好安全管理制度,采取制度化,科学化,规范化,人性化的管理方式,才能真正... 加强煤矿企业安全管理,是维护企业生产经营环境的重要内容,而班组安全管理是企业安全管理的基础。搞好班组安全管理必须切实解决班组安全管理中存在的一些问题,落实好安全管理制度,采取制度化,科学化,规范化,人性化的管理方式,才能真正切实防止各种事故的发生。根据多年对煤矿各类班组长的培训经验,总结出煤矿班级安全管理中存在的问题与对策。 展开更多

关键词 煤矿班组 安全 管理 对策

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煤矿班组管理重点与管理策略探讨

8

作者 杨兵 《铁法科技》 2022年第1期201-202,共2页

对煤矿班组管理重点进行了阐述,并探讨了煤矿班组管理策略,以期能够实现煤矿企业安全、高效率生产。

关键词 煤矿班组 管理策略 班组长 煤矿安全

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煤矿班组安全执行力研究 被引量：2

9

作者 苗彦平 高俊林 李正虎 《内蒙古煤炭经济》 2013年第3期9-10,共2页

提高煤矿企业班组安全执行力,是提高煤矿安全生产水平的重要途径。通过对煤矿生产"三违"现象进行分析,得出"三违"现象的根本原因是安全执行力不够。首先对煤矿班组安全执行力概念及作用进行了阐述;其次,分析了影响... 提高煤矿企业班组安全执行力,是提高煤矿安全生产水平的重要途径。通过对煤矿生产"三违"现象进行分析,得出"三违"现象的根本原因是安全执行力不够。首先对煤矿班组安全执行力概念及作用进行了阐述;其次,分析了影响煤矿班组安全执行力的主要因素;最后,针对影响因素分析结果,制定了提高煤矿班组安全执行力的措施。 展开更多

关键词 煤矿班组 安全执行力 三违

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基于全面内部市场化的煤矿“班组自管”管理模式创新与实践研究 被引量：1

10

作者 赵新汶 张理生 方琼萱 《内蒙古煤炭经济》 2014年第4期34-35,共2页

在当前煤炭市场持续低迷情况下,寻求煤矿基层管理模式突破,按照全面内部市场化的要求,从经济上实行班组自主经营,达到"班组自管"管理模式,是提高煤矿基层生产班组生产效率,实现降本增效,应对煤炭市场寒冬的有效途径。

关键词 煤矿班组 全面内部市场化 “班组自管” 管理创新

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煤矿班组管理重点与管理策略探讨

11

作者 闫振 《产业创新研究》 2020年第18期140-141,共2页

煤矿班组是煤矿企业的重要组成部分,是煤矿生产的基础。近年来,煤矿生产事故时有发生,充分说明了煤矿企业当前煤矿班组管理方法滞后这一问题,对煤矿工人生命安全造成了一定的威胁。在安全生产理念下,煤矿企业必须抓好煤矿班组管理的重点... 煤矿班组是煤矿企业的重要组成部分,是煤矿生产的基础。近年来,煤矿生产事故时有发生,充分说明了煤矿企业当前煤矿班组管理方法滞后这一问题,对煤矿工人生命安全造成了一定的威胁。在安全生产理念下,煤矿企业必须抓好煤矿班组管理的重点,改变既有的管理策略,进而提高煤矿班组管理水平。本文首先对煤矿班组管理重点进行了阐述,并探讨了煤矿班组管理策略,以期能够实现煤矿企业安全、高效率生产。 展开更多

关键词 煤矿班组 管理策略 班组长 煤矿安全

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资讯

12

《中国煤炭工业》 2019年第3期10-13,共4页

IEA《全球煤炭市场报告(2018~2023)》发布会在京举行:煤炭仍然是当前全球能源系统的核心2月25日,由国际能源署(IEA)与国家能源集团联合举办,中国神华能源股份有限公司承办的《全球煤炭市场报告(2018~2023)》中国发布会在京举行。报告认... IEA《全球煤炭市场报告(2018~2023)》发布会在京举行:煤炭仍然是当前全球能源系统的核心2月25日,由国际能源署(IEA)与国家能源集团联合举办,中国神华能源股份有限公司承办的《全球煤炭市场报告(2018~2023)》中国发布会在京举行。报告认为,当前煤炭仍然是全球能源系统的核心,由于价格实惠、储量丰富和便于运输等优点,煤炭依然是很多国家的主体能源,尤其在中国、南亚和东南亚地区,煤炭还提供了能源安全和能源普及功能,并支持当地经济的发展。 展开更多

关键词 煤矿安全监察 山西省 矿山地质环境 治理恢复 煤层气 煤矿建设项目 大型煤炭企业 煤炭安全 煤矿班组 煤炭消费 国家煤监局 矿山企业 超超临界 矿产资源勘查 能源系统

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河南城郊煤矿班组智能成本核算模型构建与应用 被引量：1

13

作者 张瑞玉 丁文星 《现代矿业》 CAS 2018年第10期139-141,共3页

以河南城郊煤矿为例,通过对煤矿班组成本考核方式进行分析,构建了多样性的班组成本核算标准模型并实施了信息化改造,实现了煤矿班组成本核算由传统手段到智能化过渡。班组智能成本核算系统的应用,大幅度提升了班组的成本核算水平及效率... 以河南城郊煤矿为例,通过对煤矿班组成本考核方式进行分析,构建了多样性的班组成本核算标准模型并实施了信息化改造,实现了煤矿班组成本核算由传统手段到智能化过渡。班组智能成本核算系统的应用,大幅度提升了班组的成本核算水平及效率,是煤炭企业降本增效的有效手段。 展开更多

关键词 煤矿班组 成本核算模型 降本增效

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高原型煤矿班组安全建设关键措施研究 被引量：1

14

作者 段新伟 都阳 《河南理工大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2020年第3期1-10,共10页

班组安全建设是"双基"建设的主要对象,是保证矿井安全生产的基础建设。不同类型的煤矿班组安全建设需要考虑的因素和技术方法差异较大,高原型煤矿具有特殊的人文、地理、工作环境等,其班组安全建设需结合这些因素从保障安全... 班组安全建设是"双基"建设的主要对象,是保证矿井安全生产的基础建设。不同类型的煤矿班组安全建设需要考虑的因素和技术方法差异较大,高原型煤矿具有特殊的人文、地理、工作环境等,其班组安全建设需结合这些因素从保障安全角度开展。本文以高原型煤矿--大煤沟煤矿为研究对象,从工人身体(生理)、心理、工作(行为)3个方面对班组安全建设提出关键措施:身体建设方面提出高原体检重点项目;心理建设方面设计了针对大煤沟煤矿特点的心理测试问卷;工作建设方面采用层次分析法对影响班组事故发生的因素进行权重分析,分析结果可为班组事故预防提供重点,同时采用层次分析法和灰色关联度分析法相结合的方法对班组长候选人的能力进行量化考核,为选拔班组长提供科学依据。 展开更多

关键词 高原型煤矿 煤矿班组 安全建设 层次分析法 灰色关联度分析法

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班组管理在龙固煤矿的发展与应用

15

作者 徐成海 郝华 尹冠华 《能源技术与管理》 2015年第1期186-188,共3页

为不断提高煤矿基层安全管理水平,龙固煤矿在班组管理方面进行了一系列尝试和创新,经过多年的积累和改进,形成了一套成熟的煤矿班组用人模式、培训体系和管理方法,安全生产管理水平不断提升,至今已实现安全生产12 a。其经验和做法可以... 为不断提高煤矿基层安全管理水平,龙固煤矿在班组管理方面进行了一系列尝试和创新,经过多年的积累和改进,形成了一套成熟的煤矿班组用人模式、培训体系和管理方法,安全生产管理水平不断提升,至今已实现安全生产12 a。其经验和做法可以为其他矿井借鉴和参考。 展开更多

关键词 煤矿班组 基础管理 创新方法

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顺和煤矿班组插上智慧翅膀 运输大件不出汗 700米井下签文件

16

作者 李春红 范碧龙 《班组天地》 2019年第10期14-15,共2页

"智能移动办公系统""精益管理信息系统""手机客户端推送系统"……随着一个个便捷办公、高效智能项目完成并投入使用,两化融合建设带来的智慧化矿山生活,给河南能源永煤集团顺和煤矿增添了新魅力。

关键词 煤矿班组 移动办公系统 煤流系统 单产单进 现代化矿山 智能变频 集中控制中心 绿色矿山 采掘机械化 综采队

原文传递

浅析煤炭班组安全管理

17

作者 马震 《管理观察》 2011年第11期79-80,共2页

安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影响一切。班组是企业安全生产的最基层组织。加强企业安全管理，是维护企业生产经营环境的重要内容，而班组安全管理是企业安全管理的基础，是企业安全生产法律法规、规程标准和相关规... 安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影响一切。班组是企业安全生产的最基层组织。加强企业安全管理，是维护企业生产经营环境的重要内容，而班组安全管理是企业安全管理的基础，是企业安全生产法律法规、规程标准和相关规章制度的贯彻落实，以及先进适用安全技术的推广应用，都要落实到班组、体现在现场。对企业班组安全管理应采取制度化，科学化，规范化，人性化的管理方式，才能真正切实防止各种事故的发生。根据多年对煤矿企业各类班组长的培训经验，总结出煤矿企业班组安全管理中存在的问题与对策。 展开更多

关键词 煤矿班组 安全 管理

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让更多农民工人才脱颖而出

18

作者 陈海涛 《江淮》 2008年第9期53-54,共2页

据报载,山东肥城矿业集团的农民工王纪朋。不仅在井下扎实苦干,而且努力钻研业务,完成了多项技术改造,获得了集团科技进步奖,成为第一个获得该奖的农民工。引人注目的是,王纪朋在最近三年内实现了三次跳跃:第一年,他凭着自己的努力走上... 据报载,山东肥城矿业集团的农民工王纪朋。不仅在井下扎实苦干,而且努力钻研业务,完成了多项技术改造,获得了集团科技进步奖,成为第一个获得该奖的农民工。引人注目的是,王纪朋在最近三年内实现了三次跳跃:第一年,他凭着自己的努力走上了煤矿班组长的岗位;第二年,他因成绩突出被提拔为工长;第三年,他成了肥矿历史上第一位农民工身份的矿区副矿长。 展开更多

关键词 农民工人 脱颖而出 矿业集团 山东肥城 三级跳 用人环境 选拔人才 技术改造 煤矿班组 创新精神

原文传递

预评煤矿班组安全状况分析

19

作者 曲跃辉 《管理观察》 2012年第21期86-87,共2页

强化基层建设，促进员工自律，增强自我保安意识，及时有效地发现解决最基层在安全管理和现场施工组织等方面存在的缺陷；挖掘班组“潜力资源”，使经验管理向科学管理，粗放管理向精细管理的重要转变。

关键词 煤矿班组 安全预评 可控可防

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煤矿班组长胜任特征模型构建 被引量：6

20

作者 田水承 李广利 +2 位作者 杨禄 李停军 刘磊 《煤矿安全》 CAS 北大核心 2013年第10期226-229,共4页

为探索煤矿班组长具有哪些素质能力才能胜任其职位,提升煤矿基层管理能力,从而降低矿工不安全行为的发生。通过关键事件访谈和文献梳理,初步明确了煤矿班组长具备的胜任特征因素。通过2次调查问卷发放,分别应用探索性因子分析和验证性... 为探索煤矿班组长具有哪些素质能力才能胜任其职位,提升煤矿基层管理能力,从而降低矿工不安全行为的发生。通过关键事件访谈和文献梳理,初步明确了煤矿班组长具备的胜任特征因素。通过2次调查问卷发放,分别应用探索性因子分析和验证性因子分析构建了煤矿班组长胜任特征模型。结果表明煤矿班组长胜任特征模型包含5个维度,18个胜任特征条目,其中5个维度分别是:安全实践能力、人际合作能力、自我发展能力、班组管理能力和职业素养。 展开更多

关键词 煤矿班组长 胜任特征模型 调查问卷 因子分析 AMOS

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