以就业为导向的高校旅游管理专业人才培养策略 被引量：13

1

作者 凌茜 《科教文汇》 2011年第5期35-36,共2页

本文针对目前国内旅游业高级管理人才匮乏与高校旅游管理专业人才"潜流失"这一旅游业人才供需矛盾的现象,参考香港理工大学酒店及旅游业管理学院的办学经验,提出以就业为导向的高校旅游管理专业人才培养策略。

关键词 旅游管理 潜流失 就业指导 职业导师计划

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酒店管理专业学生“潜流失”的原因及对策 被引量：10

2

作者 赵炜 《浙江旅游职业学院学报》 2008年第4期78-81,共4页

酒店实践教学环节是旅游院校酒店管理专业教学过程中极为重要的环节,也是造成旅游饭店人才"潜流失"的环节。其中,实习生的不良实习体验是造成流失主要原因,旅游院校作为实践教学环节的组织者和管理者,应采取积极有效的措施,... 酒店实践教学环节是旅游院校酒店管理专业教学过程中极为重要的环节,也是造成旅游饭店人才"潜流失"的环节。其中,实习生的不良实习体验是造成流失主要原因,旅游院校作为实践教学环节的组织者和管理者,应采取积极有效的措施,通过建立优质、稳定的校外实践教学基地,做好实践教学环节的各项组织管理工作,预防和减少旅游人才的流失,促进旅游业的发展。 展开更多

关键词 酒店管理专业 实习生 潜流失 对策

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论酒店管理专业学生潜流失影响因素与对策 被引量：9

3

作者 付检新 《职业教育研究》 2011年第12期7-8,共2页

酒店管理专业毕业生择业流失问题日益突出,而酒店实习满意度对其有重要影响。本文根据问卷调查,定量分析了酒店管理专业实习生潜流失的影响因素,并对如何降低酒店专业毕业生潜流失率提出了具体对策。

关键词 酒店管理专业 酒店实习生 潜流失 影响因素 对策

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职业生涯设计与旅游专业毕业生潜流失的关系 被引量：6

4

作者 王夏 《经济研究导刊》 2007年第8期191-193,共3页

旅游行业存在着人才供需矛盾,一方面旅游企业人才匮乏,另一方面旅游专业毕业生在行业内就业率低,这种现象被称为旅游人才"潜流失"。旅游人才"潜流失"是由于对职业认可度偏低和"终身职业"观念缺少所致。解... 旅游行业存在着人才供需矛盾,一方面旅游企业人才匮乏,另一方面旅游专业毕业生在行业内就业率低,这种现象被称为旅游人才"潜流失"。旅游人才"潜流失"是由于对职业认可度偏低和"终身职业"观念缺少所致。解决"潜流失"的关键是高校教育者要帮助大学生进行职业生涯设计,树立正确的职业观,使他们真正实现自身价值。 展开更多

关键词 旅游管理 大学生 潜流失 职业生涯设计

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酒店管理专业本科毕业生潜流失问题探析 被引量：5

5

作者 曾宪梅 《中国市场》 2010年第45期174-175,共2页

本文拟从酒店管理水平、校企合作模式和学生个人实践经历来探讨酒店管理本科毕业生"低就业率"和"高流失率"的现状、影响及原因,并提出可供采取的有效措施。

关键词 潜流失 酒店业 专业实习 对策

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谈宁波高职饭店专业教学改革——基于甬港两地饭店专业毕业生潜流失实证分析 被引量：3

6

作者 徐春红 《宁波大学学报（教育科学版）》 2011年第3期105-109,共5页

通过对香港理工大学专上学院、宁波职业技术学院和宁波城市学院07级饭店管理专业毕业生潜流失现状、饭店就业意愿、就业评价信息的实证分析,探讨饭店专业毕业生潜流失原因,研究香港职业教育体系对宁波高职院校饭店专业教学改革启示,提... 通过对香港理工大学专上学院、宁波职业技术学院和宁波城市学院07级饭店管理专业毕业生潜流失现状、饭店就业意愿、就业评价信息的实证分析,探讨饭店专业毕业生潜流失原因,研究香港职业教育体系对宁波高职院校饭店专业教学改革启示,提出加强学生职业道德素养教育,提升其知识技能实践性、专业性和国际化能力的教学改革观点。 展开更多

关键词 潜流失 饭店专业 甬港两地

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旅游专业毕业生潜流失分析 被引量：3

7

作者 曹瑞琴 《发展》 2009年第3期131-132,共2页

旅游行业存在着这样一种人才供需矛盾,一方面旅游企业人才匮乏;另一方面旅游专业毕业生在行业内就业率低,这种现象被称为旅游人才"潜流失"。笔者在分析了"潜流失"产生的原因后,提出一些见解和对策。

关键词 旅游专业 潜流失 职业生涯设计

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高校旅游管理毕业生潜流失问题初探 被引量：1

8

作者 李飞 黄聪 李玲 《中国西部科技》 2009年第18期83-85,共3页

在我国旅游业蓬勃发展的同时,高校旅游管理毕业生的潜流失现象却日益凸现。本文根据问卷调查,对高校旅游管理毕业生潜流失问题进行了分析,并提出了相应的对策与措施。

关键词 旅游管理 大学生 潜流失

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酒店行业人才潜流失背景下高职“酒店人”职业文化素养提升途径研究 被引量：1

9

作者 莫倩倩 《才智》 2016年第12期98-99,共2页

我国酒店入住率在2015年开始回升,虽然全国酒店市场大多数指标依然处于下滑趋势,但近一两年内速度已明显放缓。在未来数年内,互联网+时代下蓬勃发展的旅游业将为酒店需求带来支撑。但是,酒店行业人才潜流失给酒店及培养"酒店人&qu... 我国酒店入住率在2015年开始回升,虽然全国酒店市场大多数指标依然处于下滑趋势,但近一两年内速度已明显放缓。在未来数年内,互联网+时代下蓬勃发展的旅游业将为酒店需求带来支撑。但是,酒店行业人才潜流失给酒店及培养"酒店人"的高职院校造成严重的资源浪费以及经济损失。提升高职"酒店人"的职业文化素养是解决酒店行业人才潜流失的有效途径。 展开更多

关键词 潜流失 职业文化素养

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高职酒店管理专业学生的潜流失现象分析 被引量：1

10

作者 黄燕 《湖南工业职业技术学院学报》 2015年第6期111-114,共4页

本文主要以高职酒店管理专业学生为研究对象,通过数据调查和问谈走访,从本专业毕业生发生潜流失现象,即未入职就欲离职,或入职后短期内迅速离职,来分析高职学院、酒店、学生、社会等多方面构成因素对这一现象的影响,提出了有效控制高职... 本文主要以高职酒店管理专业学生为研究对象,通过数据调查和问谈走访,从本专业毕业生发生潜流失现象,即未入职就欲离职,或入职后短期内迅速离职,来分析高职学院、酒店、学生、社会等多方面构成因素对这一现象的影响,提出了有效控制高职酒店专业人才潜流失的管理对策。 展开更多

关键词 高职酒店管理 潜流失 分析

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广州酒店管理专业本科毕业生潜流失原因及对策分析 被引量：1

11

作者 王茄玲 尹辉 《科技广场》 2015年第3期192-194,共3页

酒店管理专业毕业生潜流失问题日趋严重。本文通过对学校、学生、企业、社会这四维角度分析,追溯酒店管理专业大学生流失的根源,为解决日趋严重的酒店管理专业大学生的潜流失问题提出参考性建议及解决措施。

关键词 酒店管理专业 本科生 潜流失 对策 课程设置

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新疆饭店行业大学生员工潜流失现象与对策分析 被引量：1

12

作者 王环环 刘凤莲 《新疆职业教育研究》 2012年第2期43-45,共3页

综合型人才成为新疆饭店业发展的瓶颈,新疆各高校为此专门开设了饭店管理专业或旅游管理专业中的饭店管理方向解决这一问题。文章就此从社会、学校、学生以及饭店自身四个角度分析毕业生潜流失现象的原因,并提出对策。

关键词 潜流失 大学生员工 培养模式 对策

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酒店实习生潜流失问题研究

13

作者 刘婷 金声琅 《赤峰学院学报（自然科学版）》 2015年第8期243-244,共2页

本文运用"潜流失"概念,分析了酒店管理专业毕业生就业的现状,分析其中原因,进而提出了解决对策.

关键词 潜流失 酒店实习生 体验教学

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中职酒店管理专业实习生潜流失问题的解决途径

14

作者 黄隽 《广西教育》 2020年第18期92-93,共2页

本文基于中职酒店管理专业实习生潜流失问题,从端正学生实习态度、完善学生实习评估、优化实习基地选择、增强企业归属意识、酒店完善实习制度、建立职业尊重观念等层面论述其解决途径,旨在帮助学生更好地就业。

关键词 中职 酒店管理专业 实习生 潜流失 对策

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酒店管理专业学生潜流失影响因素研究

15

作者 王瑜 《中小企业管理与科技》 2016年第33期141-142,共2页

随着全球经济的迅速发展,给酒店业提供了良好的发展平台,需要大量的专业酒店管理人才。但是,近几年来出现了酒店管理专业学生潜流失的现象,对酒店业的发展产生了一定的影响。本文着重分析了该专业学生潜流失现象产生的原因,并从多个方... 随着全球经济的迅速发展,给酒店业提供了良好的发展平台,需要大量的专业酒店管理人才。但是,近几年来出现了酒店管理专业学生潜流失的现象,对酒店业的发展产生了一定的影响。本文着重分析了该专业学生潜流失现象产生的原因,并从多个方面提出了有效控制酒店管理专业学生潜流失的管理对策,以便更好地推进酒店管理的正常运营。 展开更多

关键词 酒店管理专业 潜流失 影响因素

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浅析高校饭店管理毕业生“潜流失”问题及对策

16

作者 孙鸿雁 《当代经济》 2011年第12期100-101,共2页

随着人民生活水平的提高和消费品位的提升,饭店业取得了蓬勃的发展,原有的低学历人才显然不能满足快速发展的饭店业的需要,人才成为我国饭店业发展的瓶颈。与此同时,越来越多的高等院校都开设了饭店管理专业,但现实中饭店业"人才荒... 随着人民生活水平的提高和消费品位的提升,饭店业取得了蓬勃的发展,原有的低学历人才显然不能满足快速发展的饭店业的需要,人才成为我国饭店业发展的瓶颈。与此同时,越来越多的高等院校都开设了饭店管理专业,但现实中饭店业"人才荒"的局面并没有得到多少改善。本文针对这一现状,从社会、学校、学生以及饭店自身四个角度分析毕业生潜流失现象,并结合自己的实践经验以及教学经验,提出了相应的对策。 展开更多

关键词 潜流失 顶岗实习 管理机制 激励 授权

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影响贵阳保利国际温泉酒店管理专业实习生流失现状分析

17

作者 孔德坤 《经济与社会发展研究》 2020年第3期0247-0247,共1页

阐述目前贵阳保利国际温泉酒店五星级酒店管理专业实习生潜流失的问题,然后通过问卷调查的实施和分析,对贵阳保利国际温泉酒店五星级酒店管理专业实习生潜流失现状进行分析和总结。

关键词 酒店管理专业 实习生 潜流失

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旅游管理专业毕业生流失问题相关研究

18

作者 王青 《今日财富》 2017年第1期55-55,共1页

旅游管理专业的毕业生需要酒店为之提供一个就业的机会,以此来展现专业能力,招聘一定数量的旅游管理专业的大学毕业生的同时,也可以提高员工的整体素质,丰富人力资源和就业机会,并为到饭店实习的旅游管理专业大学毕业生解决了就业问题,... 旅游管理专业的毕业生需要酒店为之提供一个就业的机会,以此来展现专业能力,招聘一定数量的旅游管理专业的大学毕业生的同时,也可以提高员工的整体素质,丰富人力资源和就业机会,并为到饭店实习的旅游管理专业大学毕业生解决了就业问题,但大量的数据表明,目前没有太多大学毕业生在酒店实习,许多大学生选择了离开酒店,将继续在酒店工作的却很少,出现这一现状的原因是什么?本文结合中国旅游管理专业毕业生流失的现状,分析了流失的原因并从企业、学校及学生自身的角度提出了对策。 展开更多

关键词 旅游管理专业 潜流失 毕业生 相关研究

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采煤影响下天山北麓潜水资源流失特征

19

作者 许峰 靳德武 +3 位作者 石磊 王世东 何渊 黄欢 《煤炭科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2022年第7期298-303,共6页

天山博格达峰北麓山前丘陵区潜水资源为当地工农业以及居民生活用水的重要水源,针对该区日益严重的潜水资源流失问题,以铁厂沟河流域潜水含水层为研究对象,采用水文地质测绘、地面高密度直流电法勘探、水文地质钻探以及数值模拟等手段,... 天山博格达峰北麓山前丘陵区潜水资源为当地工农业以及居民生活用水的重要水源,针对该区日益严重的潜水资源流失问题,以铁厂沟河流域潜水含水层为研究对象,采用水文地质测绘、地面高密度直流电法勘探、水文地质钻探以及数值模拟等手段,对沿铁厂沟河流域潜水含水层空间展布与富水性特征、潜水资源的流失途径及流失量进行了研究与分析。结果表明:铁厂沟河与八道湾向斜北翼煤系地层交汇区第四系冲洪积层呈南(上游)厚北(下游)薄的特征,松散层底界标高沿河流方向呈逐渐降低趋势,与山前沟流冲洪积厚度及空间形态特征基本一致;通过抽水试验获得该区潜水含水层单位涌水量q为0.146 L/(s·m),渗透系数K为0.233 m/d,含水层富水性中等;潜水流场以地表塌陷坑为中心呈现出典型的降落漏斗形态,结合塌陷坑内存在流水声现象,分析该塌陷坑区域存在沟通潜水含水层与井下采空区的集中通道;采用FEFLOW数值模拟计算塌陷坑处的潜水漏失量86 m3/h,与井下涌水量实测值基本吻合,进一步验证了第四系潜水通过塌陷坑区集中通道补给井下采空区,使得井下采空区涌水维持稳定;煤矿开采是引发铁厂沟河中下游流域潜水资源流失的主要原因,采动后形成的塌陷裂缝是潜水流失的主要通道,针对塌陷裂缝的工程治理是保护潜水资源的主要途径。 展开更多

关键词 煤炭开采 潜水资源流失 井下采空区 塌陷裂缝 FEFLOW数值模拟

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