期刊文献+
共找到4篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
农业人口流出行为、意愿与新型城镇化路径研究 被引量:5
1
作者 齐嘉楠 刘鸿雁 +1 位作者 李伯华 于典 《人口与社会》 2019年第4期43-59,共17页
基于原国家卫生和计划生育委员会开展的2016流出地、2016流入地和2017流入地三项调查数据,采用双来源数据耦合比较方法,从农村和城市双向视角对当前农村家庭与城镇化的联系程度、流向以及就近城市群首位度进行了描述,对未来农村地区人... 基于原国家卫生和计划生育委员会开展的2016流出地、2016流入地和2017流入地三项调查数据,采用双来源数据耦合比较方法,从农村和城市双向视角对当前农村家庭与城镇化的联系程度、流向以及就近城市群首位度进行了描述,对未来农村地区人口转移潜力以及城市群的产业布局情况进行了分析。结果发现:中国近半的农村家庭已经投入到城镇化进程之中,11.6%的农村家庭已经常住在城市,36.1%的农村家庭有家庭成员常住在城市;未来农村地区劳动力流出意愿不足,异地城镇化路径存在阻滞风险;中、西部城市群内部产业结构不足以支撑农业劳动力就近城镇化。进一步提出思考:逐步推动常住人口城镇化向户籍人口城镇化转变;优先解决中、西部地区城市群产业结构合理化问题。 展开更多
关键词 农业人口 流出行为 流出意愿 城市群 新型城镇化
下载PDF
社会嵌入视域下农户林地流转行为研究与实证分析
2
作者 王文奇 梅运田 +2 位作者 陈稼瑜 邹全程 苏杨 《林草资源研究》 北大核心 2023年第6期27-38,共12页
农户林地流转行为是一个综合经济、文化、社会等多方面因素的决策过程,是经济动机与非经济动机的交互与融合,是一种经济-社会行为。基于社会嵌入视角,通过多元Logistic回归模型,对全国10省30个县、市1 544份样本农户的调查数据进行了实... 农户林地流转行为是一个综合经济、文化、社会等多方面因素的决策过程,是经济动机与非经济动机的交互与融合,是一种经济-社会行为。基于社会嵌入视角,通过多元Logistic回归模型,对全国10省30个县、市1 544份样本农户的调查数据进行了实证分析。研究表明,农户林地流转行为既受农户自主因素影响,也深受社会认知、社会文化、社会网络、政治制度等社会嵌入因素影响,农户林地流转行为是典型的社会经济活动。研究显示,林业经营经验、林业政策认知、市场信息认知、从众模仿行为、网络关系强度、网络关系交流频率、政府服务意识等7项指标对农户林地流入和流出行为均有显著正向影响,基本符合预期。林业补贴发放对农户林地流入行为具有促进作用,林木采伐指标申请难易程度对农户林地流出行为具有促进作用,恋土惜地情节没有通过显著性检验,前两个指标的显著性结果也在一定程度上反映了林业生产经营中实际存在的困境与问题。建议进一步规范林权流转秩序、强化林业补贴政策、提高林业政策稳定性,以促进林地流转政策优化,实现农户、林地、技术、资金等要素的最优配置,促进林业现代化发展。 展开更多
关键词 农户 社会嵌入 林地流转 流入行为 流出行为 LOGISTIC
下载PDF
影响农户流出林地承包经营权的制度因素研究——基于农户权利的视角 被引量:2
3
作者 朱小静 张红霄 《求实》 CSSCI 北大核心 2012年第11期88-91,共4页
农户的流出意愿偏低影响了林地承包经营权的流转率。如何增进农户的流出意愿并使其转化为实际的流出行为,是提高林地承包经营权流转率、破解林地细碎化面临的一个现实问题。从农户权利的视角来看,现有制度赋予农户的流出权利不足或存在... 农户的流出意愿偏低影响了林地承包经营权的流转率。如何增进农户的流出意愿并使其转化为实际的流出行为,是提高林地承包经营权流转率、破解林地细碎化面临的一个现实问题。从农户权利的视角来看,现有制度赋予农户的流出权利不足或存在瑕疵,农户的自主流转权受到诸多限制,流转收益权未能充分实现,农户在交易中的弱势地位未得到显著改善。这些制度因素增加了农户流出林地承包经营权的成本,易导致农户不流出、低价流出、违法流出林地承包经营权的行为,有必要在法律和政策两个层面对我国现有林地承包经营权流转制度做出改进,以降低农户流出成本、增加农户流出收益。 展开更多
关键词 林地细碎化 林地承包经营权 流出行为 农户权利 制度权利
下载PDF
政府管理人才流出行为探讨
4
作者 陈昆 《管理观察》 2011年第14期34-34,共1页
近年来,政府管理人才流出行为发生率越来越高,为政府管理工作带来了很多阻碍,无论是在人员上还是在经济上都造成了巨大的损失,最关键就是导致利益冲突的产生。本文对政府管理人才主动辞职的原因分析和政府管理人才流出行为的规范对... 近年来,政府管理人才流出行为发生率越来越高,为政府管理工作带来了很多阻碍,无论是在人员上还是在经济上都造成了巨大的损失,最关键就是导致利益冲突的产生。本文对政府管理人才主动辞职的原因分析和政府管理人才流出行为的规范对策进行分析,对于防止利益冲突的产生起到了很好的作用。 展开更多
关键词 政府管理人才 流出行为 原因分析 规范对策
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部