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媒体融合背景下某广电人力资源管理优化研究
被引量:
1
1
作者
崔险峰
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第5期151-154,共4页
媒体融合下广电人力资源管理工作显得尤为重要。以某广电人力资源特征为例,结合人力资源管理中存在的问题和管理现状,分析了媒体融合背景下广电人力资源管理优化的有效策略。互联网技术的发展促进了新媒体与传统媒体的融合,改变了媒体...
媒体融合下广电人力资源管理工作显得尤为重要。以某广电人力资源特征为例,结合人力资源管理中存在的问题和管理现状,分析了媒体融合背景下广电人力资源管理优化的有效策略。互联网技术的发展促进了新媒体与传统媒体的融合,改变了媒体传播格局。为了保证人力资源管理工作的优化,深入了解以往人力资源管理工作的不足,以及媒体融合下人力资源管理存在的问题,促进人力资源管理工作科学发展。
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关键词
媒体融合
某
广电
人力资源
管理优化
下载PDF
职称材料
题名
媒体融合背景下某广电人力资源管理优化研究
被引量:
1
1
作者
崔险峰
机构
天津海河传媒中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第5期151-154,共4页
文摘
媒体融合下广电人力资源管理工作显得尤为重要。以某广电人力资源特征为例,结合人力资源管理中存在的问题和管理现状,分析了媒体融合背景下广电人力资源管理优化的有效策略。互联网技术的发展促进了新媒体与传统媒体的融合,改变了媒体传播格局。为了保证人力资源管理工作的优化,深入了解以往人力资源管理工作的不足,以及媒体融合下人力资源管理存在的问题,促进人力资源管理工作科学发展。
关键词
媒体融合
某
广电
人力资源
管理优化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
媒体融合背景下某广电人力资源管理优化研究
崔险峰
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022
1
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