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媒体融合背景下某广电人力资源管理优化研究被引量：1

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摘要媒体融合下广电人力资源管理工作显得尤为重要。以某广电人力资源特征为例,结合人力资源管理中存在的问题和管理现状,分析了媒体融合背景下广电人力资源管理优化的有效策略。互联网技术的发展促进了新媒体与传统媒体的融合,改变了媒体传播格局。为了保证人力资源管理工作的优化,深入了解以往人力资源管理工作的不足,以及媒体融合下人力资源管理存在的问题,促进人力资源管理工作科学发展。

作者崔险峰

机构地区天津海河传媒中心

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2022年第5期151-154,共4页

关键词媒体融合某广电人力资源管理优化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理

2022年第5期

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