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题名论管理80后馆员的误区及对策
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作者
罗小刚
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机构
湖北工程学院图书馆
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出处
《图书馆界》
2012年第3期48-50,共3页
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文摘
介绍80后馆员的成长背景和职场特点,分析管理层在管理80后馆员工作中存在的误区,并提出相应的管理对策。
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关键词
扁平组织
权变型领导
心理资本
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分类号
G251.6
[文化科学—图书馆学]
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题名高校组织权变型领导培养策略
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作者
丁云华
胡中锋
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机构
嘉应学院
华南师范大学
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出处
《现代教育科学》
2018年第3期22-27,共6页
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基金
广东省哲学社会科学规划学科共建项目"高校教师学术资本
评价制度与职业发展研究"(项目编号:GD17XJY06)
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文摘
领导者的有效领导对组织的发展至关重要。在高校内、外部环境不断变化的今天,培养权变型领导可以有效应对不确定条件引发的各类问题,充分激发下属的潜能,引领组织顺利度过各个发展阶段,从而实现组织持续、健康、稳定的发展。高校组织要想培养权变型领导,必须营造有利于权变型领导"生长"的环境,构造新的工作情境,设计创造性的、连续性的职业培训体系等。
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关键词
高校组织
权变型领导
培养策略
情境
培训体系
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Keywords
university organizations
contingent leader
strategy
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分类号
G471.7
[文化科学—教育学]
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