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组织政治:权力负系统中政治行为的经验描述与评价
1
作者
杨占营
刘海贞
《南京政治学院学报》
CSSCI
北大核心
2012年第1期57-62,共6页
组织内的权力系统可分为权力的正系统和权力的负系统两大部分。组织中的政治行为发生在这两大权力系统中,并由此决定着组织内的两种不同政治秩序。组织内权力负系统的政治发展水平,可从普遍度、强烈度和效能度三个基本维度进行测量,但...
组织内的权力系统可分为权力的正系统和权力的负系统两大部分。组织中的政治行为发生在这两大权力系统中,并由此决定着组织内的两种不同政治秩序。组织内权力负系统的政治发展水平,可从普遍度、强烈度和效能度三个基本维度进行测量,但普遍的发生水平往往是中等的。应该全面认识政治竞技场在组织社会中的作用,它可能在微观及宏观的社会层面产生明显的消极影响,又可能为我们服务。
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关键词
组织政治
权力
负
系统
政治游戏
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题名
组织政治:权力负系统中政治行为的经验描述与评价
1
作者
杨占营
刘海贞
机构
海军指挥学院政治指挥系
武警北京指挥学院政教室
出处
《南京政治学院学报》
CSSCI
北大核心
2012年第1期57-62,共6页
文摘
组织内的权力系统可分为权力的正系统和权力的负系统两大部分。组织中的政治行为发生在这两大权力系统中,并由此决定着组织内的两种不同政治秩序。组织内权力负系统的政治发展水平,可从普遍度、强烈度和效能度三个基本维度进行测量,但普遍的发生水平往往是中等的。应该全面认识政治竞技场在组织社会中的作用,它可能在微观及宏观的社会层面产生明显的消极影响,又可能为我们服务。
关键词
组织政治
权力
负
系统
政治游戏
分类号
D08 [政治法律—政治学]
C936 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
组织政治:权力负系统中政治行为的经验描述与评价
杨占营
刘海贞
《南京政治学院学报》
CSSCI
北大核心
2012
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