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组织政治:权力负系统中政治行为的经验描述与评价

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摘要 组织内的权力系统可分为权力的正系统和权力的负系统两大部分。组织中的政治行为发生在这两大权力系统中,并由此决定着组织内的两种不同政治秩序。组织内权力负系统的政治发展水平,可从普遍度、强烈度和效能度三个基本维度进行测量,但普遍的发生水平往往是中等的。应该全面认识政治竞技场在组织社会中的作用,它可能在微观及宏观的社会层面产生明显的消极影响,又可能为我们服务。
出处 《南京政治学院学报》 CSSCI 北大核心 2012年第1期57-62,共6页 Journal of PLA Nanjing Institute of Politics
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