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题名护士展会交接班模式的革新与成效
被引量：21
- 1
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作者
梁晶
田梓蓉
赵倩倩
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机构
首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科
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出处
《护理管理杂志》
2007年第11期53-54,共2页
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文摘
目的对护士晨会交接班模式改革进行探讨。方法自2006年11月至2007年4月运用改进后的晨会交接班模式进行交接班,并对执行新模式前后的效果进行对比。结果规范了科室的交接班流程;提高了护士晨会交接班质量;培养和训练了护士独立思考、观察判断及运用护理程序的能力,增加了病人对护士的满意度和信任度。结论新的晨会交接班模式使交接班更加规范、合理、完善,有利于护理工作质量的提高。
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关键词
晨会交接班
护士
质量
-
Keywords
morning shift handover
nurse
quality
-
分类号
C931.3
[经济管理—管理学]
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题名护士晨会交接班程序的规范与体会
被引量：14
- 2
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作者
杜佩玉
孙兰珍
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机构
江苏省泰州市人民医院南院
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出处
《全科护理》
2008年第20期2806-2807,共2页
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文摘
[目的]更新护理观念,探索护理管理模式,进一步深化以病人为中心的整体护理,提高护理质量。[方法]2007年12月—2008年6月运用规范后的晨会交接班程序进行交接班,并对执行新程序前后的效果进行对比。[结果]规范了科室的交接班流程,掌握护理重点,融洽了护患关系,增加了病人对护士的满意度和信任度。[结论]规范护士晨会交接班的内容和形式是保证护理工作的连续性、提高护理质量的有效措施。
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关键词
晨会交接班
护士
质量
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
-
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题名规范晨会交接班在心内科病房中应用的重要性
被引量：6
- 3
-
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作者
邓小琴
吕欢艳
覃丽萍
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机构
英德市人民医院心内科
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出处
《中国医药指南》
2012年第18期677-678,共2页
-
文摘
目的探索规范心内科科晨会交接班的科学方法。方法分析2010年不规范晨会交接班的原因;2011年制定规范的交接班内容和流程,并组织落实。结果 2011年护理质量和患者满意率明显提高,而护理不良事件的发生率明显减少,两组经χ2检验,对比有明显性差异(P<0.05)。结论规范、科学和完善的交接班模式是达到护理质量持续改进,确保护理安全的有效的方法。
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关键词
晨会交接班
规范内容和流程
护理管理
效果
-
分类号
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
-
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题名改革护理晨会交接班模式的体会
被引量：5
- 4
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作者
庄光群
贺雪梅
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机构
安徽省立医院
-
出处
《安徽卫生职业技术学院学报》
2010年第6期62-63,共2页
-
文摘
目的:为适应整体护理的需要,提高护理质量和工作效率,探索新的护理交接班模式。方法:本科从2007年8月以后改革晨会交接班模式。结果:病人病情交接清楚,提高了护士的工作效率和综合素质,改善了护患关系,提高了病人满意度。结论:合理的交接班模式和内容是保证护理工作连续性、提高护理质量的有效措施。
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关键词
晨会交接班
改革
护理质量
-
Keywords
nurses＇morning shift handover
reform
quality of care
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
-
-
题名规范晨会交接班在妇产科病房管理中的应用
被引量：4
- 5
-
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作者
邓彩素
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机构
广东省英德市妇幼保健院护理部
-
出处
《中国实用医药》
2008年第13期204-205,共2页
-
文摘
目的探索规范妇产科晨会交接班的科学方法。方法分析2006年不规范晨会交接班的原因;2007年制定规范的交接班内容和流程,并组织落实。结果2007年护理质量和患者满意率明显提高,而护理缺陷的发生明显减少,两组对比差异有统计学意义(P<0.01)。结论规范、科学和完善的交接班模式是达到护理质量持续改进,确保护理安全的有效方法。
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关键词
晨会交接班
规范内容和流程
护理管理
效果
-
分类号
R473.71
[医药卫生—护理学]
-
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题名规范晨会交接班在妇产科病房管理中的应用
被引量：3
- 6
-
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作者
林艳
-
机构
玉环市中医院
-
出处
《中医药管理杂志》
2018年第19期123-124,共2页
-
文摘
目的:探讨妇产科规范晨会交接班的意义和管理办法,深化以患者中心的服务内涵,提高护理工作质量。方法:医院妇产科2017年1月起,强化交接班制度,对往年晨会交接班过程中存在问题进行分析考量,制订规范的晨会交接班流程和考核标准,明确交接班人员的时间、内容、职责等,定期检查执行落实情况。比较实施前(2016年)、后(2017年)一年妇产科护理缺陷的发生率和患者的满意度。结果:与实施前比较,规范晨会交接班妇产科的护理缺陷的发生率明显降低,患者和家属满意度大幅提高(P<0.05)。结论:规范、科学和完善的交接班制度,有助于提高护士晨会交接班的质量及效率,减少护理缺陷的发生,为患者提供安全、连续及时的护理服务,是一种科学的管理方法。
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关键词
晨会交接班
妇产科
管理
应用
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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题名两种护理晨会交接班模式的住院病人满意度的对比
被引量：2
- 7
-
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作者
危华玲
-
机构
江西抚州市第一人民医院护理部
-
出处
《中国民族民间医药》
2010年第21期198-198,202,共2页
-
文摘
目的:更新护理理念,进一步深化以病人为中心的整体护理,提高护理质量,提升住院病人的满意度。方法:自2009年3月至2010年4月运用革新后的晨会交接班模式交班,并对执行新模式前后的满意度效果进行对比。结果:规范了科室的交接班的流程,住院病人满意度由2009年1季度的96%上升到2010年1季度的98%。结论:新模式的护士晨会交接班形式能有效提高病区护理服务质量,密切护患关系,大大的提升了住院患者的满意度,减少了护理纠纷的发生。
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关键词
晨会交接班
护士
护理质量
住院病人满意度
-
分类号
R473
[医药卫生—护理学]
-
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题名规范晨会交接班在妇产科病房管理中的应用
被引量：2
- 8
-
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作者
林巧
-
机构
杭州市妇产科医院
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出处
《中医药管理杂志》
2018年第14期43-44,共2页
-
文摘
目的:探讨规范晨会交接班在妇产科病房管理中的应用效果。方法:随机选取医院2016年6月~2017年6月的60名妇产科住院患者为研究对象,将2016年6~12月的30名设为对照组,将2017年1~6月的30名设为观察组。对照组实行基础病房管理,观察组在对照组的基础上加行规范晨会交接班管理。统计两组患者的满意度和不良事件发生率。结果:观察组的不良事件发生率为3.33%,低于对照组的33.33%(P<0.05)。观察组患者的满意度为100.00%,高于对照组的73.33%(P<0.05)。结论:规范晨会交接班用于妇产科病房管理效果显著,能够规避护理风险,提高患者满意度。
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关键词
晨会交接班
妇产科
病房管理
应用
-
分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
-
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题名护士长晨会交接班点评在儿科病房的应用
被引量：1
- 9
-
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作者
谭雪婵
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机构
阳江市妇幼保健院
-
出处
《国际医药卫生导报》
2014年第15期2388-2390,共3页
-
文摘
目的 探讨护士长晨会交接班点评在儿科病房的应用效果.方法 在儿科病房,每天护士晨会交班后,由护士长进行点评,点评交班护士的质量,并对护士进行提问.结果 护士长晨会交接班点评应用后,护理交接班质量、护士对患儿病情的掌握及医生对护理工作满意度评分均有显著提高（P＜ 0.05）.结论 在儿科病房,护士长晨会交接班点评的应用,可以提高护理交接班质量和护士对患儿病情的掌握,提高了护士的专科护理水平和医生对护理工作满意度.
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关键词
晨会交接班
点评
儿科病房
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
-
-
题名质量管理工具在晨会交接中的应用
- 10
-
-
作者
崔磊
祝丽波
朱同娥
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机构
青岛市胶州中心医院
-
出处
《中国民康医学》
2014年第16期93-93,104,共2页
-
文摘
目的:探讨晨会交接班中存在的主要问题,采取有效措施减少此类问题的发生。方法:应用质量管理工具找出护士晨会交接班中存在的主要问题,提出改进措施并实施。结果:规范了晨会交接班制度的落实,减少了医疗纠纷和护理不良事件,提高了护理质量。结论:运用质量分析工具对晨会交接班存在的问题进行研究分析,对晨会交接班的规范落实有较好的导向作用。
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关键词
晨会交接班
质量管理工具
护理质量
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
-
-
题名分层级管理模式下护理晨会交接班的改革与探索
被引量：10
- 11
-
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作者
王彦梅
杨云
-
机构
兰州石化总医院
-
出处
《卫生职业教育》
2011年第2期145-146,共2页
-
文摘
目的探索护士分层级管理模式下的护理晨会交接班形式和质量管理。方法在医院实行护士长、护理组长、责任护士、助理护士的层级管理,对晨会交接班时间、形式和内容进行改革,通过护理组长负责制,实现对护理晨会交接班质量的控制和管理。结果通过改革,明确了不同层级护士在晨会交接班中的职责,发挥了护理组长在晨会交接班活动中的骨干作用。结论规范晨会交接班流程,充分发挥护理组长在晨会交接班中的作用,保证护理工作的连续性,提高护理质量。
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关键词
分层级管理模式
护理晨会交接班
护理质量
-
分类号
R193
[医药卫生—卫生事业管理]
-
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题名规范化联合督导制在护理晨会交接班中的应用
被引量：5
- 12
-
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作者
吴医学
王世爱
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机构
青岛市第八人民医院护理部
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出处
《中华现代护理杂志》
2011年第23期2822-2824,共3页
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文摘
目的探讨督导制在护理晨会交接班流程实施中的作用。方法制定规范化护理晨会交接班流程后，从全院20个科室中随机抽出10个科室作为督导组，由专职督导员跟班督导，其他10个科室作为对照组，比较两组的晨会交接班质量。结果督导组护士交接班前各项工作的落实率为94．7％，对患者病情掌握程度为92．9％，患者对健康知识掌握率为96．5％，患者对护理工作满意度为95．0％，对照组分别为79．2％，73．1％，75．4％，81．4％，两组比较差异均有统计学意义（x2=10．69，8．89，12．58，11．87，P〈0．05）。结论规范化＋督导制的实施规范了全院护理晨会的交接班流程，加大了对护理晨会交接班质量的监管力度，使晨会交接班的各项工作落实到位，提高了晨会交接班质量，提高了患者满意度。
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关键词
护理展会交接班
规范化管理
督导制
晨会交接班质量
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
-
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题名晨会交接班流程的细化在骨科护理安全管理中的应用
被引量：4
- 13
-
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作者
马春
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机构
河南平顶山市中医院骨科
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出处
《中国社区医师（医学专业）》
2014年第7期143-144,共2页
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文摘
目的:探讨细化晨会交接班流程,以保证护理安全与工作质量。方法:制定细致规范的晨会交接班流程并付诸实施,定期检查和评价交接班规范执行情况。结果:护士明确了交接班的意义和目的,主动地深入病房发现问题,处理问题,提高了护士独立思考、观察判断的能力。结论:护理工作质量不同程度的提高,保证了医疗护理工作的安全。
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关键词
晨会交接班流程
护理安全
管理
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Keywords
Morning shift handover process
Nursing safety
Administration
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
-
-
题名新型晨会交接班模式在儿科护理管理中的应用
被引量：1
- 14
-
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作者
何连英
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机构
桂平市人民医院
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出处
《医学信息（中旬刊）》
2011年第8期4057-4058,共2页
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文摘
目的:探索晨会交接班的科学方法。方法:从2009年来按新型晨会交接班模式规范晨会交接班物内容、流程并认真组织实施。结果:规范了科室的交接班流程;提高了晨会交接班质量;提高了护士长综合管理能力和护士专业水平,增加了患者对护士的满意度和信任度。结论:新型晨会交接班更加规范、合理和完善,有利于提高护理工作质量和效率。
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关键词
新型晨会交接班
护理管理
效果
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
-
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题名在晨会交接班中增加总责任护士交班的做法与体会
被引量：1
- 15
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作者
徐赛珠
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机构
浙江医院神经内科
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出处
《护理学报》
2007年第11期41-41,共1页
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文摘
目的在晨会交接班中增加总责任护士交班,以及时纠正护理工作中的偏差或缺陷,提高病区护士病情观察能力,提高护理服务质量。方法在每日后夜班护士进行交班后、床头交接班前,由总责任护士对组内病人进行补充交班,主要分析病人目前存在的护理问题、护理的重点与难点、护理措施和要求,分析存在的安全隐患和可能会发生的并发症,指导其他护士有针对性地评估与预防。将交接班形式改进前后的病情观察情况、病人满意度进行对比。结果病情观察不到位等缺陷由2006年第2季度(120例病人)的11例下降到2007年第2季度(130例病人)的4例(P<0.05)。住院病人满意度由2006年第2季度的93.5%上升到2007年第2季度的99.2%。结论在晨会交班中增加总责任护士交班能有效提高病区护理服务质量,密切护患关系,提高护士的自身素质,促进护士长管理水平提高。
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关键词
晨会交接班
总责任护士
护理质量
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分类号
C931.3
[经济管理—管理学]
R47
[医药卫生—护理学]
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