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基于数字孪生的智慧综合供能站架构建设方案
1
作者 徐海 何伟 +2 位作者 谷金健 丁波 竺柏康 《西南石油大学学报（自然科学版）》 CAS CSCD 北大核心 2024年第5期132-142,共11页
针对在“双碳”目标下,传统供能站由于能源结构单一无法满足日益增长的多元用户服务需求问题,开展了集电能、氢能、天然气及清洁油品等供给服务功能为一体的供能服务新业态、新模式的研究。研究结合综合供能站的业务功能需求,采用构建... 针对在“双碳”目标下,传统供能站由于能源结构单一无法满足日益增长的多元用户服务需求问题,开展了集电能、氢能、天然气及清洁油品等供给服务功能为一体的供能服务新业态、新模式的研究。研究结合综合供能站的业务功能需求,采用构建智慧供能站数字孪生体框架,以用户为中心、多维指标驱动、全生命周期管理作为建设方案的3大总体理念技术。通过技术原则、建设思路、孪生框架、业务功能以及技术应用对智慧综合供能站整体系统架构进行分析。阐述以员工、站长和总部3级设计的业务框架以及以安全、基建、营销、服务和管理5场景设计的技术框架,从而为用户提供多元化能源供给服务以及有力推动油气行业数字化、清洁化转型发展。为今后新能源行业智慧综合供能站数字化与信息化发展提供了可供参考的建设思路。 展开更多
关键词 综合供能站 数字孪生 全生命周期 指标驱动 数字化
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研发过程数据库设计评审优化实践
2
作者 孟凯 雷平 禹熹 《计算机应用文摘》 2022年第21期104-106,共3页
数据库是整个软件应用的根基,是软件设计的起点,它起着决定性的质变作用。如果在数据库设计方面考虑不全,一是系统会留下很多隐患,如写代码时才发现问题以及系统上线运转后出现问题,从而大幅增加后期维护成本。二是系统变动时,数据库无... 数据库是整个软件应用的根基,是软件设计的起点,它起着决定性的质变作用。如果在数据库设计方面考虑不全,一是系统会留下很多隐患,如写代码时才发现问题以及系统上线运转后出现问题,从而大幅增加后期维护成本。二是系统变动时,数据库无法低成本快速地适配,甚至可能推翻重来。为及时应对多变的市场需求,快速迭代开发已成常态,保证数据库的可靠性、灵活性愈发重要。如何在有限的迭代开发周期内,快速且高质量完成数据库变更设计、风险评估,成为如今数据库设计过程中避不开的话题。 展开更多
关键词 数据库变更 健康检查 变更评审 指标驱动
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从经济增长驱动到法治指标驱动——中国地方法治动力机制研究 被引量：9
3
作者 李霞 《行政法学研究》 CSSCI 北大核心 2017年第6期86-94,共9页
地方法治是中国法治体系的重要组成部分。地方法治发展的不同阶段,因其动力机制不同而呈现不同特点。在地方法治建设初期,法治被视作"为经济建设保驾护航"的工具,地方法治呈现出制度创新乃至体制突破的特点。随着国家治理目... 地方法治是中国法治体系的重要组成部分。地方法治发展的不同阶段,因其动力机制不同而呈现不同特点。在地方法治建设初期,法治被视作"为经济建设保驾护航"的工具,地方法治呈现出制度创新乃至体制突破的特点。随着国家治理目标转型升级,法治本身的价值得以凸显,原有的动力机制正在被将地方法治建设成效作为评价考核指标的"法治指标"动力机制所取代,法治的自主性日益增强。但无论是"经济增长型"还是"法治指标型"动力机制,均为政府主导、政绩导向,其持续性和长期效果堪忧。地方法治建设的未来发展,宜充分发挥社会公众的主体作用,培育"开放协作型"新动力机制。 展开更多
关键词 地方法治 动力机制 经济增长驱动型 法治指标驱动型 开放协作驱动型
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大尺寸有机玻璃高精度研磨抛光机技术研究
4
作者 高大勇 姜琳琳 陈傲 《船舶职业教育》 2024年第3期59-62,共4页
大尺寸有机玻璃高精度研磨抛光机是航空航天、电子信息以及新材料产业的关键设备,为了实现研磨机的大尺寸加工能力、高公差要求、低板材厚度变化率的性能指标,对研磨抛光机进行技术研究,完成了大尺寸有机玻璃高精度研磨抛光机的研制,实... 大尺寸有机玻璃高精度研磨抛光机是航空航天、电子信息以及新材料产业的关键设备,为了实现研磨机的大尺寸加工能力、高公差要求、低板材厚度变化率的性能指标,对研磨抛光机进行技术研究,完成了大尺寸有机玻璃高精度研磨抛光机的研制,实现了关键设备自主可控。 展开更多
关键词 有机玻璃研磨抛光机 精度指标驱动 高稳定性工作台 整机智能化
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走出执行力弱困境 被引量：1
5
作者 肖克奇 《企业管理》 2018年第5期75-77,共3页
企业老板必须转变思维模式,寻找一种既能协调各部门利益又能激活雷锋精神的价值分配机制,建立组织一致目标及目标体系,进行目标管理。四问执行力弱企业草创之初,行动迅猛,执行力强,野蛮生长;当发展到占有一定市场份额的规模时,组织复杂... 企业老板必须转变思维模式,寻找一种既能协调各部门利益又能激活雷锋精神的价值分配机制,建立组织一致目标及目标体系,进行目标管理。四问执行力弱企业草创之初,行动迅猛,执行力强,野蛮生长;当发展到占有一定市场份额的规模时,组织复杂度大增,利益协调难,执行力变弱,企业陷入举步维艰甚至倒退困境。1.与老板无关吗？ 展开更多
关键词 执行力 价值分配机制 知人善任 指标驱动行为
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性能指标驱动的半导体生产线动态派工方法 被引量：1
6
作者 贾鹏德 吴启迪 李莉 《计算机集成制造系统》 EI CSCD 北大核心 2014年第11期2808-2813,共6页
为了求解不确定生产环境下的半导体生产线调度问题,提出一种基于极限学习机的性能指标驱动的动态派工方法。首先通过半导体生产线仿真系统仿真,得到所需样本,进而通过极限学习机建立半导体生产线性能指标预测模型;然后通过预测出的性能... 为了求解不确定生产环境下的半导体生产线调度问题,提出一种基于极限学习机的性能指标驱动的动态派工方法。首先通过半导体生产线仿真系统仿真,得到所需样本,进而通过极限学习机建立半导体生产线性能指标预测模型;然后通过预测出的性能指标,结合生产线的实时状态信息,学习产生调度过程中的动态派工规则算法所需的最佳系数,驱动生产线派工决策,使其性能指标趋向预测值,最终达到提高生产线整体性能的目的。通过仿真平台验证了该方法能够有效提高生产线的性能指标。 展开更多
关键词 半导体制造 性能指标驱动 调度方法 工况 极限学习机
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