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“结构-关系-主体”框架下的艾滋病预防--扩展“疾病”的社会学想象 被引量:8
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作者 黄盈盈 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2015年第2期68-76,共9页
本文综合作者多年来针对女性性工作者的实地调研与艾滋病干预工作经验,归纳了与女性性工作者的艾滋病风险相关的各类因素,构建出"结构—关系—主体"的分析框架。其中,"结构"包括:扫黄政策、艾滋病防治政策、经济与... 本文综合作者多年来针对女性性工作者的实地调研与艾滋病干预工作经验,归纳了与女性性工作者的艾滋病风险相关的各类因素,构建出"结构—关系—主体"的分析框架。其中,"结构"包括:扫黄政策、艾滋病防治政策、经济与贫困、社会歧视、性与社会性别文化、社会流动等;"关系"涉及:性产业的组织形式,小姐与妈咪、客人、邻居、警察及小姐之间的权力与互动关系;"主体"则是关于小姐个人在专业知识、工作实践、认同方面的能动性与主体性。相比于以"疾病"为中心的医学框架,本文提出的"结构—关系—主体"的分析框架关注到小姐人群所面临及关心的健康问题远远不止艾滋病,而是更为宽泛的包括暴力、一般妇科问题、社会歧视、心理健康、性病与艾滋病在内的"职业健康"问题。这个框架不仅扩展了对"艾滋病"的社会学想象,更有利于指导实际的健康促进工作。 展开更多
关键词 艾滋病防治 结构 关系 主体能动 工作
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性工作法律与艾滋病防治的国际视角分析 被引量:5
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作者 孟金梅 《中国艾滋病性病》 CAS 2010年第1期63-65,88,共4页
目的探讨有利于在性工作者人群中开展艾滋病防治的性工作法律制度。方法采用文献研究方式,针对性工作法律和艾滋病防治之间关系研究的主要国际文献开展分析。结果国际社会对性工作的立法框架可大体分为三类:禁止性法律、规范许可性法律... 目的探讨有利于在性工作者人群中开展艾滋病防治的性工作法律制度。方法采用文献研究方式,针对性工作法律和艾滋病防治之间关系研究的主要国际文献开展分析。结果国际社会对性工作的立法框架可大体分为三类:禁止性法律、规范许可性法律和性工作非罪化法律。从公共卫生的角度分析,禁止性的法律使性工作地下化,不利于艾滋病防治;规范许可性法律无法有效解决未经登记的性工作者的健康问题;性工作非罪化法律可避免性工作者转入地下,并在健康卫生服务和行为干预的配合下,推动艾滋病防治工作。结论在三种性工作法律制度中,性工作非罪化的立法模式,最有利于在性工作群体中有效开展艾滋病防治工作。 展开更多
关键词 工作 法律 艾滋病防治 国际 分析
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女性性工作者被害情境定量研究——以对数回归模型为分析工具 被引量:4
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作者 赵军 《云南大学学报(法学版)》 2010年第3期102-106,共5页
回归模型数据显示,在经营规模较大、出台可能性较低、更多固定于场所包房为客人提供性服务、工作过程更多得到第三人监控、尤其是得到制度性和机制性监控的小姐,其工作情境更为安全,被害可能性更小;反之亦然。这与菲尔逊和科恩"日... 回归模型数据显示,在经营规模较大、出台可能性较低、更多固定于场所包房为客人提供性服务、工作过程更多得到第三人监控、尤其是得到制度性和机制性监控的小姐,其工作情境更为安全,被害可能性更小;反之亦然。这与菲尔逊和科恩"日常生活理论"将"足以遏制犯罪发生的监控者不在场"视为犯罪或被害发生之必要条件的观点形成呼应。在纯技术层面,防止小姐被害的关键在于提高其工作情境的监控程度。 展开更多
关键词 工作 被害情境 有效监控者 被害预防
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“小姐命案”侦查难点研究——以“入圈式”典型调查为中心 被引量:2
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作者 赵军 《江西公安专科学校学报》 2009年第3期86-92,共7页
"入圈式"典型调查所获经验材料显示,杀害女性性工作者的加害动机相对于普通杀人案更为复杂、多样,其与作案手段之间的关联也更为微弱、异常和不确定。加之因果联系确定上的困难以及"客人"的不特定性、流动性和匿名... "入圈式"典型调查所获经验材料显示,杀害女性性工作者的加害动机相对于普通杀人案更为复杂、多样,其与作案手段之间的关联也更为微弱、异常和不确定。加之因果联系确定上的困难以及"客人"的不特定性、流动性和匿名性,小姐命案成为一类极具侦破难度的案件。 展开更多
关键词 工作 侦查难点 小姐命案 加害动机 因果联系
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“小姐命案”加害动机研究——以“入圈式”典型调查为中心 被引量:1
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作者 赵军 《青少年犯罪问题》 CSSCI 2009年第2期17-23,共7页
"入圈式"典型调查所获经验材料显示,杀害女性性工作者的加害动机相对于普通杀人案更为复杂、多样,其与作案手段之间的关联也更为微弱、异常和不确定。"小姐命案"加害动机的这些特性,为此类案件的预防和侦查设置了... "入圈式"典型调查所获经验材料显示,杀害女性性工作者的加害动机相对于普通杀人案更为复杂、多样,其与作案手段之间的关联也更为微弱、异常和不确定。"小姐命案"加害动机的这些特性,为此类案件的预防和侦查设置了巨大障碍。如何因应"小姐命案"的特性改进传统杀人案件的侦查模式,如何在现实语境下尽量降低性工作者的被害风险,乃当务之急。 展开更多
关键词 工作 被害 加害动机 小姐命案 卖淫
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犯罪“热点产品”与被害情境经验研究——以X、Y两市“小姐命案”为中心 被引量:1
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作者 赵军 潘绥铭 《刑法论丛》 CSSCI 2009年第2期411-425,共15页
"入圈式"实地研究所获经验材料显示,"发廊小姐"、"站街小姐"等低端性工作者是犯罪的热点产品,她们工作的"一人店"、"炮房"等无第三人监控的、私密的封闭空间是易于被害的机会情境,... "入圈式"实地研究所获经验材料显示,"发廊小姐"、"站街小姐"等低端性工作者是犯罪的热点产品,她们工作的"一人店"、"炮房"等无第三人监控的、私密的封闭空间是易于被害的机会情境,现行的卖淫立法及实际的执法、司法活动等"社会反应"与性工作者被害情境的促成具有一定关联。 展开更多
关键词 工作 卖淫 被害情境 热点产品 社会反应
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被诱惑的女权主义——《被诱惑的女权主义:全球精英是怎么利用妇女的劳动和思想来剥削世界的》评议 被引量:1
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作者 苏红军 《中华女子学院学报》 2012年第6期101-106,共6页
新世纪以来,美国和西方思想界对20世纪70年代以来新自由主义全球资本主义的发展进行了多层面的审视。同期,美国和西方的一些女权主义学者对西方女权主义理论和运动在这三十年间的变迁也进行了深刻的反思。美国反种族主义、社会主义女... 新世纪以来,美国和西方思想界对20世纪70年代以来新自由主义全球资本主义的发展进行了多层面的审视。同期,美国和西方的一些女权主义学者对西方女权主义理论和运动在这三十年间的变迁也进行了深刻的反思。美国反种族主义、社会主义女权主义学者海斯特·艾森斯坦2009年出版的《被诱惑的女权主义:全球精英是怎么利用妇女的劳动和思想来剥削世界的》(以下简称《被诱惑的女权主义》),是这一反思中的一个亮点,值得中国的女性主义学者关注。 展开更多
关键词 西方女权主义 新自由主义全球资本主义 工作 社会别主流化
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社会反应与被害性定量研究——以女性性工作者被害问题为视点
8
作者 赵军 《刑法论丛》 CSSCI 2011年第1期476-489,共14页
回归模型显示,有关性工作的社会反应对女性性工作者被害性的形成具有相当的促成作用。在个体层面,警方的查禁工作迫使街边发廊等小型场所或KTV等中大型场所的性工作者将服务地点移至场所包房以外,并因此陷入更易被害的工作情境;在整体层... 回归模型显示,有关性工作的社会反应对女性性工作者被害性的形成具有相当的促成作用。在个体层面,警方的查禁工作迫使街边发廊等小型场所或KTV等中大型场所的性工作者将服务地点移至场所包房以外,并因此陷入更易被害的工作情境;在整体层面,对性工作的查禁削弱了性工作者被害后寻求法律救济的意愿,性工作者因而成为适合的侵害目标,该群体的整体被害性由此被放大。 展开更多
关键词 工作 社会反应 被害
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机关要重视做好边缘性工作
9
作者 陈大民 《政工学刊》 北大核心 1990年第8期31-32,共2页
机关边缘性工作是指机关与机关之间、部门与部门之间界限不清、职责不明、互相牵连的工作。从目前部队建设和机关工作的实际来看,机关边缘性工作大致有以下三种类型:一是职能型。此种类型的边缘性工作一般都有相对的职能区分,但又往往... 机关边缘性工作是指机关与机关之间、部门与部门之间界限不清、职责不明、互相牵连的工作。从目前部队建设和机关工作的实际来看,机关边缘性工作大致有以下三种类型:一是职能型。此种类型的边缘性工作一般都有相对的职能区分,但又往往交叉在二起。例如,行政管理工作是司令部门主管的工作,然而,涉及到干部的行政违纪处理,车辆装备管理等工作,又是政治部门和后勤部门的份内工作。 展开更多
关键词 工作
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澳大利亚性工作法律概述
10
作者 孟金梅 《中国性科学》 2008年第8期43-45,共3页
澳大利亚关于性工作的立法主要见于州和地区一级的立法中,联邦法律很少涉及性工作。澳大利亚法律允许一定范围内的性工作,但各州和地区之间在合法性工作范围的界定等方面存在一些差异。
关键词 澳大利亚 工作 法律
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自治区党委办公厅 人民政府办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》的通知
11
作者 《宁夏回族自治区人民政府公报》 2019年第15期3-6,共4页
宁党办[2019]86号各市、县(区)党委和人民政府,区直各部委办厅局,各人民团体、直属事业单位,中央驻宁各单位,各大型企业:现将《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。
关键词 形式主义 工作 人民政府 《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》
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从用语的变化看“买卖春”问题研究中的性别视角
12
作者 林红 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2002年第6期57-61,共5页
本文通过近年来在买卖春问题研究中“买卖春”、“嫖娼卖淫”、“嫖娼买淫”等用语上的变化,分析性别研究视角对这一研究领域的影响,强调买卖春问题研究中自觉应用性别研究视角选用词语的重要意义。
关键词 别研究视角 买卖春 嫖娼卖淫 买卖淫 工作 嫖娼买淫
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调节焦点视角下工作压力对员工创造力的影响 被引量:31
13
作者 王娟 张喆 杨妞 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第2期161-171,共11页
基于调节焦点理论,本研究探讨了促进型调节焦点在挑战性工作压力和员工创造力之间、防御型调节焦点在阻碍性工作压力和员工创造力之间所起的中介作用,并根据社会信息处理理论,进一步探究了参与型领导在此过程中的调节作用。通过对202份... 基于调节焦点理论,本研究探讨了促进型调节焦点在挑战性工作压力和员工创造力之间、防御型调节焦点在阻碍性工作压力和员工创造力之间所起的中介作用,并根据社会信息处理理论,进一步探究了参与型领导在此过程中的调节作用。通过对202份调查问卷进行统计分析,得出以下研究结论:(1)挑战性工作压力能够诱发员工的促进型调节焦点,阻碍性工作压力能够诱发员工的防御型调节焦点;(2)促进型调节焦点在挑战性工作压力与员工创造力之间起中介作用,即挑战性工作压力通过增强促进型调节焦点继而提高员工创造力,防御型调节焦点在阻碍性工作压力与员工创造力之间的没有起到中介作用;(3)参与型领导增强了挑战性工作压力与促进型调节焦点之间的正向关系,并在这个模型中起调节作用;(4)参与型领导削弱了阻碍性工作压力与防御型调节焦点之间的正向关系,但并没有在整个模型中起到调节作用。以上研究为"如何使员工在沉重的工作压力下提高创造力"等问题提供了一个新的解释,具有重要的理论和实践意义。 展开更多
关键词 挑战工作压力 阻碍工作压力 调节焦点 参与型领导 员工创造力
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工作重塑:获得意义性工作及个人成长的新途径 被引量:30
14
作者 赵小云 郭成 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第1期190-196,共7页
工作重塑是指员工通过自己对工作进行重新建构进而获得工作认同以及工作角色的过程,其核心目的是员工对其工作进行再设计以获得较高的工作意义感、工作投入以及工作满意度等。在系统梳理有关工作重塑的理论与实证研究文献的基础上,从工... 工作重塑是指员工通过自己对工作进行重新建构进而获得工作认同以及工作角色的过程,其核心目的是员工对其工作进行再设计以获得较高的工作意义感、工作投入以及工作满意度等。在系统梳理有关工作重塑的理论与实证研究文献的基础上,从工作重塑的概念解读、工作重塑的方法、工作重塑的预测因素、工作重塑对个体与组织的影响以及工作重塑的培养策略等方面进行了综述,以便人们更深入地体会其丰富的理论内涵和实践价值;最后,该文指出未来工作重塑的研究应继续注重理论建构的丰富与完善、关注工作重塑的个体与群体差异性以及深化工作重塑与组织之间的关系研究。 展开更多
关键词 工作重塑 工作设计 主动行为 意义工作 组织/个体发展
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工作不安全感及其对工作压力感、工作满意感和绩效的影响 被引量:26
15
作者 胡三嫚 佐斌 《中国临床心理学杂志》 CSCD 2007年第2期142-145,共4页
目的:研究数量性工作不安全感和质量性工作不安全感对工作压力感、工作满意感、工作绩效的影响。方法:对314名企业员工测量两种工作不安全感及工作压力感、工作满意感和绩效,并运用层级线性回归方法详细分析两种工作不安全感对其后果变... 目的:研究数量性工作不安全感和质量性工作不安全感对工作压力感、工作满意感、工作绩效的影响。方法:对314名企业员工测量两种工作不安全感及工作压力感、工作满意感和绩效,并运用层级线性回归方法详细分析两种工作不安全感对其后果变量不同维度的影响关系。结果:①员工的数量性工作不安全感和质量性工作不安全感在性别、年龄、教育程度、企业类型上存在显著性差异。②数量性工作不安全感可以显著性的预测焦虑、忧虑和任务绩效。③质量性工作不安全感则可以显著性的预测低自尊、忧虑、内在满意感、外在满意感、任务绩效和周边绩效。结论:数量性工作不安全感和质量性工作不安全感是工作压力感、工作满意感和绩效的显著预测源,并且它们对后果变量有不同的影响效应。 展开更多
关键词 工作不安全感 数量工作不安全感 质量工作不安全感
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中国情境下高绩效人力资源实践对工作幸福感的跨层影响 被引量:22
16
作者 胡斌 毛艳华 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2017年第7期163-173,共11页
基于中国管理情境和工作特征视角,通过对湖南、广东两省50家企业50名人力资源经理及385名员工进行实证调研,采用多层结构方程模型,深入探讨和分析了组织实施的高绩效人力资源实践对员工工作幸福感的跨层影响以及工作要求-资源模型的中... 基于中国管理情境和工作特征视角,通过对湖南、广东两省50家企业50名人力资源经理及385名员工进行实证调研,采用多层结构方程模型,深入探讨和分析了组织实施的高绩效人力资源实践对员工工作幸福感的跨层影响以及工作要求-资源模型的中介作用。研究发现,组织实施的控制型人力资源实践与员工工作幸福感显著负相关;组织实施的承诺型人力资源实践与员工工作幸福显著正相关;挑战性工作要求、阻碍性工作要求、工作自主性、领导支持在组织实施的控制型人力资源实践与员工工作幸福感之间起中介作用;挑战性工作要求、工作自主性、领导支持在组织实施的承诺型人力资源实践与员工工作幸福感之间起中介作用。 展开更多
关键词 控制型人力资源实践 承诺型人力资源实践 挑战工作要求 阻碍工作要求 工作自主 领导支持 工作幸福感
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乡村教师非教学性工作负担问题及其对策 被引量:20
17
作者 周兆海 《教育科学研究》 CSSCI 北大核心 2021年第7期88-92,共5页
目前乡村教师非教学性工作负担过重问的题突出,主要表现在保障学生校内外安全、对接上级检查验收、填报各类材料和承担行政任务摊派等四个方面。问题的根源在于,乡村学校非教学性职责扩展与校、师资配置紧缺的现实冲突﹔县域内教育政策... 目前乡村教师非教学性工作负担过重问的题突出,主要表现在保障学生校内外安全、对接上级检查验收、填报各类材料和承担行政任务摊派等四个方面。问题的根源在于,乡村学校非教学性职责扩展与校、师资配置紧缺的现实冲突﹔县域内教育政策验收与督导行动的协调性和体系性存在缺陷;以及乡村学校与县域内行政管理部门之间权责不对等。为减轻乡村教师非教学性工作负担,应着力开展以下工作:维护和强化乡村教师作为教学专业人员的职业属性;厘清乡村学校的职责范畴,灵活配置乡村学校教辅人员﹔精简政策检查与督导程序,规范行政部门与乡村学校的权责关系。 展开更多
关键词 乡村教师 非教学工作 教师负担
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手术室护士挑战性-阻碍性职业压力、心理资本对职业倦怠的影响 被引量:14
18
作者 金栋栋 陈丽丽 王珊 《职业与健康》 CAS 2021年第24期3365-3369,3374,共6页
目的探讨手术室护士挑战性-阻碍性职业压力、心理资本对职业倦怠的影响。方法采用横断面调查方法,2020年11—12月使用一般资料调查量表、挑战性-阻碍性工作压力量表、心理资本量表及职业倦怠量表对青岛市5家三级甲等医院242名手术室护... 目的探讨手术室护士挑战性-阻碍性职业压力、心理资本对职业倦怠的影响。方法采用横断面调查方法,2020年11—12月使用一般资料调查量表、挑战性-阻碍性工作压力量表、心理资本量表及职业倦怠量表对青岛市5家三级甲等医院242名手术室护士进行调查,并对数据进行分析。结果手术室护士挑战性工作压力得分为24.18±4.45,阻碍性工作压力得分为16.34±4.28,心理资本得分为82.24±16.36,职业倦怠得分为64.15±13.48;不同性别、年龄、工龄、学历、职称、婚姻状况及每月夜班数手术室护士挑战性工作压力得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05),不同年龄、工龄、学历、职称、婚姻状况、月收入、编制情况及每月夜班数护士阻碍性工作压力得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);手术室护士挑战性工作压力与职业倦怠呈负相关(r=-0.537,P<0.01),护士阻碍性工作压力与职业倦怠呈正相关(r=0.512,P<0.01),护士心理资本得分与职业倦怠得分呈负相关(r=-0.624,P<0.01);手术室护士心理资本在挑战性、阻碍性工作压力和职业倦怠之间起部分中介作用,中介效应分别为-0.139和0.134,中介效应占总效应的比例分别为30.09%和29.51%。结论在关注手术室护士职业倦怠问题的同时,应充分重视挑战性工作压力和阻碍性压力对职业倦怠的影响,引导护士正确对待压力,并积极提高心理资本,从而降低职业倦怠感。 展开更多
关键词 手术室护士 挑战工作压力 阻碍工作压力 心理资本 职业倦怠
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治理性回应:从自设性工作组看乡镇政府的行为逻辑——以A镇“老股金工作组”为分析对象 被引量:12
19
作者 李华胤 《探索》 CSSCI 北大核心 2020年第6期169-180,共12页
乡镇政府作为农村改革试验的直接推动者,是回应并解决民众诉求的重要主体。通过对A镇集体产权改革中"老股金工作组"背后的行为逻辑和路径的解剖分析发现,"老股金工作组"是乡镇政府基于回应民众诉求的逻辑,通过公共... 乡镇政府作为农村改革试验的直接推动者,是回应并解决民众诉求的重要主体。通过对A镇集体产权改革中"老股金工作组"背后的行为逻辑和路径的解剖分析发现,"老股金工作组"是乡镇政府基于回应民众诉求的逻辑,通过公共权力的配置和整合而在乡镇一级内生出来的一种组织形式。这种既具有自设性质、又具有治理属性的工作组在本质上是乡镇政府回应行为的外在体现,在运作上体现为一种治理性回应的模式。政府的治理性回应行为受到政府自主性与治理取向性两个要素的影响。政府的自主性越高,政府回应行为的治理取向性越强,政府越能做出符合民众意愿的善治性回应行为。在实践中,不同程度的政府自主性和不同强度的治理取向性也会组合和生成不同类型的治理性回应路径。治理性回应为新时期农村基层回应型政府建设提供了有效的模式借鉴。 展开更多
关键词 自设工作 治理工作 治理回应 政府治理 有效回应
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挑战性-阻碍性工作压力对失眠的影响:积极-消极工作反刍的中介作用 被引量:13
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作者 戴国斌 林荷 谢菊兰 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第5期981-985,共5页
目的:探讨挑战性-阻碍性工作压力对失眠的影响,以及积极-消极工作反刍的中介效应。方法:采用挑战性-阻碍性工作压力问卷、积极-消极工作反刍问卷和阿森斯失眠量表对675名员工进行施测。结果:①挑战性工作压力和阻碍性工作压力均正向预... 目的:探讨挑战性-阻碍性工作压力对失眠的影响,以及积极-消极工作反刍的中介效应。方法:采用挑战性-阻碍性工作压力问卷、积极-消极工作反刍问卷和阿森斯失眠量表对675名员工进行施测。结果:①挑战性工作压力和阻碍性工作压力均正向预测失眠;②阻碍性工作压力可以通过诱发消极工作反刍进而导致失眠;③积极工作反刍在挑战性工作压力与失眠之间起不一致中介作用。结论:引导员工正确的看待压力,并进行积极工作反刍,有利于改善员工的睡眠质量。 展开更多
关键词 挑战-阻碍工作压力 积极-消极工作反刍 失眠 持续认知理论
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