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个人人力资源(HR)向量计算模型
被引量：
1
1
作者
彭原
彭朝晖
《长沙电力学院学报（自然科学版）》
2002年第1期3-6,共4页
无论是建立企业竞争优势还是对企业人力资源总量进行计量 ,都必须首先分析个人人力资源的形成并建立数学计算模型 .行为的多方面特征为向量分析方法提供了可能性 .雇员行为的三个基本取向 (心理方向、能力方向和职业方向 )之间的关系决...
无论是建立企业竞争优势还是对企业人力资源总量进行计量 ,都必须首先分析个人人力资源的形成并建立数学计算模型 .行为的多方面特征为向量分析方法提供了可能性 .雇员行为的三个基本取向 (心理方向、能力方向和职业方向 )之间的关系决定了个人的完全能力愿意而且能够用于工作的数量 ,在此基础上个人人力资源计算模型得以建立 .
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关键词
个人人力资源
计算模型
向量分析法
完全能力
心理
方向
能力
方向
职业
方向
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职称材料
数学方法在心理学研究中的应用
被引量：
1
2
作者
胡艳红
《呼伦贝尔学院学报》
2002年第1期90-92,104,共4页
方法论问题是心理学研究的基本问题。随着心理学的发展 ,它已经与现代科学紧密结合。本文试图从传统的数学方法和现代数学方法两方面来阐述数学方法在心理学中的应用。数学方法的应用 ,使心理学更具科学化 。
关键词
心理
学研究
方向
传统数学方法
现代数学方法
数学模型
应用
方法论
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职称材料
临床医学专业(心理卫生方向)毕业生就业情况的调查研究
被引量：
1
3
作者
艾明
朱丹
+6 位作者
吴亮君
张琪
陈建梅
陈小容
蔡飞亚
甘窈
况利
《中国毕业后医学教育》
2018年第4期301-305,共5页
分析总结重庆医科大学临床医学(心理卫生方向)毕业生就业情况,通过进一步教学改革优化本校精神医学本科专业的培训方案。选取重庆医科大学2006～2011级临床医学(心理卫生方向)学生390人作为研究对象,通过每个年级的2～3名班级联络人,对...
分析总结重庆医科大学临床医学(心理卫生方向)毕业生就业情况,通过进一步教学改革优化本校精神医学本科专业的培训方案。选取重庆医科大学2006～2011级临床医学(心理卫生方向)学生390人作为研究对象,通过每个年级的2～3名班级联络人,对毕业生就业现状、单位及专业等进行调查。所有资料采用SPSS 17.0统计软件进行处理,所得数值均采用构成比进行描述性统计分析。2006～2011级学生毕业当年就业率及研究生录取率之和平均为93.33%,且截止到2017年,2006级、2007级的就业率已达100.00%。总体就业率较高,待业率较低,仅为6.67%。2006～2011级心理卫生专业毕业生中,仅16.36%选择在精神科工作,且女性多于男性,而其他学生中30.25%选择内科,11.11%选择外科。应届毕业研究生录取率平均为33.59%,女性也明显多于男性。从事精神科的毕业生中,超过一半(52.83%)在大学附属医院及三级医院的精神科、睡眠医学科及心身医学科工作。心理卫生方向毕业生就业情况较好,但从事精神科的仍偏低。在未来精神医学专业培养过程中应通过提高学生对精神科的热爱和职业荣誉感,提高毕业后工作待遇及优化工作环境等一系列改革措施,以培养更多精神医学专业人才。
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关键词
临床医学(
心理
卫生
方向
)
精神科
就业率
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职称材料
题名
个人人力资源(HR)向量计算模型
被引量：
1
1
作者
彭原
彭朝晖
机构
湘潭大学国际经贸管理学院
长沙电力学院财经系
出处
《长沙电力学院学报（自然科学版）》
2002年第1期3-6,共4页
文摘
无论是建立企业竞争优势还是对企业人力资源总量进行计量 ,都必须首先分析个人人力资源的形成并建立数学计算模型 .行为的多方面特征为向量分析方法提供了可能性 .雇员行为的三个基本取向 (心理方向、能力方向和职业方向 )之间的关系决定了个人的完全能力愿意而且能够用于工作的数量 ,在此基础上个人人力资源计算模型得以建立 .
关键词
个人人力资源
计算模型
向量分析法
完全能力
心理
方向
能力
方向
职业
方向
Keywords
individual human resource
vector
entire ability
mental orientation
competence orientation
occupational orientation
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F224.0 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
数学方法在心理学研究中的应用
被引量：
1
2
作者
胡艳红
机构
陕西师范大学心理系
出处
《呼伦贝尔学院学报》
2002年第1期90-92,104,共4页
文摘
方法论问题是心理学研究的基本问题。随着心理学的发展 ,它已经与现代科学紧密结合。本文试图从传统的数学方法和现代数学方法两方面来阐述数学方法在心理学中的应用。数学方法的应用 ,使心理学更具科学化 。
关键词
心理
学研究
方向
传统数学方法
现代数学方法
数学模型
应用
方法论
分类号
B841.2 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
临床医学专业(心理卫生方向)毕业生就业情况的调查研究
被引量：
1
3
作者
艾明
朱丹
吴亮君
张琪
陈建梅
陈小容
蔡飞亚
甘窈
况利
机构
重庆医科大学附属第一医院精神科
重庆医科大学第一临床学院教务处
重庆医科大学附属大学城医院心理卫生中心
出处
《中国毕业后医学教育》
2018年第4期301-305,共5页
基金
重庆医科大学教育教学研究基金资助项目(JY160212
JY170233)
+2 种基金
重庆医科大学第一临床学院教学改革研究基金资助项目(JYYX150011)
重庆市研究生教育教学改革研究基金资助项目(yjg20163027)
重庆市教育科学"十三五"规划基金资助项目(2017-GX-301)
文摘
分析总结重庆医科大学临床医学(心理卫生方向)毕业生就业情况,通过进一步教学改革优化本校精神医学本科专业的培训方案。选取重庆医科大学2006～2011级临床医学(心理卫生方向)学生390人作为研究对象,通过每个年级的2～3名班级联络人,对毕业生就业现状、单位及专业等进行调查。所有资料采用SPSS 17.0统计软件进行处理,所得数值均采用构成比进行描述性统计分析。2006～2011级学生毕业当年就业率及研究生录取率之和平均为93.33%,且截止到2017年,2006级、2007级的就业率已达100.00%。总体就业率较高,待业率较低,仅为6.67%。2006～2011级心理卫生专业毕业生中,仅16.36%选择在精神科工作,且女性多于男性,而其他学生中30.25%选择内科,11.11%选择外科。应届毕业研究生录取率平均为33.59%,女性也明显多于男性。从事精神科的毕业生中,超过一半(52.83%)在大学附属医院及三级医院的精神科、睡眠医学科及心身医学科工作。心理卫生方向毕业生就业情况较好,但从事精神科的仍偏低。在未来精神医学专业培养过程中应通过提高学生对精神科的热爱和职业荣誉感,提高毕业后工作待遇及优化工作环境等一系列改革措施,以培养更多精神医学专业人才。
关键词
临床医学(
心理
卫生
方向
)
精神科
就业率
Keywords
Clinical medicine（mental hygiene specialty）
Psychiatry
Employment rate
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
个人人力资源(HR)向量计算模型
彭原
彭朝晖
《长沙电力学院学报（自然科学版）》
2002
1
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职称材料
2
数学方法在心理学研究中的应用
胡艳红
《呼伦贝尔学院学报》
2002
1
下载PDF
职称材料
3
临床医学专业(心理卫生方向)毕业生就业情况的调查研究
艾明
朱丹
吴亮君
张琪
陈建梅
陈小容
蔡飞亚
甘窈
况利
《中国毕业后医学教育》
2018
1
下载PDF
职称材料
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