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浅谈企业“股票期权”激励机制 被引量：2
1
作者 张一男 《商业经济》 2004年第8期65-66,共2页
目前我国企业现行激励机制存在严重弊端 ,导入西方发达国家先进有效的股票期权激励机制将具有积极地现实意义。应认真研究股票期权的基础理论和技术架构问题 ,结合我国的经济与法律背景积极大胆地实施股票期权制。
关键词 股票期权 年薪制 公平与效率 异质型人才 股东目标 职业经理人
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