进一步完善高校工资分配制度的几点思考 被引量：2

1

作者 周景明 《财经论丛（浙江财经学院学报）》 CSSCI 北大核心 1997年第1期25-27,共3页

关键词 工资分配制度 高校工资 工资制度 职务工资标准 拨款单 工资总额 结构工资制 工资性津贴 社会主义市场 教职工

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怎样计算计时工资

2

作者 邓复兴 叶祥云 《中国乡镇企业会计》 1995年第7期45-46,共2页

怎样计算计时工资邓复兴，叶祥云企业劳动工资计算的正确与否，关系到正确贯彻按劳取酬原则，激发职工生产积极性的重要问题。怎样计算工矿业业工人的计算工资？从９５年５月１日起，国家劳动部门规定每周休息两天，国家机关、事业单位... 怎样计算计时工资邓复兴，叶祥云企业劳动工资计算的正确与否，关系到正确贯彻按劳取酬原则，激发职工生产积极性的重要问题。怎样计算工矿业业工人的计算工资？从９５年５月１日起，国家劳动部门规定每周休息两天，国家机关、事业单位可先执行。工商企业也要创造条件逐步... 展开更多

关键词 日工资率 计时工 应付工资 工资性津贴 计算方法 非工作时间工资 加班工资 时工资 增加法 工资性质

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华水引大公司工资制度的演变和启示

3

作者 张宝安 《四川劳动保障》 1994年第4期26-27,共2页

华水引大公司是"CMC-华水"联合体意大利CMC公司和中国华水公司的中方施工企业。公司拥有员工455人,固定资产1250万元,公司总部设经理办公室、工程技术部、经营部、供应部等职能机构,下设三个工区,一个汽车队。华水引大公司于1... 华水引大公司是"CMC-华水"联合体意大利CMC公司和中国华水公司的中方施工企业。公司拥有员工455人,固定资产1250万元,公司总部设经理办公室、工程技术部、经营部、供应部等职能机构,下设三个工区,一个汽车队。华水引大公司于1989年5月正式组建,根据意方牵头编制的国际二标标书有关规定,华水引大公司实行劳务工资制度,其基本原则是:公司员工在引大工程期间停止执行水电部施工企业工资标准和一切工资性津贴补贴,将员工的原工资等级标准暂时归入档案冻结,一律执行华水劳务工资,劳务工资标准按标书规定的各类人员的劳务费的45%计算核定,分为职员劳务工资与工人劳务工资。职员劳务工资。公司按需设岗,岗位工资标准根据责任大小,工作难易繁简程度确定。职员聘任上岗。 展开更多

关键词 工资制度 工资标准 工资性津贴 工程技术部 岗位工资 工资等级 施工企业 繁简 工龄津贴 劳动工资

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工商企业推行经济责任制后工资基金管理要改革

4

作者 王树苗 《浙江金融》 1982年第3期21-23,共3页

诸暨县部分工商企业从八一年八月起陆续推行经济责任制,由于实行了超定额计件工资,企业在工资基金开支上发生了新变化和新问题。主要表现在: 1、工资基金起伏大。过去由于工商企业普遍执行固定等级制,工资总额变化不大,银行的工资基金... 诸暨县部分工商企业从八一年八月起陆续推行经济责任制,由于实行了超定额计件工资,企业在工资基金开支上发生了新变化和新问题。主要表现在: 1、工资基金起伏大。过去由于工商企业普遍执行固定等级制,工资总额变化不大,银行的工资基金管理容易掌握,现在,推行经济责任制后,职工的利益与产量、销售。 展开更多

关键词 工资基金管理 调整工资 诸暨县 超额工资 按季 占月 工资性津贴 劳动报酬 货币投放 主管局

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关于改进建筑安装工程费用项目划分的若干规定

5

《铁路工程造价管理》 1990年第3期1-4,共4页

建筑安装工程费用项目的划分,关系到建筑安装工程造价的合理构成。为适应基本建设 管理体制改革的深化,推行工程建设招标承包制,充分发挥市场竞争机制的要求,逐步理顺 建筑安装工程费用项目内容,使建筑安装工程造价构成趋于合理,特对原... 建筑安装工程费用项目的划分,关系到建筑安装工程造价的合理构成。为适应基本建设 管理体制改革的深化,推行工程建设招标承包制,充分发挥市场竞争机制的要求,逐步理顺 建筑安装工程费用项目内容,使建筑安装工程造价构成趋于合理,特对原国家计委、中国人民 建设银行计标(1985)352号通知中《关于建筑安装工程费用项目划分暂行规定》作如下修 订: 展开更多

关键词 项目划分 工程建设 间接费 招标承包制 其他直接费 计划利润率 企业投标 建筑安装工程 施工队伍调遣费 工资性津贴

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完善工资浮动办法,增强企业内聚力

6

《经济管理》 1988年第6期38-39,48,共3页

我矿是一个由基建转入生产的单位。在过去的13年中,我们一直从事矿山建设。现在转入生产,存在着人员老化、职工素质不高等问题。尤为突出的是,在进行生产的同时,还要清理大量基建后期遗留的收尾工程;采矿工艺和装备也已远远落后,刚刚投... 我矿是一个由基建转入生产的单位。在过去的13年中,我们一直从事矿山建设。现在转入生产,存在着人员老化、职工素质不高等问题。尤为突出的是,在进行生产的同时,还要清理大量基建后期遗留的收尾工程;采矿工艺和装备也已远远落后,刚刚投产就要进行技术改造。要克服这些困难,除了积极进行改革之外,别无他途。于是,在经过慎重的研究后,我们决定进行分配制度的改革。 1986年,我们根据基建后期的实际情况,在全矿实行了百元产值工资含量包干的分配办法,对加速基建收尾起到了一定的作用,职工收入相应增加,人均月奖达到50元。但这一办法也有弊端,一是出现了工作量多的抢着干。 展开更多

关键词 工资浮动 内聚力 工资总额 工资性津贴 工资结构 工资含量 分配办法 技术改造 企业 采矿工艺

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探索建筑企业家成长之路

7

作者 王信明 《施工企业管理》 1989年第2期36-37,共2页

近几年来,随着我国经济体制改革的日益深入,一些建筑企业家应运而生,经理的企业家意识正在迅速提高。从我个人来讲从1985年企业推行经理负责制以来,紧密结合企业实际,围绕如何“当好经理、管好企业,争作建筑企业家”进行了积极的探索,... 近几年来,随着我国经济体制改革的日益深入,一些建筑企业家应运而生,经理的企业家意识正在迅速提高。从我个人来讲从1985年企业推行经理负责制以来,紧密结合企业实际,围绕如何“当好经理、管好企业,争作建筑企业家”进行了积极的探索,并为之做出了不懈的努力。下面就有关几个问题谈谈粗浅的看法。一、建筑企业家应具备的素质企业家应具备怎样的素质呢?我认为,企业家的素质就是指作为一个企业家所应具备的知识、经验和能力的综合。其中能力在企业家素质中是最主要的部分。 展开更多

关键词 成长之路 经济体制改革 企业经营机制 统负盈亏 工资性津贴 大型工业项目 承包形式 企业竞争 定额单价 基层单位

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工会财会基础知识问答

8

作者 叶朝雨 《武汉财会》 1991年第7期36-37,共2页

28.为什么要收交会费? 答:①交纳会费是会员应尽的义务,是会员组织观念和集体主义思想的表现;②会员交纳会费是从经济上支持工会组织开展活动,是发展事业,加强工会建设的物质保证;③工会组织通过收交会费,可以增强同会员的联系;④工会... 28.为什么要收交会费? 答:①交纳会费是会员应尽的义务,是会员组织观念和集体主义思想的表现;②会员交纳会费是从经济上支持工会组织开展活动,是发展事业,加强工会建设的物质保证;③工会组织通过收交会费,可以增强同会员的联系;④工会组织还可以用会费解决会员生活上的某些困难。 29.会费收交的标准如何? 答:①会员本人月工资收入的0.5％。工资尾数不足十元的部分,不交会费;②学徒工会员,一律按每人每月人民币五分交纳会费;③无固定收入的会员,按本人上月所得工资额计算交纳会费;④会员所得各种奖金、非工资性津贴。 展开更多

关键词 工会组织 交纳会费 工会法 会员 工会经费 集体主义思想 组织观念 工资性津贴 工会建设 物质保证

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关于我国开征社会保障税的思考

9

作者 郝砚海 《税收与企业》 1996年第1期12-13,共2页

关于我国开征社会保障税的思考文／郝砚海建立社会保障体系，是一个较为复杂的系统工程，而为社会保障筹集资企，是建立社会保障制度的重要环节。国家通过税收筹集资金，从而保证社会保障基金的积累是世界各国普遍采用的办法。因此，本... 关于我国开征社会保障税的思考文／郝砚海建立社会保障体系，是一个较为复杂的系统工程，而为社会保障筹集资企，是建立社会保障制度的重要环节。国家通过税收筹集资金，从而保证社会保障基金的积累是世界各国普遍采用的办法。因此，本文就我国开证社会保障税的有关问题，... 展开更多

关键词 开征社会保障税 社会保障制度 征收范围 社会保障项目 社会保障基金 税务机关 课税依据 国家公务员 工资性津贴 劳动保险制度

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正确核算‘应付工资’

10

作者 肖启才 《中国乡镇企业会计》 1995年第1期15-16,共2页

正确核算‘应付工资’肖启才工资是企业在一定时期内，按照“各尽所能，按需分配回的原则，以货币的形式支付给职工个人的劳动报酬。它与企业收入中的积累和耗费有着紧密的联系，对企业正确计算产品成本，充分调动职工积极性，具有十分... 正确核算‘应付工资’肖启才工资是企业在一定时期内，按照“各尽所能，按需分配回的原则，以货币的形式支付给职工个人的劳动报酬。它与企业收入中的积累和耗费有着紧密的联系，对企业正确计算产品成本，充分调动职工积极性，具有十分重要的作用。因此，在实际工作中，对... 展开更多

关键词 应付工资 工资总额 日标准工资 个人计件工资 扣发工资 分配标准 产品成本 营业毛利 经济技术指标 工资性津贴

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劳动人事管理资料台帐的设计及使用(中)

11

作者 许耀忠 《中国劳动》 1985年第3期29-32,共4页

该台帐用于掌握各类人员所学所用专业(工种)情况,分析人才使用现状,以充分发挥各专业(工种)人才在四化建设中的作用。 台帐纵、横栏分别为各种专业(工种),名称要按同一顺序填写。可利用人事卡片分拣。所学所用专业一致的填在同一座标格... 该台帐用于掌握各类人员所学所用专业(工种)情况,分析人才使用现状,以充分发挥各专业(工种)人才在四化建设中的作用。 台帐纵、横栏分别为各种专业(工种),名称要按同一顺序填写。可利用人事卡片分拣。所学所用专业一致的填在同一座标格内。这样学用专业是否对口可一目了然。同一座标格内的人数用数字标记在右下角。 展开更多

关键词 劳动人事管理 人才使用 职工人数 劳动工资统计 指标设计 计划外用工 下角 补充资料 职工构成 工资性津贴

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国务院关于从严控制社会集团购买力的决定

12

作者 刘晓虹 《武汉财会》 1988年第11期26-27,共2页

国务院10月8日作出关于从严控制社会集团购买力的决定,摘要如下: 一、凡属社会集团购买力范围的支出,各地区、各部门、各单位都要从严控制,坚决压缩。对今明两年的社会集团购买力,要在上年实际支出的基础上,按实际可比口径计算每年压缩2... 国务院10月8日作出关于从严控制社会集团购买力的决定,摘要如下: 一、凡属社会集团购买力范围的支出,各地区、各部门、各单位都要从严控制,坚决压缩。对今明两年的社会集团购买力,要在上年实际支出的基础上,按实际可比口径计算每年压缩20％。二、对于县以上的党政机关、人民团体、全民和集体企事业,基本建设单位以及职工在200人以上的乡镇企业,城市街道企业的社会集团购买力,由上级机关分配指标,按计划管理,实行直接控制;对于县以下的单位,包括职工在200人以下的乡镇企业和城市街道企业,由上级机关提出压缩要求,自行安排落实,实行间接控制。三。 展开更多

关键词 社会集团购买力 城市街道 控制商品 王丙乾 计划管理 间接控制 办理结算 工资性津贴 补贴标准 全民所有制企业

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关于市政、仿古建筑及园林工程费用项目划分的若干规定

13

《铁路工程造价管理》 1990年第2期4-7,共4页

为适应基本建设管理体制改革,进一步推行招标承包制,加强市政、仿古建筑及园林工程造价管理,统一市政、仿古建筑及园林工程费用的项目内容等,根据建设部、中国人民建设银行(89)建标字第248号文精神,特制定本规定。 费用构成 市政、仿古... 为适应基本建设管理体制改革,进一步推行招标承包制,加强市政、仿古建筑及园林工程造价管理,统一市政、仿古建筑及园林工程费用的项目内容等,根据建设部、中国人民建设银行(89)建标字第248号文精神,特制定本规定。 费用构成 市政、仿古建筑及园林工程费用由直接费、间接费、计划利润和税金四个部分构成。 展开更多

关键词 园林工程 仿古建筑 间接费 项目划分 工程造价管理 招标承包制 工资性津贴 工具用具使用费 劳动保护费 计划利润

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全民所有制企业、事业、机关职工工资水平增长比较

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作者 胡国良 陆秀凤 《浙江经济》 1986年第11期24-25,共2页

1985年,机关、事业单位职工工资制度改革和企业职工工资套改以后,有些人认为:机关工资增长快,企业、事业单位增长慢,因而有情绪,甚至影响生产和工作。情况究竟如何?根据我们掌握的全省全面统计资料表明,无论从工资的增长速度,还是工资... 1985年,机关、事业单位职工工资制度改革和企业职工工资套改以后,有些人认为:机关工资增长快,企业、事业单位增长慢,因而有情绪,甚至影响生产和工作。情况究竟如何?根据我们掌握的全省全面统计资料表明,无论从工资的增长速度,还是工资水平来看,机关不仅都低于企业和事业单位,而且机关职工工资水平在各行业中的位次在下降。一、从平均工资增长速度看:事业单位增长最快,企业次之,机关最慢。职工平均工资,1985年与1984年比较,事业单位增长19.4%,企业增长14.4%。 展开更多

关键词 职工工资水平 全民所有制企业 工资增长速度 工资套改 工资制度改革 计件超额工资 统计资料 工资性津贴 调查资料 奖金水平

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试论工资性津贴的分配

15

作者 沈鸣涛 《盐城工业专科学校学报》 CAS 1994年第3期55-57,共3页

建国以来,我国机关、事业单位的工资制度经历了两次重大改革:一次是在1956年,实行了等级工资制;一次是在1985年实现了结构工资制.这两次工资改革,基本上适应我国当时社会和政治经济发展的需要,适应高度集中统一的计划经济的需要,发挥过... 建国以来,我国机关、事业单位的工资制度经历了两次重大改革:一次是在1956年,实行了等级工资制;一次是在1985年实现了结构工资制.这两次工资改革,基本上适应我国当时社会和政治经济发展的需要,适应高度集中统一的计划经济的需要,发挥过积极的作用.但是,随着社会主义市场经济的逐步建立和各项改革的深入,其弊端日益突出.比如,全国务类机关、事业单位使用同一种模式的结构工资制,既不符合各自的特点,也不利于事业的发展. 展开更多

关键词 工资性津贴 等级工资制 工资改革 工资制度 高度集中统一 劳动报酬 经济发展 全额拨款 工资水平 因事设岗

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《工业会计学》学习辅导

16

作者 郝苹 《内蒙古电大学刊》 1989年第12期19-21,共3页

本学年《工业会计学》课程要求一学期学完,内容多,课时少,同学们学习负担比较重,那么如何才能掌握好这些内容呢?我这里对《工业会计学》的几个重点内容加以说明,希望能帮助同学们学好这门课程。一、工资及工资附加费(一)工资总额及其组... 本学年《工业会计学》课程要求一学期学完,内容多,课时少,同学们学习负担比较重,那么如何才能掌握好这些内容呢?我这里对《工业会计学》的几个重点内容加以说明,希望能帮助同学们学好这门课程。一、工资及工资附加费(一)工资总额及其组成工资总额是指国家在一定时期内实际支付给全部职工的劳动报酬总数。其组成内容包括:标准工资、经常性奖金、工资性津贴、其他工资。发明奖、稿酬、讲课费、差旅费等,虽然也是支付给职工的部分,但不属于工资性质的支出,不得列入工资总额。 展开更多

关键词 工业会计 工资性津贴 专项工程支出 销售费用 成本差异 劳动报酬 更新改造基金 应付工资 银行存款 职工奖励基金

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合作社农产品成本如何分摊入账

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作者 胡顺峰 《农村财务会计》 2020年第4期50-52,共3页

按照财政部《农民专业合作社财务会计制度(试行)》规定,农民专业合作社直接组织生产或对外提供劳务等活动所发生的各项生产费用和劳务成本要按成本对象归集,进行成本核算。农产品成本项目一般包括:1.直接材料。指生产中耗用的自产或外... 按照财政部《农民专业合作社财务会计制度(试行)》规定,农民专业合作社直接组织生产或对外提供劳务等活动所发生的各项生产费用和劳务成本要按成本对象归集,进行成本核算。农产品成本项目一般包括:1.直接材料。指生产中耗用的自产或外购的种子、种苗、肥料、地膜、农药等。2.直接人工。指直接从事种植业生产人员的工资、工资性津贴、奖金、福利费。3.其他直接费用。指除直接材料、直接人工以外的其他支出,包括机械作业费、灌溉费、田间运输费等。 展开更多

关键词 农产品成本 种植业生产 其他支出 劳务成本 工资性津贴 直接费用 农民专业合作社 成本对象

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企业内部分配问题的探讨

18

作者 高贤龙 唐自培 《现代班组》 1995年第2期40-42,共3页

企业内部分配制度改革,具体包括哪些内容,笔者认为:主要应包括企业对内部所属各单位的一次分配和企业或各所属单位对职工个人的二次分配的改革两个层次。同时,对职工个人的二次分配,又包括企业对职工基本工资制度的改革和企业或各所属... 企业内部分配制度改革,具体包括哪些内容,笔者认为:主要应包括企业对内部所属各单位的一次分配和企业或各所属单位对职工个人的二次分配的改革两个层次。同时,对职工个人的二次分配,又包括企业对职工基本工资制度的改革和企业或各所属单位对职工个人的劳动报酬(包括基本工资、奖金及有关工资性津贴等) 展开更多

关键词 内部分配 工资制度 分配问题 分配制度改革 企业内部 劳动报酬 分配形式 工时考核 工资性津贴 二次分配

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我国劳动工资问题(六)

19

作者 俞树芳 《中国劳动》 1984年第1期31-32,共2页

3.津贴制度我国目前实行的津贴制度,名目繁多。据1978年材料,全国实行的津贴制度多达200余种。就其性质来看,有的是工资性津贴;有的是非工资性津贴。从各种津贴的经费来源看,有的从工资基金开支;有的直接摊入成本;有的从福利费开支;有... 3.津贴制度我国目前实行的津贴制度,名目繁多。据1978年材料,全国实行的津贴制度多达200余种。就其性质来看,有的是工资性津贴;有的是非工资性津贴。从各种津贴的经费来源看,有的从工资基金开支;有的直接摊入成本;有的从福利费开支;有的从国家专项拨款开支。从享受的范围来看,有的只是少数人享受; 展开更多

关键词 津贴制度 非工资性津贴 劳动工资 专项拨款 工资水平 工资构成 调整工资 加班加点工资 第二个五年计划 货币工资

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如何搞好石油工程造价控制探讨 被引量：2

20

作者 许晋铭 《化工管理》 2013年第12期26-26,共1页

建设单位自行组织工程项目管理机构或聘请有资质工程项目管理企业通过运用各种知识、技能、方法和工具对新油气田地面工程建设或老油气田地面工程改造的项目质量、工期、费用进行全面规划、组织、协调和控制,并使之系统化的过程。本文... 建设单位自行组织工程项目管理机构或聘请有资质工程项目管理企业通过运用各种知识、技能、方法和工具对新油气田地面工程建设或老油气田地面工程改造的项目质量、工期、费用进行全面规划、组织、协调和控制,并使之系统化的过程。本文主要探讨石油工程造价控制与管理。 展开更多

关键词 工程造价控制 职工福利基金 工会经费 概预算 直接费 企业 造价控制 成本管理 职工生活福利补助金 企业管理 工资性津贴 工程造价管理 间接费 石油 矿物燃料

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