二级引证文献7
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1杨艳艳,谢培豪,潘聪聪.伦理视角下高校人力资源绩效考核机制研究[J].中国多媒体与网络教学学报（电子版）,2019,0(11):141-143. 被引量：1
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2刘朋,陈延德,王慧敏,李如意.应用型高校教师绩效考核指标体系的设计研究[J].科技创新导报,2011,8(33):201-202. 被引量：3
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3宋佳蔓.基于流程优化的政府危机管理研究[J].东北师大学报（哲学社会科学版）,2012(6):18-21. 被引量：1
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4沈诗军.浅谈如何做好领导干部实绩档案管理[J].办公室业务,2019(5):63-63.
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5姚宁,邓亦林,苏娇,钟明荣,张彦杰.基于SPSS的高校干部考核评价机制创新研究——以J大学为例的实证分析[J].江西理工大学学报,2016,37(2):61-64. 被引量：1
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6李若英,韩燕龙.研究生导师评价指标体系中主体评价差异研究[J].华南理工大学学报（社会科学版）,2016,18(3):122-128.
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7周华.领导干部“能上能下”考核评价的研究[J].遵义师范学院学报,2017,19(6):41-43. 被引量：2
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2李午玲.论如何发挥津贴在高校工资分配制度中的作用[J].广西热作科技,2000(2):40-41. 被引量：1
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3邱江,陈国英.高校工资分配制度中存在的问题及其对策[J].浙江交通职业技术学院学报,2004,5(3):66-68.
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4奚昕.我国高校工资分配制度改革刍议[J].滁州师专学报,2004,6(2):48-51.
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5张雄杰.关于深化高校工资制度改革的探讨[J].江苏高教,1992(4):49-51. 被引量：1
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6刘曼元.论高校工资制度改革[J].黑龙江高教研究,1995,13(5):44-47. 被引量：1
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7秦观原.实施竞争机制创一流学校[J].黑龙江教育（高教研究与评估）,1999,0(Z1):17-18.
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8虞文娟.关于高校工资分配制度改革的若干思考[J].杭州师范学院学报（社会科学版）,2001,23(2):117-120. 被引量：1
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9陈桂治.高校工资分配制度改革的几点思考[J].达县师范高等专科学校学报,2004,14(5):109-111. 被引量：2
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