推进岗位融合释放新岗位改革成效的思考

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作者 崔亚娜 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第11期0136-0139,共4页

在当前经济形势与社会结构深刻变革的背景下,岗位融合作为应对新挑战的重要策略,越来越受到各界的关注。这一现象不仅是技术进步和产业升级的必然结果,也是促进社会经济发展的重要手段。本文简单分析了新时期下推进岗位融合的挑战,探讨... 在当前经济形势与社会结构深刻变革的背景下,岗位融合作为应对新挑战的重要策略,越来越受到各界的关注。这一现象不仅是技术进步和产业升级的必然结果,也是促进社会经济发展的重要手段。本文简单分析了新时期下推进岗位融合的挑战,探讨了推进岗位融合,释放新岗位改革成效的有效策略,旨在为相关工作提供帮助,促进社会经济发展水平的提升。 展开更多

关键词 新时期 岗位融合 新岗位改革

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国有企业业务会计岗位风险控制

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作者 侯盼盼 《品牌研究》 2024年第17期0139-0141,共3页

随着国有企业三年改制行动的收尾,在三年国有企业改制行动中,我们不得不关注由于财务人员与企业业务岗位脱节,前中后台岗位衔接不密切导致的信息不匹配甚至断层造成的财务数据失实。同时财务报表滞后、财务管理分析滞后等问题也在不断... 随着国有企业三年改制行动的收尾,在三年国有企业改制行动中,我们不得不关注由于财务人员与企业业务岗位脱节,前中后台岗位衔接不密切导致的信息不匹配甚至断层造成的财务数据失实。同时财务报表滞后、财务管理分析滞后等问题也在不断地削弱会计管理岗位的作用。因此国有企业中会计岗位与业务岗位相融合,并且形成新的风险控制点变成了国有企业改制中一大新的突破点。 展开更多

关键词 业务会计管理 信息衔接 岗位融合 突破

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高职院校地铁全自动运行实训基地建设研究

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作者 赵振乾 《陕西交通科教研究》 2024年第2期46-50,共5页

根据地铁全自动运行系统新增功能,分析高职院校全自动运行专业实训基地的建设内容,完善地铁全自动运行实训基地建设方案;针对城轨运营企业全自动运行系统岗位融合的用工需求,探索高职院校全自动运行人才的培养方式;依托地铁全自动运行... 根据地铁全自动运行系统新增功能,分析高职院校全自动运行专业实训基地的建设内容,完善地铁全自动运行实训基地建设方案;针对城轨运营企业全自动运行系统岗位融合的用工需求,探索高职院校全自动运行人才的培养方式;依托地铁全自动运行实训基地开发实训教学项目,提升全自动运行人才的培养水平和社会服务能力。 展开更多

关键词 地铁全自动运行 高职院校 岗位融合 实训基地建设

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基于综合流程与岗位融合的航天器AIT项目管理实践 被引量：1

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作者 张春柳 孙刚 +1 位作者 赵璐 梁寅 《项目管理技术》 2020年第12期87-92,共6页

近年来,我国航天器科研生产任务不断增多,航天器研制呈现出难度大、任务重、密度高等特点。为有效提高航天器AIT过程科研生产管理能力,提出基于综合流程和岗位融合的项目管理方式。从系统思维入手将管理流程融入技术流程,结合研究所实... 近年来,我国航天器科研生产任务不断增多,航天器研制呈现出难度大、任务重、密度高等特点。为有效提高航天器AIT过程科研生产管理能力,提出基于综合流程和岗位融合的项目管理方式。从系统思维入手将管理流程融入技术流程,结合研究所实际情况将质量管理、计划管理和安全管理岗位深度融合,显著提升了航天器AIT项目管理的精准度。 展开更多

关键词 综合流程 岗位融合 航天器 AIT 项目管理

原文传递

调控一体化模式下的人才培养研究 被引量：1

5

作者 朱明星 叶海峰 陈靖 《安徽水利水电职业技术学院学报》 2016年第2期55-59,共5页

文章以地市供电公司在调控一体化模式下的调控人才培养为样本,介绍了人才培养的理念。以建立素质过硬、业绩一流的调控专业为目标,采用建档-分析-实施-评价-再分析的柔性闭环培训模式,构建调控人才培训机制。

关键词 调控一体 岗位融合 人才培养

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门诊挂号兼收款一岗双责的利弊分析

6

作者 董佳 李野 徐璐 《现代医院管理》 2017年第2期50-52,共3页

为方便病人就医,我院实行挂号、收款双岗融合,就医流程更趋合理,工作效率得到提升。但也出现挂号分诊不准确、退号增多;工作紧张压力大,员工队伍不够稳定;就医人员不满意,投诉情况时有发生现象。笔者分析问题成因,提出改进对策,即开展... 为方便病人就医,我院实行挂号、收款双岗融合,就医流程更趋合理,工作效率得到提升。但也出现挂号分诊不准确、退号增多;工作紧张压力大,员工队伍不够稳定;就医人员不满意,投诉情况时有发生现象。笔者分析问题成因,提出改进对策,即开展职业道德教育,强化责任意识,实施人性化管理,加强业务培训及设立分诊台。 展开更多

关键词 门诊管理 挂号收款 岗位融合 利弊分析

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制度体系建设与岗位融合匹配的研究与实践

7

作者 仝国平 《企业改革与管理》 2017年第9期59-60,共2页

本文以供电企业开展制度体系构建和制度落地执行为例,分析了制度管理中存在的问题,探讨了构建五级制度体系框架、开展制度梳理废止和差异化分析、强化制度与岗位匹配融合、提升制度规范性和信息化水平的具体方法,从而为企业规范管理,提... 本文以供电企业开展制度体系构建和制度落地执行为例,分析了制度管理中存在的问题,探讨了构建五级制度体系框架、开展制度梳理废止和差异化分析、强化制度与岗位匹配融合、提升制度规范性和信息化水平的具体方法,从而为企业规范管理,提高工作效率探索路径。 展开更多

关键词 制度匹配 差异化分析 岗位融合 落地执行

原文传递

普速客车车辆段库检作业生产组织形式探讨

8

作者 王冀峰 《铁道经济研究》 2021年第1期43-47,共5页

近年来,随着动力集中动车组的开行、普速车型大规模换代和各种科技手段的不断投入使用,普速客车车辆的库检作业发生了巨大的变化。以一个运用车间的库检作业为例,剖析目前库检作业组织存在的分工不合理问题,并提出进行“检车”“车电”... 近年来,随着动力集中动车组的开行、普速车型大规模换代和各种科技手段的不断投入使用,普速客车车辆的库检作业发生了巨大的变化。以一个运用车间的库检作业为例,剖析目前库检作业组织存在的分工不合理问题,并提出进行“检车”“车电”岗位融合,将作业方式由“按工种分工”改为“按修程分工”的建议,以优化生产组织形式,提高劳动效率,确保检修质量。 展开更多

关键词 普速客车 库检作业 生产组织 岗位融合

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独立学院新教师入职角色适应及岗位融合机制研究-以浙江农林大学暨阳学院为例

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作者 姜丽娜 《教育界（高等教育）》 2018年第4期8-9,共2页

文章通过对浙江农林大学暨阳学院参加工作1至3年的新教师进行调研,对学院新教师入职角色适应的现状进行了梳理,并通过分析存在的问题,从新教师入职的需求出发,提出了适合独立学院新教师入职角色适应与岗位融合的机制.

关键词 独立学院 新教师 入职角色适应 岗位融合机制

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关于住宅类项目精益建造路径的深层探索

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作者 金壹泽 陈无平 +1 位作者 邹慧芳 黄世明 《中文科技期刊数据库（文摘版）工程技术》 2021年第10期218-221,共4页

本文以美好建和城中村改造K2项目为研究对象,探索实现高效建造的路径与方法,回归市场行为、回归项目管理本源。并提出——“纵向延伸、横向细分的精益网格管理思路”,在实施过程中为解决传统生产方式对生产力的束缚,在项目组织架构、深... 本文以美好建和城中村改造K2项目为研究对象,探索实现高效建造的路径与方法,回归市场行为、回归项目管理本源。并提出——“纵向延伸、横向细分的精益网格管理思路”,在实施过程中为解决传统生产方式对生产力的束缚,在项目组织架构、深化设计与技术、合约界面探索、区域随检清单化管理等上进行大胆创新,其成果具有一定的借鉴意义。 展开更多

关键词 纵向延伸 横向细分 技术商务岗位融合 全专业深化设计 深入班组管理 区域随检制

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关于电力调控一体运行岗位融合的探讨 被引量：2

11

作者 杨黎 杜芳 《科技风》 2018年第28期151-151,共1页

电力调控一体运行能够对现有电网调度功能结构进行优化,提升其管控能力,提高电网的运行效率。但岗位运行人员在班组文化、岗位技能等方面存在不足,通过对电力调控一体运行岗位进行融合,能够进一步促进其提高。

关键词 调控一体运行 岗位融合 培训工作

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职校班级文化建设研究——基于岗位文化融合的视角

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作者 李艳 《江苏教育》 2016年第60期45-47,共3页

基于岗位文化融合视角的班组式班级文化建设的目的是将对学生进行的简单事务管理转变成从学生的长远发展进行思考,促进学生综合素养的提升,进而满足企业以及社会对人才的需求。以汽车院校为例,分别从基于6S管理理念的“班组式”班级物... 基于岗位文化融合视角的班组式班级文化建设的目的是将对学生进行的简单事务管理转变成从学生的长远发展进行思考,促进学生综合素养的提升,进而满足企业以及社会对人才的需求。以汽车院校为例,分别从基于6S管理理念的“班组式”班级物质文化的构建、基于班组制度的班级制度文化的形成、基于文化素质和职业素养融入的班级精神文化的构建几个方面,介绍基于企业最微观细胞“班组”所形成的班级文化建设,进而探讨班级文化建设和企业微观文化建设的融合,使得人才培养的目标更加明确具体。 展开更多

关键词 岗位文化融合 班组式 班级文化建设

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