降低聘用制护士离职率的实践与成效 被引量：12

1

作者 朱晓萍 唐佳 《中国医院管理》 2010年第7期61-62,共2页

随着人民生活水平的不断提高．人们对健康的需求也越来越高．新的护理模式要求护士“以病人为中心”对病人实施生理、心理、社会、文化全方位的服务，这是时代的要求，更是病人的期望。对此，医院的医疗服务规模也正在逐年增大．各级医... 随着人民生活水平的不断提高．人们对健康的需求也越来越高．新的护理模式要求护士“以病人为中心”对病人实施生理、心理、社会、文化全方位的服务，这是时代的要求，更是病人的期望。对此，医院的医疗服务规模也正在逐年增大．各级医院自20世纪90年代初逐渐聘用合同护士,来缓解因为护理人员的缺乏而造成的各种矛盾。 展开更多

关键词 岗位聘用制 护士 离职率

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公共图书馆提升人才效能的探索与实践——基于佛山市图书馆的案例分析 被引量：9

2

作者 张惠梅 《图书馆研究与工作》 2018年第5期32-36,共5页

人才是立馆之基,发展之要,创新之源。文章阐述影响公共图书馆人才效能发挥的因素,总结分析佛山市图书馆人才立馆的做法与成效,包括激发人才活力的项目立馆、引领人才成长的导师制、转换用人机制的岗位聘用制等,提出完善人才管理制度、... 人才是立馆之基,发展之要,创新之源。文章阐述影响公共图书馆人才效能发挥的因素,总结分析佛山市图书馆人才立馆的做法与成效,包括激发人才活力的项目立馆、引领人才成长的导师制、转换用人机制的岗位聘用制等,提出完善人才管理制度、营造人才发展环境、制定多样化人才培养目标、优化人才岗位配置等对策。 展开更多

关键词 公共图书馆 人才效能 项目立馆 导师制 岗位聘用制

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关于高等职业教育师资队伍建设的思考 被引量：5

3

作者 李苏伦 《扬州大学学报（高教研究版）》 2001年第4期39-40,共2页

高等职业教育师资队伍建设应以终身教育理论为指导思想 ,以实现高职教育的高层次性和职业性为目标 ,建立开放的高职教育师资管理体制。

关键词 高等职业教育 师资队伍建设 师资管理体制 教师任职资格制度 岗位聘用制 铜化管理 激励机制

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高校岗位设置管理问题述评 被引量：7

4

作者 胡正友 《安徽工业大学学报（社会科学版）》 2009年第4期133-134,144,共3页

岗位设置管理是当前高校人事制度改革的重要内容,要突破传统的人事管理模式束缚,突出重点环节,规范工作流程,科学设计岗位体系,全面实施岗位聘用制,同时构建并实施岗位动态管理制度、绩效考核制度和岗位绩效工资制度。

关键词 高校 岗位设置 岗位聘用制 人事制度改革

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实行岗位聘用制形势下高校人事档案的管理 被引量：6

5

作者 王大南 王勇 国晓堂 《兰台世界（上旬）》 北大核心 2006年第02X期48-49,共2页

关键词 人事档案管理 高校人事档案 岗位聘用制 教师岗位聘任制 人事制度改革 高等教育发展 社会保障制度 高等学校 内外部条件

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医院实行岗位管理的实践 被引量：7

6

作者 陈梅兰 戴立萍 郭杏雅 《全科医学临床与教育》 2004年第4期248-250,共3页

我院在人事制度改革中参照美国罗马琳达大学医学中心的先进医院管理经验 ,结合本院实际情况 ,制订并实施了一整套符合中国国情的人事管理制度。在人事管理上实行全员聘用合同制 ,以聘任制的形式聘任其院内岗位。医院实行岗位管理 ,打破... 我院在人事制度改革中参照美国罗马琳达大学医学中心的先进医院管理经验 ,结合本院实际情况 ,制订并实施了一整套符合中国国情的人事管理制度。在人事管理上实行全员聘用合同制 ,以聘任制的形式聘任其院内岗位。医院实行岗位管理 ,打破了以往论资排辈 ,能上不能下的弊端 ,实行全员岗位聘用制 ,由传统的身份管理向岗位管理转变。通过岗位管理的实践 ,给医院带来了生机和活力 。 展开更多

关键词 医院管理 实行 医学中心 院内 岗位管理 岗位聘用制 全员聘用合同制 实践 中国国情 参照

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刍议高校图书馆聘用制 被引量：6

7

作者 陈立红 《图书馆学研究》 2005年第5期27-28,共2页

目前高校人事分配制度正进行大改革,实行聘用制,图书馆也不例外,实行岗位聘用制后,体现了它的优越性。但在具体的操作中,也存在不足和缺陷。图书馆要准确把握,才能实现对人员的有效管理,充分发挥人的主观能动性。

关键词 高校图书馆 人事分配制度 岗位聘用制 主观能动性 准确把握 有效管理 优越性

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论21世纪图书馆人力资源的管理与开发 被引量：5

8

作者 徐美莲 《晋图学刊》 2004年第2期4-6,共3页

在图书馆科学管理中,最能动的资源是人力资源,本文从图书馆人力资源管理现状入手,探讨图书馆如何合理开发现有的人力资源以及进行合理开发的措施和科学管理的方法。

关键词 21世纪 图书馆 人力资源管理 人力资源开发 人才流动 职业培训 学科馆员 职业资格制度 继续教育 合同制 岗位聘用制

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社区卫生服务机构岗位聘用制与绩效工资制的实施情况及激励作用研究 被引量：3

9

作者 王泳仪 徐玲 +3 位作者 张明吉 王伟 贺蕾 严非 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2017年第7期768-772,783,共6页

目的了解我国四省市社区卫生服务机构岗位聘用制与绩效工资制的实施情况及其对社区卫生人员的激励作用。方法本研究采用多阶段抽样方法。采用立意抽样,在东部地区选取山东省、上海市,在中部地区选取安徽省,在西部地区选取陕西省;在3个... 目的了解我国四省市社区卫生服务机构岗位聘用制与绩效工资制的实施情况及其对社区卫生人员的激励作用。方法本研究采用多阶段抽样方法。采用立意抽样,在东部地区选取山东省、上海市,在中部地区选取安徽省,在西部地区选取陕西省;在3个省各抽取省会所在市和1个社区卫生服务发展较好的地级市;在每个市(包括上海市)各抽取1个区,共7个区。采用分层抽样,在每个区依据社区卫生服务机构举办主体类型和人员规模分层抽样,每层最多抽取3家社区卫生服务机构,共抽取61家社区卫生服务机构。采用整群抽样,在每家社区卫生服务机构选取调查当日所有在岗的社区卫生人员共713例作为本研究对象,并从中抽取社区卫生人员6例作为访谈对象。自行编制调查问卷,问卷主要内容为:社区卫生人员的基本情况;岗位聘用制的实施情况;绩效工资制的实施情况。于2013年8—9月,采用自填式调查问卷进行调查。共发放问卷713份,回收有效问卷656份,问卷的有效回收率为92.0%。在进行问卷调查同时,开展深度访谈,访谈内容为对岗位聘用制和绩效工资制的评价。结果 61家社区卫生服务机构中,有27家公有制举办主体、18家私有制举办主体的社区卫生服务机构实施了岗位聘用制。实施岗位聘用制的45家社区卫生服务机构中,编外社区卫生人员年收入占编内人员年收入的比例为(82.9±16.6)%;未实施岗位聘用制的16家社区卫生服务机构中,编外社区卫生人员年收入占编内人员年收入的比例为(53.0±17.4)%,两者间差异有统计学意义(P<0.05)。34家公有制举办主体的社区卫生服务机构中,有24家实施了绩效工资制。64.7%(180/278)的社区卫生服务中心人员、85.1%(63/74)的社区卫生服务站人员认为绩效考核有激励作用。42.1%(153/363)的社区卫生人员认为该机构的收入分配公平性较好。结论岗位聘用制和� 展开更多

关键词 社区卫生服务 岗位聘用制 绩效工资制 激励作用

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深化聘用制度改革 探索实行岗位聘用制 被引量：3

10

作者 陈新 《中国民航飞行学院学报》 2004年第3期55-58,共4页

聘用制度将成为事业单位的基本用人制度，实行岗位聘用制是其中的一项重要内容。本文在当前高校不断深化聘用制度改革的背景下，着重探讨了实行岗位聘用制的意义和实施岗位聘用制的操作环节，并对实践中的一些配套措施进行了思考。

关键词 岗位聘用制 聘用制度改革 事业单位 人才队伍结构 高校

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公立医院干部人事制度改革的探索与实践 被引量：1

11

作者 蒋祥虎 周瑞峰 《江南论坛》 2004年第9期47-48,共2页

关键词 公立医院 干部人事制度 岗位聘用制 管理体制 薪酬制度

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医务人员实行类别岗位聘用制管理的探讨

12

作者 沈艳玲 《山西中医》 2008年第S1期70-71,共2页

随着医院人事制度改革的不断深入,事业单位用工中"身份管理"的概念逐步被"岗位管理"所替代,新的用人机制开始逐渐取代传统的用人机制,"身份"管理正在过渡为"契约"管理。医院出现了事业单位编... 随着医院人事制度改革的不断深入,事业单位用工中"身份管理"的概念逐步被"岗位管理"所替代,新的用人机制开始逐渐取代传统的用人机制,"身份"管理正在过渡为"契约"管理。医院出现了事业单位编制内用工与编制外用工并存的现象,但是大多对不同对象采取了不同的用人模式和薪酬待遇规定。笔者认为,无论采用哪种聘用方式,医院应对全院实行员工聘用制管理制度。 展开更多

关键词 岗位聘用制 员工 公立医院 事业单位 外用工 管理制度 岗位管理 用人机制 管理委员会 身份管理

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关于我院按结构比例控制工人技术等级的思考

13

作者 陈红 《北京舞蹈学院学报》 2000年第A02期7-9,共3页

按照上级要求,“九五”期间必须对技术工人实行技术等级按结构比例控制,初级工、中级工、高级工在技术工人中所占比例原则确定为2:6:2,并严格控制高级工比例,技师职数控制在国家规定的实行技师考评工种范围的技术工人的3％以内。本文结... 按照上级要求,“九五”期间必须对技术工人实行技术等级按结构比例控制,初级工、中级工、高级工在技术工人中所占比例原则确定为2:6:2,并严格控制高级工比例,技师职数控制在国家规定的实行技师考评工种范围的技术工人的3％以内。本文结合我院实际情况,对我院实行工人技术等级按结构比例控制作为分析和建议。 展开更多

关键词 工人技术等级 比例控制 考工制度 岗位聘用制

原文传递

构筑国有商业银行的内部激励机制

14

作者 陈文政 《金融管理与研究（杭州金融研修学院学报）》 2003年第6期28-29,共2页

关键词 国有商业银行 内部激励机制 民主管理 员工积极性 反向激励 岗位聘用制 信贷管理 目标管理 任期目标 见习员

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沈愉和北京工商大学

15

作者 戚本逊 《前线》 2004年第7期50-52,共3页

京城五月,槐花飘香,春意盎然。在这美好季节,我一连几日来到北京工商大学采写校长沈愉。期间,我每天都整理采访日志。捧读这些笔记,沈愉,一个有胆有识、求真务实、拼搏奉献的大学校长形象清晰地跃上我的眼帘。

关键词 新校区建设 被采访者 学校 办学定位 教学型 岗位聘用制 教学研究型 教职员工 实习基地 同工不同酬

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现代学校需要文化共建、共治、共享

16

作者 阮美好 《人民教育》 北大核心 2020年第3期73-75,共3页

学校文化是实现学校内涵发展的精神力量,一所发展目标明确、重视创新发展的现代化学校,一定是重视文化引领的学校。同行·致远:一所新建学校的文化找寻2016年9月,广东省东莞市东城虎英小学开办。新学校为解决公办学校缺编瓶颈,在当... 学校文化是实现学校内涵发展的精神力量,一所发展目标明确、重视创新发展的现代化学校,一定是重视文化引领的学校。同行·致远:一所新建学校的文化找寻2016年9月,广东省东莞市东城虎英小学开办。新学校为解决公办学校缺编瓶颈,在当地率先实行岗位聘用制,面向全国自主招聘教师;同时,办学的首个任务是分流区域内各校超员学生。 展开更多

关键词 新建学校 文化引领 一所 学校内涵发展 公办学校 文化共建 重视创新 岗位聘用制

原文传递

关于媒介组织实行岗位聘用制的思考

17

作者 陈娟 《大众科技》 2006年第3期173-174,共2页

近年来,实行岗位聘用制已成为媒介组织人事改革的一个重头戏。就此问题进行研究,对于媒介组织日后的发展壮大有着深远的影响。文章在分析了媒介组织实行岗位聘用制的意义后,着重分析了媒介组织实行岗位聘用制所面临的困难,并提出了解决... 近年来,实行岗位聘用制已成为媒介组织人事改革的一个重头戏。就此问题进行研究,对于媒介组织日后的发展壮大有着深远的影响。文章在分析了媒介组织实行岗位聘用制的意义后,着重分析了媒介组织实行岗位聘用制所面临的困难,并提出了解决困难的建议。 展开更多

关键词 媒介组织 岗位聘用制 困难

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简析事业单位岗位聘用制

18

作者 罗德超 《劳动保障世界》 2016年第6Z期20-,27,共2页

近年来,国家事业单位人事改革不断,现下事业单位主要人事管理制度的岗位聘用制已作为事业单位管理主流体系,本文试从岗位聘用制的产生、发展,以及今后继续深化改革的限制等方面,分析事业单位的岗位聘用制度。

关键词 事业单位 岗位聘用制

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实施全员岗位聘用制改革 不断增强单位的生机活力 被引量：1

19

作者 茅亚达 《中国公共卫生管理》 2001年第6期461-462,共2页

为了深化卫生防疫机构内部配套改革,形成有责任,有激励、有约束、有竞争、有活力的运行机制,探索适应新形势需要和符合卫生防疫特点的人事管理制度,根据中共中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》... 为了深化卫生防疫机构内部配套改革,形成有责任,有激励、有约束、有竞争、有活力的运行机制,探索适应新形势需要和符合卫生防疫特点的人事管理制度,根据中共中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和通州市卫生局、市人事局《关于深化卫生系统人事和分配制度改革的意见(试行)》的规定,结合本单位的实际情况,2001年2月份,通州市站全面实施了以全员岗位聘用制为核心内容的人事制度改革,取得了初步成效. 展开更多

关键词 全员岗位聘用制 改革 卫生防疫机构

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实行专业技术岗位聘用制的实践 被引量：1

20

作者 郑新力 《中国医院管理》 北大核心 2001年第2期33-34,共2页

我院是以治疗肝胆疾病为特色的综合性三级甲等医院,设有肝胆疾病研究所,共有职工1178人,其中在专业技术岗位工作的966人,占职工总数的82%.

关键词 医院管理 专业技术岗位聘用制 按需设岗 任职标准 合用书

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