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“领导交办的事”:任务性质与政治激励——对基层单位人事激励机制的一项理解 被引量:12
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作者 杨华 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》 2021年第1期94-110,共17页
在基层治理中,激励机制是与治理事务相匹配的,不同性质的治理事务配套不同类型、不同强度的激励措施,其中作为政治任务的治理事务内含着较强的政治激励。在县级部门、乡镇街道等基层单位,存在两种性质不同的事务,分别是岗位工作和"... 在基层治理中,激励机制是与治理事务相匹配的,不同性质的治理事务配套不同类型、不同强度的激励措施,其中作为政治任务的治理事务内含着较强的政治激励。在县级部门、乡镇街道等基层单位,存在两种性质不同的事务,分别是岗位工作和"领导交办的事"。岗位工作是法定的行政业务,是每个占据工作岗位的人必须承担的职责。"领导交办的事"是岗位工作之外的事情,是领导关注和重视的事务,具有"政治任务"性质,激励效应较强。实践中,在岗位工作与"领导交办的事"之间存在一个弹性空间,工作人员既可只承担岗位工作,又可二者兼顾。由于不同的岗位工作差异性大,难以用统一的标准来衡量和比较,在基层单位实践中,作为额外工作的"领导交办的事"就成为单位评价工作人员表现的重要指标。那些既做好岗位工作又积极承担"领导交办的事"的人,被认为是积极上进和有工作能力的人,因而容易获得领导的认可和器重,他们在单位的政治地位、晋升空间相对较大。该人事激励机制既不完全遵循西方科层制逻辑,又与中国式关系主义有一定距离,交揉了事本主义和人格化的特征。一方面,它以治理事务或问题为基准,使激励与治理事务相匹配,具有较强的针对性、导向性和规定性,另一方面主要领导对治理事务或问题的遴选及评价有较大自主空间,使该人事激励带有较强的灵活性、适应性和人格烙印。 展开更多
关键词 科层制 中心工作 岗位工作 政治任务 晋升锦标赛 部门缝隙 人事激励机制
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从对日本职业资格证书的分析看职业证书的功能 被引量:5
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作者 蓝欣 新井吾郎 张楠 《中国职业技术教育》 北大核心 2005年第11期58-59,共2页
日本没有统筹管理职业资格的机构.职业资格分别按制定职业资格证书机构的性质划分或以资格与专门行业间的关系划分不同资格类型.资格证书可以细化成三个层次,资格标准有岗位工作基本能力标准和学习目标标准两种.资格证书制度的功能主要... 日本没有统筹管理职业资格的机构.职业资格分别按制定职业资格证书机构的性质划分或以资格与专门行业间的关系划分不同资格类型.资格证书可以细化成三个层次,资格标准有岗位工作基本能力标准和学习目标标准两种.资格证书制度的功能主要有公证与展示功能、促进功能和评价功能. 展开更多
关键词 职业资格证书 职业证书 日本 资格证书制度 统筹管理 目标标准 能力标准 岗位工作 资格标准 展示功能 评价功能 促进功能 机构 划分 行业 制定 层次
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高职开放式实验教学模式的探索 被引量:6
3
作者 孙丽霞 《机械职业教育》 2006年第3期28-29,共2页
一、问题的提出 高职教育是培养技术应用型人才,高职人才必须具备从事相关岗位工作的基本操作技能及专业技能。这就要求高职教育应该十分重视实验教学环节,重视实践能力及创新能力的培养。笔者从事多年的实验教学,深感到传统的实验... 一、问题的提出 高职教育是培养技术应用型人才,高职人才必须具备从事相关岗位工作的基本操作技能及专业技能。这就要求高职教育应该十分重视实验教学环节,重视实践能力及创新能力的培养。笔者从事多年的实验教学,深感到传统的实验教学不能满足高职教育的要求,主要存在以下几方面的问题: 展开更多
关键词 实验教学模式 高职教育 开放式 技术应用型人才 能力的培养 专业技能 操作技能 岗位工作 高职人才 教学环节
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大学中层管理人员聘任工作的基本走向 被引量:3
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作者 王兴杰 《理工高教研究》 2006年第1期32-34,共3页
随着高等教育事业的发展,对大学中层管理提出了新的要求,岗位工作的职业化、人才聘任的区域化、任用方式的民主化、岗位要求的专业化将是我国大学中层党政管理者任用工作的基本走向。
关键词 中层管理人员 聘任工作 大学 高等教育事业 岗位工作 人才聘任 任用方式 岗位要求 职业化 区域化
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企业高管能力模型构成及能力标准 被引量:5
5
作者 罗双平 《中国人才》 北大核心 2008年第4期66-70,共5页
企业高层经营者的选拔与培养,是个极为重要的问题。通常是在过去原岗位上干得很出色,能力很强,一旦提拔到高一级的管理岗位上,就出现不良效果,能力差,经营不理想,股东不满意,员工有意见。这是为什么呢?其原因是一个人在这个岗... 企业高层经营者的选拔与培养,是个极为重要的问题。通常是在过去原岗位上干得很出色,能力很强,一旦提拔到高一级的管理岗位上,就出现不良效果,能力差,经营不理想,股东不满意,员工有意见。这是为什么呢?其原因是一个人在这个岗位工作出色,并不能肯定他到其他岗位工作也一定出色,特别是到高一级的岗位工作。不同岗位,对知识、技能、综合能力以及个性特征要求不同,也就是能力模型不同。 展开更多
关键词 能力标准 企业 型构 高管 管理岗位 岗位工作 个性特征 综合能力
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论新闻记者的权利及其法律保障 被引量:5
6
作者 黄军锋 李平 《新闻知识》 北大核心 2011年第4期77-78,54,共3页
新闻记者是指新闻机构编制内或者经正式聘用,专职从事新闻采编岗位工作,并持有新闻记者证的采编人员。新闻记者作为新闻采编人员,具有职务上的权利;作为自然人,
关键词 新闻记者证 法律保障 权利 新闻采编人员 机构编制 岗位工作 自然人
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高校会计教育能力培养思考 被引量:5
7
作者 谢晓妮 纪根培 《财会通讯(上)》 北大核心 2009年第5期36-37,共2页
在保证必要理论知识教学的前提下,对学生进行未来会计职业岗位工作需要的能力培养,是高校会计教育的重要内容,更是大多数培养应用型人才的教学型普通高校会计教育的主要特点。会计教育的这一特点,不仅应体现在人才培养方案中对职业... 在保证必要理论知识教学的前提下,对学生进行未来会计职业岗位工作需要的能力培养,是高校会计教育的重要内容,更是大多数培养应用型人才的教学型普通高校会计教育的主要特点。会计教育的这一特点,不仅应体现在人才培养方案中对职业能力培养课时的结构安排和侧重点上,而且应体现在对学生进行职业能力培养的具体内容和有效途径上。 展开更多
关键词 职业能力培养 会计教育 普通高校 理论知识教学 人才培养方案 应用型人才 岗位工作 会计职业
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如何打造烟草商业企业高技能人才队伍 被引量:4
8
作者 秦庆逵 王桂林 《人力资源管理》 2009年第4期65-67,共3页
建立一支思想正派,作风过硬,爱岗敬业,乐于奉献,吃苦耐劳,能熟练掌握和灵活运用岗位技能,独立胜任岗位工作,能较好展示烟草商业企业员工形象的学习型、实干型岗位技能人才队伍成为地州(市)烟草商业企业重要工作,具体如何解决... 建立一支思想正派,作风过硬,爱岗敬业,乐于奉献,吃苦耐劳,能熟练掌握和灵活运用岗位技能,独立胜任岗位工作,能较好展示烟草商业企业员工形象的学习型、实干型岗位技能人才队伍成为地州(市)烟草商业企业重要工作,具体如何解决这个问题,成为我们探讨的重点。 展开更多
关键词 烟草商业企业 高技能人才队伍 岗位技能 爱岗敬业 吃苦耐劳 岗位工作 员工形象 学习型
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积分银行,让班级“活”起来
9
作者 袁雯 《中小学班主任》 2023年第9期58-59,84,共3页
“积分银行”是班级自主管理中的一种评价载体。在班级管理方面,积分银行实行按劳得分、怠工下岗、绩效奖励、优师优待等策略,使学生的工作热情高涨。在个人成长方面,“积分银行”实行反转加分、自律翻倍、花式兑换、积分贷款等,使学生... “积分银行”是班级自主管理中的一种评价载体。在班级管理方面,积分银行实行按劳得分、怠工下岗、绩效奖励、优师优待等策略,使学生的工作热情高涨。在个人成长方面,“积分银行”实行反转加分、自律翻倍、花式兑换、积分贷款等,使学生能够在快乐中健康成长。 展开更多
关键词 积分银行 岗位工作 个人发展
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提高实验技术人员岗位工作效率的方法初探 被引量:4
10
作者 陈红云 申元英 +4 位作者 季守莲 宋正蕊 杨冠英 王金勇 李友 《实验室科学》 2015年第1期215-216,222,共3页
目的:基于大理学院实验技术人员工作岗位职责、其他高校实验技术人员工作岗位准则和职责的基础上,验证和论证提高实验技术人员岗位工作效率的方法。方法:以食品样品中总砷的具体实验准备工作、激励实验技术人员提高岗位工作效率的办法... 目的:基于大理学院实验技术人员工作岗位职责、其他高校实验技术人员工作岗位准则和职责的基础上,验证和论证提高实验技术人员岗位工作效率的方法。方法:以食品样品中总砷的具体实验准备工作、激励实验技术人员提高岗位工作效率的办法以及提高实验技术队伍学历水平层次等办法来进行综合提升工作效率。结果:具体实验准备精细综合思维工作模式、激励提升工作效率办法和队伍学历水平提升办法对提高实验技术人员岗位工作效率都有积极的提升作用。结论:大力提倡精细综合思维工作模式以及激励办法和提升队伍学历水平层次办法有利提高实验技术人员岗位工作效率。 展开更多
关键词 实验技术人员 岗位工作 效率
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护士岗位工作评价研究现状 被引量:4
11
作者 张玉莲 《中国护理管理》 CSCD 2013年第12期49-51,共3页
综述了护士岗位管理制度落实过程中岗位工作评价的现状,阐述了国内外护士岗位工作评价指标的侧重点及局限性。对于我国进一步完善体现护士职业发展、绩效考核和医院护理管理水平提升的护士岗位工作评价指标体系的研究提供参考依据。
关键词 护士 岗位工作 评价
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作物生产技术专业基于农业生产过程的课程体系建设 被引量:4
12
作者 杜广平 《教育与职业》 北大核心 2011年第8期143-144,共2页
文章论述黑龙江农业经济职业学院国家示范校作物生产技术专业重点建设项目,通过职业岗位分析确定典型工作任务,依据典型工作任务构建与农业工作岗位相适应的专业课程体系,避免了学科体系课程内容的交叉与重复,实现了教学与生产的统一。... 文章论述黑龙江农业经济职业学院国家示范校作物生产技术专业重点建设项目,通过职业岗位分析确定典型工作任务,依据典型工作任务构建与农业工作岗位相适应的专业课程体系,避免了学科体系课程内容的交叉与重复,实现了教学与生产的统一。这对我国高等职业院校同类专业的课程体系建设具有一定的借鉴与指导作用。 展开更多
关键词 作物生产技术专业 岗位工作 课程体系
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事业单位资产管理存在的问题及对策 被引量:3
13
作者 邓克平 《改革与开放》 2007年第12期42-43,共2页
根据《南京市行政事业单位资产清查工作方案的通知》要求,目前事业单位新一轮财产清查工作正在各单位紧锣密鼓地开展之中。作为一名在事业单位财务岗位工作多年的财务工作者.通过这次财产清查引发了一些的感悟和感触.整理出来同大家... 根据《南京市行政事业单位资产清查工作方案的通知》要求,目前事业单位新一轮财产清查工作正在各单位紧锣密鼓地开展之中。作为一名在事业单位财务岗位工作多年的财务工作者.通过这次财产清查引发了一些的感悟和感触.整理出来同大家一起探讨。 展开更多
关键词 行政事业单位 资产管理 财产清查工作 财务工作 资产清查工作 岗位工作 南京市
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是岗位调整还是劳动合同变更 被引量:2
14
作者 张坤凌 《中国劳动》 北大核心 2007年第1期54-55,共2页
关键词 劳动合同变更 岗位调整 申诉人 继续履行 除名决定 被诉人 工作岗位 岗位工作
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论思想政治教育方式的变革趋向 被引量:3
15
作者 刘新庚 《探索》 CSSCI 北大核心 1995年第2期65-66,共2页
思想政治教育是我们党的传统政治优势,当前,它面临着在社会主义市场经济中如何发扬光大、开拓自身市场的重大课题。笔者以为,思想政治教育变革发展的突破口之一,是改进教育方式,力行思想政治教育的民主化与一体化。一思想政治教育方式... 思想政治教育是我们党的传统政治优势,当前,它面临着在社会主义市场经济中如何发扬光大、开拓自身市场的重大课题。笔者以为,思想政治教育变革发展的突破口之一,是改进教育方式,力行思想政治教育的民主化与一体化。一思想政治教育方式的民主化是恩政教育在新的经济体制中变革发展的一种必然趋势。市场经济是以人们广泛参与为前提的经济,这种参与前提有利于人们养成独立自主地思考、独立自主地选择之习惯,促使人们的自主意识日益增强。同时,市场经济的效益、法制、等价交换等原则与人们传统的公平观念相融合,使冲破等级羁绊的平等观念日益强化。不仅要求经济上的平等,而且要求精神上的平等。这种自主意识的增强和平等观念的强化,集中反映为民主意识的强烈进发。加之大众传播媒介的迅猛发展,人们获取信息的渠道和信息量骤增,关心热点问题和民主参与的热情日趋高涨,参与的机会也相应大大增多。因此。 展开更多
关键词 思想政治教育 教育方式 社会主义市场经济 一体化 岗位工作 民主化 自主意识 个别教育工作 独立自主 民主参与
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错案的界定与防范 被引量:3
16
作者 苗生明 《中外法学》 CSSCI 北大核心 2015年第3期570-571,共2页
自2012年以来因命案发生的冤假错案频繁曝光,借助于互联网新媒体引发社会各界的广泛讨论。客观地讲,司法机关承受的压力非常之巨大,对办案工作产生了很多积极而又深刻的影响。这一现象反映出了很多问题,令人深思。我本人十几年主要... 自2012年以来因命案发生的冤假错案频繁曝光,借助于互联网新媒体引发社会各界的广泛讨论。客观地讲,司法机关承受的压力非常之巨大,对办案工作产生了很多积极而又深刻的影响。这一现象反映出了很多问题,令人深思。我本人十几年主要在市检察院办案岗位工作,一直有如临深渊、如履薄冰之感。 展开更多
关键词 冤假错案 防范 界定 办案工作 司法机关 岗位工作 新媒体 互联网
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高职环保专业培养目标课程体系的确定 被引量:3
17
作者 宗越 王卫红 +1 位作者 黄立丽 吴敏 《理工高教研究》 2005年第6期125-127,共3页
坚持以就业为导向,以“零距离”为目标,以能力为本位,制定并不断修正专业培养目标、人才规格和课程体系。通过调查发现,高职学生的实践环节是毕业生较快适应岗位工作的重要教学环节。
关键词 专业培养目标 课程体系 高职学生 环保 “零距离” 人才规格 教学环节 岗位工作 实践环节 毕业生
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浅谈如何做好办公室综合文秘岗位工作 被引量:2
18
作者 黄华 《上海农村金融》 2015年第1期45-46,共2页
“机关工作无小事,一字一句总关情”。作为办公室文字工作人员,确保各类文稿、信息的撰写起草能够按时、认真、高质量完成、传达或上报,不仅关系到部门的工作效率和质量,也关系到单位的形象。在办公室综合文秘岗位工作中,我深刻认... “机关工作无小事,一字一句总关情”。作为办公室文字工作人员,确保各类文稿、信息的撰写起草能够按时、认真、高质量完成、传达或上报,不仅关系到部门的工作效率和质量,也关系到单位的形象。在办公室综合文秘岗位工作中,我深刻认识到:“文秘工作无小事”,做好每一件大事都是小事,做错每一件小事都是大事,有时一个标点、一个字、一句话的错误就有可能导致整个文稿满盘皆输,直至严重损坏部门乃至企业形象,所以文秘工作者不仅要有较强的政治敏锐性、扎实的文字功底,更要有要有耐心、细心和恒心。 展开更多
关键词 文秘工作 岗位工作 办公室 企业形象 文字功底 政治敏锐性 机关工作 工作人员
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岗位标准体系在采油厂的应用 被引量:2
19
作者 李军 范春 《石油工业技术监督》 2019年第2期29-31,共3页
中原油田某采油厂担负着油田的油气生产、注水管理等主要工作,涉及的工种较多,多属于危险性岗位。针对采油厂岗位的特殊性、多样性特点,依据GB/T 15496—2017《企业标准体系要求》和采油厂标准化工作实际,开展岗位标准体系研究,并对体... 中原油田某采油厂担负着油田的油气生产、注水管理等主要工作,涉及的工种较多,多属于危险性岗位。针对采油厂岗位的特殊性、多样性特点,依据GB/T 15496—2017《企业标准体系要求》和采油厂标准化工作实际,开展岗位标准体系研究,并对体系的实施给出了建议。 展开更多
关键词 岗位标准体系 岗位工作 评价体系实施
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班组岗位精细化管理 被引量:1
20
作者 刘寿红 《现代班组》 2012年第3期10-11,共2页
由于中国企业规模扩张快速,导致大部分企业班组管理水平处于相当粗放的状态,管理流程、标准、工艺等很多环节常会出现管理漏洞。而且从整体上来看,班组岗位管理中还存在很多问题,需要采取二定措施对岗位进行精细化管理,以确保岗位... 由于中国企业规模扩张快速,导致大部分企业班组管理水平处于相当粗放的状态,管理流程、标准、工艺等很多环节常会出现管理漏洞。而且从整体上来看,班组岗位管理中还存在很多问题,需要采取二定措施对岗位进行精细化管理,以确保岗位工作取得令人满意的效果。 展开更多
关键词 精细化管理 岗位管理 企业规模扩张 班组管理 管理流程 管理漏洞 岗位工作
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