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对日劳务派遣纠纷的国际私法维权方式探讨
1
作者
沈琴琴
李文沛
《中国人力资源开发》
北大核心
2013年第3期85-89,共5页
近年来,在对日劳务派遣业发展的同时,纠纷也日益增多。本文通过一个案件从起诉、审理到执行的过程,对比分析中日两国在涉外劳务纠纷的法院管辖、冲突规范、准据法以及对外国法院判决的承认与执行等方面的法律规范,并为被派日劳动者提供...
近年来,在对日劳务派遣业发展的同时,纠纷也日益增多。本文通过一个案件从起诉、审理到执行的过程,对比分析中日两国在涉外劳务纠纷的法院管辖、冲突规范、准据法以及对外国法院判决的承认与执行等方面的法律规范,并为被派日劳动者提供了一套解决劳务纠纷的国际私法维权模式。
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关键词
对
日
劳务
派遣
劳务
纠纷
国际私法
维权模式
原文传递
题名
对日劳务派遣纠纷的国际私法维权方式探讨
1
作者
沈琴琴
李文沛
机构
中国劳动关系学院
中国劳动关系学院法学系
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2013年第3期85-89,共5页
基金
中国劳动关系学院2012年院级重点项目“全球化背景下中国海外企业劳动关系综合协调路径研究”(12yz002)资助
文摘
近年来,在对日劳务派遣业发展的同时,纠纷也日益增多。本文通过一个案件从起诉、审理到执行的过程,对比分析中日两国在涉外劳务纠纷的法院管辖、冲突规范、准据法以及对外国法院判决的承认与执行等方面的法律规范,并为被派日劳动者提供了一套解决劳务纠纷的国际私法维权模式。
关键词
对
日
劳务
派遣
劳务
纠纷
国际私法
维权模式
Keywords
Labor Dispatch
Labor Disputes
Private International Law
RightsProtection Mode
分类号
D997 [政治法律—国际法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
对日劳务派遣纠纷的国际私法维权方式探讨
沈琴琴
李文沛
《中国人力资源开发》
北大核心
2013
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