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行政成本的制度分析
被引量:
73
1
作者
卓越
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2001年第3期50-54,共5页
运用经济学成本——收益的分析方法是研究行政成本的一个基本思路。政府产生的一个理念设计就是要降低社会交易成本 ,社会主义国家要以“廉价政府”作为实现目标。讲求行政成本可以提高行政效能 ,降低社会负荷和防止权力腐败。从制度上...
运用经济学成本——收益的分析方法是研究行政成本的一个基本思路。政府产生的一个理念设计就是要降低社会交易成本 ,社会主义国家要以“廉价政府”作为实现目标。讲求行政成本可以提高行政效能 ,降低社会负荷和防止权力腐败。从制度上分析 ,行政成本居高不下的原因有 :政府行为具有垄断性质 ;行政绩效评估操作困难 ;行政收入的非价格性 ;现行的一些财务制度、人事体制和领导体制存在缺陷。有效降低行政成本必须引入竞争机制、优化行政成本结构、改革现行的财政预算制度和人事管理体制。
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关键词
制度分析
行政成本
社会交易成本
社会主义国家
人事管理体制
财政预算制度
经济学成本
基本思路
分析方法
理念设计
实现目标
廉价政府
行政效能
权力腐败
政府行为
操作困难
绩效评估
财务制度
领导体制
人事体制
竞争机制
原文传递
基于微信平台的学术期刊交流平台构建研究
被引量:
104
2
作者
余溢文
虞蓓蓓
赵惠祥
《中国科技期刊研究》
CSSCI
北大核心
2014年第5期664-666,共3页
学术期刊如何通过新兴的媒体—微信公众平台把自身有价值的内容和信息以简明、便捷的方式推送给订阅用户,是值得我们去研究的。本文对学术期刊建立微信公众平台的必要性、平台需求分析、平台设计原则,功能结构设计和平台预期实现目标进...
学术期刊如何通过新兴的媒体—微信公众平台把自身有价值的内容和信息以简明、便捷的方式推送给订阅用户,是值得我们去研究的。本文对学术期刊建立微信公众平台的必要性、平台需求分析、平台设计原则,功能结构设计和平台预期实现目标进行了阐述,期待得到更多同行的关注,进行深入的开发与研究。
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关键词
学术期刊
微信公众平台
需求分析
设计原则
功能结构
实现目标
原文传递
大学战略规划中使命与愿景的内涵与价值
被引量:
37
3
作者
赵文华
周巧玲
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2006年第13期61-64,共4页
我国大学通过制订战略规划实施战略管理已越来越普遍,因为通过战略管理能够使大学更清晰地认识自身的目的与目标,以及为实现目标更好地分配资源。从高等教育文献与管理实践中可以发现,多数欧美大学的战略规划步骤框架是:确立使命、愿景...
我国大学通过制订战略规划实施战略管理已越来越普遍,因为通过战略管理能够使大学更清晰地认识自身的目的与目标,以及为实现目标更好地分配资源。从高等教育文献与管理实践中可以发现,多数欧美大学的战略规划步骤框架是:确立使命、愿景和战略意图;环境评估;确立目标;战略行动;战术执行;战略评估和评价等核心内容。其中,将确立大学的使命和对愿景的描绘作为制订战略规划的第一步。本文旨在通过对一些西方大学使命陈述的内涵、特征、功能及在战略管理中价值的研究,以期对我国大学战略管理有所借鉴。
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关键词
西方大学
规划
愿景
价值
内涵
战略管理
实现目标
管理实践
教育文献
战略意图
原文传递
计算机开放实验室的实现目标与管理措施
被引量:
29
4
作者
李瑜波
童燕青
《实验技术与管理》
CAS
2003年第5期137-140,144,共5页
本文针对目前公用计算机机房规模不断扩大、学生上机人数不断增多等实际问题,提出了一种新的机房管理模式--计算机开放实验室.并对开放实验室的实现目标和管理细则进行了探讨.
关键词
计算机开放实验室
自由上机
机房管理
管理细则
实现目标
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职称材料
体育非物质文化遗产利益相关者及政策启示
被引量:
24
5
作者
王力
汤立许
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2019年第1期62-68,共7页
如何辨别和协调相关者利益,成为非物质文化遗产保护与可持续发展的一个现实问题。通过实地调研,以"利益相关者理论"研究视域,辨析体育非物质文化遗产利益相关者的类别。研究表明:体育非物质文化遗产各主体因角色不同,利益出...
如何辨别和协调相关者利益,成为非物质文化遗产保护与可持续发展的一个现实问题。通过实地调研,以"利益相关者理论"研究视域,辨析体育非物质文化遗产利益相关者的类别。研究表明:体育非物质文化遗产各主体因角色不同,利益出发点和关注点不同,文章提出以责任、诉求和能力三个维度,将体育非物质文化遗产利益相关者划分为核心、蛰伏以及边缘三类利益相关者,并对利益相关者管理提出了若干思考,以期为我国非物质文化遗产的继承与发展,提供理论指导与实践支持。
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关键词
体育非物质文化遗产
利益相关者
利益诉求
实现目标
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职称材料
基于Web的在线考试系统的设计与实现
被引量:
6
6
作者
宋春晖
陈焕东
+2 位作者
郑海涛
刘元鼎
林鸿
《琼州大学学报》
2005年第2期34-36,共3页
文章从计算机网络考试系统的形式、功能及需求进行分析,阐述了考试不仅是教学活动的一个重要环节,而且应当与教学过程相结合、服务于教学活动,从而确立在线考试的实现目标,提出了一个基于Web的在线考试系统的设计和实现方法.
关键词
在线考试系统
基于WEB
设计与
实现
网络考试系统
教学活动
重要环节
教学过程
实现目标
计算机
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职称材料
基于过程导向的内部审计质量提升
被引量:
14
7
作者
戴耀华
《中国内部审计》
2011年第12期68-70,共3页
过程导向思想源于质量管理。质量管理之父爱德华兹·戴明指出:质量管理必须注重对全过程的管理和控制。如果企业是一个为实现目标组织起来的系统,就像一辆汽车,它的发动机和传动系统决定了它的速度,要想提高极限速度,只有改进...
过程导向思想源于质量管理。质量管理之父爱德华兹·戴明指出:质量管理必须注重对全过程的管理和控制。如果企业是一个为实现目标组织起来的系统,就像一辆汽车,它的发动机和传动系统决定了它的速度,要想提高极限速度,只有改进系统。
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关键词
过程导向
质量提升
内部审计
质量管理
传动系统
极限速度
爱德华兹
实现目标
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职称材料
《民间非营利组织会计制度》的特点
被引量:
7
8
作者
戚艳霞
《财会通讯(上)》
北大核心
2005年第1期32-33,10,共2页
关键词
企业
民间非营利组织
利润
会计制度
等价物
实现目标
现金
主导
特点
营利性
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职称材料
以内部控制建设提升行政事业单位风险防范水平方式探析
被引量:
10
9
作者
王秀英
《财政监督》
2013年第6期42-44,共3页
内部控制是为了防范种种风险、为实现目标而进行的活动。为进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制建设,提升风险防控水平,2012年11月,财政部于颁发了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,拟于2014年1月1日起实施。
关键词
行政事业单位
内部控制建设
风险防范
平方式
内部控制规范
实现目标
内部管理
风险防控
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职称材料
绩效管理与目标管理结合的实践
被引量:
4
10
作者
朱叶明
吴厚春
《供电企业管理》
2006年第1期26-29,共4页
一,绩效管理与目标管理结合的主要内容与做法 (一)绩效管理与目标管理结合的主要内容 绩效管理与目标管理结合的主要内容是将绩效考评引入目标管理的全过程.从目标制定质量升始.到过程控制质量.再到目标完成质量.都实施绩效评...
一,绩效管理与目标管理结合的主要内容与做法 (一)绩效管理与目标管理结合的主要内容 绩效管理与目标管理结合的主要内容是将绩效考评引入目标管理的全过程.从目标制定质量升始.到过程控制质量.再到目标完成质量.都实施绩效评价并对评价结果进行科学的奖惩.将组织绩效与岗位绩效建立强正相关.促使每个管理人员能够自觉将个人目标和组织目标相统一.既实现个人目标又实现组织目标.从而实现目标管理工作的持续改进。
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关键词
绩效管理
目标
管理
控制质量
持续改进
管理工作
实现目标
管理人员
评价结果
绩效评价
绩效考评
原文传递
基于平衡计分卡的绩效评价体系设计
被引量:
4
11
作者
杨卫东
利凤祥
吴建南
《航天工业管理》
2006年第2期28-32,共5页
绩效管理是以绩效为目标和核心内容的现代企业管理形式,它要求企业的管理行为必须围绕提高绩效并将绩效作为砰价企业行为的最终尺度。而绩效评价作为企业为满足自身发展、提高市场竞争力而实施的专业性管理活动,在为管理者提供决策信...
绩效管理是以绩效为目标和核心内容的现代企业管理形式,它要求企业的管理行为必须围绕提高绩效并将绩效作为砰价企业行为的最终尺度。而绩效评价作为企业为满足自身发展、提高市场竞争力而实施的专业性管理活动,在为管理者提供决策信息、引导企业实现目标等方面发挥着十分重要的作用。
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关键词
绩效评价
体系设计
现代企业管理
平衡
市场竞争力
绩效管理
企业行为
决策信息
实现目标
管理者
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职称材料
驱动顾客需求价值变化的因素模型与实证研究
被引量:
1
12
作者
钱园园
徐青川
《价值工程》
2005年第2期25-28,共4页
基于顾客期望价值理论,首先研究顾客需求价值的决定因素,指出外界环境,需求目标,实现目标的能力及背景是形成顾客需求价值的根本,接着分析了顾客需求价值变化的影响因素,并在此分析的基础上提出了驱动顾客需求价值变化的因素模型。最后...
基于顾客期望价值理论,首先研究顾客需求价值的决定因素,指出外界环境,需求目标,实现目标的能力及背景是形成顾客需求价值的根本,接着分析了顾客需求价值变化的影响因素,并在此分析的基础上提出了驱动顾客需求价值变化的因素模型。最后,以在校大学生PC机需求市场为背景,对市场调研的样本数据进行需求特征的聚类和类特征分析,其分析结果对驱动顾客需求价值的因素模型进行了诠释。
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关键词
顾客需求
因素模型
价值
实证研究
实现目标
顾客期望
市场调研
在校大学生
需求特征
变化
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职称材料
企业执行力的培育与创建
被引量:
6
13
作者
徐长山
《企业改革与管理》
2005年第2期12-13,共2页
关键词
《执行力》
企业执行力
中国
实现目标
公司战略
拉姆·查兰
核心竞争力
分析问题
战术
提出问题
原文传递
内部审计在公司治理中的地位
被引量:
5
14
作者
张文乐
《工业审计与会计》
2007年第2期2-4,共3页
内部审计是基于本单位内部需要,对企业管理活动的再管理,对企业内部控制的再控制,在公司治理体系中发挥着重要的作用,处于重要地位。IIA对内部审计的定义作了全新的描述:“内部审计是一种独立、客观的确认与咨询活动,旨在增加价...
内部审计是基于本单位内部需要,对企业管理活动的再管理,对企业内部控制的再控制,在公司治理体系中发挥着重要的作用,处于重要地位。IIA对内部审计的定义作了全新的描述:“内部审计是一种独立、客观的确认与咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。它通过系统的、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理程序的效果,帮助组织实现目标。”定义明确了内部审计四个关键作用和在公司治理中的重要地位,即评价并改善风险管理、评价并改善内部控制、评价并改善公司治理、帮助组织实现目标。内部审计人员一般不参与经营决策和具体管理活动,以局外人的思维客观评价企业经济活动是非功过,其独立、客观的内部审计是公司治理的重要组成部分。
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关键词
内部审计人员
公司治理体系
企业内部控制
管理活动
企业经济活动
风险管理
实现目标
单位内部
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职称材料
能力,是实现目标的基础
15
作者
卫红霞
《班组天地》
2024年第6期110-111,共2页
俗话说,有什么样的目标,就有什么样的人生。而我们每个人的目标都是根据自身能力而确定的。清晰的目标,不仅是我们努力的方向,更是最好的鞭策。正如夏老师卷首语《能力,须与目标匹配》中所说的“目标,是能力的动力来源,而能力,则是实现...
俗话说,有什么样的目标,就有什么样的人生。而我们每个人的目标都是根据自身能力而确定的。清晰的目标,不仅是我们努力的方向,更是最好的鞭策。正如夏老师卷首语《能力,须与目标匹配》中所说的“目标,是能力的动力来源,而能力,则是实现目标的基础”。被誉为“现代管理学之父”的彼得·德鲁克认为,一般人都是根据自己设定的目标和要求成长起来的,自己认为应有怎样的成就,就会有怎样的成长。如果对自己要求不严,就只能原地踏步,不会有任何发展。
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关键词
卷首语
彼得·德鲁克
目标
匹配
管理学之父
实现目标
目标
和要求
动力来源
成长
原文传递
中职学生干部积极心理资本的培养研究
16
作者
苏利娟
谢璐
《广东教育(职教)》
2024年第7期79-81,共3页
一、心理资本概述积极心理资本简称心理资本,是指个体所具备的一种积极心理状态,包括自我效能、乐观、韧性、希望四个方面。中职学生干部积极心理资本是指学生干部在学习与协助教师进行学生管理工作中所具备的一种积极心理发展状态,具...
一、心理资本概述积极心理资本简称心理资本,是指个体所具备的一种积极心理状态,包括自我效能、乐观、韧性、希望四个方面。中职学生干部积极心理资本是指学生干部在学习与协助教师进行学生管理工作中所具备的一种积极心理发展状态,具体表现为:在学习与协助教师进行学生管理工作中面临困难和挑战时对自己有充足的信心获得成功(自我效能);在学习与学生服务管理工作中付出必要努力,对学习与学生服务管理工作目标采取坚持不懈的态度,为了达成目标,在特殊情况下甚至能够重新选择实现目标的路径(希望),对目前以及未来的学习与学生服务管理工作持肯定与乐观的态度(乐观),当遇到学习以及学生服务管理工作上的困境时,能够承受住压力,并能迅速恢复以及采取各种有效方法来应对压力,并取得学习与学生服务管理任务上的成功(韧性)。
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关键词
中职学生
学生管理工作
服务管理工作
积极心理
自我效能
达成
目标
心理状态
实现目标
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职称材料
引导学习的第三种驱动力
17
作者
王正林(译)
《教师博览(上旬刊)》
2024年第5期16-17,共2页
自学不同于典型的在校学习。在学校里,总有别人负责为你设定目标并激励着你为实现目标而奋斗。它也不同于工作,在工作中,你的动机很简单——完成工作任务并获得报酬。此外,“胡萝卜加大棒”的激励策略,并不总是能让你出色地完成任务。...
自学不同于典型的在校学习。在学校里,总有别人负责为你设定目标并激励着你为实现目标而奋斗。它也不同于工作,在工作中,你的动机很简单——完成工作任务并获得报酬。此外,“胡萝卜加大棒”的激励策略,并不总是能让你出色地完成任务。即使你成功完成了工作,获得了必要的报酬,你很可能也无法从中获得太多满足感。
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关键词
引导学习
激励策略
设定
目标
驱动力
满足感
在校学习
实现目标
报酬
原文传递
融情于事唤起共鸣
18
作者
刘克锡
《小猕猴(学习画刊)》
2024年第6期14-17,共4页
[训练主题]生活中,有许多事情、情景深深地触动我们的心灵。如:得到帮助感激不尽,实现目标激动不已,比赛获胜欣喜若狂,久别家乡归心似箭……如果要写这些事,怎样才能激起读者的共鸣?这就要求我们运用融情于事的手法来写。
关键词
融情
共鸣
实现目标
原文传递
从“一天”到“一年”
19
作者
任秀波
《新班主任》
2024年第2期38-39,共2页
目标感是指一种以达成目标为导向的思维意识,也是人们成长的重要内驱力。当人们遇到困难时,能为了实现目标而付出努力,就是目标感作用的结果。学生缺乏目标感,做事就没有动力、没有计划、拖拉、不自律等。有目标感的孩子,能够以自己的...
目标感是指一种以达成目标为导向的思维意识,也是人们成长的重要内驱力。当人们遇到困难时,能为了实现目标而付出努力,就是目标感作用的结果。学生缺乏目标感,做事就没有动力、没有计划、拖拉、不自律等。有目标感的孩子,能够以自己的方式表达需要,可以建立自己的活动规律,对目标的实现有信心,即使暂时失败也不会自我否定。让学生成为有目标感的人,是班主任的一项重大课题。
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关键词
班主任
内驱力
思维意识
自我否定
付出努力
实现目标
目标
为导向
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职称材料
财务共享视角下的司库管理模式创新研究
20
作者
范婷琳
《中国哈尔滨经济贸易洽谈会会刊》
2024年第2期64-65,共2页
引言。在市场快速变革的新时代,企业财务管理遭遇史上最为严峻的挑战,为了在挑战应对中实现目标,众多企业正积极寻求财务管理模式的创新,财务共享服务作为一种新兴的财务管理模式,凭借高效、灵活和标准化的特性,正在逐渐赢得众多企业的...
引言。在市场快速变革的新时代,企业财务管理遭遇史上最为严峻的挑战,为了在挑战应对中实现目标,众多企业正积极寻求财务管理模式的创新,财务共享服务作为一种新兴的财务管理模式,凭借高效、灵活和标准化的特性,正在逐渐赢得众多企业的重视,而司库管理作为企业财务管理的重要组成部分,也需要在财务共享的背景下进行相应创新。
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关键词
财务共享服务
财务管理模式
企业财务管理
司库管理
挑战应对
标准化
共享视角
实现目标
原文传递
题名
行政成本的制度分析
被引量:
73
1
作者
卓越
机构
福建厦门大学政治学系
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2001年第3期50-54,共5页
文摘
运用经济学成本——收益的分析方法是研究行政成本的一个基本思路。政府产生的一个理念设计就是要降低社会交易成本 ,社会主义国家要以“廉价政府”作为实现目标。讲求行政成本可以提高行政效能 ,降低社会负荷和防止权力腐败。从制度上分析 ,行政成本居高不下的原因有 :政府行为具有垄断性质 ;行政绩效评估操作困难 ;行政收入的非价格性 ;现行的一些财务制度、人事体制和领导体制存在缺陷。有效降低行政成本必须引入竞争机制、优化行政成本结构、改革现行的财政预算制度和人事管理体制。
关键词
制度分析
行政成本
社会交易成本
社会主义国家
人事管理体制
财政预算制度
经济学成本
基本思路
分析方法
理念设计
实现目标
廉价政府
行政效能
权力腐败
政府行为
操作困难
绩效评估
财务制度
领导体制
人事体制
竞争机制
Keywords
Administrative cost,Economic analysis,System analysis,System innovation
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
原文传递
题名
基于微信平台的学术期刊交流平台构建研究
被引量:
104
2
作者
余溢文
虞蓓蓓
赵惠祥
机构
上海同济大学学报编辑部
出处
《中国科技期刊研究》
CSSCI
北大核心
2014年第5期664-666,共3页
文摘
学术期刊如何通过新兴的媒体—微信公众平台把自身有价值的内容和信息以简明、便捷的方式推送给订阅用户,是值得我们去研究的。本文对学术期刊建立微信公众平台的必要性、平台需求分析、平台设计原则,功能结构设计和平台预期实现目标进行了阐述,期待得到更多同行的关注,进行深入的开发与研究。
关键词
学术期刊
微信公众平台
需求分析
设计原则
功能结构
实现目标
分类号
G237.5 [文化科学]
原文传递
题名
大学战略规划中使命与愿景的内涵与价值
被引量:
37
3
作者
赵文华
周巧玲
机构
上海交通大学高教所
山东理工大学党委宣传部
出处
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2006年第13期61-64,共4页
文摘
我国大学通过制订战略规划实施战略管理已越来越普遍,因为通过战略管理能够使大学更清晰地认识自身的目的与目标,以及为实现目标更好地分配资源。从高等教育文献与管理实践中可以发现,多数欧美大学的战略规划步骤框架是:确立使命、愿景和战略意图;环境评估;确立目标;战略行动;战术执行;战略评估和评价等核心内容。其中,将确立大学的使命和对愿景的描绘作为制订战略规划的第一步。本文旨在通过对一些西方大学使命陈述的内涵、特征、功能及在战略管理中价值的研究,以期对我国大学战略管理有所借鉴。
关键词
西方大学
规划
愿景
价值
内涵
战略管理
实现目标
管理实践
教育文献
战略意图
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
计算机开放实验室的实现目标与管理措施
被引量:
29
4
作者
李瑜波
童燕青
机构
广东工业大学计算中心
华南理工大学资产与实验室管理处
出处
《实验技术与管理》
CAS
2003年第5期137-140,144,共5页
文摘
本文针对目前公用计算机机房规模不断扩大、学生上机人数不断增多等实际问题,提出了一种新的机房管理模式--计算机开放实验室.并对开放实验室的实现目标和管理细则进行了探讨.
关键词
计算机开放实验室
自由上机
机房管理
管理细则
实现目标
分类号
TP308 [自动化与计算机技术—计算机系统结构]
G482 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
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职称材料
题名
体育非物质文化遗产利益相关者及政策启示
被引量:
24
5
作者
王力
汤立许
机构
武汉体育学院武术学院
出处
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2019年第1期62-68,共7页
基金
国家社会科学基金项目(12CTY010)
文摘
如何辨别和协调相关者利益,成为非物质文化遗产保护与可持续发展的一个现实问题。通过实地调研,以"利益相关者理论"研究视域,辨析体育非物质文化遗产利益相关者的类别。研究表明:体育非物质文化遗产各主体因角色不同,利益出发点和关注点不同,文章提出以责任、诉求和能力三个维度,将体育非物质文化遗产利益相关者划分为核心、蛰伏以及边缘三类利益相关者,并对利益相关者管理提出了若干思考,以期为我国非物质文化遗产的继承与发展,提供理论指导与实践支持。
关键词
体育非物质文化遗产
利益相关者
利益诉求
实现目标
Keywords
sports intangible cultural heritage
stakeholder
interest demand
realization
分类号
G80-05 [文化科学—运动人体科学]
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职称材料
题名
基于Web的在线考试系统的设计与实现
被引量:
6
6
作者
宋春晖
陈焕东
郑海涛
刘元鼎
林鸿
机构
海南师范学院计算机科学与教育技术系
海南省教育研究培训院
出处
《琼州大学学报》
2005年第2期34-36,共3页
文摘
文章从计算机网络考试系统的形式、功能及需求进行分析,阐述了考试不仅是教学活动的一个重要环节,而且应当与教学过程相结合、服务于教学活动,从而确立在线考试的实现目标,提出了一个基于Web的在线考试系统的设计和实现方法.
关键词
在线考试系统
基于WEB
设计与
实现
网络考试系统
教学活动
重要环节
教学过程
实现目标
计算机
Keywords
web
online exam
B/S
ASP
design
分类号
TP311.138 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
G434 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
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职称材料
题名
基于过程导向的内部审计质量提升
被引量:
14
7
作者
戴耀华
机构
中国商用飞机有限责任公司审计部
出处
《中国内部审计》
2011年第12期68-70,共3页
文摘
过程导向思想源于质量管理。质量管理之父爱德华兹·戴明指出:质量管理必须注重对全过程的管理和控制。如果企业是一个为实现目标组织起来的系统,就像一辆汽车,它的发动机和传动系统决定了它的速度,要想提高极限速度,只有改进系统。
关键词
过程导向
质量提升
内部审计
质量管理
传动系统
极限速度
爱德华兹
实现目标
分类号
F239.45 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
《民间非营利组织会计制度》的特点
被引量:
7
8
作者
戚艳霞
机构
上海财经大学
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2005年第1期32-33,10,共2页
关键词
企业
民间非营利组织
利润
会计制度
等价物
实现目标
现金
主导
特点
营利性
分类号
F233 [经济管理—会计学]
F270 [经济管理—国民经济]
下载PDF
职称材料
题名
以内部控制建设提升行政事业单位风险防范水平方式探析
被引量:
10
9
作者
王秀英
机构
北京万方数据股份有限公司
出处
《财政监督》
2013年第6期42-44,共3页
文摘
内部控制是为了防范种种风险、为实现目标而进行的活动。为进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制建设,提升风险防控水平,2012年11月,财政部于颁发了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,拟于2014年1月1日起实施。
关键词
行政事业单位
内部控制建设
风险防范
平方式
内部控制规范
实现目标
内部管理
风险防控
分类号
F810.6 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
绩效管理与目标管理结合的实践
被引量:
4
10
作者
朱叶明
吴厚春
机构
安徽滁州供电公司
出处
《供电企业管理》
2006年第1期26-29,共4页
文摘
一,绩效管理与目标管理结合的主要内容与做法 (一)绩效管理与目标管理结合的主要内容 绩效管理与目标管理结合的主要内容是将绩效考评引入目标管理的全过程.从目标制定质量升始.到过程控制质量.再到目标完成质量.都实施绩效评价并对评价结果进行科学的奖惩.将组织绩效与岗位绩效建立强正相关.促使每个管理人员能够自觉将个人目标和组织目标相统一.既实现个人目标又实现组织目标.从而实现目标管理工作的持续改进。
关键词
绩效管理
目标
管理
控制质量
持续改进
管理工作
实现目标
管理人员
评价结果
绩效评价
绩效考评
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
基于平衡计分卡的绩效评价体系设计
被引量:
4
11
作者
杨卫东
利凤祥
吴建南
机构
航天动力技术研究院
西安交通大学
出处
《航天工业管理》
2006年第2期28-32,共5页
文摘
绩效管理是以绩效为目标和核心内容的现代企业管理形式,它要求企业的管理行为必须围绕提高绩效并将绩效作为砰价企业行为的最终尺度。而绩效评价作为企业为满足自身发展、提高市场竞争力而实施的专业性管理活动,在为管理者提供决策信息、引导企业实现目标等方面发挥着十分重要的作用。
关键词
绩效评价
体系设计
现代企业管理
平衡
市场竞争力
绩效管理
企业行为
决策信息
实现目标
管理者
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
驱动顾客需求价值变化的因素模型与实证研究
被引量:
1
12
作者
钱园园
徐青川
机构
西安交通大学管理学院
出处
《价值工程》
2005年第2期25-28,共4页
文摘
基于顾客期望价值理论,首先研究顾客需求价值的决定因素,指出外界环境,需求目标,实现目标的能力及背景是形成顾客需求价值的根本,接着分析了顾客需求价值变化的影响因素,并在此分析的基础上提出了驱动顾客需求价值变化的因素模型。最后,以在校大学生PC机需求市场为背景,对市场调研的样本数据进行需求特征的聚类和类特征分析,其分析结果对驱动顾客需求价值的因素模型进行了诠释。
关键词
顾客需求
因素模型
价值
实证研究
实现目标
顾客期望
市场调研
在校大学生
需求特征
变化
Keywords
customer's desired value
the factor model
cluster analysis
SPSS
分类号
N945 [自然科学总论—系统科学]
F830 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
企业执行力的培育与创建
被引量:
6
13
作者
徐长山
出处
《企业改革与管理》
2005年第2期12-13,共2页
关键词
《执行力》
企业执行力
中国
实现目标
公司战略
拉姆·查兰
核心竞争力
分析问题
战术
提出问题
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
内部审计在公司治理中的地位
被引量:
5
14
作者
张文乐
机构
正泰集团股份有限公司
出处
《工业审计与会计》
2007年第2期2-4,共3页
文摘
内部审计是基于本单位内部需要,对企业管理活动的再管理,对企业内部控制的再控制,在公司治理体系中发挥着重要的作用,处于重要地位。IIA对内部审计的定义作了全新的描述:“内部审计是一种独立、客观的确认与咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。它通过系统的、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理程序的效果,帮助组织实现目标。”定义明确了内部审计四个关键作用和在公司治理中的重要地位,即评价并改善风险管理、评价并改善内部控制、评价并改善公司治理、帮助组织实现目标。内部审计人员一般不参与经营决策和具体管理活动,以局外人的思维客观评价企业经济活动是非功过,其独立、客观的内部审计是公司治理的重要组成部分。
关键词
内部审计人员
公司治理体系
企业内部控制
管理活动
企业经济活动
风险管理
实现目标
单位内部
分类号
F239.45 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
能力,是实现目标的基础
15
作者
卫红霞
机构
中国平煤神马集团梨园矿
出处
《班组天地》
2024年第6期110-111,共2页
文摘
俗话说,有什么样的目标,就有什么样的人生。而我们每个人的目标都是根据自身能力而确定的。清晰的目标,不仅是我们努力的方向,更是最好的鞭策。正如夏老师卷首语《能力,须与目标匹配》中所说的“目标,是能力的动力来源,而能力,则是实现目标的基础”。被誉为“现代管理学之父”的彼得·德鲁克认为,一般人都是根据自己设定的目标和要求成长起来的,自己认为应有怎样的成就,就会有怎样的成长。如果对自己要求不严,就只能原地踏步,不会有任何发展。
关键词
卷首语
彼得·德鲁克
目标
匹配
管理学之父
实现目标
目标
和要求
动力来源
成长
分类号
G63 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
中职学生干部积极心理资本的培养研究
16
作者
苏利娟
谢璐
机构
广州市增城区职业技术学校
出处
《广东教育(职教)》
2024年第7期79-81,共3页
文摘
一、心理资本概述积极心理资本简称心理资本,是指个体所具备的一种积极心理状态,包括自我效能、乐观、韧性、希望四个方面。中职学生干部积极心理资本是指学生干部在学习与协助教师进行学生管理工作中所具备的一种积极心理发展状态,具体表现为:在学习与协助教师进行学生管理工作中面临困难和挑战时对自己有充足的信心获得成功(自我效能);在学习与学生服务管理工作中付出必要努力,对学习与学生服务管理工作目标采取坚持不懈的态度,为了达成目标,在特殊情况下甚至能够重新选择实现目标的路径(希望),对目前以及未来的学习与学生服务管理工作持肯定与乐观的态度(乐观),当遇到学习以及学生服务管理工作上的困境时,能够承受住压力,并能迅速恢复以及采取各种有效方法来应对压力,并取得学习与学生服务管理任务上的成功(韧性)。
关键词
中职学生
学生管理工作
服务管理工作
积极心理
自我效能
达成
目标
心理状态
实现目标
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
引导学习的第三种驱动力
17
作者
王正林(译)
机构
不详
出处
《教师博览(上旬刊)》
2024年第5期16-17,共2页
文摘
自学不同于典型的在校学习。在学校里,总有别人负责为你设定目标并激励着你为实现目标而奋斗。它也不同于工作,在工作中,你的动机很简单——完成工作任务并获得报酬。此外,“胡萝卜加大棒”的激励策略,并不总是能让你出色地完成任务。即使你成功完成了工作,获得了必要的报酬,你很可能也无法从中获得太多满足感。
关键词
引导学习
激励策略
设定
目标
驱动力
满足感
在校学习
实现目标
报酬
分类号
G633.3 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
融情于事唤起共鸣
18
作者
刘克锡
机构
不详
出处
《小猕猴(学习画刊)》
2024年第6期14-17,共4页
文摘
[训练主题]生活中,有许多事情、情景深深地触动我们的心灵。如:得到帮助感激不尽,实现目标激动不已,比赛获胜欣喜若狂,久别家乡归心似箭……如果要写这些事,怎样才能激起读者的共鸣?这就要求我们运用融情于事的手法来写。
关键词
融情
共鸣
实现目标
分类号
G63 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
从“一天”到“一年”
19
作者
任秀波
机构
吉林省通化县同德实验学校
出处
《新班主任》
2024年第2期38-39,共2页
文摘
目标感是指一种以达成目标为导向的思维意识,也是人们成长的重要内驱力。当人们遇到困难时,能为了实现目标而付出努力,就是目标感作用的结果。学生缺乏目标感,做事就没有动力、没有计划、拖拉、不自律等。有目标感的孩子,能够以自己的方式表达需要,可以建立自己的活动规律,对目标的实现有信心,即使暂时失败也不会自我否定。让学生成为有目标感的人,是班主任的一项重大课题。
关键词
班主任
内驱力
思维意识
自我否定
付出努力
实现目标
目标
为导向
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
财务共享视角下的司库管理模式创新研究
20
作者
范婷琳
机构
辽宁港湾产融投资集团有限公司
出处
《中国哈尔滨经济贸易洽谈会会刊》
2024年第2期64-65,共2页
文摘
引言。在市场快速变革的新时代,企业财务管理遭遇史上最为严峻的挑战,为了在挑战应对中实现目标,众多企业正积极寻求财务管理模式的创新,财务共享服务作为一种新兴的财务管理模式,凭借高效、灵活和标准化的特性,正在逐渐赢得众多企业的重视,而司库管理作为企业财务管理的重要组成部分,也需要在财务共享的背景下进行相应创新。
关键词
财务共享服务
财务管理模式
企业财务管理
司库管理
挑战应对
标准化
共享视角
实现目标
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
行政成本的制度分析
卓越
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2001
73
原文传递
2
基于微信平台的学术期刊交流平台构建研究
余溢文
虞蓓蓓
赵惠祥
《中国科技期刊研究》
CSSCI
北大核心
2014
104
原文传递
3
大学战略规划中使命与愿景的内涵与价值
赵文华
周巧玲
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2006
37
原文传递
4
计算机开放实验室的实现目标与管理措施
李瑜波
童燕青
《实验技术与管理》
CAS
2003
29
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职称材料
5
体育非物质文化遗产利益相关者及政策启示
王力
汤立许
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2019
24
下载PDF
职称材料
6
基于Web的在线考试系统的设计与实现
宋春晖
陈焕东
郑海涛
刘元鼎
林鸿
《琼州大学学报》
2005
6
下载PDF
职称材料
7
基于过程导向的内部审计质量提升
戴耀华
《中国内部审计》
2011
14
下载PDF
职称材料
8
《民间非营利组织会计制度》的特点
戚艳霞
《财会通讯(上)》
北大核心
2005
7
下载PDF
职称材料
9
以内部控制建设提升行政事业单位风险防范水平方式探析
王秀英
《财政监督》
2013
10
下载PDF
职称材料
10
绩效管理与目标管理结合的实践
朱叶明
吴厚春
《供电企业管理》
2006
4
原文传递
11
基于平衡计分卡的绩效评价体系设计
杨卫东
利凤祥
吴建南
《航天工业管理》
2006
4
下载PDF
职称材料
12
驱动顾客需求价值变化的因素模型与实证研究
钱园园
徐青川
《价值工程》
2005
1
下载PDF
职称材料
13
企业执行力的培育与创建
徐长山
《企业改革与管理》
2005
6
原文传递
14
内部审计在公司治理中的地位
张文乐
《工业审计与会计》
2007
5
下载PDF
职称材料
15
能力,是实现目标的基础
卫红霞
《班组天地》
2024
0
原文传递
16
中职学生干部积极心理资本的培养研究
苏利娟
谢璐
《广东教育(职教)》
2024
0
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职称材料
17
引导学习的第三种驱动力
王正林(译)
《教师博览(上旬刊)》
2024
0
原文传递
18
融情于事唤起共鸣
刘克锡
《小猕猴(学习画刊)》
2024
0
原文传递
19
从“一天”到“一年”
任秀波
《新班主任》
2024
0
下载PDF
职称材料
20
财务共享视角下的司库管理模式创新研究
范婷琳
《中国哈尔滨经济贸易洽谈会会刊》
2024
0
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