蓓基·夏泼形象新解读 被引量：7

1

作者 龚北芳 《齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版）》 2004年第5期79-81,共3页

萨克雷的小说《名利场》中的蓓基·夏泼一直被认为是一个女野心家、阴谋家、荡妇的形象 ,重新解读 ,发现她是在特定的社会环境中 ,以一种特殊的方式主动进攻社会的英雄。她在进攻社会时的手段有合理性和必然性 ;她是清醒的社会批判... 萨克雷的小说《名利场》中的蓓基·夏泼一直被认为是一个女野心家、阴谋家、荡妇的形象 ,重新解读 ,发现她是在特定的社会环境中 ,以一种特殊的方式主动进攻社会的英雄。她在进攻社会时的手段有合理性和必然性 ;她是清醒的社会批判者和行动家 ;她有明确的目标和锲而不舍的精神 ; 展开更多

关键词 名利场 女性优势 进攻社会 女性自尊

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中国的女性教育优势被低估了吗?——基于教育部全国数据的分析 被引量：7

2

作者 刘江 万江红 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2020年第9期113-119,共7页

教育领域的性别平等是国家现代化的重要内容。但是我国教育领域发生了性别逆转,出现了女性优势和所谓的“男孩危机”。以往研究已经注意到该现象,但是完全忽视了性别比,导致女性教育优势被低估了。本文基于这种认识,以录取规模而非在校... 教育领域的性别平等是国家现代化的重要内容。但是我国教育领域发生了性别逆转,出现了女性优势和所谓的“男孩危机”。以往研究已经注意到该现象,但是完全忽视了性别比,导致女性教育优势被低估了。本文基于这种认识,以录取规模而非在校生人数作为基本指标,考虑性别比的影响,对现有研究进行了修正。文章得出以下几个结论:与现有研究结论相比,女性教育优势出现的时间要更早,严重程度更高;不同层次教育(本科、大专和中专)中,女性教育优势的变化趋势和严重程度不同;女性教育优势是逐步积累而成的,经历了中考和高考的两次突破。不过,女性教育优势并没有改变女性在社会中的总体弱势地位。所以对此要树立正确的认识,促进两性共同发展。 展开更多

关键词 女性优势 性别逆转 男孩危机 高等教育

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李婧:穿越光的间隙看宇宙

3

作者 张佳敏 《现代青年》 2024年第4期22-23,共2页

放下柔弱,坚守韧性;放下荣光,坚守初心;不畏性别阻力,发扬女性优势,以精巧手艺,制灵敏芯片,努力做天文技术领域的好“工匠”,是李婧给自己的目标和定位。

关键词 天文技术 女性优势 目标和定位 李婧

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劳动市场中女性的崛起——来自技术变迁视角的考察 被引量：4

4

作者 宋丽萍 谭洪波 《西北人口》 CSSCI 北大核心 2022年第5期65-77,共13页

第四次信息技术改变了男女劳动市场的绩效,女性在劳动市场的就业机会、职业选择、收入水平以及福利待遇等方面有了显著提升。文章采用任务模型,利用CGSS2003和CGSS2015跨年度数据,运用Logit回归和OB(Oaxaca-Blinder)分解方法进行反事实... 第四次信息技术改变了男女劳动市场的绩效,女性在劳动市场的就业机会、职业选择、收入水平以及福利待遇等方面有了显著提升。文章采用任务模型,利用CGSS2003和CGSS2015跨年度数据,运用Logit回归和OB(Oaxaca-Blinder)分解方法进行反事实构建,检验技术变迁对女性劳动市场绩效的影响。研究发现:女性在劳动市场就业机会提升源于技术变迁偏向于非常规任务的“女性优势”,即技术变迁偏向增加女性具有优势的非常规职业需求,从而带来女性就业机会和劳动市场绩效提升。同时女性在获得更高收入上仍与男性存在较大差距,说明男女“同工不同酬”以及企业偏女性雇佣对女性剩余的侵占。反事实构建发现高等教育女性就业比重增加并不能完全解释女性在劳动市场的崛起,这展示技术变迁不仅直接提升女性劳动市场的地位,而且还间接提升女性的教育回报率。研究创新之处在于从技能需求视角对比不同性别劳动市场绩效的差异,强调技术变迁带来的男女就业机会的收敛趋势。文章从技术变迁的视角解释女性在劳动市场的崛起,审视女性劳动市场就业地位的上升所带来的经济价值,对智能时代劳动力全面发展和人才配置具有重要意义。 展开更多

关键词 任务模型 非常规工作 技术变迁 女性优势

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女性本质优势及其在社会生活中的体现 被引量：4

5

作者 陈智慧 李莉 《海南师范大学学报（社会科学版）》 2014年第5期124-129,共6页

在长期的历史发展过程中,女性形成了属于自己的性别特征,这些性别特征在生理方面表现出女性具有较强的生命力和敏锐的生理感觉;在智力方面表现出女性具有天生的语言优势,多元的记忆优势和复杂的思维优势;在情感心理方面表现出女性情感... 在长期的历史发展过程中,女性形成了属于自己的性别特征,这些性别特征在生理方面表现出女性具有较强的生命力和敏锐的生理感觉;在智力方面表现出女性具有天生的语言优势,多元的记忆优势和复杂的思维优势;在情感心理方面表现出女性情感已成为社会生命的有机构成因素。随着时代和社会的发展,这些性别优势在社会的政治管理、经济生活、文化教育以及社会生活方面显示出来,以致当今社会生活表现出一种女性化的生活潮流和发展趋势。 展开更多

关键词 女性 女性优势 社会生活

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高等教育规模扩张与女性教育优势——兼评《高等教育入学机会性别差异的变化研究》

6

作者 谭敏 《教育评论》 2023年第3期30-35,共6页

伴随高等教育扩张,女性教育地位得到普遍提升,这种历史性变化要求理论界强化高等教育性别差异的全方位摸排和过程性分析。王伟宜教授的新著《高等教育入学机会性别差异的变化研究》正是尝试探寻两性高等教育地位总体状况、影响因素与形... 伴随高等教育扩张,女性教育地位得到普遍提升,这种历史性变化要求理论界强化高等教育性别差异的全方位摸排和过程性分析。王伟宜教授的新著《高等教育入学机会性别差异的变化研究》正是尝试探寻两性高等教育地位总体状况、影响因素与形成机制的系统性研究。该书突破了以往平面化的概况描述,引入了时间与空间维度,对国内外高等教育入学机会性别差异的变化情况进行了综合性分析。高等教育规模扩张推动了女性教育优势的萌发,但这种教育优势不是全面意义上的优势获得,而是呈现出阶段性、局部性特征。女性在学术、就业和婚姻等方面的劣势尚未从根本上扭转,女性教育优势实质性转化为社会优势任重而道远。 展开更多

关键词 女性优势 性别差异 高等教育规模扩张 入学机会

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女性领导:领导的女性化取向 被引量：2

7

作者 陈红燕 《中小学管理》 北大核心 2014年第8期27-29,共3页

传统领导具有男性化取向,主张"命令—控制"型的领导范式。女性领导学说的提出为女性步入领导岗位奠定了理论基础,强调女性应以"互动型领导"风格实施领导。领导的女性化取向是完整领导的重要维度,也是建构两性共融... 传统领导具有男性化取向,主张"命令—控制"型的领导范式。女性领导学说的提出为女性步入领导岗位奠定了理论基础,强调女性应以"互动型领导"风格实施领导。领导的女性化取向是完整领导的重要维度,也是建构两性共融的领导图景的必要元素。 展开更多

关键词 领导理论 领导范式 女性领导 “女性优势” “命令—控制”型领导 “互动型领导” 两性共融的领导理论

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浅析我国女性人才资源开发的优势和劣势 被引量：1

8

作者 席惠灵 《山西经济管理干部学院学报》 2006年第4期10-12,共3页

女性是推动社会发展的重要力量,如何开发、利用、发挥和挖掘女性人力资源的价值以及如何激励女性的成长、成才关系到一个社会或集体的发展、进步和社会效率的提高。

关键词 女性 成才 女性优势 人力资源

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女利主义:《我的前半生》生活主旋律 被引量：1

9

作者 邵秀荣 《电影文学》 北大核心 2018年第1期101-103,共3页

近几年国内关注女性生存状态、利益、业绩及社会地位的影视剧逐渐增多,体现出女利主义的思潮,这些现象的实际存在引起人们对女利主义现象及其影响的重视。女利主义是指将女性自身利益放在首位,提倡女性利用自身优势,努力追求并达到自己... 近几年国内关注女性生存状态、利益、业绩及社会地位的影视剧逐渐增多,体现出女利主义的思潮,这些现象的实际存在引起人们对女利主义现象及其影响的重视。女利主义是指将女性自身利益放在首位,提倡女性利用自身优势,努力追求并达到自己目的的一种社会现象或思想潮流。《我的前半生》中女利主义思想体现得非常充分,值得探究。本文将对该剧进行女利主义诠释,以期发掘其理论价值及现实意义。 展开更多

关键词 女利主义 女性利益 女性目的 女性优势 现实意义

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网络时代凸显女性领导优势 被引量：1

10

作者 孙璇 刘明辉 《领导科学》 北大核心 2011年第21期34-35,共2页

20世纪末专家预测，21世纪是女性领导的世纪。经过十年的变迁，越来越多的女性当选总统、总理等领导职务，在权力高峰凸显女性魅力；越来越多的女性取得比男性更大的成就，在各个行业领域的领导层展现女性优势。这是一种偶然现象还是历... 20世纪末专家预测，21世纪是女性领导的世纪。经过十年的变迁，越来越多的女性当选总统、总理等领导职务，在权力高峰凸显女性魅力；越来越多的女性取得比男性更大的成就，在各个行业领域的领导层展现女性优势。这是一种偶然现象还是历史的必然？我们必须从现象后面的本质分析其原因，从整合劳动价值变化的视角进行探索。 展开更多

关键词 女性领导 女性优势 网络时代 专家预测 20世纪 21世纪 领导职务 女性魅力

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女性优势:永宁摩梭人女性社会性别的语言实践与建构 被引量：1

11

作者 许瑞娟 《玉溪师范学院学报》 2016年第1期28-33,共6页

在永宁摩梭人田野研究的基础上,运用语言人类学的相关理论,揭示摩梭人通过日常词汇、民歌谚语、神话传说及达巴经的语言实践对女性社会性别的独特建构。结果显示:长期以来,文化人类学界普遍认为女性在社会生活中处于屈从地位,而摩梭社... 在永宁摩梭人田野研究的基础上,运用语言人类学的相关理论,揭示摩梭人通过日常词汇、民歌谚语、神话传说及达巴经的语言实践对女性社会性别的独特建构。结果显示:长期以来,文化人类学界普遍认为女性在社会生活中处于屈从地位,而摩梭社会女性优势的观念深深植根于摩梭人的语言文化中。摩梭文化对女性性别的建构挑战与质疑了以往民族志资料中的固有观点,为民族学家、人类学家进行跨文化的性别研究与比较提供了一个与"常识"相悖的独特个案。 展开更多

关键词 永宁摩梭人 女性社会 性别 语言建构 女性优势

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女性优势:永宁摩梭人女性社会性别的语言实践与建构 被引量：1

12

作者 许瑞娟 《中华文化论坛》 北大核心 2016年第4期115-119,共5页

本文基于对永宁摩梭人的人类学田野调查,运用语言人类学的相关理论,揭示了摩梭人通过日常词汇、民歌谚语、神话传说及达巴经的语言实践对女性社会性别的独特建构。长期以来,文化人类学界普遍认为女性在社会生活中处于屈从地位,而摩梭社... 本文基于对永宁摩梭人的人类学田野调查,运用语言人类学的相关理论,揭示了摩梭人通过日常词汇、民歌谚语、神话传说及达巴经的语言实践对女性社会性别的独特建构。长期以来,文化人类学界普遍认为女性在社会生活中处于屈从地位,而摩梭社会女性优势的观念深深植根于摩梭人的语言文化中。摩梭文化对女性性别的建构挑战与质疑了以往民族志资料中的固有观点,为民族学家、人类学家进行跨文化的性别研究与比较提供了一个与"常识"相悖的独特案例。 展开更多

关键词 永宁摩梭人 女性社会性别 语言建构 女性优势

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危机中的突围与成长 女性企业家的悖论式领导

13

作者 李秀娟 谈若枫 《家族企业》 2021年第2期58-61,共4页

对于女性企业家而言,在担任领导职务时,她们通常会面临双重角色期待:既要平易近人又要高标准严要求、既要民主协作又要权威有担当、既要有同理心关注团队成长又要积极主动引领变革。过去几十年间,商界见证了女性企业家的崛起,越来越多... 对于女性企业家而言,在担任领导职务时,她们通常会面临双重角色期待:既要平易近人又要高标准严要求、既要民主协作又要权威有担当、既要有同理心关注团队成长又要积极主动引领变革。过去几十年间,商界见证了女性企业家的崛起,越来越多的女性开始创业并担任领导职务,女性优势在经营管理领域的重要性也日益凸显。大量实证研究显示女性领导者不同的经营视角和领导方式,如更高的风险管控能力、更强的包容性和同理心、灵活性与坚韧并存等,都可以为企业创造巨大的财务潜能。 展开更多

关键词 风险管控 女性企业家 女性领导者 领导职务 同理心 女性优势 经营管理领域 主动引领

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发挥女性“勤细精美”优势不断提高领导水平

14

作者 夏媛媛 《湖南地税》 2008年第4期14-15,共2页

女性领导干部顾名思义：首先她是女性再次是领导。作为女性，要提高领导能力和水平，就必须在女性优势上下功夫。在工作中我主要突出了女性“勤、细、精、美”特点，扬长避短，挖掘优势，较好地实现了自己的人生价值。

关键词 女性领导干部 领导水平 领导能力 女性优势 人生价值

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浅析校园安保管理中的女性优势

15

作者 曹璐 《中国保安》 2016年第19期143-145,共3页

女性保卫干部在高校的安全保卫队伍中占有一定比例，已成为高校保卫工作中的一支重要的生力军，这些人在工作中并不是“花瓶”，是发挥了重要作用的保卫干部。她们发挥着女性特有的优势和特点，不断创新、不断学习充实自己，克服各类困... 女性保卫干部在高校的安全保卫队伍中占有一定比例，已成为高校保卫工作中的一支重要的生力军，这些人在工作中并不是“花瓶”，是发挥了重要作用的保卫干部。她们发挥着女性特有的优势和特点，不断创新、不断学习充实自己，克服各类困难，打破他人歧视，增强大局意识，树立团队精神，在行业中寻找自己的一席之地。本文根据高校女性保卫干部的实际情况，从女性的心理、生理上的特征和优势，论述女性保卫干部在高校安全保卫工作中的重要作用。笔者作为北京大学保卫部一名女性干部，现结合工作经历谈谈在基层安保管理工作中如何将女性优势充分发挥。 展开更多

关键词 高校 女性保卫干部 女性优势 安保管理

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浅议自传体记忆中的女性优势

16

作者 汪鑫鑫 王娟 《校园心理》 2020年第2期92-95,共4页

自传体记忆存在着性别差异,女性的自传体记忆更具有优势,具体表现在回忆情绪、回忆速度、回忆生动度和回忆准确度4个方面。女性在自传体记忆中占优势归结于4个方面的原因:女性的情节记忆占优势,女性语言能力较优越以及男女脑部结构差异... 自传体记忆存在着性别差异,女性的自传体记忆更具有优势,具体表现在回忆情绪、回忆速度、回忆生动度和回忆准确度4个方面。女性在自传体记忆中占优势归结于4个方面的原因:女性的情节记忆占优势,女性语言能力较优越以及男女脑部结构差异。未来研究应在纵向研究、实证研究中系统地检查自传体记忆中的性别差异。 展开更多

关键词 自传体记忆 性别差异 女性优势

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老师引领成长，学生塑造未来——一次主题班会的心路历程

17

作者 马艳 《宣武教育》 2009年第6期16-18,共3页

一、班会背景 高二开学，文理分班顺利完成，班级看上去比较平稳，但从各方面看这个班级只是完成了一个机械组合，从同学们的意识中还未完成较好的转变。为此我绝不能松懈，而是乘胜追击打造一支具有新时代女性优势、团结向上、永不言... 一、班会背景 高二开学，文理分班顺利完成，班级看上去比较平稳，但从各方面看这个班级只是完成了一个机械组合，从同学们的意识中还未完成较好的转变。为此我绝不能松懈，而是乘胜追击打造一支具有新时代女性优势、团结向上、永不言败的女子团队。 展开更多

关键词 主题班会 心路历程 学生塑造 引领 老师 女性优势 班级 开学

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女性对新异性事件加工的偏向:来自ERP的证据

18

作者 许爽 袁加锦 +4 位作者 路晖 潘运 赵守盈 罗禹 李红 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2016年第3期666-672,共7页

采用修订后的oddball范式,结合ERP技术考察女性与男性在加工中性新异刺激时的差异。ERP结果表明,在早期已经出现新异性效应。在300-500ms内,新异刺激在男性和女性被试中都比标准刺激诱发了更大的LPC。在500-700ms内,新异刺激仅在女性被... 采用修订后的oddball范式,结合ERP技术考察女性与男性在加工中性新异刺激时的差异。ERP结果表明,在早期已经出现新异性效应。在300-500ms内,新异刺激在男性和女性被试中都比标准刺激诱发了更大的LPC。在500-700ms内,新异刺激仅在女性被试中比标准刺激诱发更大的LPC,在男性被试中没有显著差异。这些结果表明男性和女性都对中性新异刺激表现出加工偏向,但是女性对其加工的时间比男性更长。这可能与女性容易对显著性(salient)的刺激进行沉思(rumination)相关。 展开更多

关键词 新异事件 女性优势 性别差异 ERP

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浅析女性在企业管理中的优势

19

作者 石小平 《经济技术协作信息》 2011年第35期30-30,112,共2页

现代企业的竞争就是人才的竞争，“以人为本”的管理理念是企业的制胜法宝，而女性参与的柔性管理方式能够使企业胜券在握，因为女性以她特有气质属性的优势，在企业管理中发挥着不可替代的作用。

关键词 女性优势 企业管理 柔性管理

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女性陌生面孔识别优势的眼动研究

20

作者 张蓉 秦政 《科技资讯》 2019年第2期233-234,共2页

面孔识别是一项重要的社交技能,在基于前人眼动研究基础上,该研究旨在寻找女性面孔识别优势的眼动依据。使用SMI桌面眼动仪为实验工具,随机选取了46名大学生进行2×2×2混合设计的眼动实验。结果显示,女性在面孔识别比男性面孔... 面孔识别是一项重要的社交技能,在基于前人眼动研究基础上,该研究旨在寻找女性面孔识别优势的眼动依据。使用SMI桌面眼动仪为实验工具,随机选取了46名大学生进行2×2×2混合设计的眼动实验。结果显示,女性在面孔识别比男性面孔识别的准确率高;同性别图片识别准确率优于异性别;心理旋转组与未心理旋转组的识别准确率结果不存在性别差异;存在识别准确率差异。具体表现为,女性面孔识别主要兴趣区在眼睛部分,男性面孔识别主要兴趣区在鼻子部分。 展开更多

关键词 面孔识别 女性优势 眼动

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