加强海外项目党建工作的探索与研究 被引量：6

1

作者 张晓东 《人力资源管理》 2014年第2期94-95,共2页

中交四航局作为大型国有建筑企业,其海外项目的＂1234＂党建工作实践,稳步推进了海外业务的发展,在推动企业与国际接轨,适应国际化管理起到至关重要的作用,为加强海外项目党建工作的探索与研究,提供了较好的借鉴。

关键词 党建工作 海外项目 大型国有建筑企业 与国际接轨 国际化管理 海外业务 稳步推进

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基于价值链理论的大型国有建筑企业核心能力提升路径初探 被引量：4

2

作者 陈建东 林豆豆 王季潇 《就业与保障》 2019年第2期48-51,共4页

在我国经济由高速增长向高质量发展转变中,建筑行业挑战与机遇并存,多数大型国有建筑企业正处于转型升级的重要关口。从价值链理论出发,分析建筑产业价值链特点,以此为理论基础,总结建筑产业价值链转型升级的现状与趋势,提出大型国有建... 在我国经济由高速增长向高质量发展转变中,建筑行业挑战与机遇并存,多数大型国有建筑企业正处于转型升级的重要关口。从价值链理论出发,分析建筑产业价值链特点,以此为理论基础,总结建筑产业价值链转型升级的现状与趋势,提出大型国有建筑企业转型升级的战略选择与核心能力提升路径。 展开更多

关键词 价值链理论 核心能力提升 大型国有建筑企业

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大型国有建筑企业参与PPP模式研究 被引量：2

3

作者 蓝力钊 《经济师》 2019年第7期286-287,共2页

国家在基础设施、公用事业等领域大力推广政府与社会资本合作模式,建筑市场的竞争格局发生深刻变化,大型国有建筑企业面临前所未有的机遇和挑战,企业要赢得市场竞争的主动权,就必须积极参与PPP模式。文章在阐述PPP模式政策背景、定义内... 国家在基础设施、公用事业等领域大力推广政府与社会资本合作模式,建筑市场的竞争格局发生深刻变化,大型国有建筑企业面临前所未有的机遇和挑战,企业要赢得市场竞争的主动权,就必须积极参与PPP模式。文章在阐述PPP模式政策背景、定义内涵、分类特征的基础上,从机遇与挑战、优势与劣势几个方面进行分析,提出大型国有建筑企业参与PPP模式的策略。 展开更多

关键词 大型国有建筑企业 PPP模式 机遇 挑战 策略

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大型国有建筑企业提质增效途径探究 被引量：1

4

作者 张政平 《铁道建筑技术》 2020年第9期170-173,共4页

随着竞争的日趋激烈,提质增效成为大型国有建筑企业面临的主要问题.本文从提升项目平均利润水平,扩大盈利项目承揽规模,共享资源实现规模效益等三个方面,分别阐述目前所面临的问题,提出应对对策及实施要点,得出通过改进考核机制提高企... 随着竞争的日趋激烈,提质增效成为大型国有建筑企业面临的主要问题.本文从提升项目平均利润水平,扩大盈利项目承揽规模,共享资源实现规模效益等三个方面,分别阐述目前所面临的问题,提出应对对策及实施要点,得出通过改进考核机制提高企业管理效能,保证发展质量扩大规模以实现企业良性扩张,通过对集群项目和规模较大单体项目实行集约化管理以实现管理规模效益的结论,对实现企业提质增效具有参考和借鉴意义. 展开更多

关键词 大型国有建筑企业 提质增效 管理效能

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大型国有企业职工基本养老金待遇差距测度研究

5

作者 任鸿飞 《经济研究导刊》 2022年第14期68-71,共4页

采用基尼系数、十等分组法和泰尔指数等方法对某大型国有企业职工基本养老金差距及成因进行研究,通过分析表明,企业内部养老金差距要小于地区城镇职工养老金差距总体水平;企业内部养老金差距受地区内部以及地区之间影响,局部地区之间的... 采用基尼系数、十等分组法和泰尔指数等方法对某大型国有企业职工基本养老金差距及成因进行研究,通过分析表明,企业内部养老金差距要小于地区城镇职工养老金差距总体水平;企业内部养老金差距受地区内部以及地区之间影响,局部地区之间的养老金差距贡献率更大;当前大型国有企业内部养老金差距较小是由于历史原因影响较大,未来企业内部基本养老金差距将逐渐扩大;当前养老金收入差距偏大,应适当增加低收入人群的养老金收入。 展开更多

关键词 大型国有建筑企业 基本养老保险金 地区差别 基尼系数 泰尔指数

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发展，企业永恒的主题——记录中建二局三公司持续稳定发展之措施

6

《中国采购与招标工程建设与施工通讯》 2003年第14期16-17,共2页

关键词 企业发展 中建二局三公司 建筑公司 大型国有建筑企业

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大型国有建筑企业参与装配式建筑产业发展研究

7

作者 蓝力钊 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2019年第2期44-45,共2页

装配式建筑是建筑行业一种新型建造方式,是建筑行业的发展趋势,并得到国家政策的大力推广,装配式建筑的出现和发展引发了现有建筑领域的革命,将对建筑企业产生深远影响。文章在阐述装配式建筑产业发展背景的基础上,从机遇与挑战、优势... 装配式建筑是建筑行业一种新型建造方式,是建筑行业的发展趋势,并得到国家政策的大力推广,装配式建筑的出现和发展引发了现有建筑领域的革命,将对建筑企业产生深远影响。文章在阐述装配式建筑产业发展背景的基础上,从机遇与挑战、优势与劣势几个方面进行分析,提出大型国有建筑企业参与装配式建筑产业发展的策略。 展开更多

关键词 装配式建筑 大型国有建筑企业 机遇 挑战 策略

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如何提高山西大型国有建筑企业的国际竞争力

8

作者 马敏儒 《山西建筑》 2003年第7期188-189,共2页

介绍了加入WTO ,建筑企业要在激烈的国际大市场及逐步国际化了的国内大市场竞争中获胜 ,必须注重国际竞争力的培育和发展。

关键词 山西 大型国有建筑企业 市场竞争 企业管理 人力资源

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“灵魂工程”的魅力

9

作者 居吉荣 顾亚莉 《思想政治工作研究》 北大核心 1999年第8期16-17,共2页

关键词 思想政治工作 灵魂工程 北京城建四公司 北京城建四建设工程有限责任公司 生产经营 建立现代企业制度 魅力 两个文明建设 政工干部 大型国有建筑企业

原文传递

企业文化建设促进大型国有建筑企业管理提升

10

作者 胡正凯 《中华传奇（下旬）》 2021年第18期176-177,共2页

企业文化是指企业内部形成的一种共同价值观、理念和行为规范,对于大型国有建筑企业的管理提升起着至关重要的作用。论文将探讨企业文化建设在促进大型国有建筑企业管理提升方面的作用,并提出相应的措施和建议,以帮助大型国有建筑企业... 企业文化是指企业内部形成的一种共同价值观、理念和行为规范,对于大型国有建筑企业的管理提升起着至关重要的作用。论文将探讨企业文化建设在促进大型国有建筑企业管理提升方面的作用,并提出相应的措施和建议,以帮助大型国有建筑企业实现管理的提升和发展。 展开更多

关键词 企业文化建设 大型国有建筑企业 管理提升

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大型国有建筑企业的战略选择

11

作者 朱小林 文群高 王飞 《国际工程与劳务》 2008年第10期22-24,共3页

战略管理的重要作用不言而喻。战略的缺乏使我国大型国有建筑企业目前普遍存在诸如组织结构复杂、业务构架混乱、财务体系不科学、盈利能力差等问题。对我国大型国有建筑企业进行战略研究具有重要的现实意义。

关键词 大型国有建筑企业 组织结构 财务体系 盈利能力

原文传递

国企人力资源走出管理瓶颈

12

作者 丁勇 《四川劳动保障》 2013年第12期39-41,共3页

由于投资大、产值高、上下游关联产业多、安置就业人员多等特点,建筑业一直是中国国民经济的支柱产业.据国家统计局2012年统计年鉴显示,截至2011年,我国建筑企业单位数已达72280家,从业人员3852.5万人,完成总产值117059.65亿元,占当年GD... 由于投资大、产值高、上下游关联产业多、安置就业人员多等特点,建筑业一直是中国国民经济的支柱产业.据国家统计局2012年统计年鉴显示,截至2011年,我国建筑企业单位数已达72280家,从业人员3852.5万人,完成总产值117059.65亿元,占当年GDP的6.8％.未来50年,中国城市化率将提高到70％以上,这也预示了建筑业更广阔的市场即将到来.作为建筑行业支柱型企业的大型国有建筑企业,是否做好了充分的准备去迎接新一轮的机遇呢？在大型国有建筑企业面临的诸多内在制约因素中,人力资源管理方面所存在的问题,显得尤为突出,如何通过改进与创新人力资源管理,来充分开发与管理人力资源这一带有根本性和战略性的关键资源,同时也显得尤为紧迫. 展开更多

关键词 新人力资源管理 大型国有建筑企业 中国国民经济 国企 支柱产业 国家统计局 关联产业 就业人员

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为官一任 保一方平安——记中建八局一公司经理王玉琪

13

作者 贾先凤 《山东劳动》 1995年第11期31-,30,共2页

在建筑企业,安全生产一直是每个职工心里的头等大事,无论是站在脚手架上,还是坐在机械驾驶室内,大家共同的心愿是"高高兴兴上班,平平安安回家"。谁都期盼单位领导能为自己创造一个良好、安全的工作环境。中建八局一公司经理... 在建筑企业,安全生产一直是每个职工心里的头等大事,无论是站在脚手架上,还是坐在机械驾驶室内,大家共同的心愿是"高高兴兴上班,平平安安回家"。谁都期盼单位领导能为自己创造一个良好、安全的工作环境。中建八局一公司经理王玉琪正是这样一个"为官一任,保一方平安"的好领导。中建八局一公司是一个拥有5000多名职工的大型国有建筑企业,基地在泉城济南,而施工足迹却遍布山东各地及江苏、河北、北京、上海、天津等省市,施工范围点多面广。作为公司领导,要保证全公司全年无大的安全事故,其难度是可想而知的。王玉琪在千头万绪的管理工作中,始终坚持"安全第一"、"预防为主"的方针。 展开更多

关键词 公司经理 大型国有建筑企业 安全生产 脚手架 管理工作 驾驶室 工作环境 自己创造 始终坚持 单位领导

原文传递

新时代大型国有建筑企业的人才队伍建设方略探讨

14

作者 景成伟 《管理学家》 2018年第2期53-54,共2页

大型国有建筑企业作为国家经济命脉的重要组成部分,其人才队伍建设的成效很大程度上直接影响企业的发展质量。本文结合某大型国有建筑施工企业的特点,围绕“选、用、育、留”四个关键点,对国有建筑企业的人才队伍建设方略进行探讨。

关键词 大型国有建筑企业 人才队伍 新时代

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“我实在太想当总经理了”

15

作者 马睿 吕东 《人民公安》 2004年第18期26-28,共3页

关键词 副总经理 江永 西夏区 王玉 防水工程 西北地区 大型国有建筑企业 公安分局 安机关 任丘市

原文传递

准确定位 相互支撑——对项目党建如何处理党政关系的几点思考

16

作者 李彪 《办公室业务》 2014年第3期24-24,33,共2页

工程建设不仅需要有一个科学有效的组织机构,更需要有一个强有力的领导核心,作为大型国有建筑企业,我项目部在工程建设施工中,不断努力探索,积极寻找党建与工程建设、党工委书记与项目经理工作的结合点,相互的协作与配合使项目部不断化... 工程建设不仅需要有一个科学有效的组织机构,更需要有一个强有力的领导核心,作为大型国有建筑企业,我项目部在工程建设施工中,不断努力探索,积极寻找党建与工程建设、党工委书记与项目经理工作的结合点,相互的协作与配合使项目部不断化解各种矛盾,建设施工始终处于良好的受控状态. 展开更多

关键词 党政关系 党建 大型国有建筑企业 位相 工程建设 项目经理工作 建设施工 党工委书记

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穗拟试点招标出让保障房用地

17

《中国房地产业》 2011年第5期77-77,共1页

根据日前披露的《广州市2011年住房保障工作方案》，广州市今年计划筹集8．5万套保障房，投资总额约需118亿元（人民币，下同）。广州今年将鼓励社会力量参与保障房建设，以缓解政府建设管理压力，包括试点推行以招标方式出让保障性住... 根据日前披露的《广州市2011年住房保障工作方案》，广州市今年计划筹集8．5万套保障房，投资总额约需118亿元（人民币，下同）。广州今年将鼓励社会力量参与保障房建设，以缓解政府建设管理压力，包括试点推行以招标方式出让保障性住房用地，引入大型国有建筑企业或上市房企组织建设，并鼓励各类投资主体利用集体建设用地建设租赁型保障房等。 展开更多

关键词 保障工作 住房用地 招标出让 试点 大型国有建筑企业 集体建设用地 广州市 投资总额

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